• 论国有企业青年职工技术素质的提高

    论国有企业青年职工技术素质的提高

    一、论国有企业青工技术素质的提高(论文文献综述)陈永生[1](2021)在《新时期开展国企青工思政工作的路径探索》文中研究表明青工是国有企业职工中最活跃、最积极的一部分,是企业...
  • 深化企业改革中加强和改进党建工作的几点思考

    深化企业改革中加强和改进党建工作的几点思考

    一、在深化企业改革中加强和改进党建工作的几点思考(论文文献综述)郑梦杰[1](2021)在《新时代党建引领国有企业经营发展研究——以太原市G公司为例》文中研究表明作为国民经济的...
  • 企业文化:竞争的连续性

    企业文化:竞争的连续性

    一、企业文化:竞争的底蕴(论文文献综述)张倩[1](2021)在《潍柴老厂区历史文化街区的历史与保护研究》文中研究指明伴随着城市更新速度的加快,积极转型升级的工业企业因为城市土...
  • 企业文化是组织的核心竞争力

    企业文化是组织的核心竞争力

    一、作为组织核心竞争力的企业文化(论文文献综述)应小芳[1](2020)在《企业文化对提升企业核心竞争力的作用研究——以P公司为例》文中研究指明一个企业在企业内部的生产管理中,...
  • 打造世界级中国企业

    打造世界级中国企业

    一、创建世界级的中国企业(论文文献综述)张树恒[1](2020)在《阳明心学管理哲学视角下的企业文化管理研究》文中指出企业管理哲学是企业管理发展到一定历史阶段的产物,是企业文化...