一、对开展任期经济责任审计的看法（论文文献综述）
赵雅欣,刘佳雄,费毅,陈镛,殷晴,石上上[1]（2021）在《新规背景下电网企业“1+N”任期经济责任审计评价体系的构建与应用研究——以国网重庆市电力公司为例》文中指出2019年7月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》,在此背景下,国网重庆市电力公司从内部审计工作实际出发,分析现有评价体系在内容、指标、标准等方面存在的问题,优化评价体系,通过改进方法、细化内容、丰富指标、界定标准,构建"1+N"任期经济责任审计评价体系,着力提高内部经济责任审计评价工作质量,有效提升审计监督效能。
朱真微[2]（2021）在《商业银行离任经济责任审计问题探讨 ——以建行N市分行为例》文中研究指明伴随着我国金融体制深化改革,离任经济责任审计应运而生,逐渐成为具有中国特色的审计模式。经过二十多年的发展历程,离任经济责任审计在强化领导干部监督管理,促进领导干部履职与担当方面发挥了积极作用,受到各方面的广泛关注和重视。近年来,中央定期召开经济责任审计工作联席会议,多次强调离任经济责任审计作为常态化“经济体检”的重要作用,作为一种富有鲜明的中国特色社会主义特征的审计模式,离任经济责任审计可供参照和学习的基本准则、制定依据和审计方式方法还存在很大的空白,而频频发生的国有企业和商业银行领导干部贪污受贿、玩忽职守、侵吞国有资产的案例,现有审计模式无论在经济性还是在效果性方面都显露出弊端,反映出现有的离任经济责任审计监督工作还没有到位,离任经济责任审计对高管人员威慑和限制作用还没有有效发挥。商业银行本身所具有的资产庞大、员工众多、业绩稳健等特点,在我国金融系统中占有十分重要的地位,经过几十年的快速发展,已成为服务社会发展和经济稳定的金融压舱石,为近几十年来中国经济飞速发展贡献了巨大动能。银行行业本身经营着货币资金,这一特殊性也决定了比其他行业具有更大的经营管理风险。由于近年来银行的竞争越来越激烈,在这种情况下,面临上级下达的绩效考核任务、检查审计发现问题整改以及贷款风险化解的压力,部分银行领导干部对银行规章制度置之不顾,违法违规经营,同时商业银行的相较于其他类型企业独有的存贷业务,信贷业务往往是银行领导干部寻租和腐败的高发领域。因此,对商业银行相关领导干部在进行职务调整时,开展离任经济责任审计显得尤为重要和必要。商业银行离任经济责任审计是离任经济责任审计的一个分支,与政府机构、其他国企的离任经济责任审计相比,在满足离任经济责任审计普遍规律的同时,还具有其鲜明的行业特性。2019年中国银保监会印发了《系统主要领导干部和领导人员经济责任审计办法》,对商业银行在加强离任经济责任审计工作统筹,优化审计资源配置,实现离任经济责任审计体系集中统一、全面覆盖、权威高效方面,进行了进一步明确和规范。在当前银行经营形势复杂多变和风险高发、频发的特殊时期,面对内外部监管、问责力度不断加大的背景下,商业银行经济责任审计要更好的发挥查错纠弊作用,促进领导人员增强履职尽责本领,提升内部控制水平,应当不断从内部加强管理,特别是从加强组织、监督工作管理等方面进行努力,对现有离任经济责任审计进一步发展和完善。在综合阐述前人关于商业银行离任经济责任审计的相关理论研究文献基础上,通过列举建行A省分行内部审计部门在离任经济责任审计中的真实案例,对当前建行离任经济责任审计在审计内容、审计目标和审计程序的执行方面存在的主要问题进行阐述,并分析问题产生的原因,进而对此提出建立健全离任经济责任审计操作规范、加强人才队伍建设与培养、加快离任经济责任审计运行机制创新、推广大数据运用和强化审计结果对任职影响程度等改进建议。本文分为六个部分,第一章提出了论文的研究背景和研究意义,简要摘述以往离任经济责任审计涉及的理论成果,然后对文献进行了综合述评,介绍了本文所撰写的研究思路和研究方法,最后对全篇研究框架进行流程图展示。第二章首先概述了商业银行离任经济责任审计的相关概念,然后分别就离任经济责任审计的审计目标、审计内容和实施流程进行分别描述,最后再运用相关理论对其进行阐述。第三章首先简要介绍了N市建行的基本情况,包括机构设置、人员机构和业务发展等情况,然后对审计实施流程和预期取得的目标进行介绍,并对审计的重点关注事项进行描述,最后对此次审计评价结果进行阐述,包含对N市分行行长的总体评价,审计结果的公示公开以及转换利用情况。第四章结合建行N市分行离任经济责任审计的现状,发现存在相关经济责任界定不够清晰、审计重点内容把握不够准确、审计程序执行不够恰当、被审人评价事项不够全面和审计成果转换利用和公开公示不够透明等问题,并逐一对问题产生的原因进行分析。第五章对建行N市分行离任经济责任审计存在的问题提出完善对策,主要为以下几点:一是建立健全离任经济责任审计操作规范;二是加强人才队伍建设与培养;三是加快离任经济责任审计运行机制创新;四是加大大数据在离任经济责任审计中的运用力度;五是重视离任经济责任审计成果的运用。第六章是结论与展望,对本文进行概括性总结与展望。
王一辰[3]（2021）在《生物安全视角下森林资源资产离任审计强度及效果分析》文中研究指明目前,世界面临着资源短缺和环境恶化等问题,这成为了人类社会关注的焦点,我国生态系统的稳定性也受到多种生物安全问题的破坏与威胁。在这样的大背景下,我国政府也开始关注自然资源保护和环境污染的治理问题,为解决这些问题,我国首次将自然资源资产离任审计方案予以提出,并逐步推进自然资源资产的离任审计工作进程,但是现阶段对于自然资源资产离任审计的强度和效果尚不清楚,制约着这项审计工作的有效开展。本文在生物安全视角下,选取了领导干部自然资源资产离任审计的一个角度,以森林资源资产离任审计为研究内容,是一次初步的尝试和探索。本文通过对S省A县自然资源资产离任审计项目的分析得出了初步结论,审计强度对审计效果有促进作用。在明确了森林资源资产离任审计、审计强度和审计效果内涵的基础上,探索分析了生物安全视角下森林资源资产离任审计强度和效果的维度,分别提出测度审计强度和审计效果的三大维度,选取了表现审计强度三个维度的13个指标题项和表现审计效果三个维度的18各个指标题项,构建了审计强度和审计效果指标评价模型。提出了假设:审计强度各测量项目对森林资源综合情况有正向影响;审计强度各测量项目对森林资源管护情况有正向影响;审计强度各测量项目对资金使用和环境改善有正向影响。以两个评价模型为基础设计了调查问卷,问卷形式为李克特五级量表。通过预调研获得的样本数据对问卷的信度、效度进行检验分析,确定了有较高信度、效度的正式问卷,向S省各县市区审计工作人员和林业部门工作人员分别发放调查问卷,进行正式问卷调研,各获得253份有效样本数据。利用描述性统计分析对生物安全视角下森林资源资产离任审计强度和效果的情况进行分析,审计强度调查各题项平均分在3.8分以上（满分5分）,审计效果调查各题项平均分在4分以上（满分5分）,均处于中等偏上水平。利用SPSS25.0软件对调研数据进行回归分析,得出以下结论:制定审计方案对“森林资源综合情况”和“资金使用与环境改善”存在显着的正向影响;审计工作人员数量对“森林资源管护情况”和“资金使用与环境改善”存在显着的正向影响;外聘行业专家对“森林资源综合情况”和“资金使用与环境改善”存在显着的负向影响;提出代拟稿对“森林资源综合情况”存在显着的正向影响;其他假设不成立,不存在显着影响关系。文章最后对得出的结论进行分析,并提出推动森林资源资产离任审计发展的建议。本文探索了森林资源资产离任审计强度及其效果的影响关系,结合了维护生物安全视角,具有一定的创新性,对森林资源资产离任审计工作的开展具有一定的借鉴指导意义。
黄灿[4]（2020）在《X国企对A子公司开展领导干部离任经济责任审计的问题探究》文中提出国有企业与民营企业不同的是其本身在国民经济中所扮演的特殊角色及其重要战略意义。在我国,国有经济是国民经济的主体,控制着国民经济的命脉,在重要战略和基础设施建设方面占据着举足轻重的地位。国有企业不像民营企业以逐利为主要目标,更多的是承担着维护国家安全,保障国计民生的重任,对于国有企业的发展理应受到更多的关注。近些年来,随着国有企业体制改革的持续深化,对国有资产管理人治理状况的评价逐渐成为人事变动决策和资源优化配置的重要参考,并为国有企业体制改革提供了重要信息。在新的监察法颁布后,为深入贯彻“监督挺在前”的重要方针,对国有企业的主要领导核心进行经济责任的审计也成为了监察制度体系的重要组成部分。自20世纪80年代起,我国的经济责任审计逐渐发展并完善,虽已走过三十多载,但与欧美问责审计机制上百年的历史相比,仍处于探索阶段。随着经济责任审计相关的各项制度和办法出台,经济责任审计也逐步走向了规范化和模式化,但在实际开展国有企业领导干部经济责任审计工作过程中仍然存在着诸如程序不合规、审计方法不当、评价体系不适用等各方面的问题,因此,本文将从审计内容出发,对开展的审计全过程进行详细介绍,较为系统的梳理出存在的各项问题并进行分析,从而提出解决问题的相关建议,对完善国有企业领导干部经济责任审计具有一定的参考价值。本文的主要内容如下:第一章,主要论述了研究的背景及意义,并从领导干部离任经济责任审计的内容、风险、存在的问题及改进的方法,四个方面进行文献综述,同时进行总结评述,提出本文的研究思路和方法;第二章,主要对领导干部离任经济责任审计的相关理论进行概述,包括含义及特点、方法及风险,审计的基本程序和主要内容及相关的理论基础;第三章,案例分析部分。首先,介绍了X国企的基本情况及其内部审计部门的主要职责及人员结构,同时对其A子公司的主要情况作了简单介绍;其次,对X国企审计部在对A子公司开展领导干部离任经济责任审计过程中所采用的方法和可能存在的风险点进行介绍;最后,对审计的主要内容和全过程进行详细说明;第四章,对审计过程中存在的问题进行概括总结,并对其原因进行深层次分析;第五章,针对完善X国企领导干部离任经济责任审计提出合理化建议;最后是结束语。通过案例分析及总结,本文得出如下结论:国有企业具有其本身的特殊性,其成立的初衷以及在国民经济中扮演的角色注定了对其主要领导开展经济责任审计将不可避免的存在较大的风险,尤其是在要求审计全覆盖的今天。因此,审计人员要不断提高自身素养,科学使用审计方法,正确定位审计职责,认真执行审计程序,公正客观的出具审计报告才能进一步提高审计质量,降低审计失败的风险。文本采用规范式研究与案例研究相结合的方法,以X国企对其A子公司开展领导干部离任经济责任审计为例,揭示了整个审计过程中在选用审计方法、确定审计样本、做出审计结论等方面存在的问题,并对相关的问题进行深刻剖析,分析其深层次的原因,从而提出完善国有企业领导干部离任经济责任审计工作的合理化建议。
林泽坤[5]（2020）在《地方党政主要领导干部经济责任审计风险防范研究 ——以Z市为例》文中提出经济责任审计是我国独特的审计方式,始于1980年代中期,其目的是为了加强对领导干部的管理与监督。经济责任审计经过近40年的不懈努力发展,在促进领导干部履职尽责、担当作为,确保党中央令行禁止等方面,取得了令人瞩目的可喜成就。经济责任审计的对象是党政主要领导干部,因“人”审“事”,其审计范围广泛、审计内容丰富、审计评价和责任界定难度较大等,审计风险伴随着经济责任审计始终。加强经济责任审计风险防范,切实提高经济责任审计质量,充分发挥经济责任审计作用,已经成为摆在审计理论与审计实务工作者面前的一个亟待研究解决的重要课题。经济责任审计经常伴随着风险,审计机关或审计人员在进行经济责任审计时,错误评价被审计人员的经济责任情况就会产生审计风险。因为进行经济责任审计的审计人员综合素质可能达不到开展审计工作的需要,会有将可以给出肯定意见的情况给出了否定意见,或是可以给出否定意见的情况给出了肯定意见。因此,为了降低经济责任审计风险,需要完善经济责任审计评价体系或者加强审计人员综合素质培养。（?）本文首先梳理了经济责任及其经济责任审计风险相关研究文献,界定了相关概念、交待了理论基础、介绍了相关法规,然后聚焦地方党政主要领导干部经济责任审计,排查了主要风险、分析了风险机理和风险成因。在此基础上,以Z市党政主要领导干部经济责任审计为例,描述了审计基本情况和风险防范情况,并对案例进行了总结。最后提出了防范地方党政主要领导干部经济责任审计风险若干对策建议。
王守龙[6]（2020）在《L市乡镇审计工作机制问题研究》文中进行了进一步梳理现阶段,乡镇一级政府并未设立审计机关,但是乡镇、农村对审计的需求是客观存在的。在审计全覆盖、乡村治理和乡村振兴战略实施的大背景下,乡镇、农村作为新的审计对象纳入国家审计范围成为大势所趋。全国各地对乡镇审计工作机制的探索已经进行,乡镇政府“审计机构”以各种形式广泛出现,并形成了多种具有地域特点的乡镇审计工作机制开展乡镇审计工作。本文选取L市为例,分析L市的乡镇审计工作机制。目前,L市已在全市范围内的乡镇一级政府设立了审计所,对乡镇下辖行政村（居）及乡镇政府职能部门负责人进行经济责任审计。审计所接受县级审计机关和乡镇政府的双重领导,这是现行乡镇审计工作机制中的一种,也是最早在乡镇一级设立审计所的试点。实行时间早,推行力度大,取得成效明显,但也存在诸多问题。本文从“审计全覆盖”背景出发,阐述了论文的研究意义,在梳理国内外研究的基础上,针对研究不足展开本文论述。基于乡镇审计的动因、需求阐述乡镇审计的必要性,对乡镇审计工作的历史沿革进行了梳理。然后,对L市审计工作的现状进行了介绍,特别是对乡镇审计的实施过程进行了重点阐述。接着,以L市乡镇审计目标为导向分析了乡镇审计工作取得的成效,并针对L市乡镇审计工作机制构成要素层面、规则层面、程序层面和效果层面的局限性进行分析,有针对性地提出完善L市乡镇审计工作机制的建议。最后得出研究结论,对乡镇审计工作机制存在的功能性缺陷进行弥补,对于结构性缺陷还需要进一步的机制探索。在实践和理论探索中还存在诸多不足,本文亦有一定缺点,论文在结论部分进行阐述。
杨帆[7]（2019）在《关于深化完善任期经济责任审计制度的分析》文中研究表明在中国,任期经济责任审计是一种特殊的审计模式,从承包经营责任审计与厂长离任审计演变、发展而来。通过任期经济责任审计,能够对领导干部的经营行为进行监督,对其经营业绩做出评价,确保企业资产能够增值与保值。基于此,本文将从当前任期经济责任审计的概况出发,对任期经济责任审计制度的完善与深化进行分析与探究,希望为相关人员提供一些帮助和建议,更好地实施任期经济责任审计制度,使该制度能够真正落实。
秦文云,邓洪昳,范蓓,胡晶晶[8]（2019）在《电力企业内部经济责任数字化审计的探索与实践》文中进行了进一步梳理本文立足于新时代电力企业特点,以大型供电企业为试点单位,选取业务覆盖面最广的任期经济责任审计项目实施数字化审计,开展基于大数据的任期经济责任数字化审计实践,探索传统审计向现代审计转型之路。
黄嘉怡[9]（2019）在《惠州市H县公安机关领导干部经济责任审计的执行困境与对策》文中研究说明公安机关作为国家公权部门,肩负着保障人民安居乐业的重要使命,但其在行使公共权力的同时也伴随着风险和腐败的产生,人民需要委托一个部门对公安机关行使公权力进行监督,公安审计正是在这样的背景下产生的。公安审计与政府审计的执行主体不同,政府审计是由国家审计机关行使监督权,而公安审计由于其特殊性和保密性,无法借助外部监督,因此公安审计是由公安机关内部审计部门行使监督权力,是内部审计的重要组成部分。公安机关经济责任审计作为公安审计的主流审计类型,在加强公安机关领导干部监督管理、惩治和预防腐败等方面发挥了不可替代的作用。中央“八项规定”颁布后,公安机关经济责任审计从最初的“查错纠弊”上升为“免疫系统”的国家治理层面,新形势下,总书记提出的“四个促进”,要求审计部门要将促进经济高质量发展、促进全面深化改革、促进权力规范运行和促进反腐倡廉作为新时代审计工作的根本遵循,更是将公安机关经济责任审计推向了新的发展机遇。因此,本文以我国权力运作体系中最基础环节县级政府为落脚点,选取惠州市H县公安机关为例开展公安机关经济责任审计研究,以期为推进公安机关经济责任审计工作作出贡献。本文以新修订的经济责任审计法律法规为依据,以委托代理理论、风险管理理论和内部控制理论为理论基础,立足于惠州市H县公安局审计部门的实践经验,结合国内目前对经济责任审计的研究成果,面向整个惠州市各县区公安机关审计人员发放问卷,并重点访谈部分审计人员及被审单位,通过运用文献研究法,调查问卷法以及访谈法对惠州市H县公安局审计部门在开展经济责任审计过程中的问题进行全面的阐述,并从内外部因素剖析形成困境的原因,最后从加强审计人员队伍建设、构建科学合理的审计评价体系、加强审计结果运用以及加强审计风险防范管理等方面多角度提出对策建议。
于佳琳[10]（2019）在《完善DY采油厂内部经济责任审计的对策研究》文中研究说明经济新常态下,内部经济责任审计因其具有监督约束权力运行、强化反腐倡廉建设的作用而越来越受到油田企业的重视。DY采油厂作为大庆油田下属单位,近年来不断加大内部经济责任审计力度。但随着新常态下经济责任审计工作模式的转变,许多问题应运而生。如何在有限的时间和审计资源下,保质保量完成经济责任审计工作、提高审计成果的转化运用,成为了摆在采油厂内部审计人员面前的重要课题。本文旨在以DY采油厂内部经济责任审计工作为研究对象,探索完善采油厂内部经济责任审计的对策,提升审计工作的效率和质量。论文通过文献检索、现场调研等形式,分析DY采油厂内部经济责任审计相关现状,运用定性分析法分析其存在的主要问题,运用定量分析法对存在问题进行了原因剖析,运用跨学科研究法将WBS工作分解结构、规划求解等学科知识融入审计项目的管理中。本文在回顾内部经济责任审计相关研究和理论的基础上,分析了DY采油厂内部经济责任审计工作存在的经常出现项目延期、易遗漏重点事项、审计问题整改不彻底等问题,从项目的规划管理、审计准备和实施、后续整改等方面入手提出了完善对策。首先要从计划制定、项目管理、沟通协调和制度建立等方面入手做好审计工作的规划管理;其次在审计准备和实施阶段要注重对审前调查、风险评估、人员借用、完善协调工作机制等方法的运用,加强审计信息化建设;再次要提高审计建议的可执行性、明确整改责任、建立完善的后续整改跟踪制度,以保障后续整改工作受控;最后要加强对审计人员和全体员工的教育培训,为审计工作的顺利开展保驾护航。根据论文分析,要完善DY采油厂内部经济责任审计工作,要从强化审计工作规划管理、优化内部经济责任审计方式方法、加强问题整改过程的监督控制、加强内部审计人员和全体员工培训等方面入手提高审计工作质量和效率。
二、对开展任期经济责任审计的看法（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、对开展任期经济责任审计的看法（论文提纲范文）
（1）新规背景下电网企业“1+N”任期经济责任审计评价体系的构建与应用研究——以国网重庆市电力公司为例（论文提纲范文）
| 一、任期经济责任审计评价的地位和作用 |
| 二、任期经济责任审计评价存在的不足 |
| （一）任职时间跨度长，事件背景难把握 |
| （二）评价内容不全面，评价标准不明确 |
| （三）评价方法不科学，评价标准不统一 |
| （四）责任界定难度大，决策责任难判断 |
| 三、重庆电力任期经济责任审计评价指标体系构建 |
| （一）构建“1+N”审计评价体系总体思路 |
| （二）构建“1+N”审计评价体系原则 |
| 1．一个中心原则。 |
| 2．与时俱进原则。 |
| 3. 权责一致原则。 |
| （三）指标设计及具体含义 |
| 1．重大政策执行及落实情况。 |
| 2．主要经营业绩指标完成情况。 |
| 3．合法合规性。 |
| 4．内部控制制度。 |
| 5．客户服务。 |
| 6．廉洁从业。 |
| 7．问题整改。 |
| （四）指标赋值及评价标准 |
| 1．指标赋值。 |
| 2. 评价标准。 |
| （五）综合评价及应用 |
| 1．综合评价。 |
| 2．延伸应用。 |
| 四、任期经济责任审计评价实践 |
| （一）A公司简介 |
| 1．原主要负责人任职情况。 |
| 2．基本情况。 |
| （二）审计评价体系指标分析 |
| 1．重大政策执行及落实情况。 |
| 2．主要经营业绩指标完成情况。 |
| 3. 合法合规性。 |
| 4. 内部控制制度。 |
| 5. 客户服务。 |
| 6. 廉洁从业。 |
| 7. 问题整改。 |
| （三）审计评价体系指标结果 |
| （四）任期经济责任审计综合评价 |
| 五、保障“1+N”任期经济责任审计评价体系运转的有效措施 |
| （一）优化企业组织架构 |
| （二）构建数字化审计模式 |
| （三）强化评价结果运用机制 |
| 六、结束语 |
（2）商业银行离任经济责任审计问题探讨 ——以建行N市分行为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 引言 |
| 1.1 选题背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 关于商业银行离任经济责任审计目标的研究 |
| 1.2.2 关于商业银行离任经济责任审计内容的研究 |
| 1.2.3 关于商业银行离任经济责任审计程序的研究 |
| 1.2.4 文献述评 |
| 1.3 研究思路与方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 本文的研究框架 |
| 2 商业银行离任经济责任审计的理论概述 |
| 2.1 商业银行离任经济责任审计的相关概念 |
| 2.1.1 商业银行离任经济责任审计的涵义 |
| 2.1.2 商业银行离任经济责任审计的特点 |
| 2.1.3 商业银行离任经济责任审计的作用 |
| 2.2 商业银行离任经济责任审计的审计目标 |
| 2.2.1 确定责任人所应承担的经济责任 |
| 2.2.2 评价责任人经营管理水平和业绩 |
| 2.2.3 为责任人的考核和评价提供依据 |
| 2.3 商业银行离任经济责任审计的主要内容 |
| 2.3.1 聘期经营业绩审计 |
| 2.3.2 战略目标完成审计 |
| 2.3.3 内部控制状况审计 |
| 2.3.4 可持续发展力审计 |
| 2.4 商业银行离任经济责任审计的实施流程 |
| 2.4.1 审前准备阶段 |
| 2.4.2 现场审计阶段 |
| 2.4.3 审计报告阶段 |
| 2.4.4 督促整改阶段 |
| 2.5 相关理论基础 |
| 2.5.1 委托代理理论 |
| 2.5.2 可持续发展理论 |
| 2.5.3 人本管理理论 |
| 3 建行N市分行离任经济责任审计的案例介绍 |
| 3.1 建行N市分行相关情况简介 |
| 3.1.1 建行N市分行内部组织机构和人员情况 |
| 3.1.2 任职期间业务经营情况 |
| 3.2 建行N市分行离任经济责任审计目标 |
| 3.3 建行N市分行离任经济责任审计流程及主要工作内容 |
| 3.3.1 审前准备阶段,起草方案明确审计目标和审计程序 |
| 3.3.2 现场实施阶段,核查被审人存在的问题及内控缺陷 |
| 3.3.3 审计报告阶段,评价履职情况为后续任职提供依据 |
| 3.3.4 督促整改问责,提升内部控制水平及强化问责警示 |
| 3.4 建行N市分行离任经济责任审计的重点内容 |
| 3.4.1 任期经营管理业绩及目标责任完成情况 |
| 3.4.2 建行N市分行风险管理与内部控制是否到位 |
| 3.4.3 建行N市分行行长任内决策与审批是否合理 |
| 3.5 建行N市分行离任经济责任审计结果 |
| 3.5.1 审计结果总体评价 |
| 3.5.2 审计结果公示公开 |
| 3.5.3 审计结果转换运用 |
| 4 建行N市分行离任经济责任审计存在的问题及原因分析 |
| 4.1 建行N市分行离任经济责任审计存在的问题 |
| 4.1.1 审计人员对商业银行离任经济责任相关审计事项界定不够清晰 |
| 4.1.2 审计人员对商业银行离任经济责任审计重点内容把握不够准确 |
| 4.1.3 审计过程中存在商业银行离任经济责任审计程序执行不够恰当 |
| 4.1.4 商业银行离任经济责任审计报告中对被审人评价事项不够全面 |
| 4.1.5 商业银行离任经济责任审计成果转换利用和公开公示不够透明 |
| 4.2 建行N市分行离任经济责任审计存在问题的原因分析 |
| 4.2.1 审计计划不够合理,资源紧张导致审计事项分析不透彻 |
| 4.2.2 人员素质参差不齐,专业能力不足对重点内容把握不准 |
| 4.2.3 制度体系不够规范,部分审计程序推进过程存在随意性 |
| 4.2.4 审计工具方法落后,无法较短时间内掌握评价所需数据 |
| 4.2.5 先离后审普遍存在,审计结果对被审计人职务影响有限 |
| 5 建行N市分行离任经济责任审计的完善对策 |
| 5.1 科学制定审计计划,建立健全审计质量监督体系 |
| 5.1.1 增强审计计划的主动性,对审计资源做好统一筹划安排 |
| 5.1.2 构建审计质量监督体系,持续加强业务指导和质量控制 |
| 5.2 加强审计人才队伍建设,强化后续业务培训 |
| 5.2.1 优化审计队伍层次和专业知识结构 |
| 5.2.2 加大审计人员后续教育和培养力度 |
| 5.2.3 挑选人员建立经济责任审计专家库 |
| 5.3 加快审计运行机制创新,健全经济责任审计制度规范 |
| 5.3.1 建立健全审计联席会议制度 |
| 5.3.2 建立项目过程动态调度制度 |
| 5.3.3 逐步规范推广任中审计制度 |
| 5.4 推广大数据技术,推动审计工具手段智能化 |
| 5.4.1 加强日常信息收集,建立一个离任经济责任审计数据信息资料库 |
| 5.4.2 加强数据转换利用,建立一套离任经济责任审计非现场审计模型 |
| 5.5 坚持先审后离原则,强化审计结果对职务任免影响程度 |
| 5.5.1 科学统筹人事安排,坚持先审计后任职任用原则 |
| 5.5.2 在保守秘密前提下,采用一定形式公开审计结果 |
| 5.5.3 严肃问题整改问责,强化审计结果对任职的影响 |
| 6 结束语 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（3）生物安全视角下森林资源资产离任审计强度及效果分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究方法与技术路线图 |
| 1.2.1 研究方法 |
| 1.2.2 技术路线图 |
| 1.3 研究思路 |
| 1.4 创新点 |
| 第二章 文献综述 |
| 2.1 环境审计的研究 |
| 2.1.1 环境审计的定义 |
| 2.1.2 环境审计的目的 |
| 2.1.3 环境审计的对象和内容 |
| 2.2 自然资源资产离任审计的研究 |
| 2.2.1 自然资源资产审计的缘起 |
| 2.2.2 自然资源资产离任审计基本理论的研究 |
| 2.2.3 森林资源资产离任审计的研究 |
| 2.2.4 审计强度和效果的研究 |
| 2.3 维护生物安全的审计研究 |
| 2.3.1 生物安全视角下跟踪审计的研究 |
| 2.3.2 关于维护生物安全的审计研究 |
| 2.4 文献评述 |
| 第三章 理论基础和相关概念界定 |
| 3.1 理论基础 |
| 3.1.1 资源与环境价值理论 |
| 3.1.2 公共受托责任理论 |
| 3.1.3 可持续发展理论 |
| 3.2 相关概念界定 |
| 3.2.1 森林资源资产 |
| 3.2.2 森林资源资产离任审计 |
| 3.2.3 生物安全视角下森林资源资产离任审计 |
| 3.2.4 审计强度和审计效果 |
| 3.3 本章小结 |
| 第四章 森林资源资产离任审计强度与效果关系初步分析——基于S省A县案例研究 |
| 4.1 A 县基本森林资源基本概况 |
| 4.2 A县森林资源资产离任审计开展情况 |
| 4.2.1 总体情况 |
| 4.2.2 审前计划阶段 |
| 4.2.3 审计实施阶段 |
| 4.2.4 审计后续阶段 |
| 4.3 A县森林资源变化情况 |
| 4.4 森林资源资产离任审计工作的初步分析结论 |
| 第五章 生物安全视角下森林资源资产离任审计强度及效果指标评价模型构建 |
| 5.1 森林资源资产离任审计强度测度的维度设计 |
| 5.1.1 计划强度 |
| 5.1.2 实施强度 |
| 5.1.3 后续强度 |
| 5.2 森林资源资产离任审计效果测度的维度设计 |
| 5.2.1 森林资源资产综合情况 |
| 5.2.2 森林资源管护情况 |
| 5.2.3 资金使用与环境改善 |
| 5.3 森林资源资产离任审计强度及效果研究假设 |
| 5.4 本章小结 |
| 第六章 生物安全视角下森林资源资产离任审计强度及效果问卷设计 |
| 6.1 问卷设计 |
| 6.2 预调研分析 |
| 6.2.1 预调研数据的描述性统计分析 |
| 6.2.2 森林资源资产离任审计强度预调研数据的信度和效度分析 |
| 6.2.3 森林资源资产离任审计效果预调研数据的信度和效度分析 |
| 6.3 正式量表形成 |
| 6.4 本章小结 |
| 第七章 生物安全视角下森林资源资产离任审计强度及效果实证分析 |
| 7.1 正式问卷调查 |
| 7.2 森林资源资产离任审计强度及效果的实证分析 |
| 7.2.1 审计强度正式调研数据分析 |
| 7.2.2 森林资源资产离任审计效果正式调研数据分析 |
| 7.3 森林资源资产离任审计强度及效果的回归分析 |
| 7.3.1 审计效果变量的合并 |
| 7.3.2 审计强度对森林资源综合情况的回归分析 |
| 7.3.3 审计强度对森林资源管护情况的回归分析 |
| 7.3.4 审计强度对资金使用与环境改善的回归分析 |
| 7.4 实证结果分析 |
| 第八章 研究结论与对策建议 |
| 8.1 研究结论 |
| 8.2 对策建议 |
| 参考文献 |
| 附录 A 生物安全视角下森林资源资产离任审计强度研究 |
| 附录 B 生物安全视角下森林资源资产离任审计效果研究 |
| 附录 C 森林资源资产离任审计效果各测量项目权重研究 |
| 致谢 |
（4）X国企对A子公司开展领导干部离任经济责任审计的问题探究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 引言 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 领导干部离任经济责任审计的内容研究 |
| 1.2.2 领导干部离任经济责任审计的风险研究 |
| 1.2.3 领导干部离任经济责任审计的问题研究 |
| 1.2.4 关于领导干部离任经济责任审计方法改进的研究 |
| 1.2.5 文献评述 |
| 1.3 研究的思路与方法 |
| 1.3.1 研究的思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 本文的框架 |
| 2 领导干部离任经济责任审计的理论概述 |
| 2.1 领导干部离任经济责任审计的含义及特征 |
| 2.1.1 领导干部离任经济责任审计的含义 |
| 2.1.2 领导干部离任经济责任审计的特征 |
| 2.2 领导干部离任经济责任审计的方法及风险 |
| 2.2.1 领导干部离任经济责任审计的方法 |
| 2.2.2 领导干部离任经济责任审计的风险 |
| 2.3 领导干部离任经济责任审计的基本程序和主要内容 |
| 2.3.1 领导干部离任经济责任审计的基本程序 |
| 2.3.2 领导干部离任经济责任审计的主要内容 |
| 2.4 领导干部离任经济责任审计的理论基础 |
| 2.4.1 权力监督理论 |
| 2.4.2 委托代理理论 |
| 2.4.3 内部控制理论 |
| 3 X国企对A子公司开展领导干部离任经济责任审计案例介绍 |
| 3.1 X国企及A子公司基本概况简介 |
| 3.1.1 X国企基本概况 |
| 3.1.2 X国企审计部门权责及人员结构 |
| 3.1.3 A子公司基本概况 |
| 3.2 对子公司开展领导干部离任经济责任审计的方法 |
| 3.2.1 检查记录、文件及相关资产 |
| 3.2.2 询问与观察经营管理活动 |
| 3.2.3 重新计算账簿记录的数据 |
| 3.2.4 重新执行相关内控制度 |
| 3.3 对子公司开展领导干部离任经济责任审计的主要内容 |
| 3.3.1 财务收支的效益及合规性 |
| 3.3.2 内控制度建立及执行情况 |
| 3.3.3 重大经济决策情况 |
| 3.3.4 任期内的主要业绩情况及目标任务完成情况 |
| 3.3.5 前期审计发现问题的整改情况 |
| 3.4 对子公司开展领导干部离任经济责任审计的程序 |
| 3.4.1 总体审计工作计划 |
| 3.4.2 现场审计工作开展情况 |
| 3.4.3 审计报告与沟通反馈 |
| 3.4.4 审计问题的整改情况 |
| 4 对子公司开展离任经济责任审计中存在的问题及原因分析 |
| 4.1 对子公司开展领导干部离任经济责任审计中存在的问题 |
| 4.1.1 财务收支的效益性审计不充分 |
| 4.1.2 内控评价的结果不公允 |
| 4.1.3 重大决策的重要性水平确定不恰当 |
| 4.1.4 主要财务指标及比率审计不充分 |
| 4.1.5 弱化了审计问题的整改环节 |
| 4.2 对子公司开展领导干部离任经济责任审计中存在问题的原因 |
| 4.2.1 对被审单位缺乏了解,审计技术方法单一 |
| 4.2.2 科学、有效的内控评价体系缺失 |
| 4.2.3 重大决策的界定标准缺失 |
| 4.2.4 缺少对目标完成质量情况的审计 |
| 4.2.5 对审计部门的职责和作用定位不清 |
| 5 完善领导干部离任经济责任审计的建议 |
| 5.1 加强审计队伍建设,优化使用审计方法 |
| 5.1.1 加强审计队伍的专业性建设 |
| 5.1.2 优化审计方法提高审计效率和效果 |
| 5.2 构建合理有效的内控评价体系 |
| 5.2.1 确定内控评价指标选取的原则 |
| 5.2.2 确定内控评价体系的重要指标 |
| 5.2.3 确定单项内控制度的得分 |
| 5.3 完善并严格执行重大决策的界定标准 |
| 5.3.1 建立重大决策界定标准的制度 |
| 5.3.2 根据企业状况选择适用的决策样本 |
| 5.4 将目标业绩完成质量作为审计评价的重要依据 |
| 5.4.1 确定目标业绩完成值的真实性 |
| 5.4.2 对比分析目标完成的质量情况 |
| 5.5 加强内审职责及作用宣贯并跟踪落实整改 |
| 5.5.1 加强内审职责和作用的宣贯 |
| 5.5.2 落实责任主体并要求定期报送进度表 |
| 5.5.3 加大奖惩力度以促进整改落实 |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（5）地方党政主要领导干部经济责任审计风险防范研究 ——以Z市为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景和研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.3 研究思路和研究方法 |
| 2 相关概念、理论基础和法律法规 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 经济责任审计 |
| 2.1.2 地方党政主要领导干部经济责任审计 |
| 2.1.3 审计风险 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 受托经济责任理论 |
| 2.2.2 习近平新时代中国特色社会主义理论 |
| 2.2.3 国家治理理论 |
| 2.2.4 审计风险理论 |
| 2.3 法律法规 |
| 2.3.1 审计法及审计法实施条例 |
| 2.3.2 党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定 |
| 3 地方党政主要领导干部经济责任审计风险形成机理和成因分析 |
| 3.1 地方党政主要领导干部经济责任审计风险及其特征 |
| 3.1.1 经济责任审计存在的主要风险 |
| 3.1.2 经济责任审计风险的显着特征 |
| 3.2 地方党政主要领导干部经济责任审计风险形成机理分析 |
| 3.2.1 风险形成机理的含义及其要素 |
| 3.2.2 经济责任审计风险风险源分析 |
| 3.2.3 经济责任审计风险风险传导机制分析 |
| 3.2.4 经济责任审计风险风险受体分析 |
| 3.3 地方党政主要领导干部经济责任审计风险成因分析 |
| 3.3.1 审计内容丰富,时间跨度较大 |
| 3.3.2 经济责任界定尺度不易把握 |
| 3.3.3 定性评价多,定量评价少 |
| 3.3.4 审计成果可能被误用 |
| 3.3.5 审计资源整合带来的风险 |
| 4 Z市主要领导干部经济责任审计案例分析 |
| 4.1 案例简介 |
| 4.2 经济责任审计基本情况 |
| 4.2.1 审计计划和准备工作 |
| 4.2.2 审计发现的主要问题 |
| 4.2.3 审计结论和审计建议 |
| 4.3 经济责任审计风险防范情况 |
| 4.3.1 审计人员综合素质风险方面的防范 |
| 4.3.2 审计工作时间安排风险方面的防范 |
| 4.3.3 政策执行情况审计风险方面的防范 |
| 4.3.4 经济责任审计评价风险方面的防范 |
| 4.4 案例总结 |
| 5 加强地方党政主要领导干部经济责任审计风险防范的对策 |
| 5.1 运用风险导向审计 |
| 5.2 准确界定责任边界、区分责任类别 |
| 5.3 设置评价指标,选取评价标准 |
| 5.4 审慎利用经济责任审计成果 |
| 5.5 加强审计质量控制 |
| 6 结束语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（6）L市乡镇审计工作机制问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的及意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 研究方法、研究内容及研究重点 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.3.3 研究重点 |
| 1.4 国内外研究综述 |
| 1.4.1 国外研究现状 |
| 1.4.2 国内研究现状 |
| 1.4.3 研究评述 |
| 2 相关概念与理论基础 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 乡镇审计 |
| 2.1.2 乡镇审计工作机制 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 国家治理理论和乡村治理理论 |
| 2.2.2 委托代理理论 |
| 2.2.3 外部性理论 |
| 3 L市乡镇审计工作机制概述 |
| 3.1 L市构建乡镇审计工作机制构建必要性 |
| 3.1.1 L市乡镇审计工作机制构建的制度背景 |
| 3.1.2 L市乡镇审计动因 |
| 3.1.3 L市乡镇审计需求 |
| 3.2 L市乡镇审计工作机制的演进过程 |
| 3.2.1 内部审计阶段 |
| 3.2.2 过渡阶段 |
| 3.2.3 乡镇政府审计阶段 |
| 3.3 现阶段L市乡镇审计工作机制的审计原则 |
| 3.3.1 独立性原则 |
| 3.3.2 合法性原则 |
| 3.3.3 目标导向性原则 |
| 4 L市乡镇审计工作机制具体实施 |
| 4.1 L市构建乡镇审计工作机制构成要素 |
| 4.1.1 审计目标 |
| 4.1.2 审计主体 |
| 4.1.3 审计对象和审计内容 |
| 4.1.4 审计方法 |
| 4.2 L市乡镇审计工作实施过程 |
| 4.2.1 准备阶段 |
| 4.2.2 实施阶段 |
| 4.2.3 报告阶段 |
| 4.2.4 归档阶段 |
| 4.3 L市乡镇审计质量控制 |
| 4.3.1 季度调度、半年检查和年度考核工作制度 |
| 4.3.2 交叉审计和异地审计工作制度 |
| 4.3.3 “乡审计县审理”工作制度 |
| 5 L市乡镇审计工作机制的分析评价 |
| 5.1 L市乡镇审计工作机制的成效 |
| 5.1.1 L市乡镇审计覆盖情况 |
| 5.1.2 推进乡村治理有序化 |
| 5.2 L市乡镇审计工作机制的局限性分析 |
| 5.2.1 构成要素层面,乡镇审计主体胜任能力不足 |
| 5.2.2 构成要素层面,审计对象单一、审计内容不明确 |
| 5.2.3 规则层面,法律授权不明确 |
| 5.2.4 程序层面,乡镇审计工作的合规性不足 |
| 5.2.5 效果层面,审计整改难落实 |
| 6 完善L市乡镇审计工作机制的建议 |
| 6.1 构成要素层面,提高审计主体的胜任能力 |
| 6.2 构成要素层面,审计对象的拓展和审计内容的结构化 |
| 6.2.1 拓展审计对象 |
| 6.2.2 审计内容结构化 |
| 6.3 程序层面,逐步发挥审计机关在乡镇审计中的主导作用 |
| 6.4 规则层面和效果层面,健全法律法规,落实审计处理 |
| 7 研究结论与不足 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.2 研究不足 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（7）关于深化完善任期经济责任审计制度的分析（论文提纲范文）
| 一、引言 |
| 二、当前任期经济责任审计的概况 |
| 三、任期经济责任审计制度的完善与深化 |
| 1. 完善审计制度功能 |
| 2. 管理监督审计结果 |
| 3. 强化审计人员素质 |
| 4. 审计方案质量控制 |
| 5. 构建谈话诫勉机制 |
| 6. 健全业绩评定指标 |
| 7. 充分结合年度审计 |
| 8. 注重内部审计报告 |
| 9. 全部成员责任审计 |
| 四、结语 |
（8）电力企业内部经济责任数字化审计的探索与实践（论文提纲范文）
| 一、搭建平台, 建设全业务数据中心 |
| (一) 抓好建设, 建立大数据审计资源池 |
| (二) 开展测试, 完善数据和功能的可靠性 |
| (三) 深入挖掘, 建立风险预警数据模型 |
| 二、点面结合, 创新任期经济责任审计模式 |
| (一) 建立任期项目数字化审计常态工作机制 |
| (二) 将持续审计成果充分运用于任期审计项目 |
| (三) 开展任期经济责任标准化审计 |
| 三、多方协同, 建立数字化立体监督体系 |
| (一) 运维支撑, 保障“大监督”效能的发挥 |
| (二) 运审协同, 推进数字化审计“大监督” |
| (三) 开展试点, 落实数字化审计“大监督” |
| 四、多措并举, 培育任期经济责任数字化审计文化 |
| (一) 建立正向激励机制 |
| (二) 建立数字化审计案例评审制度 |
| (三) 开展任期经济责任数字化审计工作交流 |
（9）惠州市H县公安机关领导干部经济责任审计的执行困境与对策（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景和研究意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 文献综述 |
| 一、经济责任审计的内涵研究 |
| 二、公安机关的审计研究 |
| 三、政府绩效审计在经济责任审计中的运用 |
| 四、简要评述 |
| 第三节 研究内容及研究方法 |
| 一、研究内容及框架 |
| 二、研究方法 |
| 第二章 相关概念解释及理论分析基础 |
| 第一节 相关概念及其解释 |
| 一、经济责任审计 |
| 二、县级公安机关领导干部 |
| 三、公安内部审计与政府审计的区别 |
| 四、经济责任审计与一般审计的区别 |
| 第二节 理论分析基础 |
| 一、委托代理理论 |
| 二、风险管理理论 |
| 三、内部控制理论 |
| 第三章 惠州市H县公安机关领导干部经济责任审计现状 |
| 第一节 县级公安审计发展历程 |
| 一、停滞阶段(1952年-1978年) |
| 二、恢复阶段(1979年-2000年) |
| 三、发展阶段(2001年-2011年) |
| 四、规范阶段(2012-至今) |
| 第二节 惠州市H县公安机关领导干部经济责任审计执行现状 |
| 一、基本情况 |
| 二、业务实施流程 |
| 第四章 惠州市H县公安机关经济责任审计执行困境调查 |
| 第一节 惠州市各县区公安机关经济责任审计执行过程调查分析 |
| 一、调查问卷基本情况 |
| 二、惠州市各县区公安机关领导干部经济责任审计执行现状调查数据分析 |
| 第二节 惠州市H县公安机关领导干部经济责任审计执行困境 |
| 一、审计人员方面的困境 |
| 二、审计实施方面的困境 |
| 三、审计结果方面的困境 |
| 第三节 原因分析 |
| 一、外部原因 |
| 二、内部原因 |
| 第五章 破解H县公安机关经济责任审计执行困境的思路与对策 |
| 第一节 解决审计人员内部困境 |
| 一、提升审计人员队伍素质 |
| 二、加强审计项目风险管理 |
| 三、创新审计方式方法 |
| 第二节 改善审计机构外部环境 |
| 一、加强审计机构建设 |
| 二、构建科学合理的审计评价体系 |
| 三、完善审计结果运用机制 |
| 四、创新审计制度建设 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录一 访谈提纲 |
| 附录二 县级公安机关领导干部经济责任审计执行情况调查问卷 |
| 致谢 |
（10）完善DY采油厂内部经济责任审计的对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的与意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状述评 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.3.3 国内外研究现状评价 |
| 1.4 研究内容及研究思路 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究思路 |
| 1.5 研究方法 |
| 第2章 相关理论基础 |
| 2.1 内部经济责任审计的内涵 |
| 2.1.1 内部审计 |
| 2.1.2 经济责任 |
| 2.1.3 经济责任审计 |
| 2.1.4 内部经济责任审计 |
| 2.2 内部审计的审计程序 |
| 2.3 内部经济责任审计的目的及内容 |
| 2.3.1 内部经济责任审计目的 |
| 2.3.2 内部经济责任审计特点 |
| 2.3.3 内部经济责任审计内容 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 DY采油厂内部经济责任审计现状及问题 |
| 3.1 DY采油厂现状 |
| 3.1.1 企业概况 |
| 3.1.2 组织结构 |
| 3.2 DY采油厂内部经济责任审计工作现状 |
| 3.2.1 审计机构设置及人员配备 |
| 3.2.2 采油厂内部经济责任审计实施方法及程序 |
| 3.2.3 DY采油厂内部经济责任审计工作开展情况 |
| 3.3 DY采油厂内部经济责任审计存在的问题 |
| 3.3.1 经常出现项目延期 |
| 3.3.2 易遗漏重点事项 |
| 3.3.3 审计问题整改不彻底 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 DY采油厂内部经济责任审计问题的原因分析 |
| 4.1 导致经常出现项目延期的原因 |
| 4.1.1 临时审计任务多 |
| 4.1.2 缺少有效的审计项目管理机制 |
| 4.1.3 被审计单位认识不足 |
| 4.1.4 资料提供不及时不完整 |
| 4.2 导致易遗漏重点事项的原因 |
| 4.2.1 审计工作量和工作难度大 |
| 4.2.2 工作重点不突出 |
| 4.2.3 审计信息化建设不完善 |
| 4.2.4 审计人员不足 |
| 4.3 导致审计问题整改不彻底的原因 |
| 4.3.1 审计建议可执行性差 |
| 4.3.2 主体责任落实不到位 |
| 4.3.3 后续跟踪体制不完善 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 DY采油厂内部经济责任审计完善对策 |
| 5.1 强化审计工作的规划和管理 |
| 5.1.1 合理制定年度审计计划 |
| 5.1.2 加强经济责任审计项目管理 |
| 5.1.3 做好沟通协调 |
| 5.1.4 健全内部经济责任审计管理办法及考核机制 |
| 5.2 优化内部经济责任审计方式方法 |
| 5.2.1 充分做好审前调查 |
| 5.2.2 在业务范围内查找审计重点并进行风险评估 |
| 5.2.3 做好审计准备工作 |
| 5.2.4 加强审计信息化建设 |
| 5.2.5 借用专家或兼职审计人员 |
| 5.2.6 完善全油田审计人员协调工作机制 |
| 5.3 加强问题整改过程的监督控制 |
| 5.3.1 提高审计建议的可执行性 |
| 5.3.2 明确整改责任 |
| 5.3.3 建立完善的后续整改跟踪制度 |
| 5.4 加强审计培训 |
| 5.4.1 加强对内部审计人员的业务培训 |
| 5.4.2 加强全体员工审计知识培训 |
| 5.5 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 个人简介 |
| 致谢 |
四、对开展任期经济责任审计的看法（论文参考文献）
- [1]新规背景下电网企业“1+N”任期经济责任审计评价体系的构建与应用研究——以国网重庆市电力公司为例[J]. 赵雅欣,刘佳雄,费毅,陈镛,殷晴,石上上. 中国内部审计, 2021(11)
- [2]商业银行离任经济责任审计问题探讨 ——以建行N市分行为例[D]. 朱真微. 江西财经大学, 2021(10)
- [3]生物安全视角下森林资源资产离任审计强度及效果分析[D]. 王一辰. 山东财经大学, 2021(12)
- [4]X国企对A子公司开展领导干部离任经济责任审计的问题探究[D]. 黄灿. 江西财经大学, 2020(10)
- [5]地方党政主要领导干部经济责任审计风险防范研究 ——以Z市为例[D]. 林泽坤. 安徽财经大学, 2020(08)
- [6]L市乡镇审计工作机制问题研究[D]. 王守龙. 兰州财经大学, 2020(02)
- [7]关于深化完善任期经济责任审计制度的分析[J]. 杨帆. 全国流通经济, 2019(22)
- [8]电力企业内部经济责任数字化审计的探索与实践[J]. 秦文云,邓洪昳,范蓓,胡晶晶. 中国内部审计, 2019(07)
- [9]惠州市H县公安机关领导干部经济责任审计的执行困境与对策[D]. 黄嘉怡. 深圳大学, 2019(10)
- [10]完善DY采油厂内部经济责任审计的对策研究[D]. 于佳琳. 东北石油大学, 2019(01)
标签：经济责任审计论文; 离任审计论文; 国务院关于加强审计工作的意见论文; 审计质量论文; 审计计划论文;