上海中级职称论文第三作者有用吗

问：论文第三作者有用吗

1. 答：论文第三作者有用。
   有用没用要看论文的具体情况，一般来说，无论是什么论文，段衫埋第三作者多多少少都能发挥一些作用，有些情况下只是作用很不明显罢了，所以第三作者有用，即便发挥不了什么用处，作者在写作论文上也得到了一次提升。
   第三作者的意义和作用肯定是不及第一作者和第二作者的，如果论文是一般的普刊论文，那么第三作者用处确实不大，因为普刊论文难度不高，作者独立完成都是很正常的，在职称塌源评审中，普刊论文的第三作者几乎不受认可。
   但如果是一些高水平论文，比如核心期刊论文，或者sci论文，第三作者的意义和作用会大一些，因为这些论文是很难独自完成的，要经过一系列的科研实验，有时候是团队完成的，第一作者经常是导师、老板这样的人员，普通作者有时候很难成为第一作握蚂者，这时第三作者也是可以的，如果是评职称，也是可以有一定加分的。
   所以第三作者有没有用要分情况来看，如果是发表国内普刊论文作者不妨尝试自己独立完成，这样对晋升才能发挥一定作用。

问：论文三作有用么

1. 答：论文三作有用，但作用不大。
   作者署名散虚的基本规律是这样的，署名越靠后，其作用和意义就越不明显，只有署名靠前的作者才能体现自己的能力水平，在个人晋升中，这篇发表的文章才能起到重要作用。
   在国内来说，第一作者是最受认可的，晋升考核中加分是最高的，论文如果是普通期刊论文，那么第三位作者的作用就不大了。
   但是，如果文章是高价值的学术论文，例如在国内或国际顶级学术期刊上发表的论文，那么第三、第判悔四作者也是被掘掘正认可的，一般的高水平学术论文很难独立完成，一般都是由数位作者协作完成，甚至是团队协作完成的，对于这种文章作者已经可以证明自己的实力了。

问：第三作者有用吗

1. 答：SCI论文第三作者是有用的，也可以用来评职称，只是相比起来肯定没有第一作者具有说服力，作用要弱于第一作者和第二作者。SCI论文的撰写是需要靠一个团队共同去完成，对文章贡献大的自然是第一作者，其次就是第二作者、第仿携烂三作者，这个备漏每个排名都能起到相应的作用，只是说可能比起前面的排名起到的作用稍弱一点。而且不同用途，相关发挥的作用也是不一样的。第一作者分隐哪量是最有说服力的，比如说在职称评定里面，第一作者是比较有作用的，第二作者以及第三作者稍差一些。另外，除了第一作者、第二作者、第三作者以外，通讯作者是整篇文章的负责人，是最起到作用的位置，一般的职称晋升的话用到通讯作者与第一作者的比较多。