韩国农业后备劳动力的培养与政策

韩国农业后备劳动力的培养与政策

一、韩国农业后备劳动力的培养和政策(论文文献综述)

杨秀英[1](2021)在《地方高校大学生基层就业政策执行研究 ——以S大学选调生政策执行为例》文中指出近年来随着高等教育规模的快速扩张,大学生数量逐年增多,面对有限的就业资源,就业市场中的竞争越来越大,毕业生的就业形势愈加严峻。除此以外,大部分大学生偏好在城市就业,对基层进行自我设定,不愿到基层工作,基层发展面临人才瓶颈。对此,各级政府从2003年开始,陆续出台了系列高校大学生基层就业政策,并力图以就业工作为抓手,同时解决好基层人才队伍建设和大学生就业这两个问题。各大地方高校作为人才输出的源头,对于积极响应国家号召,做好地方基层人才推送工作,落实好基层就业政策,具有不可推卸的责任。但是实际工作中,各地方高校的公职就业过热和基层就业过冷现象形成了鲜明对比,这表明大学生基层就业政策的实施并未达到理想的政策目标。对此,本研究试图从地方高校大学生基层就业政策的执行方面寻找答案,期望能为地方高校执行大学生基层就业政策的相关人员提供有益参考。本文主要采用访谈法和文献研究法,在对各大基层就业政策内容进行梳理的基础上,以S大学选调生政策的执行为例,从政策执行主体、政策目标群体、政策执行环境这三个维度关注选调生政策执行中存在的问题。通过对S大学执行人员和目标群体的访谈调查发现,在选调生政策执行中,执行主体方面存在对政策的象征性执行、组织机构的权责交叉重叠、执行人员对于政策缺乏充分认知、执行人员价值认知与价值选择的矛盾、工作缺乏主动性这五个方面的问题,目标群体方面存在对政策的感知度偏低、选择动机趋于功利性、政策认同感偏低、自身素质难以匹配基层工作需要四个方面的问题,政策环境中的社会宏观环境和高校微观环境层面也存在相应问题。以S大学选调生政策执行的实际状况为依据,借用史密斯政策执行过程模型,分别从政策自身、执行主体、目标群体和政策环境方面分析地方高校大学生基层就业政策执行不力的原因,进而提出了优化基层就业政策设计、增强政策执行主体效能、加强对目标群体的引导,营造良好的政策执行环境四个方面的政策执行建议,期望能为政策执行相关人员提供参考。

何鹏[2](2021)在《公共政策视角下的文化扶贫研究》文中研究说明贫困是与人类发展始终相伴的话题。为摆脱贫困,人们致力于从经济、社会、文化等各方面,多角度探讨贫困问题。改革开放以来,中国文化扶贫实践经历萌芽—起步—探索—推进—深化发展历程,一系列文化建设工程和扶贫开发项目的持续实施推进,各级政府、社会主体、市场力量广泛参与文化扶贫,我国极度贫困人口迅速下降。然而,在中国农村特定的场域,文化因素与地理环境、自然资源、人口结构、经济基础、社会构成等,导致了多重要素并存、相互交织影响的“结构性”贫困。应对区域性贫困和个体性贫困交错,物质贫困和文化贫困并存,贫困代际传递凸显等深度贫困问题成为文化扶贫的题中之义。同时,贫困地区文化扶贫面临诸多挑战,如何通过文化扶贫手段消除贫困也日益成为研究的热点。基于此,本文试图通过对贫困与文化扶贫的学理阐释,在梳理文化扶贫相关理论的基础上,对文化扶贫实践进行中外考察,探究文化扶贫适用的特定场域环境,借助典型贫困地区文化扶贫实证考察,探究贫困地区文化扶贫的结构性问题,探索进一步优化完善现有文化扶贫政策路径,为进入新时期的文化扶贫工作提供有益尝试与现实参考。在理论层面,本文重点关注文化扶贫的学理阐释、理论基础和政策适用场域研究。在文化扶贫的学理阐释方面,对照贫困概念的经济学阐释,在梳理绝对贫困与相对贫困、收入(消费)贫困与能力贫困和贫困地区的内涵基础上,对贫困概念进行文化学阐释,重点关注“贫困文化”和“文化贫困”概念辨析,论证了“文化贫困乃经济贫困之根源”等核心命题。在文化扶贫的基础理论方面,尝试从公共政策的角度对文化扶贫进行阐释,明确了文化扶贫具有鲜明的政治性与公共性,具备制度变迁特征,具有典型的空间适用特征等。总结文化扶贫“扶智说”“扶志说”与“文化精准扶贫说”三类的政策界说,阐述文化扶贫可以治愚、可以消除贫困文化和可以协同经济扶贫等政策功能。借助马克思主义反贫困理论、习近平精准扶贫思想、域外反贫困理论,重点分析了贫困文化理论的兴起、融合以及在中国的泊入与发展等基础问题,建立起文化扶贫研究的一个分析框架。在文化扶贫适用方面,归纳出贫困地区的类型,描绘出贫困地区普遍存在的安贫守旧的人生观、物化功利的价值观、闲暇无意义的时间观、非理性的“面子”消费观等贫困文化图景,及其呈现出来的亚文化体结构化、贫困文化遗传性、贫困要素体系化等文化特征,明晰了贫困文化“从个体到群体”与“从群体到个体”的浸渍作用机理。在实践层面,本文通过考察国外文化扶贫的价值取向与政策措施,总结我国建国以来文化扶贫实践“文化教化与动员—经济扶贫的辅助—文化扶贫探索起步—文化扶贫多元融合”的发展阶段,厘清中国文化扶贫政策的变迁历程。聚焦贫困地区作为文化扶贫的特定研究场域,分析贫困地区普遍存在的文化困境和现行文化扶贫面临的主要问题:(1)城镇化趋势与乡村文化重建之空间对接难题;(2)格式化文化供给与差序化文化需求之协同难题;(3)文化输入压力与内生性文化脱贫动力之匹配难题。选取湖北省黄冈市为样本,从公共政策视角对贫困地区文化扶贫进行实证考察,总结黄冈在文化生产能力、供给能力、保障能力和发展动能等方面面临的困境,探索以文化扶贫助推公共文化服务体系建设、助推文旅融合乡村振兴两类政策路径。总结黄冈文化扶贫案例的特色与经验,并从中提取可供复制的政策价值启示。全文对文化扶贫作出以下基本判断:(1)文化因素是造成贫困长期存在的重要根源;(2)文化扶贫是相对贫困时期扶贫政策的重要着力点;(3)贫困地区是相对贫困时期文化扶贫的主战场;(4)文化扶贫政策必须推动文化和经济协同发力。新时期优化文化扶贫政策必须进一步推动文化治理体系的现代化,形成文化扶贫与经济扶贫、乡村振兴同频共振的总体策略。

乔江[3](2020)在《家庭牧场草地家畜生产优化管理模型研制与验证》文中研究说明我国草地面积大、类型丰富,是重要的家畜生产和生态安全区域。在长期粗放的生产经营模式下,我国草地畜牧业生产经营处于长期落后状况,草地生态退化得不到有效缓解。家庭牧场是我国北方草地利用的主要经济体。由于历史传承、利益驱动、气候变化等原因使得超载放牧、草地退化在家庭牧场尺度上成为常态。为了缓解牧场生产经营效率低下,促进农牧民脱贫增收,摆脱恶劣环境的限制,急需通过高效、精准的生产经营模式来替代传统模式,实现草畜资源的优化配置,而模拟模型的使用是快速实现这一目标的有力工具。本文应用畜牧学原理、生态学原理,借鉴澳大利亚ACIAR系列模型StageTWO的建模方法,通过建立模拟放牧草畜代谢能平衡子模型、经济分析子模型和家畜放牧草畜平衡子模型,自主设计和开发了最优经营方式的规划求解算法。同时,本文于2011~2014年期间,在内蒙古自治区草甸草原、典型草原和荒漠草原区通过半结构式问卷调查和牧场控制性对比试验监测数据,依据家庭牧场经营模式和草地生态状况调查结果,将牧户分为实验户和对照户,基于实验户成功经营经验,将家畜生产理论与实际生产经营结合,结合前期研究成果,对自主开发的家庭牧场优化生产管理模型进行验证。研究结果表明:(1)家庭牧场优化生产管理模型的求解过程引入家畜采食限制因素和采食喜好问题,使用VC++编程,完全底层开发了具有自主知识产权的家庭牧场优化生产模型。该模型运行于Windows系统,共有15296行代码,运行模块仅3.5 MBytes,软件无需安装,操作简单。(2)模型通过对草地、家畜、经济、环境和生产管理参数的输入设置,自主进行决策运行,确定最高经济收入时的生产经营方案。该最佳方案以图表的形式进行展现,包括不同自然气候条件的家庭牧场生产经营净收益最高时的载畜率、人工草地建植组合,家畜逐月补饲种类和数量,并基于上述优化经营方式分析家庭牧场的经济收支情况,设计出最优经营方案的家畜生产日历和家畜放牧行为。(3)通过在内蒙古不同草地类型区的家庭牧场进行验证分析表明,该模型模拟结果与实验结果吻合度高,适合于不同草地类型家庭牧场生产经营管理决策,具体优化决策结果包括:①内蒙古地区鄂温克族自治旗草甸草原、正镶白旗典型草原和四子王旗荒漠草原最适合的载畜率分别是1.2羊单位/公顷/年、1.0羊单位/公顷/年和0.7羊单位/公顷/年。②冷季补饲是家庭牧场主要支出,不同草原类型地区补饲占总支出比例在55%~63%之间,人工草地经营可以显着减少补饲支出,建议鄂温克族自治旗草(?)草原区家庭牧场在条件允许的情况下发展高产人工草地。③生产优化管理可以显着提高单位家畜净收益,鄂温克族自治旗草甸草原、正镶白旗典型草原和四子王旗荒漠草原模拟值比对照户可分别提高26.6%、39.6%和 98.3%。④牧场优化管理对不同草原区喜食多年生和一年生牧草的高度、密度、生物量均有所提高,不喜食多年生牧草也有基本相同的变化趋势,但值得注意的是,不喜食多年生牧草密度和生物量在草甸草原会出现显着下降。⑤根据生产优化模型决策分析,不同草原区推迟产羔时间可以减少补饲支出,提高生产效益。

江帆[4](2020)在《新型职业农民培育问题研究 ——以赵县为例》文中提出中国是一个拥有悠久农业发展历史的国家,农业一直都起着至关重要的作用。而作为直接参与农业生产的群体,农民的综合素质直接决定着我国农业生产的好坏。近年来,我国随着城镇化的推进,农业发展劳动力不足、科技文化素质偏低等问题日益阻碍我国农业的进一步发展。为此,培育一批新型职业农民已经成为我国农业发展的首要任务,也是我国实现乡村振兴战略的重要举措。赵县是全国重点的农业生产县,重要的小麦生产基地。2016年开始新型职业农民培育工作以来,涌现了以李素敏代表的一批优秀新型职业农民典型,推动了当地农业的发展。但是,其当前的培育工作仍然存在着一定的问题需要解决。本文以赵县为例,以人力资本理论、公共产品理论为理论基础,进行了大量相关文献资料的阅读,加深了对于新型职业农民培育工作的认识,了解了现今新型职业农民培育的研究结果。通过问卷调查和访谈相结合的方式,对赵县地区新型职业农民培育的现状进行研究,总结出存在的问题:政府层面的问题,宣传效果不佳,财政投入不足,资金来源单一,监管制度不健全,扶持保障政策不完善;培育机构层面的问题,培育内容单一脱节,培育方式落后,师资队伍薄弱,培育缺乏多样化与层次化;农民自身层面的问题,综合素质偏低,参与积极性不高。基于以上分析,加之对当前国内外成功实践的经验借鉴,本文从政府、培育机构、农民自身三个方面提出了对策建议。第一是充分发挥政府的主导作用,加大宣传力度与财政投入,吸引社会资本,建立分工明确的培育体系,规范培育制度和农民管理,完善相关的扶持政策。第二是大力提升培育机构的办学教学水平,科学设置内容,丰富教学手段,加强师资队伍建设,优化教学资源。第三是鼓励学员自身进行自我提升,努力提升自身综合素质,要树立先进观念。

谢松林[5](2020)在《上海市足球后备人才培养体系协同发展研究》文中认为足球已经上升为国家战略,然而我国足球相对于迅速发展的亚洲和世界足球仍全方位落后,其中后备人才培养乏力、人才青黄不接的问题非常突出,是振兴中国足球必须要补齐的短板。当前我国足球后备人才培养体系内部不协同的问题比较严重,是制约后备人才培养效果的重要原因。按照协同学的观点,只有内部元素之间的协同,才能带来体系结构上的有序,进而产生“1+1>2”的协同效应。协同学属于系统科学的基础理论学科,它解释了系统有序发展的内在机制,因而从协同学的视角研究我国足球后备人才培养体系具有认识论和方法论意义。上海是我国足球后备人才培养的先进地区和改革示范区,尝试了很多改革,取得了较好的成绩,也积累了很多经验和矛盾,是研究我国足球后备人才培养体系协同发展最佳的试验田。文章以系统论、协同学等为理论基础,运用文献资料法、问卷调查法、实地研究法、访谈法、数理统计法等对上海市足球后备人才培养体系协同发展进行了研究。全文主要包括以下四方面内容:足球后备人才培养体系协同发展理论分析与强国经验;足球后备人才培养体系协同发展模型构建与检验;上海市足球后备人才培养体系协同发展特征;上海市足球后备人才培养体系协同发展思路与对策。在以上研究基础上,得出如下结论:(1)足球后备人才培养体系协同发展可表达为以下理论模型:体系结构和体系元素决定协同效应;足球文化是序参量,是决定性变量,直接和通过协同条件间接影响体系元素和体系结构,进而影响协同效应。(2)足球强国的共同经验表明,足球后备人才培养体系的协同效应最终得益于良好的足球文化:以人为本和契约精神衍生了足球并使其按照自组织的方式发展,有效激发了体系元素的活力,形成了纵向独立和横向支撑的经纬结构,最终不但取得了良好的竞赛成绩和职业球员培养效果,而且球员整体输出通畅,投入产出比较高。强国经验显然与足球后备人才培养体系协同发展的理论模型相吻合。(3)上海市足球后备人才培养印证了协同发展理论模型:体系元素和体系结构决定协同效应,其中体系元素的作用更大;序参量对体系结构和体系元素产生深远的直接影响和间接影响,以通过协同条件产生的间接影响为主。上海现存的问题主要是体系不够开放和体系结构欠佳。此外,上海足球后备人才培养体系在实践中形成了一定的“上海特色”,包括资源叠加效果良好、专业人才聚集、勇于改革和创新、校园足球引领全国、更具国际视野等。(4)标本兼治是上海市足球后备人才培养体系协同发展的总体思路。“标本兼治”是指:优化足球文化是治本,对其它维度的优化是治标。各维度的优化思路与对策包括:完善政府的评价体系,淡化竞技和成绩,提高足球普及、文化培育、条件建设等基础性指标的权重,以此践行科学发展,形成正确的协同效应观;全国统一注册,完善转会制度,坚决执行青训补偿制度,保障球员和培训机构的基本利益,实现多方利益均衡,激发体系元素活力;打破行政条块分割,加强横向联系,在促进体系分化的同时增强子系统之间的横向联系;加快管办分离,强化政府和足协“管”的职责,淡化其“办”的职能,营造良好的自组织环境,变管理为治理;提升足球文化的战略地位,将体育纳入各级升学考试,扩大足球普及,淡化社会重文轻武的观念,培育健康的足球文化。

申仲平[6](2020)在《基层党建引领乡风文明建设路径研究 ——以浙江省金华市金东区为例》文中提出乡风文明作为乡村振兴的重要一环,也是乡村现代化目标之一,其建设成效直接影响着乡村振兴战略的落实。乡村振兴战略是党的一项重要决策部署,加强农村基层党组织建设,扎实推进抓党建促乡村振兴是党的一项重要指示。乡风文明建设是乡村振兴的保障,同样需要党建来引领,发挥基层党组织的引领作用。乡风文明本质上就是讲农村精神文明建设问题,体现着农村物质文化建设事业的不断发展及农民群众思想行为的不断文明,力求构建新的农村风气和农民精神面貌。基层党建引领乡风文明是本研究的重点,本研究基于金东区基层党建引领乡风文明现状,分析基层党建如何引领乡风文明,总结基层党建引领乡风文明建设的方式,探究基层党建引领乡风文明建设路径。本研究以金东区为案例,结合访谈和实地调查,总结概括出基层党建引领乡风文明建设的基本方式:思想引领、组织引领、制度引领、阵地引领。农村基层党组织借助社会主义核心价值观宣传教育贯彻思想引领,对村民进行思想教化;联合妇联组织凝聚党群力量开展村庄乡风文明建设工作,发挥组织引领作用;完善村规民约以强化制度的约束力和执行力,规范村民行为;依托文化礼堂发挥阵地引领作用丰富村民文化生活。通过采取思想引领、组织引领、制度引领、阵地引领的方式,基层党建引领乡风文明建设取得了一些成效,主要表现在:村民思想观念逐渐发生转变;村民的文明行为规范逐渐养成;农村居住环境治理效果显着;农村社会风气整治成效显现。但是研究结果也表明,基层党建引领乡风文明建设仍旧存在一些问题,主要表现为:基层党建引领乡风文明建设成效不一,村庄乡风文明建设进展不平衡;村庄乡风文明建设可持续性发展后劲不足,依靠外在力量的推动,缺乏促进乡风文明建设的长效机制;村民主体作用发挥不彻底,传统思想观念和风俗习惯制约着村民主体作用的发挥。通过对党员干部及村民的访谈发现,村庄之间差异、带头人能力本领、村民思想意识等影响着农村基层党组织引领乡风文明建设的成效,影响着村庄乡风文明建设进程。据此,本研究也提出了相应对策:加强思想引领以营造浓厚的乡风文明建设氛围,牢固转变村民思想观念,发挥好村民作用;加强带头人队伍建设以提升乡风文明建设领导力,发挥带头人作用;建立促进乡风文明建设的长效机制以增强制度引领,夯实制度保障。

梁浩[7](2020)在《新型职业农民培育现状调查与对策研究 ——以石家庄地区为例》文中进行了进一步梳理新型职业农民培育是解决我国农村“谁来种地”问题的关键,是推进农业科技水平转化的重要举措。2012年,中央1号文件首次提出“新型职业农民”的概念,随后连续8年中央1号文件聚焦“新型职业农民”培育问题。2012年农业部在全国100个县启动新型职业农民培育试点工作,主要任务是探索新型职业农民教育培养模式,制定认定办法和建立政策支持体系。农业部在开展试点工作基础上,2014年正式启动新型职业农民培育工程,以家庭农场、农民合作社、农业企业及社会化服务组织等新型农业生产经营主体的骨干农民为重点对象,构建教育培养、认定管理和政策扶持“三位一体”的培育制度,累计培育新型职业农民200万人,为现代农业建设发展提供了有力的人才支撑。编制了《全国新型职业农民培育条件能力建设规划(2014-2020年)》,通过近几年的探索研究,涌现了四川崇县、北京农广校、江苏太仓、陕西晨阳等典型示范地,但是距离我国培养“有文化、懂技术、会经营”的新型职业农民目标存在一定差距。河北省地处华北平原,素有“北方粮仓”之称,植被丰富,集华北平原与太行山两大天然地貌优势,是全国粮、菜、肉、蛋、果主产区之一,农业集约化和产业化水平较高,具有一定的典型意义。本文通过对石家庄农户调查,主要是培训方式、培训意愿的调查,通过定量定性分析,提出建议和对策,为河北省的新型职业农民培育提供思路。1.本研究通过搜集、整理国内外文献,利用文献法、调查研究法、统计分析法等研究方法对石家庄新型职业农民培育进行调查。通过分析我国四川崇州、北京农广校、江苏太仓、陕西安阳等典型示范地和国外美国、加拿大、欧盟、澳大利亚、韩国、日本等典型农民职业教育案例,结合石家庄农民培训现状以及农户对培训的调查分析,为新型职业农民提出建议和对策。2.通过对石家庄调查问卷的数据分析,进行石家庄新型职业农民培育现状研究。第一,从石家庄地理条件、人均收入、教育水平、城乡居民可支配收入及生活消费支出等因素分析石家庄农村发展水平。第二,通过对农户文化水平、家庭劳动力人数、收入水平、家庭收入构成的调查,分析石家庄农户文化素质水平和家庭劳动力构成,石家庄主要以四口、五口之家为主,劳动力在2、3人为主;通过对农户培训过程中生产指导、信息、技术来源的数据整理,分析石家庄农民培训中培训主体构成;通过对农民能够接受的培训时间、培训需求、培训地点、培训费用等因素研究,从农户视角分析符合农户意愿的培训方式,多数农户愿意在生产过程中,在生产场地接受培训;通过调查农户在培训中遇到的限制因素,总结农民培训过程中遇到的阻碍,调查中发现,只有30%农户认为培训效果显着,培训效果不明显、网络利用率不高、培训方式不理想、培训目标不精准成为限制因素;通过对参培目的、培训效果、政府功能等因素分析,得出农户培训效果。第三,通过对农户的基础条件与培训意愿(年龄与培训时间、受教育年限与培训费用、年收入和培训次数)的回归分析,发现农户的收入、年龄、受教育年限影响农户的培训意愿,它们之间存在正相关关系,提示在培训过程中,对培训对象的选择上,重点考虑农户的基础条件,提高培训质量。3.本研究通过对以美国为代表的北美、以德国为代表的西欧、以日本为代表的东亚和以巴西为代表的金砖国家等四个典型国家国情、职业农民教育发展过程、颁布国策、实施法律进行深入分析,探寻四国之间的共同点,最后提出通过法制化、科学化职业农民培育体系,从宏观提供经费保障,提高信贷支持等政府扶持力度方面提出对我国行之有效的政策和措施。4.通过对石家庄351份数据进行定量定性分析,以及对国内外典型实践案例探讨,总结经验,提出精选培训对象,明确培训对象职能,制定既符合农户需求又符合农户发展规律的培训内容,优化宏观环境,建立农民保障体系。本研究旨在针对新型职业农民培育过程中,避免“一刀切”式的“大水漫灌”,应当遴选有需求、有能力的农户进行培训。通过优化培训环境,从政策、法律法规方面制定适宜新型职业农民培育工程生长的环境,有效利用政府职能、学校资源、社会力量等功能,推动新型职业农民培训高效、有序进行。

常婷婷[8](2020)在《新世纪日本在东南亚地区的海外利益维护政策研究》文中研究说明东南亚是日本国家战略布局和实施的关键地区之一,其在日本对外政策构想中一直占有重要地位且被长期高度重视。由此,东南亚地区被日本视为战略“后院”。二战后,日本凭借“赔偿即投资”的理念、“雁阵”发展模式等政策举措,一跃实现了本国经济的复兴和起飞,继而为其追求“政治大国”目标、寻求安保领域新突破等,奠定了基础、创造了条件。可以说,东南亚地区在日本国家战略布局和实施中的特殊地位,使其在日本海外利益维护政策中占有不容小觑的战略位置。冷战结束后,受亚洲金融危机和全球金融危机的接连打击,日本经济社会发展饱受冲击,其综合国力和国际地位有所折损。新世纪以来尤其是“9·11事件”后,东南亚地区安全形势变化趋于微妙和复杂。加之域内外新兴国家的快速崛起、美国加速回归亚太地区的战略举动、周边国家的群体性发展态势,使日本在周边地区及全球事务处理上的主导权和影响力相对缩小,其海外利益维护领域的挑战性随之增多、压力有所增大。这一点,在东南亚地区表现得尤为突出和明显。在东南亚地区,日本的海外利益可以划分为政治利益、经济利益、安全利益和文化利益。总体来看,日本在该地区的海外利益维护政策,以“经济”发展为中心且呈“同心圆”式排布,大致经历了经济上的“一枝独秀”、经济政治的“并驾齐驱”、经济政治安全“三足鼎立”的发展过程。日本在东南亚地区经营初期,其以经济赔偿交涉为中心、经济援助为途径,进而形成“赔偿—援助—投资”相循环的发展体系。伴随日本与东南亚国家经济关系的加强和深化,双方互动扩大到政治合作领域。以“福田主义”(1976)为标志,坚持平等发展与合作立场,通过参与地区事务、扩大本国的政治存在、坚定东南亚地区在日本战略发展中的能动作用,成为日本长期奉行的政策路线方针,使得日本在东南亚地区的海外利益更趋广泛和全面,随之而来的海外利益维护需求也不断增多。新世纪以来,日本在东南亚地区的海外利益维护政策更趋复杂、全面和多样,其以日美同盟为基轴、法律和制度为基础、开发合作为辅助、安全保障为拓展、夯实民意为后备的多领域共同协作政策方针,得以明确和被清晰地贯彻下来。日本在东南亚地区的海外利益维护政策,呈现三大特点:在地区主导权上“从追随转向引领”,在经济合作上“由低调转向主动”,在重点领域上“从经济转向安全”。日本在该地区的长期投入,使其拥有众多的双边或区域性制度合作平台、成熟的政府开发援助体系、域内较好的民意基础等优势资源。不过,由于日本经济发展驱动力不足、海外安保维护受限较多,加之美国亚太战略的调整和强化、中国影响力的增强、印度的“战略东进”政策、澳大利亚的“北上”策略、东南亚地缘安全与投资环境的波动等因素的复合影响,使其新时期实施东南亚地区海外利益维护政策受到不少限制。日美同盟对日本战略独立性的长期牵制作用,也使日本“分而治之”的地区策略在一定程度上破坏了东盟一体性,由此增加了日本在东南亚地区海外利益维护政策实施的难度和不确定性。日本在东南亚地区的海外利益维护政策及模式,对新时期中国维护和增进海外利益具有一定的启示意义。近年来,伴随“一带一路”倡议的推进和落实,中国海外利益拓展和维护进入新阶段。中国在推进政策沟通、道路联通、贸易畅通、货币流通、民心相通的进程中,要优先确保“五通”的高质量建设和高水准落实,要战略规划和构建制度基准、权力外溢、软实力支撑的海外利益保护体系。

杨婧[9](2020)在《乡村振兴战略下农村人口空心化治理研究》文中提出中国共产党第十九次全国代表大会指出,中国新时代的主要社会矛盾已经转变成人民对美好生活的需求与不平衡不充分的发展之间的矛盾,这不仅包含人们需求与现实的不平衡,还包含着城乡发展不平衡带来的一系列问题。随着城镇化的飞速发展,农村发展主要依靠耕地,缺少经济性产业扶持,城乡之间差距不断拉大,在基础设施、教育、医疗、卫生保障、休闲娱乐等方面的差别越来越大,农民需求发生转变,为了接受更好的教育与享受更好的医疗保障,大量农村青壮年劳动力选择进入城市,这就使得人口空心化问题日益严峻。乡村振兴战略是中国共产党提出的解决城乡发展不平衡,促进广大农村发展的重要战略举措,而人口空心化导致乡村振兴缺乏治理主体,产业缺少生产力等,是乡村振兴面临的首要问题,应以人为本、以农民为建设主体,鼓励大量的人才投身乡村建设,以人才振兴助推乡村振兴,从整体出发,统筹考虑人口空心化引起的各方面问题,通过城市带动农村发展,支持并鼓励农村发展产业,提高农村公共服务水平,完善基础设施建设,重构乡村治理主体。本文主要在乡村振兴背景下,以农村人口空心化为研究对象,按照“研究案例——发现问题——制定治理方案”的思路,以推拉理论、城乡融合理论和整体性治理理论为支撑,运用文献研究法、案例分析法、比较研究法,在梳理学术界研究成果的基础上对人口空心化问题进行研究。首先从两个案例村入手,通过实地调研掌握人口空心化现状,结合具体案例深入分析人口空心化成因及对乡村振兴的影响。其次,从产业结构、城乡二元体制、基层自治等方面分析乡村振兴背景下人口空心化治理困境,找出治理过程中存在的问题。最后,通过学习和借鉴国外成功经验,针对我国人口空心化产生的原因及问题,建议从优化产业结构、构建多元引才、培养新型农民、完善惠农政策、城乡融合等方面入手,提出适合中国国情的整体性治理方案,以推进农村人口空心化治理,实现乡村发展与振兴,同时丰富人口空心化治理的理论与实践研究。

张鑫[10](2020)在《乡村振兴战略背景下乡村治理现代化研究 ——以湛江市南夏村个案研究为例》文中研究说明党的十八届三中全会首次从顶层设计层面提出了国家治理体系现代化的理念,自此治理现代化问题成为全面深化改革的首要目标。我国作为一个农业大国,广大乡村地区的发展在一定程度上决定了国家发展水平,而乡村治理作为国家治理的重要组成部分,其治理能力的提升也直接影响着国家整体治理能力的提升,乡村治理现代化是国家治理现代化的根基。但在实际社会中,我国乡村地区发展起步较晚,城乡差距仍然较大,乡村社会发展受经济、人才、文化等因素制约影响,整体发展较为落后,乡村治理水平较低。以习近平同志为核心的党中央审时度势,深刻把握现代化建设规律和城乡关系变化特征,在十九大中提出实施乡村振兴战略的重大决策部署,着重解决当前社会城乡发展不均衡、农村社会发展不充分的问题。2018年中央一号文件全面阐释了实施乡村振兴战略的重要意义、总体目标以及具体的实施策略,对新时代乡村基层治理做出了全面战略部署。本文着重以湛江市南夏村开展乡村治理工作为例,对南夏村开展实地调研,以点带面,通过对南夏村乡村治理个案研究透视整个中国乡村社会治理现状,归纳总结出了目前中国乡村治理中普遍存在的问题,主要包括:乡村治理经济基础不足,公共服务与基础设施建设落后,乡村社会发展现状远远落后于农民美好需求;乡村基层治理结构不够健全,各治理主体之间摩擦不断,乡村治理受宗族势力、黑恶势力影响严重;乡村基层治理人员自身问题突出,治理缺乏人才支撑等问题。在此基础上,根据乡村振兴战略规划,进一步提出了提升乡村治理能力,实现乡村治理现代化的有效路径。一是加强政府政策引导,重视农业战略性产业地位,加强乡村及乡村治理发展的政策支持;二是大力发展乡村经济,加强乡村基础设施建设,提升民生保障水平,夯实乡村治理物质基础;三是协调各乡村治理组织关系,形成治理合力,有效缓解各治理主体之间的摩擦,增强凝聚力;四是构建自治、法治、德治相结合的治理体系;五是加强乡村基层治理人员及领导干部队伍建设,进一步强化乡村治理人才支撑。

二、韩国农业后备劳动力的培养和政策(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、韩国农业后备劳动力的培养和政策(论文提纲范文)

(1)地方高校大学生基层就业政策执行研究 ——以S大学选调生政策执行为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 选题缘由
        1.1.1 大学生就业压力大和基层建设人才匮乏的问题
        1.1.2 大学生基层就业政策执行效果不理想
        1.1.3 地方高校做好基层人才培养和推送工作是其不可推卸的社会责任
    1.2 文献综述
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
        1.2.3 已有研究述评
    1.3 研究意义及创新点
        1.3.1 研究意义
        1.3.2 创新点
    1.4 研究设计
        1.4.1 研究思路及内容
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 资料整理与分析
    1.5 核心概念界定
        1.5.1 地方高校
        1.5.2 大学生基层就业政策
        1.5.3 政策执行
    1.6 理论基础
2 大学生基层就业政策概述
    2.1 大学生基层就业政策类别
        2.1.1 西部计划
        2.1.2 三支一扶计划
        2.1.3 大学生村官计划
        2.1.4 特岗教师计划
        2.1.5 选调生计划
    2.2 大学生基层就业优惠政策内容
    2.3 大学生基层就业政策出台背景
        2.3.1 高等教育规模的快速扩张
        2.3.2 我国经济社会发展的转型
        2.3.3 我国城乡和区域经济发展不平衡
        2.3.4 行业困难和就业市场的缩水
    2.4 大学生基层就业政策的基本特征及重要意义
        2.4.1 政策的基本特征
        2.4.2 政策的重要意义
    2.5 本研究的出发点
3 S大学选调生政策执行主体状况
    3.1 访谈对象的选择
    3.2 对执行主体的调查结果
        3.2.1 选调生政策执行组织机构和流程
        3.2.2 执行人员的政策认知
        3.2.3 执行人员的心理因素
        3.2.4 执行主体的工作方式与传统
    3.3 对执行主体调查结果的分析
        3.3.1 对于选调生政策的象征性执行
        3.3.2 政策执行组织机构的权责交叉重叠
        3.3.3 执行人员对于政策缺乏充分认知
        3.3.4 执行人员价值认知与价值选择的矛盾
        3.3.5 执行人员工作缺乏主动性
        3.3.6 政策执行成效难以明确
4 S大学选调生政策目标群体状况
    4.1 访谈对象的选择
    4.2 对于目标群体的调查结果
        4.2.1 目标群体的政策感知
        4.2.2 目标群体的选择动机
        4.2.3 目标群体的政策认同
        4.2.4 目标群体的自身素质
    4.3 对目标群体调查结果的分析
        4.3.1 大学生对政策的感知度偏低
        4.3.2 大学生的选择动机趋于功利性
        4.3.3 大学生对选调生政策认同感偏低
        4.3.4 大学生自身素质难以匹配基层工作需要
5 S大学选调生政策执行环境状况
    5.1 宏观环境
        5.1.1 政策执行中传统的行政运作
        5.1.2 政策执行中传统的社会心理
        5.1.3 社会中的偶发事件
    5.2 微观环境
        5.2.1 政策执行的人力资源不足
        5.2.2 政策执行的监督考核机制不健全
        5.2.3 政策执行中的信息沟通机制缺乏
6 地方高校大学生基层就业政策执行问题的原因分析及应对策略
    6.1 大学生基层就业政策执行问题的原因分析
        6.1.1 政策自身因素
        6.1.2 执行主体因素
        6.1.3 目标群体因素
        6.1.4 政策环境因素
    6.2 改进大学生基层就业政策执行的策略
        6.2.1 优化基层就业政策设计
        6.2.2 增强政策执行主体效能
        6.2.3 加强对目标群体的引导
        6.2.4 营造良好的政策执行环境
7 结语
    7.1 研究结论
    7.2 研究不足与展望
参考文献
附录一
附录二
致谢

(2)公共政策视角下的文化扶贫研究(论文提纲范文)

论文的创新点
摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 研究现状述评
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 国内外研究述评
    1.3 研究方法与研究框架
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究框架
    1.4 创新点、难点与不足
        1.4.1 本文的创新点
        1.4.2 研究的难点与不足
第2章 贫困与文化扶贫的学理阐释
    2.1 贫困的经济学阐释
        2.1.1 绝对贫困与相对贫困
        2.1.2 收入(消费)贫困与能力贫困
        2.1.3 贫困地区
    2.2 贫困的文化学阐释
        2.2.1 贫困文化
        2.2.2 文化贫困
        2.2.3 贫困文化与文化贫困
    2.3 文化扶贫的政策学阐释
        2.3.1 文化扶贫的公共政策属性
        2.3.2 文化扶贫的政策界说
        2.3.3 文化扶贫的政策功能
第3章 文化扶贫研究的理论分析框架
    3.1 文化扶贫的理论基础
        3.1.1 马克思主义的反贫困理论
        3.1.2 习近平精准扶贫思想
        3.1.3 域外的反贫困理论
    3.2 贫困文化理论:文化扶贫的一个理论分析框架
        3.2.1 贫困文化理论的兴起:结构解释的式微
        3.2.2 贫困文化理论的发展:文化适应过程的多重解释
        3.2.3 贫困文化理论的融合:结构与文化的双重视角
        3.2.4 贫困文化理论在中国的泊入与发展
        3.2.5 文化扶贫分析的基本框架
    3.3 历史制度主义:文化扶贫的一个政策研究视角
        3.3.1 历史制度主义发展脉络
        3.3.2 历史制度主义现实应用
        3.3.3 历史制度主义视角下的文化扶贫
第4章 文化扶贫实践的中外考察
    4.1 中国文化扶贫实践的演变历程
        4.1.1 文化教化与动员阶段(1949-1978)
        4.1.2 经济扶贫的辅助阶段(1978-2000)
        4.1.3 文化扶贫探索起步阶段(2001-2010)
        4.1.4 文化扶贫多元融合阶段(2011-2020)
    4.2 中国文化扶贫的政策导向变迁
        4.2.1 战略定位:从“漫灌式”文化扶贫到精准扶贫
        4.2.2 路径选择:输血式文化扶贫到造血式文化扶贫
        4.2.3 价值取向:从单纯扫盲活动到促进人的全面发展
    4.3 国外文化扶贫的价值取向与政策启示
        4.3.1 扶贫先扶智——英美的教育扶贫
        4.3.2 习性改造——法国的文化资本扶贫
        4.3.3 情境再造——日韩的乡村振兴政策
        4.3.4 国外文化扶贫实践述评
第5章 中国文化扶贫适用的特定场域
    5.1 贫困地区的类型
    5.2 贫困地区的文化困境
        5.2.1 贫困地区的贫困文化表现
        5.2.2 贫困地区的贫困文化特征
        5.2.3 贫困文化的浸渍作用
    5.3 贫困地区文化扶贫面临的问题
        5.3.1 城镇化趋势与乡村文化重建之空间对接难题
        5.3.2 格式化文化供给与差序化文化需求之协同难题
        5.3.3 文化输入压力与内生性文化脱贫动力之匹配难题
第6章 公共政策视角下贫困地区文化扶贫的实证考察
    6.1 样本选择:以湖北省黄冈市为例
        6.1.1 样本基本概况
        6.1.2 样本的主要特征
        6.1.3 选择黄冈为样本的理由
    6.2 黄冈的贫困文化表征
        6.2.1 文化生产能力:文化品牌缺失与文化产业羸弱
        6.2.2 文化供给能力:“内生型”与“外源型”双重匮乏
        6.2.3 文化保障能力:“硬环境”和“软环境”普遍缺位
        6.2.4 文化发展动能:人才规模不足与结构性失衡
    6.3 黄冈策略:以文化扶贫助推公共文化服务体系建设
        6.3.1 “软硬兼施”:重建文化基础设施和服务供给体系
        6.3.2 “优化环境”:强化文化政策与科技联合保障体系
        6.3.3 “动能再造”:构建专业人才、民间精英、志愿者联动机制
    6.4 黄冈路径:燕儿谷模式助推文旅融合发展
        6.4.1 燕儿谷项目概括
        6.4.2 燕儿谷模式的基本特色
        6.4.3 燕儿谷模式的扶贫成效与样本效应
    6.5 黄冈样本的特色与启示
        6.5.1 黄冈样本的基本特色
        6.5.2 黄冈样本的启示
第7章 文化扶贫的基本判断与政策优化
    7.1 文化扶贫的基本判断
        7.1.1 文化因素是造成贫困长期存在的重要根源
        7.1.2 文化扶贫是相对贫困时期扶贫政策的重要着力点
        7.1.3 贫困地区是相对贫困时期文化扶贫的主战场
        7.1.4 文化扶贫必须推动文化和经济协同发力
    7.2 文化扶贫的政策优化
        7.2.1 总体趋势:文化扶贫实践将向治理现代化进一步深化演进
        7.2.2 内容趋向:文化扶贫和文化产业协调发展
        7.2.3 主体趋势:推动多元主体共同发力
        7.2.4 路径趋向:构建文化与政治经济社会生态多元统筹发展格局
结语
参考文献
攻博期间发表的科研成果目录
致谢

(3)家庭牧场草地家畜生产优化管理模型研制与验证(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 引言
    1.1 选题目的与意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 草原管理研究进展
        1.2.2 家庭牧场生产优化管理研究进展
        1.2.3 家庭牧场模型模拟研究进展
    1.3 科学问题及研究内容
        1.3.1 科学问题
        1.3.2 研究内容
    1.4 技术路线
2 研究区概况
    2.1 草甸草原研究区概况
        2.1.1 草甸草原研究区地理位置
        2.1.2 草甸草原研究区气候特征
        2.1.3 草甸草原研究区植被特征
        2.1.4 草甸草原研究区社会经济概况
    2.2 典型草原研究区概况
        2.2.1 典型草原研究区地理位置
        2.2.2 典型草原研究区气候特征
        2.2.3 典型草原研究区植被特征
        2.2.4 典型草原研究区社会经济概况
    2.3 荒漠草原研究区概况
        2.3.1 荒漠草原研究区地理位置
        2.3.2 荒漠草原研究区气候特征
        2.3.3 荒漠草原研究区植被特征
        2.3.4 荒漠草原研究区社会经济概况
3 实验设计及测定方法
    3.1 实验设计
    3.2 试验内容及步骤
    3.3 实验方法
        3.3.1 牧户调研及模型参数的确定
        3.3.2 牧户对比试验
        3.3.3 基础数据收集
    3.4 模型原理与方法
        3.4.1 模型基本原理
        3.4.2 家畜生产优化管理建模方法
        3.4.3 家畜生产优化管理模型建立流程图
    3.5 数据处理及分析
4 家庭牧场生产经营参数的表达
    4.1 家庭牧场参数
        4.1.1 天然草地参数
        4.1.2 人工草地参数
        4.1.3 气候特征参数
        4.1.4 其他参数
    4.2 市场经营参数
        4.2.1 经营性收入参数
        4.2.2 经营性支出参数
    4.3 家庭牧场家畜生产参数
        4.3.1 不同载畜率放牧家畜基础数据
        4.3.2 放牧家畜生产节律
5 家畜生产优化管理模型建立
    5.1 不同载畜率模拟放牧草畜代谢能平衡子模型
        5.1.1 不同载畜率模拟放牧家畜代谢需求
        5.1.2 不同载畜率水平模拟放牧家畜代谢供给
        5.1.3 不同载畜率模拟放牧家畜代谢能平衡子模型
    5.2 不同载畜率水平家庭牧场经济分析子模型
        5.2.1 不同载畜率水平家庭牧场生产经营收入
        5.2.2 不同载畜率水平家庭牧场生产经营支出
        5.2.3 不同载畜率水平家庭牧场经济分析子模型
    5.3 不同载畜率水平家庭牧场草畜平衡子模型
        5.3.1 不同草场不同种类牧草逐月干物质产量
        5.3.2 不同载畜率畜群采食干物质逐月需求量
        5.3.3 不同载畜率放牧家畜天然草地逐月采食量
        5.3.4 不同载畜率放牧家畜粗饲料逐月补饲量
        5.3.5 不同载畜率不同草地逐月干物质逐月现存量
        5.3.6 不同载畜率不同草地不同种类牧草逐月干物质可利用量
        5.3.7 草地生态平衡子模型建立
    5.4 家庭牧场优化生产管理模型的建立
        5.4.1 目标函数
        5.4.2 决策变量
        5.4.3 约束条件
        5.4.4 初始条件
    5.5 家庭牧场生产最优经营方式求解
        5.5.1 最优解算法流程图
        5.5.2 家庭牧场生产最优经营方式模型求解步骤
    5.6 模型的改进
        5.6.1 原有模型的缺陷
        5.6.2 现有模型的改进
6 家畜优化生产管理模型开发及模拟结果
    6.1 开发平台
        6.1.1 开发平台
        6.1.2 运行环境
    6.2 模型使用概述
    6.3 模型运行结果
        6.3.1 不同载畜率水平模拟放牧实验结果列表
        6.3.2 不同载畜率水平模拟放牧实验结果图示
        6.3.3 不同载畜率水平模拟放牧实验结果报表
7 家畜生产优化管理模型结果验证
    7.1 不同类型草原家畜生产优化管理验证
        7.1.1 不同类型草原家畜载畜率优化管理验证
        7.1.2 不同类型草原家畜生产日历优化管理验证
        7.1.3 不同类型草原家畜补饲优化管理验证
    7.2 不同类型草原放牧草地优化管理验证
        7.2.1 草甸草原放牧草地优化管理验证
        7.2.2 典型草原放牧草地优化管理验证
        7.2.3 荒漠草原放牧草地优化管理验证
    7.3 不同类型草原家庭牧场经济收入验证
        7.3.1 草甸草原家庭牧场经济收入验证
        7.3.2 典型草原家庭牧场经济收入验证
        7.3.3 荒漠草原家庭牧场经济收入验证
8 讨论
    8.1 模型设计
    8.2 模型算法
    8.3 模型功能
    8.4 模型创新点
    8.5 模型评价与验证
        8.5.1 模型评价与验证的原则和方法
        8.5.2 模型的应用与验证
    8.6 模型的不足及后续优化
9 结论
致谢
参考文献
附录
作者简介

(4)新型职业农民培育问题研究 ——以赵县为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 引言
    1.1 研究背景及研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
        1.2.3 国内外研究综述
    1.3 研究思路与研究方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究目的与创新点
        1.4.1 研究目的
        1.4.2 创新点
2 相关概念和理论基础
    2.1 相关概念
        2.1.1 传统农民
        2.1.2 新型职业农民
        2.1.3 新型职业农民培育
    2.2 理论基础
        2.2.1 人力资本理论
        2.2.2 公共产品理论
        2.2.3 劳动力流动理论
3 赵县新型职业农民培育的现状
    3.1 赵县概况
        3.1.1 赵县农业发展的区位优势
        3.1.2 赵县新型职业农民培育的主要实践
    3.2 赵县新型职业农民宣传效果调查
        3.2.1 调查问卷设计
        3.2.2 调查过程与方法
        3.2.3 调查样本的描述性分析
        3.2.4 赵县新型职业农民宣传效果与分析
        3.2.5 小结
    3.3 赵县新型职业农民培育学员调查
        3.3.1 调查设计
        3.3.2 调查过程与方法
        3.3.3 调查样本的描述性统计
        3.3.4 新型职业农民培育学员的综合素质分析
        3.3.5 新型职业农民培育学员的需求分析
        3.3.6 新型职业农民培育学员的满意度分析
        3.3.7 小结
4 赵县新型职业农民培育的问题
    4.1 政府层面的问题
        4.1.1 宣传效果不佳
        4.1.2 财政投入不足,资金来源单一
        4.1.3 监管制度不健全
        4.1.4 扶持保障政策不完善
    4.2 培育机构层面的问题
        4.2.1 培育内容单一脱节
        4.2.2 培育方式落后
        4.2.3 师资队伍薄弱
        4.2.4 培育缺乏多样化与层次化
    4.3 农民自身层面的问题
        4.3.1 综合素质偏低
        4.3.2 参与积极性不高
5 国内外新型职业农民培育的成功实践与启示
    5.1 国外新型职业农民培育的成功实践
        5.1.1 美国
        5.1.2 韩国
        5.1.3 德国
    5.2 国内新型职业农民培育的成功实践
        5.2.1 上海浦东
        5.2.2 浙江嘉兴
    5.3 成功实践的启示
        5.3.1 有力的法律法规保障
        5.3.2 充足的资金投入支持
        5.3.3 丰富的办学内容与形式
        5.3.4 规范的认证管理制度
6 新型职业农民培育的对策
    6.1 充分发挥政府的主导作用
        6.1.1 加大宣传力度
        6.1.2 加大财政投入,吸引社会资本
        6.1.3 建立分工明确的培育体系
        6.1.4 规范资格认证制度,加强科学管理
        6.1.5 完善配套扶持政策
    6.2 大力提升培育机构的办学教学水平
        6.2.1 科学设置培育内容
        6.2.2 积极丰富培育手段
        6.2.3 加强师资队伍建设,优化教学资源
        6.2.4 坚持多类型、多层级的精准培育
    6.3 鼓励学员进行自我提升
        6.3.1 要努力提升自身综合素质
        6.3.2 要树立先进观念
7 结论
参考文献
附录A 赵县新型职业农民宣传效果调查问卷
附录B 赵县新型职业农民培育学员调查
附录C 关于赵县新型职业农民培育现状的访谈提纲
作者简介
致谢

(5)上海市足球后备人才培养体系协同发展研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 导言
    1.1 研究背景
    1.2 问题提出
    1.3 文献综述
        1.3.1 我国足球后备人才培养现状与问题研究
        1.3.2 足球后备人才培养的中外比较与启示研究
        1.3.3 足球后备人才培养体系构建研究
        1.3.4 足球后备人才培养与协同的相关研究
        1.3.5 研究述评
    1.4 研究目的与意义
    1.5 研究思路
    1.6 研究对象与方法
    1.7 相关概念界定
        1.7.1 足球后备人才概念界定
        1.7.2 足球后备人才培养体系的概念界定
        1.7.3 协同发展的概念界定
2 足球后备人才培养体系协同发展理论分析与强国经验
    2.1 足球后备人才培养体系元素分析与强国经验
        2.1.1 体系元素基础理论
        2.1.2 足球后备人才培养体系元素分析
        2.1.3 足球后备人才培养体系元素发展的强国经验
    2.2 足球后备人才培养体系结构分析与强国经验
        2.2.1 体系结构基础理论
        2.2.2 足球后备人才培养体系结构分析
        2.2.3 足球后备人才培养体系结构发展的强国经验
    2.3 足球后备人才培养体系协同效应分析与强国经验
        2.3.1 协同效应基础理论
        2.3.2 足球后备人才培养体系协同效应分析
        2.3.3 足球后备人才培养体系协同效应的强国经验
    2.4 足球后备人才培养体系协同条件分析与强国经验
        2.4.1 协同条件基础理论
        2.4.2 足球后备人才培养体系协同条件分析
        2.4.3 足球后备人才培养体系协同条件的强国经验
    2.5 足球后备人才培养体系序参量分析与强国经验
        2.5.1 序参量基础理论
        2.5.2 足球后备人才培养体系序参量分析
        2.5.3 足球文化建设的强国经验
    2.6 本章小结
3 足球后备人才培养体系协同发展模型构建与检验
    3.1 足球后备人才培养体系协同发展的理论模型
    3.2 足球后备人才培养体系协同发展的强国经验模型
    3.3 足球后备人才培养体系协同发展结构方程模型构建
        3.3.1 探索性因子分析
        3.3.2 验证性因子分析
        3.3.3 结构方程模型解读
    3.4 本章小结
4 上海市足球后备人才培养体系协同发展特征
    4.1 上海市足球后备人才培养体系协同发展总体特征
        4.1.1 协同发展路径特征
        4.1.2 协同发展总体水平
    4.2 上海市足球后备人才培养体系协同效应特征
        4.2.1 竞赛成绩全国领先
        4.2.2 职业球员输送成绩显赫
        4.2.3 球员输出存在压力
        4.2.4 资源投入产出比有待提高
    4.3 上海市足球后备人才培养体系的元素特征
        4.3.1 基本元素发育不充分
        4.3.2 子系统发展不协调
    4.4 上海市足球后备人才培养体系结构特征
        4.4.1 纵向结构不清晰
        4.4.2 横向联系不紧密
    4.5 上海市足球后备人才培养体系协同条件特征
        4.5.1 人力资源流动不够自由
        4.5.2 资金流动不够合理
        4.5.3 信息资源开放度不高
        4.5.4 “条块分割”是开放的重要障碍
    4.6 上海市足球后备人才培养体系序参量特征
        4.6.1 国内比较:海派文化有利于体系协同发展
        4.6.2 国际比较:传统文化有碍体系协同发展
    4.7 上海足球后备人才培养体系协同发展特色
        4.7.1 上海足球后备人才培养资源叠加效果良好
        4.7.2 上海是全国足球后备人才培养的人才高地
        4.7.3 上海足球后备人才培养勇于改革和创新
        4.7.4 上海校园足球发展水平引领全国
        4.7.5 上海足球后备人才培养更具国际视野
    4.8 本章小结
5 上海市足球后备人才培养体系协同发展思路与对策
    5.1 上海市足球后备人才培养体系协同发展整体思路
    5.2 上海市足球后备人才培养体系协同效应发展思路与对策
        5.2.1 落实科学发展,优化协同效应
        5.2.2 完善政府部门评价体系,落实科学发展
    5.3 上海市足球后备人才培养体系元素发展思路与对策
        5.3.1 提高利益均衡,优化体系元素
        5.3.2 健全注册、转会和补偿制度,提高利益均衡
    5.4 上海市足球后备人才培养体系结构发展思路与对策
        5.4.1 促进分化与整合,优化体系结构
        5.4.2 打破行政条块分割,促进体系整合
    5.5 上海市足球后备人才培养体系协同条件发展思路与对策
        5.5.1 走向善治,优化协同条件
        5.5.2 加快管办分离,推进足球善治
    5.6 上海市足球后备人才培养体系序参量发展思路与对策
        5.6.1 培育足球文化,优化序参量
        5.6.2 改革升学考试制度,培育足球文化
    5.7 本章小结
6 研究结论、创新与不足
    6.1 研究结论
    6.2 研究创新
    6.3 研究不足
参考文献
致谢
附录
主要学习经历
攻读博士学位期间科研成果

(6)基层党建引领乡风文明建设路径研究 ——以浙江省金华市金东区为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    (一)选题背景
    (二)文献综述
        1.乡风、乡风文明研究
        2.乡风文明建设现状与对策研究
        3.基层党组织在乡风文明建设中的作用研究
    (三)概念界定
    (四)研究方法
        1.文献法
        2.访谈法
        3.观察法
        4.案例法
    (五)研究案例分析与调查过程
        1.案例选取依据
        2.案例的基本情况
        3.调查设计与过程
    (六)研究创新及研究意义
        1.研究创新
        2.研究意义
一、基层党建引领乡风文明建设的必要性
    (一)乡风文明建设是落实抓党建促乡村振兴的重要环节
    (二)基层党建为乡风文明建设提供了强有力的组织领导
    (三)基层党建为乡风文明建设提供了资源保障
二、金东区基层党建引领乡风文明建设的方式和成效
    (一)基本方式
        1.利用社会主义核心价值观宣传教育贯彻思想引领
        2.联合妇联组织凝聚党群力量发挥组织引领作用
        3.完善村规民约以强化制度的约束力和执行力
        4.依托文化礼堂发挥阵地引领作用丰富村民文化生活
    (二)成效
        1.村民思想观念逐渐发生转变
        2.村民的文明行为规范逐渐养成
        3.农村居住环境治理效果显着
        4.农村社会风气整治成效显现
三、金东区基层党建引领乡风文明建设存在问题及原因
    (一)存在问题
        1.基层党建引领乡风文明建设成效不一
        2.村庄乡风文明建设可持续性发展后劲不足
        3.村民主体作用发挥不彻底
    (二)原因分析
        1.村庄发展差异制约着基层党建引领乡风文明建设的成效
        2.缺乏促进乡风文明建设的长效机制
        3.传统思想观念束缚着村民主体的行动力
四、基层党建引领乡风文明建设路径探析
    (一)加强思想引领以营造浓厚的乡风文明建设氛围
        1.提高村民对乡风文明建设的认识
        2.加强思想政治教育以强化村民自觉
        3.塑造党员干部的优良思想作风
    (二)加强带头人队伍建设以提升乡风文明建设领导力
        1.增强带头人能力本领
        2.加强对带头人的考核管理
        3.储备青年后备干部队伍
    (三)建立促进乡风文明建设的长效机制以增强制度引领
        1.健全资金投入保障机制
        2.健全人才引进激励机制
        3.完善资源整合机制
参考文献
附录A 访谈提纲
附录B 访谈对象
致谢
攻读学位期间取得的研究成果

(7)新型职业农民培育现状调查与对策研究 ——以石家庄地区为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究背景
    二、研究的目的和意义
        (一)研究的目的
        (二)研究的意义
    三、相关概念界定
        (一)新型职业农民
        (二)职业农民
        (三)新型职业农民培育
        1.教育培训
        2.认证管理
        3.政策扶持
        (四)农业职业教育
    四、理论依据
        (一)人力资本理论
        (二)人本主义学习理论
        (三)终身教育理论
        (四)培训理论
        1.培训需求分析理论
        2.培训评估理论
        (五)成人学习理论
    五、国内外研究综述
        (一)国内研究综述
        1.关于农业职业教育研究
        2.关于农村人力资本的研究
        3.关于新型职业农民具备综合素质的研究
        4.关于新型职业农民培育工作的阻碍因素
        5.关于新型职业农民培育的途径
        6.国内新型职业农民培育经典模式实践探索
        (二)国外研究综述
        1.国外人力资本投资理论研究
        2.对国外实践探索
    六、研究内容及与研究视角、思路
        (一)研究内容
        (二)研究视角
        (三)研究思路
    七、研究方法
        (一)文献法
        (二)调查研究法
        (三)统计分析法
        (四)个案研究法
第一章 样本选取及描述分析
    一、石家庄基本概况
        (一)行政概况
        (二)人力资源分布
        (三)教育水平
        (四)城乡居民人均可支配收入及生活消费支出
    二、石家庄市培训农户调查基本情况
    三、石家庄农户培训基本情况
    四、石家庄农户培训数据模型
        (一)经济学理论模型
        (二)年龄与培训时间相关性分析
        (三)受教育年限与培训费用相关性分析
        (四)年收入与培训次数相关性分析
    五、小结
第二章 国外职业农民培育分析与启示
    一、美国职业农民培育
        (一)美国教育培训体系
        (二)美国培训形式
        (三)美国政策扶持
    二、德国职业农民培育
        (一)德国培训体系
        (二)德国农业政策扶持
    三、日本职业农民培育
        (一)日本职业农民培育体系
        (二)日本农业政策扶持
    四、巴西职业农民培育
        (一)巴西职业农民培育体系
        (二)巴西农业政策支持
    五、对我国的借鉴与实践意义
        (一)建立完善的政策法律体系,使职业农民培育法制化
        (二)建立科学化的职业农民培育体系
        (三)明确职业农民培育经费来源,保障经费充足
        (四)加大政府政策扶持力度,为农民提供信贷支持
第三章 新型职业农民培育对策与建议
    一、“培育谁”,精准选择培育对象,定向培训典型
    二、“谁培训”,划分主体,统筹合作,合力共赢
    三、“如何培训”,加强师资队伍,合理制定培训内容
    四、“培训环境”,出台政策扶持,建立农民保障体系
参考文献
附录
致谢

(8)新世纪日本在东南亚地区的海外利益维护政策研究(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
绪论
    一、选题缘起与意义
        (一)选题缘起
        (二)研究意义
    二、国内外研究现状
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究综述
    三、研究框架与方法
        (一)研究框架
        (二)研究方法
    四、研究创新与不足
        (一)创新之处
        (二)不足之处
第一章 东南亚在日本海外利益维护政策中的战略地位
    一、东南亚在日本海外利益维护政策中的战略价值
        (一)“后备型”战略储备:开拓海外市场促进经济社会发展
        (二)“跳板型”战略支点:由“经济大国”转向“国际国家”
        (三)“制衡型”战略定位:平衡域内新兴国家的发展和崛起
    二、东南亚在日本海外利益维护政策中的经济地位
        (一)“赔偿—援助—开发合作”构筑的庞大基础
        (二)增长迅速和颇高依存度的互补性贸易关系
        (三)扩大经济战略纵深,推进东南亚方向投资
    三、东南亚在日本海外利益维护政策中的安全地位
        (一)东南亚在日本航路与资源安全中的重要地位
        (二)东南亚在日本海外基础利益与安全中的价值
第二章 日本在东南亚地区的海外利益维护政策框架与手段
    一、日本在东南亚地区的海外利益维护政策构想
        (一)政治安全层面
        (二)经济贸易层面
        (三)社会文化层面
    二、日本在东南亚地区的海外利益维护政策资源
        (一)政治资源
        (二)经济资源
        (三)软实力资源
    三、日本在东南亚地区的海外利益维护政策目标
        (一)政治目标
        (二)经济目标
        (三)安全目标
    四、日本在东南亚地区的海外利益维护政策手段
        (一)政治手段
        (二)经济手段
        (三)公共外交手段
第三章 日本在东南亚地区海外利益维护政策面临的挑战
    一、内部问题层面
        (一)日本国内经济发展驱动力不足
        (二)日本在海外安保维护上的限制
    二、地区格局层面
        (一)域内新兴力量崛起的冲击波
        (二)域外新兴经济体的赶超压力
        (三)地缘安全因素新变化的影响
    三、日企主体层面
        (一)日企在东南亚地区的撤资率
        (二)日企对东南亚国家风险评价
        (三)日企对东南亚经营风险评价
第四章 日本在东南亚地区海外利益维护政策实施的方针与重点
    一、经济为中心:构筑相互依存的自由贸易网络
        (一)积极构建并参与双边和区域性经济合作机制
        (二)通过高质量基础设施建设促进地区环境改善
        (三)加强域内合作保障日本资源安全与海路畅通
    二、安全为扩展:确保日本在东南亚地区利益安全
        (一)增进与东南亚国家间双边安全交流和合作
        (二)加强国家间多边安全保障合作与对话机制
        (三)法律与安全支持相结合维护海外基础利益
    三、民意为基础:以“交流互动”促进国家间理解
        (一)强化日本战略性海外公共外交活动
        (二)深化日本与东南亚国家间文化交流
        (三)扩大日本与东南亚国家间人员往来
    四、日美同盟为基轴:步调一致借力维护日本海外利益
        (一)日美同盟的新发展与彼此间共同利益诉求
        (二)日美共同经济活动助推日本海外利益维护
        (三)借力日美同盟升级,强化本地区安全合作
第五章 日本在东南亚地区的海外利益维护政策效果评价与启示
    一、日本在东南亚地区海外利益维护政策变化的特点
        (一)从追随到引领:推动构筑日本主导下的地区秩序
        (二)从低调到主动:推动多边合作打造自由贸易旗手
        (三)从经济到安全:推动由经济性转向政治性安全性
    二、日本在东南亚地区海外利益维护政策的效果评价
        (一)搭建制度性平台,形成规则性优势
        (二)ODA对日本海外利益维护成效显着
        (三)民意基础增进日本海外利益维护
    三、日本在东南亚地区海外利益维护的经验启示
        (一)弱化东盟一体性对日本海外利益维护的影响力
        (二)调控日美同盟强化对日本海外利益维护的制约
    四、新时期中国增进和维护海外利益的一些思考
        (一)放射性:促进“一带一路”互联互通建设收获外溢效果
        (二)标准性:确保“一带一路”互联互通建设的高质量方向
        (三)流畅性:加强合作保障“一带一路”海洋战略通道安全
结语
参考文献
附录
博士攻读期间科研成果概况
致谢

(9)乡村振兴战略下农村人口空心化治理研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    一、选题背景与研究意义
        (一) 选题背景
        (二) 研究意义
    二、相关研究综述
        (一) 国内研究综述
        (二) 国外研究综述
        (三) 研究述评
    三、研究内容与方法
        (一) 研究内容
        (二) 研究方法
    四、创新与不足
        (一) 创新
        (二) 不足
第二章 相关概念及理论基础
    一、相关概念界定
        (一) 乡村振兴战略
        (二) 人口空心化
    二、理论基础
        (一) 推拉理论
        (二) 城乡融合理论
        (三) 整体性治理理论
第三章 农村人口空心化的现状分析
    一、农村人口空心化概述
    二、河南省兰考县Z村案例分析
        (一) 兰考县Z村基本情况
        (二) Z村人口空心化成因分析
        (三) Z村人口空心化对乡村振兴的影响分析
    三、河南省鹤壁市Y村案例分析
        (一) Y村基本情况
        (二) Y村人口空心化成因分析
        (三) Y村人口空心化对乡村振兴的影响分析
第四章 农村人口空心化治理困境
    一、产业结构不合理,农业生产难以为继
        (一) 产业结构单一,项目引进困难
        (二) 土地闲置、粮食产量降低
    二、城乡二元体制制约,乡村治理主体缺失
        (一) 城乡差距不断扩大,人才大量外流
        (二) 人口结构性转移,村民自治主体缺位
    三、留守群体结构失衡,社会问题严重
        (一) 留守老人无所依
        (二) 留守儿童无所教
        (三) 乡土文化传承主体缺失
    四、农村基层组织涣散,基层自治面临挑战
        (一) 基层组织管理难度加大
        (二) 基层组织中老龄化明显
        (三) 基层组织政策执行难度大
第五章 农村人口空心化的治理方案
    一、创新产业结构,吸引人才回流
        (一) 加强基础设施建设,深化产业培育
        (二) 精准对接需求,搭建返乡平台
    二、构建多元引才,推动人才振兴
        (一) 创新引进机制,提升人才素质
        (二) 培养本土人才,推动乡村建设
    三、培养新型农民,加强基层治理
        (一) 发展职业教育,培养专业人才
        (二) 培养管理人才,加强基层组织建设
    四、逐步实现城乡均等化,推动乡村振兴
        (一) 村庄合理分类,推动城乡融合
        (二) 完善惠农政策,加强社会保障
        (三) 优化整体治理,促进乡村振兴
第六章 总结与展望
参考文献
致谢
攻读期成果

(10)乡村振兴战略背景下乡村治理现代化研究 ——以湛江市南夏村个案研究为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 现实意义
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 国内研究现状
        1.3.2 国外研究现状
    1.4 研究方法与创新之处
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 创新之处
2 理论基础与概念界定
    2.1 理论基础
        2.1.1 马克思、恩格斯相关社会治理理论
        2.1.2 中国共产党人的乡村治理理论与实践
        2.1.3 新时代乡村振兴战略的提出
    2.2 相关概念界定
        2.2.1 中国乡村
        2.2.2 乡村治理
        2.2.3 乡村治理现代化
    2.3 国外乡村治理经验借鉴
        2.3.1 法国农村改革及其借鉴
        2.3.2 日本造村运动及其借鉴
        2.3.3 韩国新村运动及其借鉴
        2.3.4 加拿大农村计划及其借鉴
3 现阶段我国乡村社会治理基本架构
    3.1 乡镇政府是乡村治理的行政主体
    3.2 村“两委”是乡村治理的实质主体
    3.3 各社会组织积极参与乡村治理
4 现有乡村治理组织运作及其效力管窥——以湛江市南夏村为例
    4.1 南夏村自然资源与人文历史
    4.2 南夏村主要治理机构及其功能
        4.2.1 党支部委员会
        4.2.2 村民委员会
        4.2.3 其他乡村治理组织
    4.3 南夏村治理机构运作及其绩效分析
        4.3.1 精准扶贫
        4.3.2 开展乡村扫黑除恶专项斗争
        4.3.3 大力发展乡村经济
        4.3.4 乡村文化建设
    4.4 南夏村乡村治理各项工作卓有成效
    4.5 南夏村乡村治理中存在的问题
5 新时代实现乡村治理现代化的困境
    5.1 乡村治理财力及公共产品供给匮乏
        5.1.1 乡村治理经济基础薄弱
        5.1.2 基础设施与公共服务之“殇”
        5.1.3 乡村发展实际落后于农民发展需求
    5.2 乡村社会人口流失严重,导致治理困难
        5.2.1 乡村社会人员结构青年阶层断层
        5.2.2 “三留守”问题突出
    5.3 乡村基层治理体制不够完善
        5.3.1 村“两委”运作摩擦导致治理效力低下
        5.3.2 乡(镇)村“指导关系”失范乃至冲突
        5.3.3 村民主动参与治理意识淡薄
        5.3.4 黑恶势力、宗族恶势力渗入甚至控制乡村自治
    5.4 乡村基层治理人员自身问题突出
        5.4.1 乡村基层管理人员年龄偏高、学历偏低
        5.4.2 乡村基层干部治理能力有待提高
6 新时代乡村振兴战略背景下实现乡村治理现代化的对策
    6.1 政府加强政策引导,重视农业战略性产业地位
    6.2 提高乡村民生保障水平,夯实乡村治理物质基础
        6.2.1 加强农村基础设施建设
        6.2.2 大力发展农村教育事业
        6.2.3 加强农村社会保障体系建设
    6.3 协调各乡村治理组织关系,形成治理合力
        6.3.1 进一步健全以党组织为核心的组织体系
        6.3.2 完善多元主体参与乡村治理机制
        6.3.3 构建治理主体间良性互动关系
    6.4 构建自治、法治、德治相结合的治理体系
        6.4.1 深化村民自治实践,加强农村群众性自治组织建设
        6.4.2 推进乡村法治建设,助力乡村治理
        6.4.3 提升乡村德治水平
    6.5 加强乡村治理人才支撑
        6.5.1 加强基层管理人员个人素质建设
        6.5.2 加强基层领导干部队伍建设
        6.5.3 鼓励社会各界积极投身乡村建设
7 结语
参考文献
致谢
作者简介
导师简介

四、韩国农业后备劳动力的培养和政策(论文参考文献)

  • [1]地方高校大学生基层就业政策执行研究 ——以S大学选调生政策执行为例[D]. 杨秀英. 四川师范大学, 2021(12)
  • [2]公共政策视角下的文化扶贫研究[D]. 何鹏. 武汉大学, 2021(02)
  • [3]家庭牧场草地家畜生产优化管理模型研制与验证[D]. 乔江. 内蒙古农业大学, 2020(06)
  • [4]新型职业农民培育问题研究 ——以赵县为例[D]. 江帆. 河北农业大学, 2020(01)
  • [5]上海市足球后备人才培养体系协同发展研究[D]. 谢松林. 上海体育学院, 2020(12)
  • [6]基层党建引领乡风文明建设路径研究 ——以浙江省金华市金东区为例[D]. 申仲平. 浙江师范大学, 2020(02)
  • [7]新型职业农民培育现状调查与对策研究 ——以石家庄地区为例[D]. 梁浩. 河北师范大学, 2020(07)
  • [8]新世纪日本在东南亚地区的海外利益维护政策研究[D]. 常婷婷. 吉林大学, 2020(08)
  • [9]乡村振兴战略下农村人口空心化治理研究[D]. 杨婧. 河南大学, 2020(04)
  • [10]乡村振兴战略背景下乡村治理现代化研究 ——以湛江市南夏村个案研究为例[D]. 张鑫. 广东海洋大学, 2020(02)

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韩国农业后备劳动力的培养与政策
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