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2022-11-12阅读(162)
问：被排挤了怎么办
- 答：任何人都是无法独立于社会生存的。即使被孤立被摸黑，也能洗白。没有谁会故意针对任何人，都是为了自己的利益、立场。如果你没有人格、生活习惯、个人洁癖问题，没有人会故意讨厌你的。要做到心里不介意被骂很容易，理解骂你的人的思维模式，你就坦然了。如何处理人际关系，才是目前你最值得做得。
- 答：你是男生还是女生，被排挤的原因有想过是什么吗？不管男生女生，太优秀会被排挤，太差劲儿会被排挤，中不溜的也会被排挤。你属于哪种？举我自己上大学时候的例子，系里的系花会被排挤，那妹子就是现在说的白富美，腿玩年，还学习好，别说女生，有些男生都要背后使坏的；自己寝室的懒蛋会被排挤，这个排挤说不上要挤占他的利益，只是他的所作所为犯了众怒，大家都不喜欢跟他玩儿；而我自己呢，属于自我排挤，什么都是中不溜，学习不上不下，拿不到一二等奖学金但也不至于挂科；活动也会积极去参加，只是不出彩；寝室里也都能玩到一起，只是各有各爱好。我觉得我这种是最难受的。牛逼的人被排挤但终究是牛逼的，最差的反正也无所谓了。所以，不要想着被排挤自己要怎么去适应他们，去他们的吧，自己把自己变强才是最基本的。。
- 答：为什么总被同事领导排挤？送你3招，扭转局面
- 答：他们都不喜欢你，你自己想过是什么原因吗？没有人会无缘无故的讨厌一个人吧，找到最根本的原因，如果确实是他们的问题，就不要在乎，走自己的路让别人去说吧，人生不可能事事顺心，每个人都或多或少会遇到这样的麻烦。让自己忙起来，看看书，购购物，跑跑步和要好的朋友聊聊天，总之，找点自己喜欢的事做，让自己忙起来，忙的时候会忘记别人的存在，让自己过的开心点。不要试图去讨好别人，那样只会适得其反。
问：在国企被排挤怎么办？
- 答：在职场上，要做一个跟随大众的人，千万不要为了获得领导关注而盲目的表现自己。如果你太过于表现自己，而忽略了同事间的协作关系，就难以获得别人的认可，从而导致别人对你产生误解，甚至是怨怼。所以，在保留自己的个性之外，还要为自己设置好底线，不要为了出风头而忽视他人的感受，不然很容易遭到排挤。
当你进入公司后，你首要做的不是让别人主动来向你示好，而是主动向别人示好。因为对于公司固定的圈子来说，你属于一个外来者，他们还处于对你的观望状态，如果你在这个时候表现的冷淡和高冷，就会被他们判定为不友好，然后在心中为你打X。
在职场上，我们总是会遇到几个小人，而解决小人最好的办法就是远离他，不与之纠缠。因为小人最会做的事就是为你设下陷阱，无论你怎么做，可能都会成为他要挟你的把柄。把你关注小人的时间用到工作上去，认真做事，做出成绩。
为人处事不要感情用事，改变不了别人，我们只有改变自已，自已的问题我们常常是看不到的，能和不同性格的人相处融恰，只才是适应社会的根本，不管别人咋做，做好自已，不争强好胜，宽于待人，严于自已，友好与同事相处，工作就会愉快快乐，互盘算对方，个人意识看待人和事，会把矛盾激起，做人做事会被动，人会活得很累，总之要敢于找自已问题，敢于修正自已性格，敢于承认自已的人，不去评论他人的不是的人才能做到与人友好相处，忠言逆耳，走好自已人生路。 - 答：首先要学会 改变一下自己内向的性格 还有在工作中 不要得罪人 哪怕你不喜欢他 看他不顺眼 也不要表现出来 其实 我和你的状况也有些相同 同样是工作 甚至我干的还不多 但是拿的工资却多它们一倍 首先来说其实换谁 都心里多少有些不舒服 这是能够理解的 不要一味的去忍耐 学会改变 比如 你工资高你可以 多请他们吃些饭啊 在她们身上仗义疏财 花些钱 至于领导 你要学会服从 叫她高兴 领导是不会 排挤一个自己的得力下属的 对于同事要 多干些事 干些叫他们看的见的事 还有就是 增加自己的能力要以自己的能力 来拿高工资 叫他们没得说你 干事情的时候要多想想多看看 做事要高调 做人要低调 要学会圆滑 为人处世之道 是一门一辈子都值得学习的东西 我也刚上班不到一年 单位里也有勾心斗角 人们都成精了 一个比一个精明 而且关系复杂 但是 我学会 要利用各种关系来保护自己 建立自己的人脉 自己的关系 而且 要低调做人不要触犯别人的利益 偶尔还需要些厚脸皮 呵呵 你慢慢学吧 实在太多了 说不完 你可以多像 你的师傅或者长辈请教请教 自己在做任何事之前都多想象多看看 每次做错了事要自我检讨 还要以德服人 以诚待人 做好自己的事 不要去学会害人 但同样也不要被人害 呵呵 哥们 你慢慢学吧 会有一天你能够适应的···········
- 答：最重要的还是做好自己的工作。跟同事之间的关系，其实是靠缘分的。如果没有办法相处成朋友，也不用强求。到时间下班就可以了，在生活中也不需要多接触。
- 答：三个个建议：一是，看你被边缘化的程度，内心测算一下，如果不严重，那你可能要努力改变一下；二是，如果边缘化严重的话，建议另谋出路；三是，不辞职，维持现状，再找个差事如自媒体写作、拍摄等。
- 答：这种情况在哪里都多有发生，那就只能凭能力力排众议，让自己体现出价值，就可以避免这样的现象。关键是要引起上一级的关注，这样才能解决麻烦。
问：被同事排挤孤立最明智做法是什么？
- 答：1、自我反省，先从自身找原因
有的时候别人排挤自己，很大概率是自己出了问题，这个时候我们要先看一下自己身上有什么问题，反省一下自己。
在工作中我们还是要低调一点，就算工作有成绩了，也不要到处炫耀，要懂得“树大招风”的道理，同事做错了事，得饶人处且饶人，自有领导来管理。
在职场中要与人为善，积极帮助别人，但是也不要做老好人，说话注意分寸，不戳人痛处，不谈论别人的隐私。2、学会示弱，把优越感留给同事
要知道优秀的人会遭人嫉妒，所以我们要学会示弱，考虑到别人的感受，每个人希望得到认可，需要被需要和被尊重。
就算你的能力很强，但是也要虚心听取别人的意见，或者经常向别人请教，让别人感受到被需要、被尊重。
千万不要处处显摆自己，这样容易引起公愤，要学会示弱，把优越感留给同事，这样你也会赢得别人的好感。
3、当你强大了，世界都会对你微笑
人都是喜欢捏软柿子，强大的人是不会被人排挤的，拉拢还来不及呢，所以如果你很弱的话，别人会理离你远远的，也没有人愿意搭理你。
但是如果有一天你变强大了，这个世界也会对你和颜悦色，要知道在这个竞争激烈的社会中，能力才是第一位，只有你有能力了，你到了哪里都会赢得别人的尊重。
4、触碰底线，学会反击
有时候不是你主动示好，一味忍让就能解决的，一味忍让只会被当别人当软柿子捏，别人也会觉得你好欺负，下次还会得寸进尺。
所以你要有自己的底线，如果被别人孤立或者触碰到了你的底线，该强硬的时候要强硬，让别人知道你也不是好惹的，下次他想欺负你的时候，也会想一下后果。
在职场中千万不要为了和同事做朋友，就放下自己的尊严，试图迎合所有人，就是你做的再好，也会有人看你不顺眼。 - 答：一、先进行自省
我们说，任何行为的背后一定有其动机和原因，出现了同事孤立自己的情况，不妨先从自己身上找原因。
比如是不是哪件事情自己做得不对，无意中得罪了同事？还是自己的性格比较直接，说话刺痛了别人而不自知？
从自己身上寻找症结，这不是畏惧他人，更不算妄自菲薄，而是为了解决问题从更容易切入的内在因素着手。
否则，被同事孤立就怨天尤人、歇斯底里只会使问题更加复杂。
像小周这样被提拔为主管，对于自己来说可能是件好事，但如果过分张扬，给人感觉就是在进行炫耀，则会导致同事们的嫉妒和排挤。
“约哈里之窗”告诉我们，每个人对自己的行为都存在一定的盲区，进行自省的好处就是超脱过去的视角重新审视自己，只有先了解自己，才能更有效应对他人。
二、保持大胸怀对人
遭遇同事的孤立，我们很容易相互产生敌意，看不顺眼对方，然后形成了内斗。
这种做法表面看是报复了别人，但实际上得不偿失，只会把矛盾更加激化，没法解决问题。
若明知道同事要孤立自己，我们还可以做到大胸怀坦诚相对，主动放下敌意，或许潜移默化中就化解了困难局面。
比如对方工作中遇到了某个困难，我们可以主动伸出援手，分享一个小技巧、提供一点资讯等。
要知道人心都是肉长的，职场上没有永恒的朋友，也没有永恒的利益。同事想要孤立你，必然出于某种利益或情感的动机，当你像打太极这般以柔克刚，一段时间后，再大的敌意也都会消退下去。 - 答：1、反思查找被排挤的原因：自己被排挤了，自然首先就是要找到被排挤的原因，是自己自身的原因，还是侵犯了他人的利益，只要找到原因才能找到应对之法。
2、低调行事，不张狂：如果是自己平时说话做事比较张狂，不懂得收敛，或者说话咄咄逼人，不留余地，这些都会成为被排挤原因，那就需要内敛低调行事。
3、主动沟通，团结同事：如果自己被排挤了，也许是因为自己的性格所致，自己喜欢独处，很少主动和同事进行沟通，同事不知道自己的脾气，自然觉得自己不好相处，就自然而然地远离了自己，所以要主动和同事沟通交流。
4、严于律己，不背后议论伤人：做人就要光明磊落，堂堂正正，没有人喜欢和一个人背后一套，人前一套的人，如果自己喜欢背后议论他人，或者喜欢打小报告，那自然是自己造成的，这就是咎由自取了。
5、主动搞好关系，团结优秀之人：在单位或者公司，很多时候只要几个比较优秀的人出力最大，如果自己特别优秀，可自己不喜欢和优秀的人搞团结，反而互相揭短，那自然会受到其它人的排挤，只要几个优秀之人团结，那其他人自然不会排挤了。
6、不要乱开玩笑，说话委婉：祸从口出，很多时候由于自己的性格，或者不会说话，很容易受到排挤，如果自己还特别爱开玩笑，玩笑开得过了，也会让人觉得自己喜欢抬高自己，笑话他人，自然会受到排挤，说话要三思，多动动脑子。
