天津市加强企业科协组织建设

天津市加强企业科协组织建设

一、天津市加强企业科协组织建设(论文文献综述)

马福云[1](2021)在《新冠肺炎疫情应急管理中的群团组织参与研究——以天津市科学技术协会为例》文中认为2020年新冠肺炎疫情发生后,群团组织以其联系各界群众的优势积极协同党和政府进行应急防控。本文以天津市科学技术协会(以下简称天津市科协)为例,梳理其在疫情管理中的应急参与、协同防控的过程,发现科协以其联系科技工作者优势,嵌入防疫抗疫主阵地,成为疫情防控中不可或缺的支持力量。群团组织的政社二元性,使其在应急管理中可有效协同政府推进社会治理。

赵正国[2](2021)在《“十三五”省级科协经费支出、机构变化和特色工作简析》文中指出主要基于对31家省级科协2016年至2019年年度部门决算、2020年部门预算的相关数据内容分析和特色亮点工作梳理,简析了"十三五"时期省级科协经费支出、机构变化和部分特色工作,并就新时期省级科协事业发展,从全面提升科学技术普及工作质量,大力提升学术、智库等相关工作质量,有力加强同级党委、政府领导支持和中国科协统筹指导,持续提升预决算工作质量和工作水平四个方面提出思考建议。

宋文芳,高妍[3](2019)在《津门聚智再扬帆——记天津市院士专家工作发展促进会二届一次会员大会暨科技与自主创新交流会》文中认为2019年4月16日,一场会议在天津市东丽区华明大道20号举行。参会人数不多,规格着实不低。仅两院院士就到场14位,倪光南、闻邦椿、刘昌明、吴咸中、姚建铨、石学敏、叶声华、刘昌孝、郝希山、余贻鑫、尹伟伦、张伯礼、王浩、龙以明,毎一位都是领域内的领军人物、重量级专家。参会及参加会见的有关领导及嘉宾21位,包

孟寒[4](2016)在《28年,打造一个品牌——天津市科协“讲理想、比贡献”活动纪实》文中研究指明"世界上怕就怕‘认真’二字。"天津市科协在开展"讲理想、比贡献"活动中,就做到了"认真"二字,28年来精雕细琢,打造了该活动的品牌。科技是第一生产力,创新是引领发展的第一动力。天津市科协充分认识到科技创新对于企业的重要性,以务实的态度,以技术创新为抓手,以锻炼、提高科技工作者创新能力,提升企业技术水平为出发点和落脚点,积极开展"讲理想、比贡献"活动。由于讲实效、接地气,该活动从1987年开展以来,逐步得到了企

白理[5](2014)在《天津市科普资源现状及对策研究》文中进行了进一步梳理以科技实力和经济实力为主的综合国力,从根本上说,是国民科学素质的竞争。公民科学素养决定个人的自我实现,关乎国家的长远利益,甚至影响人类文明进程已成为世界共识。无论是发达国家还是发展中国家,都把提升公众科学素养放到重要战略位置。科学传播的理论与实践和公众科学素养之间是相互依存、相互促进的关系。随着我国公民科学素质建设走向成熟,“科学传播”概念逐渐替代“传统科普”和“公众理解科学”概念,公众的态度得到更多尊重,社会资源配置趋于合理。提高科学素养的根本是科普建设,科普建设的基石是科普资源。因此,科普工作从根本上依赖科普资源的积累,科普资源的发展必然会推动科普事业发展。本课题研究重点在于寻找科普资源建设与公众需求的结合点,在深入了解天津市公众科普资源需求与偏好的基础上,着力探讨科普资源建设中存在的问题与对策,提出创新科普项目管理方法,从而使科普资源合理优化配置,使有限资源获得最大效益,实现共建共享。本文从天津市现有科普资源入手,以天津市公众科普资源需求及偏好调查数据为基础,分析出制约天津市科普资源共建共享的问题:科普资源建设与公众需求不对口;科技资源不能转化为高质量科普资源、产业化程度低,市场不能弥补公益产品的不足;新媒体资源建设落后于技术进步和公众需求等。以“首届全国科普漫画大赛”为例,尝试运用PDCA循环程序,从目标管理转向过程管理,为科普项目管理提出可供参考的新思路。

赵红昌[6](2008)在《河北、山东、天津、内蒙古、山西五省市科协系统科技咨询工作典型事例研究》文中进行了进一步梳理科技咨询是由具有现代自然科学、社会科学专业知识并熟悉咨询业务的专家组成的独立的智力团体,以科学技术为依据,以信息为基础,综合应用科学知识、技术、经验、信息,采用现代科学方法和先进手段,进行调研、分析、研究、预测,客观公正地提供委托项目的咨询成果,为政府部门、企事业单位和各类社会组织及各阶层客户的决策、运作提供智力服务。

天津记者站供稿[7](2007)在《天津市科协2006年工作综述》文中指出编者按:满载着忙碌与充实、厚重与卓越,我们送别了2006年;寄托着希望与期盼、跨越与奋起,2007年扑面而来。感谢各科技团体和广大科技工作者对本报的关心和支持,祝愿大家在新的一年里,勤奋耕耘、不懈努力,书写新的辉煌。 围绕经济社会发展的重大问题开展决策咨询和?

宣栋生[8](2006)在《加强企业科协建设 促进企业科技创新》文中认为 今年召开的全国科技大会提出了用15年的时间把我国建设成为创新型国家的宏伟目标。科技工作者是科技创新的主要力量,肩负着建设创新型国家的历史使命。企业应是技术创新的主体,我国科技工作者半数以上在企业。加强企业科协建设,努力为企业科技创新和发展服务,为企业科技工作者服务,为提

中国科协厂矿科协协作中心,北京企业技术开发研究会,海市科协企业科协管理协会,天津市科协工业企业工作部,重庆市科协企事业工作部,辽宁省科协企业科协工作部,南京市科协厂矿科协协作中心[9](2006)在《企业科协组织建设和工作发展调研报告》文中研究说明

本刊编辑部[10](2001)在《二十一世纪,科学的创新与可持续发展──中国科协第六次全国代表大会综述》文中研究说明

二、天津市加强企业科协组织建设(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、天津市加强企业科协组织建设(论文提纲范文)

(1)新冠肺炎疫情应急管理中的群团组织参与研究——以天津市科学技术协会为例(论文提纲范文)

一、我国的群团组织及其特征
二、天津市科协参与新冠肺炎疫情应急防控的过程分析
    (一)疫情初期:启动应急科普,助力疫情防控
        1. 市科协大力推动疫情应急科普,发挥示范引领作用
        2. 推进区科协发挥组织协同作用,推动全媒体应急科普
        3. 发动科普信息员志愿者,打通应急科普“最后一公里”
    (二)疫情中期:多元参与协同疫情防控攻坚
        1. 深化疫情科普,提高疫情防控科普的针对性
        2. 组织科协党员干部下沉,助力社区(村)防疫抗疫
        3. 动员科技社团参与,积极提供疫情防控专业化服务
        4. 深入企业调研,助力企业做好复工复产准备
    (三)疫情后期:助力常态化防控,回归本职工作
        1. 将疫情防控科普纳入全域科普予以统筹推进
        2. 关爱疫情防控科技工作者,提升对医护科技人员的服务
        3. 发挥科协组织优势,服务疫情防控和科技经济融合发展
三、天津市科协参与新冠肺炎疫情防控的启示
    (一)天津市科协参与疫情防控的经验分析
        1. 基于疫情发展阶段及特点,及时回应需求参与防控
        2. 发挥科协组织专业优势,嵌入防疫抗疫主阵地
        3. 拓展抗疫经验,推动科协参与治理的常态化
    (二)疫情应急防控工作对群团组织工作的启示

(2)“十三五”省级科协经费支出、机构变化和特色工作简析(论文提纲范文)

1.“十三五”时期省级科协部门预决算支出相关数据分析
2.“十三五”时期省级科协机构设置变化
3.“十三五”时期省级科协部分特色工作
    3.1天津市科协推动参与大力推进全域科普工作
    3.2浙江省科协积极筹办世界青年科学家峰会
    3.3北京市科协积极开展经理学术、创新簇、科普双升级、专业智库群“四个实践”工作
4.思考建议

(3)津门聚智再扬帆——记天津市院士专家工作发展促进会二届一次会员大会暨科技与自主创新交流会(论文提纲范文)

看, 过去这五年
听, 各界的赞誉
盼, 扬帆再起航

(5)天津市科普资源现状及对策研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景及意义
    1.2 研究思路
    1.3 研究方法
    1.4 研究内容与框架
第二章 相关理论及研究综述
    2.1 相关理论
        2.1.1 科学传播
        2.1.2 PDCA循环
    2.2 研究综述
        2.2.1 公民科学素养
        2.2.2 科普资源分类与性质
        2.2.3 我国科普资源共建共享经验
        2.2.4 国外科普资源建设经验
第三章 天津市科普资源利用现状与受众需求
    3.1 科普资源利用现状
        3.1.1 科普政策资源
        3.1.2 科普财力资源
        3.1.3 科普人力资源
        3.1.4 科技传播媒体资源
        3.1.5 科普基础设施资源
    3.2 天津市公众对科普资源的需求与偏好
        3.2.1 科普活动的形式与内容偏好
        3.2.1.1 科普活动形式偏好
        3.2.1.2 科普题材偏好
        3.2.2 科普媒体的需求与偏好
        3.2.2.1 传播渠道偏好
        3.2.2.2 消费意愿
        3.2.3 科普场地的需求与偏好
        3.2.3.1 科普场地
        3.2.3.2 科普旅游前景
    3.3 天津市科普资源共建共享的制约因素
        3.3.1 经费投入
        3.3.2 资源配置
        3.3.3 管理机制
        3.3.4 科普传播媒体
        3.3.5 科技资源转化
第四章 基于PDCA管理方法提高科普资源共建共享的实践
    4.1.第一阶段(P):制定计划
        4.1.1 步骤一:分析现状,找出问题
        4.1.2 步骤二:分析产生问题的原因
        4.1.3 步骤三:提出各种方案并确定最佳方案,区分主因和次因
        4.1.3.1 参与者
        4.1.3.2 管理机制
        4.1.3.3 受众
        4.1.4 步骤四:制定对策、制定计划
    4.2.第二阶段(D):执行
    4.3.第三阶段(C):检查效果
    4.4.第四阶段(A):处理
        4.4.1 步骤七:标准化,固定成绩
        4.4.2 步骤八:问题总结,处理遗留题目
结束语
参考文献
致谢

(9)企业科协组织建设和工作发展调研报告(论文提纲范文)

前言
一、调研工作基本情况
二、企业科协现状、特点及存在的主要问题和困难
    (一)组织现状统计及特点分析
        1.企业科协数量
        2.企业科协会员数量
        3.企业科协机构设置情况
        4.发挥作用情况
        5.分管科协领导情况
        6.企业科协活动经费来源
        7.2004年六省市企业科协工作和活动统计
    (二)存在的主要问题和困难
        1.定位不明确,组织不稳定
        2.企业领导重视不够,工作环境和条件较差
        3.专兼职干部队伍不稳定,自身素质有待提高
        4.各级科协对企业科协的指导力度不够
        5.品牌活动缺乏创新,原有品牌活动缺少与时俱进的内涵
三、典型企业科协的工作经验、创新做法及启示
    (一)“讲、比”活动成为企业科协开展活动的有效载体和平台
    (二)学术交流和科学普及是企业科协最具特色的工作
    (三)竭诚为科技人员服务,努力建设科技工作者之家
    (四)科技咨询和“四技服务”活动,促进科技与经济结合,壮大科协实力
四、新时期企业科协工作发展思路
    (一)企业科协工作定位
    (二)企业科协活动内容及方式
        1. 为企业科技工作者服务的具体内容和方式方法
        2. 为企业科技进步和创新服务的主要工作内容和方式
        3. 企业科普活动的目的、内容和方式
五、新时期企业科协组织建设的重点环节
    (一)坚持群众团体组织原则,规范科协管理
    (二)坚持以人为本原则,发挥科协作用
    (三)树立协作意识,加强联合和合作
    (四)突出工作重点,有所为有所不为
    (五)吸引科技骨干,加强队伍建设
    (六)拓宽工作思路,探索在非公有制企业和大专院校、科研院所建立科协组织的新思路、新做法
六、新时期企业科协工作发展的对策和建议
    (一)加强理论研究,明确历史作用
    (二)设立专门机构,理顺工作关系
    (三)推出品牌活动,彰显科协活力
    (四)精心培植典型,不断总结经验
    (五)组织管理培训,提高干部素质
    (六)建立奖励机制,激发工作热情
    (七)坚持分类指导,鼓励探索创新
    (八)加强网络建设,提高服务能力

四、天津市加强企业科协组织建设(论文参考文献)

  • [1]新冠肺炎疫情应急管理中的群团组织参与研究——以天津市科学技术协会为例[J]. 马福云. 中国应急管理科学, 2021(11)
  • [2]“十三五”省级科协经费支出、机构变化和特色工作简析[J]. 赵正国. 今日科苑, 2021(01)
  • [3]津门聚智再扬帆——记天津市院士专家工作发展促进会二届一次会员大会暨科技与自主创新交流会[J]. 宋文芳,高妍. 科技创新与品牌, 2019(05)
  • [4]28年,打造一个品牌——天津市科协“讲理想、比贡献”活动纪实[J]. 孟寒. 科技创新与品牌, 2016(05)
  • [5]天津市科普资源现状及对策研究[D]. 白理. 天津大学, 2014(03)
  • [6]河北、山东、天津、内蒙古、山西五省市科协系统科技咨询工作典型事例研究[J]. 赵红昌. 科技风, 2008(10)
  • [7]天津市科协2006年工作综述[N]. 天津记者站供稿. 大众科技报, 2007
  • [8]加强企业科协建设 促进企业科技创新[J]. 宣栋生. 科协论坛, 2006(10)
  • [9]企业科协组织建设和工作发展调研报告[J]. 中国科协厂矿科协协作中心,北京企业技术开发研究会,海市科协企业科协管理协会,天津市科协工业企业工作部,重庆市科协企事业工作部,辽宁省科协企业科协工作部,南京市科协厂矿科协协作中心. 学会, 2006(02)
  • [10]二十一世纪,科学的创新与可持续发展──中国科协第六次全国代表大会综述[J]. 本刊编辑部. 学会, 2001(07)

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