一、企业文化:竞争的底蕴（论文文献综述）
张倩[1]（2021）在《潍柴老厂区历史文化街区的历史与保护研究》文中研究指明伴随着城市更新速度的加快,积极转型升级的工业企业因为城市土地更新的需求而搬离城市中心地区,不能够适应经济新形势的传统工业企业面临着衰退、破产的困境,基于以上两种原因,城市中心地区大量的工业厂房、仓库等工业设施因此被闲置。城市中大型工业企业除了进行工业生产的生产区域外,还会有完备的住宅、医疗和教育等生活配套设施,它们基本上已经与城市基础设施融为一体,能够履行基本的社会功能。历史文化遗产是城市当中不可多得的重要财富,保护历史文化遗产是现代城市管理的重要课题。工业遗产型历史文化街区作为城市文化遗产的重要组成部分,是指拥有一定规模的工业建筑群且有独特工业历史风情的区域,所有与工业生产有关的建筑、设备都是工业遗产型历史文化街区的构成要素,工业遗产型历史文化街区是城市工业历史文化发展的见证者,理应受到合理地保护。但是在房地产业巨额利润的吸引下,许多位于城市黄金地段的工业遗产型历史文化街区被夷为平地,就算有幸逃过了被拆除的命运,却因内部建筑体量大、占地面积广,而给保护工作带来了不小的困难,造成许多珍贵的历史文化遗产在很长一段时间内也成为“烫手的山芋”,因缺乏合理的保护与规划而被荒废,如何保护利用工业遗产型历史文化街区,保护城市历史风貌与历史文脉的延续,成为许多工业城市面临的难题。潍柴老厂区历史文化街区是山东省首批历史文化街区中工业遗产型历史文化街区的典型代表。潍柴集团2012年完成了主要生产区的搬迁工作,见证了潍柴几十年发展历史的老厂区被整体闲置,直到2014年被山东省政府选入省内首批历史文化街区名单当中,潍柴老厂区历史文化街区作为潍坊市稀有的工业遗产,具有极其珍贵的研究价值。本文运用实地调研、比较研究等方法,通过对潍柴老厂区历史文化街区的调查研究,分析了潍柴老厂区历史文化街区发展历史与遗产构成,并对其做出价值评价,为潍柴老厂区历史文化街区的保护与再利用提出合理化建议。文章共分为八个部分:绪论部分将工业遗产型历史文化街区的内涵特征以及国内外研究现状进行了梳理。第一章主要探讨了工业遗产型历史文化街区的相关研究理论。本章主要是以工业遗产型历史文化街区是什么、为什么要保护工业遗产型历史文化街区、如何保护工业遗产型历史文化街区的逻辑结构串联,具体包括工业遗产型历史文化街区的基本理论、保护利用的驱动力、利益相关者三个方面。在新时期城市更新的背景之下,无论是受外在的客观条件还是自身特征的影响,工业遗产型历史文化街区作为稀有的城市历史文化遗产,都需要得到妥善合理的保护与再利用。我们在讨论城市文化遗产的再利用问题时,根本目的是探寻保护文化遗产的合理路径,所以一切改造利用活动都是以保护为出发点和根本目的。工业遗产型历史文化街区可以作为可利用的文化资源带动城市经济的发展,在这一过程中,需要利益相关者之间相互协作,按照一定的原则对工业遗产型历史文化街区进行保护利用。第二章集中对潍柴发展历史进行研究。本章以潍坊市地方志与潍坊柴油机厂厂志为基础资料,结合实地调研,梳理了潍坊柴油机厂的历史发展脉络,包括潍坊柴油机厂的建厂背景和建厂历程。对潍柴老厂区历史文化街区的发展历史进行研究,为保护潍柴老厂区历史文化街区提供了历史依据,为更好地认识潍柴老厂区历史文化街区的保存现状与价值意义提供了理论基础。第三章主要探讨了潍柴老厂区历史文化街区的整体规划,介绍了潍柴老厂区历史文化街区内生产区域与配套设施的基本概况。笔者通过查找资料和实地调研,基本了解了整个历史文化街区的规划与遗产保存状况,特别需要强调的是,在进行此类历史文化街区的遗产排查时,除了工业建筑物、构筑物等有形的物质遗产外,也不应忽略以工业生产技术为代表的非物质文化遗产,它们都是城市工业发展历史的经历者和见证者,也是延续城市工业文明的主要承载者,拥有同样重要的保护价值。科学分析历史文化街区的遗产构成是对其进行价值判断的前提与基础。第四章对潍柴老厂区历史文化街区价值评价的内容与意义进行总结。潍柴老厂区历史文化街区的评价内容包括街区内的工业建筑、工业生产流程以及工业配套设施,并从历史价值、科学技术价值、社会价值、精神价值、经济价值等方面对潍柴老厂区历史文化街区进行全面分析,说明对潍柴老厂区历史文化街区进行保护与再利用的现实意义。第五章对潍柴老厂区历史文化街区的保护背景进行了调查分析,探讨了潍柴老厂区历史文化街区的保护现状以及潍坊市包括文化产业在内的第三产业的发展概况,这是探寻历史文化街区再利用途径的前提。第六章对潍柴老厂区历史文化街区的保护与再利用提出了合理化建议。在城市更新的背景之下,城市历史文化遗产如何调整自身结构功能以适应城市发展要求,成为整个社会都需要面临的重要问题。潍柴老厂区历史文化街区除了用于居住、教育等配套设施之外,大部分用于工业生产的厂房、仓库已经完全丧失了原始功能,成为城市闲置空间,通过工业遗产旅游、文化创意产业以及商业的植入来实现历史文化街区与现代生活更好地融合,也是完善城市产业功能组团中的业态配比的重要途径。最后一部分则是对全文的总结与思考。
贾宗勇[2]（2021）在《国内老字号企业的品牌管理研究 ——以瑞蚨祥品牌为例》文中指出中华老字号（China Time-honored Brand）的产品、技术或服务代代相传,具有强大的传统文化背景和中国人民深厚的文化遗产,在社会中很受欢迎,是形成了良好声誉的品牌。这个品牌具有丰富的文化意义,是我们中华民族传统文化的重要组成部分。在某种程度上,老字号品牌的管理也旨在保护和发展中国的传统文化。本文针对老字号品牌,描述了老字号的管理和发展背景,并提出了监管老字号品牌的措施,以进一步提高它们的影响力和竞争力。中华老字号是我国传统文化不可或缺的一部分,大多都有着光辉的过去。其中很多品牌曾驰名中外,文化底蕴丰厚。但是,伴随着市场环境的变化和消费者需求的变化,一部分老字号品牌埋没在历史的发展潮流中,被人们渐渐淡忘,丧失了竞争优势。保护和发展老字号引起了公众的注意。因此,必须尽快解决持续扩大的影响和加强老字号品牌可持续性发展的问题。本文在探索中华老字号历史和品牌管理存在问题的基础上,以瑞蚨祥品牌作为典型案例进行探讨,研究其历史沿革、发展中存在的问题,分析其发展中的优势、劣势、机遇与挑战。旨在发现瑞蚨祥品牌管理中存在的缺陷和不足,并结合其他品牌的管理经验,通过对瑞蚨祥品牌管理的可行模式的研究,找到适合瑞蚨祥品牌发展的品牌管理模式,同时举一反三,针对中国老字号品牌的品牌管理列出具体可行的建议,从而进一步提升其竞争能力。正文主要运用文献研究和比较分析法两种科学研究方法,针对国内的老字号品牌管理进行系统研究,在国内老字号品牌的研究现状,发展中面临的困境及今后的发展机会的基础上,对具体的研究对象——瑞蚨祥品牌进行SWOT分析,从优势、劣势、机遇与挑战方面全面考虑,制定长久可行的战略规划。同时根据企业发展战略实施过程中暴漏出的的内部实际问题和需要,采取适当的措施,以保障人力、环境和金融方面高效运转。同时通过收集国内外已有的研究成果、文件和数据,通过研究和讨论,对比分析,发现了瑞蚨祥品牌管理中存在的问题,分析其成因,摒除“糟粕”,留其“精华”,在不断探索道路,寻找适合瑞蚨祥品牌以及“中华老字号”品牌发展的品牌管理模式。老字号品牌——这个历史悠久的品牌,是历史文化的传承者,是文明发展的推动者。它们脱颖而出,有着良好的企业品牌形象。但是,随着时代的发展变化和消费群体观念的变化,其传统已经成为负担时,我们必须找到方法来进行品牌创新,避免无形资产的损失,不断发扬历史悠久的品牌,不断提高品牌的管理水平,提高悠久的品牌的价值,再现品牌荣耀。我们有理由相信,中华老字号一定能够长期持久的发展,更能够在当今经济快速发展的今天找到所占据的位置,重现昨日辉煌。
樊方方[3]（2021）在《企业文化对城市文化建设的影响研究》文中进行了进一步梳理正确认识企业文化的起源及其存在发展的意义,结合现实中企业文化的周期来了解企业的周期性对企业和社会及城市文化建设的影响,要正确全方位的认识企业文化对城市文化的影响,其要以辩证的角度去思考认知积极影响及消极影响,并且要以结合的眼光、互补的眼光来审视其深刻的联系和内涵。在这个基础上要理性地找好切入点,并把其作为一种方法来促进企业文化引导城市文化建设的正确快速发展。
王卫星[4]（2020）在《新媒体时代包钢企业文化传播研究》文中研究指明66年前,新中国在内蒙古包头创建了包钢,获评“百年老店”的企业文化底蕴是其核心竞争力的要素。企业传播学诞生于1923年,由英国人桑德拉·奥利弗教授最早提出。企业传播学是研究企业如何运用组织效能、传播媒介与社会交流的学科。新媒体时代,诸如“华为”“宝武集团”等具有较大影响力的名企,企业文化传播已经从“软实力”转化为产品畅销和企业发展的“硬核”。包钢集团亟需拥有专业的,尤其是基于市场化分工形成的新媒体传播团队,也缺乏基于市场竞争的传媒技术和推广模式。包钢的新闻传播类工作具有大型国有企业的组织属性,实际仍以宣传部引领企业传统媒体为主的运行格局。因相对保守的宣传理念,企业文化传播的认知有待更新。在融媒体视阈下,具有对内传播受众与对外传播发端双重条件的员工群体,受制度约束与意识认同的局限,导致包钢企业文化双向传播中,媒介延伸到人的未融合、不互动、不高效。包钢企业文化传播的载体中,新媒体产品的技术含量低,传播面狭窄,削弱了包钢企业文化对外传播力,进而局限了包钢的社会影响力。本文具体点出问题:相关包钢的视频尤其是宣传片,内容同质化,不精致不活泛,格调高大上、枯燥、教条,格式千篇一律;短视频“生拍直传”较多,影响企业文化产生高辨识度的传播效果;媒介上,对内传播渠道单一,对外传播途径固化,富于泛众化发布,而缺少分众化细分,在跨界印象与垂直推送方面需要强化。针对问题探析解决问题的方法:开展多样化视频传播,提取包钢企业文化精髓,改善内容和表现手法在创作与制作上的不足;新媒体产品须加专业化技术分类处理,加强对细节的把握;拍摄专业纪录片,具有身临其境的真实感,接地气而充满人情味。策略:首先,在包钢现有新媒体产品的基础上,布局传播类型的多元化。以短视频为主,多渠道网络传播,精准推荐,分场合、分对象、分层次的对外传播,制作“1+1>2”高附加值的新媒体产品。其次,注重人文关怀的拍摄取材,刻画细节表达,提高专业水平的同时,改善内容表现力的不足。还要增强视频传播力度,拓展包钢企业文化对外传播,提高包钢跨界、跨行业的知名度。综合运用网络传播平台、社交媒体,员工发挥协同效应显着增强包钢企业文化传播,着实扩大包钢的社会影响力。传媒转型升级飞快,5G已来,互联网+等等。笔者选题包钢企业文化传播研究,缘起包钢企业文化传播现状与趋势及工作经历的观察与思考;基于暑期调研访谈结合视频内容分析等研究方法,做了对包钢企业文化传播模式的探析研究。目前对“视频化传播国有企业文化”的研究较少,具体到“视频化传播包钢企业文化的研究”微乎其微。这也说明包钢的影响力还不够大。长期以来,关于“视频化传播国有企业文化”的研究存在薄弱环节而出现研究空档。“国有企业文化传播”这一大块研究“田野”势当倍加珍惜并开发应用。综上,本论文谨此展开研究,以期解决问题。正文分六块:引言+四章+结语。引言,介绍选题意义、文献综述、研究方法、内容创新及预期效果。第一章,概论新媒体时代的企业传播,层递引论企业传播学,具体到企业文化传播的论述。第二章,更具体论述包钢企业文化传播,以包钢企业形象引入包钢企业文化正题,以图表、框架式分类研究包钢企业文化传播的主要载体:视频。从包钢企业媒体定制传发的三大网络视频平台,选取含有“包钢”内容的各类视频,做了311个视频分析,从中提取包钢企业文化传播元素,部分在附录表中做了详细深入分析。笔者调研包钢新闻宣传部门,查找资料,归纳总结出《包钢企业文化理念体系》《包钢企业文化传播的发展历程》。第三章,因包钢传统媒体《包钢日报》及“包钢电视”存在企业文化传播的内容偏差与渗透不足等问题,着重从包钢企业文化传播的资源分析与传/受状况调查,探究解决问题的策略。笔者谨以有限的文学思维提炼确定标题,以新闻传播学理论及新媒体理论支撑论证。采用了实地与网络相结合的调查研究方法:调查访谈包钢三个基层单位轨梁厂、无缝厂、动供厂,合计227名基层及一线员工,并作答55份调查问卷;网络回收1188份有效调查问卷,按每份答卷的答题速度、认真态度、思考创见三个要素,筛选出作答质量比较高的问卷713份;笔者融合了相当于长期田野调查的十几年工作体察。以期量化与质化相结合做研究。另外,调查访谈了包钢媒体从业人员。综上,包钢企业文化传播的资源概括为:一部神曲《草原晨曲》;一匹神马“双翼神马”;一场历史性的重大剪彩“周恩来总理为包钢一号高炉出铁剪彩”,将包钢企业文化浓缩传播为公众难忘的包钢印象。传播包钢企业文化正能量的载体以主打产品品质与颂扬榜样典型人物为主,包钢产品品牌对外传播成效显着,但是过度的典型人物宣传反而“以少盖多”忽略了众望所归的对基层员工的传播。包钢企业文化传播,赋权在宣传部,赋能在新闻中心,实际仍存在重视对内传播而轻视对外传播的问题。第四章,重点从包钢新媒体传播路径与策略展开论述。做了媒介影响分析,传播内容与受众需求的契合度与满意度分析。新媒体路径分析了:包钢融媒体的传播规划、公众号的运行、新媒体产品呈现进程的媒介影响、传播与受众需求的契合及满意度分析。关于新媒体如何呈现包钢企业文化的传播策略,摘要概括四个不同角度给出结论:深入了解包钢企业文化内涵,掌握基层的鲜活的素材;把握企业媒体的传播节点,厘清多重传播价值链接;优化公众号的内容,促动包钢员工个人或团队自发的对外传播;以全媒体思路与措施,拓展包钢企业文化对外传播,持续扩大包钢的影响力。包钢企业文化传播的创新虽有不足之处,但可为其他企业运行企业文化传播提供传播模式的启示。本文将新闻传播学与企业文化传播理论相结合,调查数据,探测传播进路补充了一些研究空位;通过5W、第三人效果、精准推荐、后受众等新闻传播学理论,探析研究包钢企业文化传播,对其他企业文化传播或有借鉴与参考价值。
赵春琳[5]（2020）在《重污染行业企业绿色文化与环境绩效的关系研究 ——经营状况的调节作用》文中研究说明近年来由于经济发展导致的环境污染、资源枯竭和气候异常等问题已经引起了世界各国的关注,人类社会意识到经济在飞速发展的同时也应兼顾环境保护,协同自然可持续发展。企业个体是经济社会的基本单元,担负着维护生态平衡的环境责任,企业文化是企业内部价值观念、习惯和行为准则的综合,能对企业的行为产生根本性的影响,企业绿色文化作为一种心理契约内嵌于企业发展的始终,同样会影响企业的决策和行为表现。本文研究企业绿色文化与环境绩效的相关关系,并进一步探讨在企业经营状况改变的情况下,企业绿色文化与环境绩效的关系是否会不同。为了研究上述问题,本文选取2014-2018年重污染行业沪深A股上市公司作为样本进行实证研究,构造环境绩效评分表衡量企业环境绩效,确定相关变量并进行回归分析,研究发现:（1）企业绿色文化能提高环境绩效水平;（2）经营状况良好的企业,企业绿色文化推动环境绩效水平更显着;此外本文采用多元回归模型和logistics模型,分别用企业绿色文化和环境绩效的替代变量进行了稳健性检验,验证了本文结果的稳健性;并提出了:（1）企业层面:加强组织内部绿色文化的普及渗透,形成浓厚的文化底蕴、将企业绿色文化制度化、将企业绿色文化实践化、制定正确的经营方针和战略;（2）政府层面:政府应弘扬优秀的传统生态文化、加强生态宣传教育机制、健全并落实关于环境管理的法律法规两个层面的建议。本文的研究丰富了企业管理和环境绩效的理论文献,为企业环境绩效的衡量和环境绩效水平的提升提供了经验证据支持。
蔡颖倩[6]（2020）在《XZ公司红色基因特质文化建设研究》文中研究说明对一个国家来说,文化强国是一个国家综合国力和竞争力的重要组成部分,对企业来说,文化建设是企业核心竞争力和生命力的关键。红色基因作为中国国有企业根植流淌的特质文化血脉,在当前时期,传承与建设愈加重要。本文立足于红色基因和企业文化的相关理论,挖掘如何创建以“红色基因”为内涵的特质文化体系,引领国企党建稳健发展,深度揭示红色基因与文化建设的内在联系,集中探讨XZ红色基因特质文化资源的整合利用。本篇论文综合参考国内外研究成果,围绕红色基因与企业文化建设方向,对国内外红色基因内涵、红色基因特征、企业文化五因素、麦肯锡7S结构、企业文化测量等研究现状进行分析。本文以XZ为实际案例作为实证检验的对象,从企业文化建设的精神、物质、行为、制度四个层面,介绍了公司企业文化现状,分析了红色基因与企业文化建设之间千丝万缕的关系。并从国家层面与企业层面着手,引入企业核心竞争力与企业可持续发展概念,建立了红色基因特质文化对企业发展的作用机理。论文通过问卷调查和访谈法方式,利用企业文化的四层次理论,从精神层、制度层、行为层、物质层四个维度,深入了解XZ公司在红色基因特质文化建设上的现状与不足。利用解决问题十步法、鱼骨刺图分析法等,总结了当前XZ公司红色基因特质文化建设存在的问题与问题背后的深层原因。秉持系统性、创新性、继承性与人本性原则,围绕物质层、行为层、制度层与精神层,系统化设计了红色基因特质文化建设与传承优化策略,制定了对当前红色基因特质文化建设存在的问题的解决方案。依据对当前问题所提出的解决方案,从多方面构建了一套红色基因特质文化评估体系和其相应的文化建设的动态改进模式,描述了一套红色基因特质文化员工绩效评价体系,并制定了红色基因特质文化规划发展纲要,保障红色基因特质文化能够随着社会变革、企业发展而适时完善、优化调整。该论文有图30幅,表12个,参考文献92篇。
籍锡军[7]（2020）在《H公司企业文化建设优化研究》文中进行了进一步梳理企业文化是企业在激烈复杂的外部环境中竞争的重要法宝。本文对H公司企业文化建设的现状进行详细分析,简要介绍H公司基本情况,并从四个维度剖析H公司企业文化的建设现状;从四个维度总结H公司企业文化建设过程中存在的问题,并梳理背后可能存在的原因;在借鉴国外优秀企业文化建设经验的基础上,确定H公司企业文化优化方案的原则和目标,并制定H公司企业文化优化方案的核心内容;构建H公司企业文化优化的具体实施方案和保障机制,在此基础上,提出H公司企业文化优化的改进方向。首先,分析H公司企业文化建设的一般现状,从H公司基本情况、各维度企业文化内涵和实践等展开分析。总结发现:H公司在精神、制度、行为和物质四个维度上的企业文化建设均取得较大成就,形成了“弘毅胜重、达道致远”的核心理念,构建了包含质量控制、财务会计、生产保障、后勤保障等各类内控制度,管理者在企业文化实施中示范作用明显,采购一批核心业务设备等。其次,对H公司企业文化建设过程中存在的问题和原因进行挖掘。在借鉴相关研究成果基础上,设计针对性的调查问卷,挖掘H公司企业文化建设中的不足。研究发现:H公司在各维度文化建设上表现最好的是制度文化,在精神文化和行为文化上的表现次之,在物质文化的得分最低。从四个维度挖掘H公司企业文化建设存在的问题及原因:精神文化上,没有充分发挥引领员工的导向作用、企业文化激励机制不健全;公司在企业文化在制度维度上的得分最高,各项制度相对比较完善,但领导层级之间效率低下;行为文化上,部门双向反馈机制不完善、员工对岗位满意度偏低;物质文化上,H公司在物质文化维度上的得分相对偏低、公司对硬环境的建设不足。然后,设计针对H公司的企业文化建设的优化方案。总结欧洲、美国和日本等国企业文化建设的优秀经验,形成对H公司的经验借鉴;确定企业文化优化方案的基本原则和目标,其中原则包括系统性、长期性和全员参与等原则,目标主要分为整体目标和具体目标;形成H公司企业文化优化方案的核心内容,涵盖形成企业文化新认知、培育企业文化新理念和构建企业文化新机制等。最后,建构H公司企业文化建设优化方案的实施和保障机制。实施步骤包括梳理现有成果、设计优化方案和落实实施责任等;分别从组织、制度和人员三个角度设置保障机制,有效保障企业文化优化方案顺利推行;在四个维度上提出H公司企业文化优化的后续改进措施,具体包括建立在公司内部被广泛认同的企业文化、建设人本文化为核心的企业文化、各级管理者要起到示范带动作用、逐步改进公司各职能部门的沟通机制等。
朱霞[8]（2020）在《山西省“中华老字号”品牌激活路径研究》文中提出晋商精神是山西省商业发展和品牌发展的核心精神所在,其传承了一批古老而优秀的山西省“中华老字号”品牌。全球品牌竞争的新时代,品牌成为市场经济竞争的重要因素。老字号品牌以其历史悠久、技术精湛,诚实守信的品牌精神和消费者认可度高等优势继续传承与发展。但随着新兴品牌的崛起,消费者需求的变化以及企业对品牌建设不重视等原因,老字号品牌的短板也进一步凸显。由于品牌形象建设不佳、品牌定位模糊、品牌营销模式落后等问题使老字号品牌遇到品牌认知度低、覆盖市场狭窄、产品同质化严重以及忠诚顾客流失等困境,老字号品牌亟需进行品牌激活,寻找适应老字号的创新变革策略,防止品牌老化。现阶段,山西省共有27个“中华老字号”品牌,企业需立足品牌经营现状,把握消费新常态下的市场趋势,适应消费新环境,激活老字号品牌,建立强势品牌战略,实现老字号的长期、科学管理,这是新时代下老字号品牌生存之道的关键。最终,在巨变的市场环境和消费环境中,实现老字号的产业链延伸与业态升级,将老字号品牌打造成消费者高满意度的企业,为山西省经济转型贡献品牌力量,为民族品牌崛起创造活力。本文采用文本分析法和文献法对山西老字号的激活路径进行实证研究,以消费新常态为背景,以消费者导向机制为研究视角,探究山西老字号作为民族品牌进行创新与变革的重要性和内在动力。全文以品牌激活为理论基础,结合山西省“中华老字号”的特点与现状,提出升级品牌形象、精确品牌定位、创新品牌营销等激活路径。从而改变老字号固有的单向化品牌思维,在顾客导向的作用机制下更新品牌理念,提升品牌资产,建立老字号的品牌化战略。在国家品牌战略和山西省经济转型的背景下,实现山西老字号品牌的长期管理、产业升级和业态创新。
刘宝鑫[9]（2020）在《X连锁餐饮品牌战略研究》文中研究指明品牌战略的实施对于连锁餐饮企业而言至关重要,其品牌知名度和影响力直接决定着连锁餐饮企业的规模和整体实力,为此,积极探索连锁餐饮企业的品牌战略是当前业界所面临的一项共同课题。本文以X连锁餐饮品牌战略作为研究对象,深入探讨了X连锁餐饮品牌战略存在的问题以及战略的制定和实施。本文以品牌建设的相关理论为指导,综合运用定量分析法、实地调查法、文献研究方法等对对X连锁餐饮的品牌建设现状进行了实证研究。首先对当前X连锁餐饮品牌管理的现状进行了考察分析,对其品牌定位和推广进行了详细的介绍,在此基础上通过问卷调查的形式对当前X连锁餐饮品牌建设过程中存在的问题进行调查,通过调查发现,其品牌推广的渠道十分单一,推广的形式比较落后;品牌的形象辨识度不够高;市场环境和品牌定位的契合度呈下降趋势等。其次对X连锁餐饮外部环境分别从人口、经济、政策、行业等方面进行了分析,同时运用SWOT分析法,对X连锁餐饮企业的优势、劣势、机遇和威胁进行了分析,通过分析最终明确其品牌的定位以及品牌战略目标,在此基础上制定X连锁餐饮品牌战略实施的具体措施。同时为了保障品牌战略措施的顺利实施,提出了一系列保障措施,如打造符合自身特色的企业文化,制定科学的规划布局,提升餐饮服务质量等。通过本文的研究,为包括X连锁餐品牌在内的我国其他连锁品牌战略的制定和实施提供了参照和依据,有利于我国餐饮企业的发展壮大。
邱铁鑫[10]（2020）在《文化自信视域下新中国铁路文化建设研究》文中进行了进一步梳理中华人民共和国成立70余年来,中华民族在共产党的领导下进行着前无古人的社会主义建设,不断彰显出道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。新中国的成立,使原本带有“铁路弱国”枷锁的中华民族有了朝着“铁路大国”“铁路强国”迈进的坚实基础。在共产党的领导下中国铁路逐步实现了由落后于世界、到追赶世界、再到走在世界前列的历史性飞跃。在此过程中,中国大地上形成了内涵丰富、形式多样、特色鲜明的铁路文化,这些文化蕴含于新中国铁路的历史发展逻辑之中,不仅影响着新中国铁路事业的发展走向,对于中国全社会物质文明和精神文明建设,也产生了巨大的影响。作为深刻影响和改变人类生活方式及思想观念的现代工业文明成果,铁路受到了马克思主义经典作家和近代中国一大批仁人志士的关注,形成了一系列关于铁路建设的相关论述,构成了新中国铁路文化建设事业的思想渊源。新中国成立后,以毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等为代表的中国共产党人,在继承马克思主义关于铁路建设相关论述、传承铁路人创造的革命文化的基础上,结合中国革命、建设和改革的具体国情,充分发挥了铁路文化在发展经济、巩固国防、稳定社会、改善民生、转变民风等方面的重要作用,推动了中国铁路的大发展,促进了铁路文化建设事业的繁荣兴盛。习近平同志指出:“文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信,是更基本、更深沉、更持久的力量”。新中国铁路文化事业的发展,反映了中国铁路自觉—自立—自强—自信的历程,更从侧面彰显出了中华民族走向文化自信的发展逻辑,是中国人民文化自信史的缩影。论文通过研究新中国铁路文化建设问题,可以看到关乎新中国经济建设、文化发展、社会变迁以及中国共产党领导人民逐步坚定文化自信的全局性问题;可以看到从毛泽东到习近平,一代代中国共产党人在推进马克思主义中国化的进程中,高度重视文化建设作用的伟大实践。从文化自信的视角探究新中国铁路文化建设的发展历程,回答新中国铁路文化是什么、其建设的内容有哪些、体现了什么样的价值以及怎样建设新时代铁路文化等理论和现实问题,对我们坚定文化自信有着重要意义。立足于此,在文化自信的视域下,探究新中国铁路文化的内涵、特征、功能等基础理论问题,理顺新中国铁路文化建设的发展脉络,并重点梳理铁路物质文化建设、精神文化建设、制度文化建设以及行为文化建设的历程和内容,从物质承担、价值内核、制度保障和形象展现四个层面阐释新中国铁路文化何以自信:一、铁路物质文化是铁路文化的外在表现形式,具有以物质为载体的显着特点,与人类在铁路领域进行生产生活的实践联系得最为紧密,是人类在改造客观世界的过程中,在铁路领域进行实践活动所创造的最直观的成果。从铁路建筑文化建设和收藏文化建设两个方面对新中国铁路物质文化建设进行了探究,反映了新中国铁路文化建设的物质成果。二、铁路精神文化是铁路文化形成和发展的精神实质,是人类在铁路领域长期进行实践活动的过程中形成的基本理念、思维方式、价值标准、职业道德、共同目标、精神风貌以及文艺作品等具有相对独立性的精神文化理念,它彰显了铁路文化的价值内核。从铁路精神、铁路文艺、铁路思想政治工作等三个方面梳理了新中国铁路精神文化建设的历程和内容,凸显了新中国铁路文化建设的价值导向。三、铁路制度文化作为铁路文化重要的组成部分,既是铁路物质文化的工具,又是铁路精神文化的产物,还是铁路行为文化的本质体现。它既不是纯物质形态的,也不是纯精神形态的,更不是纯行为形态的,而是一定的物质文化活动、一定的精神文化活动和一定的行为文化活动相结合的综合系统。从新中国铁路法规制度建设、铁路体制建设和铁路党建工作制度建设等方面理顺其脉络,总结其经验,揭示了新中国铁路文化建设的制度因素和路径选择。四、铁路行为文化并不能与铁路企业文化划等号,它是铁路管理理念、精神风貌、经营态度、职工文化活动等文化因素的动态体现,也是铁路所塑造的精神状态、价值观念的折射,更是展示铁路形象的重要文化因素。从安全文化建设、服务文化建设和职工业余文化活动建设三个方面呈现了新中国铁路行为文化建设的丰富内容,展示了新中国铁路文化建设的良好形象。在总结70余年来新中国铁路文化的价值及其建设经验的基础上,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合新时代文化建设的新要求,探讨新时代铁路文化建设的原则、具体举措以及在建设过程中如何更加坚定文化自信,使中国铁路不仅有“速度”,而且更加有“深度”。进而,在“一带一路”倡议背景下,推动中国铁路文化的国际传播;在“交通强国”的战略目标下,助力新时代铁路软实力建设。
二、企业文化:竞争的底蕴（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、企业文化:竞争的底蕴（论文提纲范文）
（1）潍柴老厂区历史文化街区的历史与保护研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 第一节 研究背景 |
| 第二节 研究综述 |
| 一、国外研究综述 |
| 二、国内研究综述 |
| 第三节 研究目标、研究方法和创新点与不足 |
| 一、研究目标 |
| 二、研究方法 |
| 三、创新点与不足 |
| 第一章 工业遗产型历史文化街区的基本理论研究 |
| 第一节 工业遗产型历史文化街区的概念 |
| 一、工业遗产型历史文化街区的内涵 |
| 二、工业遗产型历史文化街区的特征 |
| 第二节 工业遗产型历史文化街区保护利用的驱动力 |
| 一、工业遗产型历史文化街区的自身发展要求 |
| 二、城市更新背景下文化遗产的保护需求 |
| 三、可持续发展理念已经深入人心 |
| 四、文化产业的发展为历史文化街区的保护利用提供了契机 |
| 五、工业文化传承的历史要求 |
| 六、保护工业设计遗产的内部需求 |
| 第三节 工业遗产型历史文化街区的利益相关者 |
| 一、公共利益的代表--地方政府 |
| 二、精英阶层的代表--专家学者 |
| 三、群众利益的代表--社会公众 |
| 四、市场主体的代表--企业 |
| 本章小结 |
| 第二章 潍柴老厂区历史文化街区的历史探寻 |
| 第一节 潍坊柴油机厂的建厂背景 |
| 一、国内机械工业的发展概况 |
| 二、山东省机械工业的发展概况 |
| 第二节 潍坊柴油机厂的发展历史 |
| 一、前身: 聚焦军工生产 |
| 二、迁址: 探寻发展之路 |
| 三、变更厂名: 发展步入正轨 |
| 四、改制: 迈入国际舞台 |
| 五、搬迁: 奋斗奔腾不息 |
| 本章小结 |
| 第三章 潍柴老厂区历史文化街区的现状分析 |
| 第一节 潍柴老厂区历史文化街区的概况 |
| 一、潍柴老厂区历史文化街区的地理范围 |
| 二、潍柴老厂区历史文化街区的建筑风格 |
| 第二节 潍柴老厂区历史文化街区的生产区域与配套设施 |
| 一、潍柴老厂区历史文化街区的生产区域 |
| 二、潍柴老厂区历史文化街区的配套设施 |
| 第三节 潍柴老厂区历史文化街区的遗产构成 |
| 一、潍柴老厂区历史文化街区的物质文化遗产 |
| 二、潍柴老厂区历史文化街区的非物质文化遗产 |
| 本章小结 |
| 第四章 潍柴老厂区历史文化街区的价值评价 |
| 第一节 工业遗产型历史文化街区价值评价的理论基础 |
| 一、工业遗产型历史文化街区价值认知的重要性 |
| 二、工业遗产型历史文化街区的价值评价内容 |
| 第二节 潍柴老厂区历史文化街区的价值特征 |
| 一、潍柴老厂区历史文化街区的历史价值 |
| 二、潍柴老厂区历史文化街区的社会价值 |
| 三、潍柴老厂区历史文化街区的经济价值 |
| 四、潍柴老厂区历史文化街区的精神价值 |
| 五、潍柴老厂区历史文化街区的美学价值 |
| 六、潍柴老厂区历史文化街区的技术价值 |
| 第三节 潍柴老厂区历史文化街区保护开发的意义 |
| 一、延续潍坊市的工业历史 |
| 二、带动潍坊市的经济振兴 |
| 三、促进潍坊市的可持续发展 |
| 本章小结 |
| 第五章 潍柴老厂区历史文化街区保护利用的现有基础 |
| 第一节 潍坊市拥有深厚的文化底蕴 |
| 一、雄厚的经济实力为文化繁荣奠定基础 |
| 二、丰富的文化资源为文化繁荣提供可能 |
| 第二节 政府对历史遗产保护工作高度重视 |
| 一、政策先行 |
| 二、资金保证 |
| 三、智力支撑 |
| 第三节 地方文旅产业市场逐渐成熟 |
| 一、潍坊市文旅产业发展成绩斐然 |
| 二、文创产业代表--潍坊1532文化产业园 |
| 三、旅游产业代表--坊茨小镇 |
| 第四节 地方文化遗产保护开发所面临的问题 |
| 一、过度依赖公共资金的投入 |
| 二、政府与企业的职责划分不明 |
| 三、社会公众参与的积极性不高 |
| 本章小结 |
| 第六章 潍柴老厂区历史文化街区的保护利用探索 |
| 第一节 工业遗产活化利用的成功范例—德国鲁尔区的转型 |
| 一、德国鲁尔区转型的背景 |
| 一、德国鲁尔区的转型历程 |
| 三、德国鲁尔区的转型经验及教训 |
| 第二节 潍柴老厂区历史文化街区的保护利用原则 |
| 一、历史风貌的完整性保存 |
| 二、可持续发展原则 |
| 三、关注社区居民的利益需求 |
| 四、协调好政府与企业之间的关系 |
| 第三节 潍柴老厂区历史文化街区的保护利用实践 |
| 一、保护历史文化街区的历史风貌 |
| 二、展示工业遗产发展工业旅游 |
| 三、发展文化产业传承工业文化 |
| 四、打造以商业为主的空间利用模式 |
| 第四节 潍柴老厂区历史文化街区保护利用过程中需要注意的问题 |
| 一、保护工作应放在首位 |
| 二、利益相关者需共同参与 |
| 三、健全行政制度与法律法规 |
| 本章小结 |
| 结语 |
| 附录A: 潍柴大事记(1946年-2013年) |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 |
（2）国内老字号企业的品牌管理研究 ——以瑞蚨祥品牌为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究的背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外综述 |
| 1.2.1 国外研究综述 |
| 1.2.2 国内研究综述 |
| 1.3 研究方法及研究目标 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究目标 |
| 1.4 小结 |
| 第2章 品牌管理相关理论 |
| 2.1 品牌的概念及内涵 |
| 2.1.1 国内外学者对“品牌”内涵的阐述 |
| 2.1.2 品牌价值的定义 |
| 2.1.3 品牌管理基本概念 |
| 2.2 “中华老字号”的内涵与标识 |
| 2.2.1 “中华老字号”的内涵 |
| 2.2.2 “中华老字号”品牌标识 |
| 2.3 品牌管理的相关理论 |
| 2.3.1 品牌理论 |
| 2.3.2 品牌价值的相关理论 |
| 2.3.3 品牌管理的相关理论 |
| 2.4 小结 |
| 第3章 瑞蚨祥品牌管理现状 |
| 3.1 瑞蚨祥品牌的生存现状 |
| 3.1.1 瑞蚨祥品牌的历史沿革 |
| 3.1.2 瑞蚨祥品牌的现状 |
| 3.2 瑞蚨祥品牌发展存在的问题 |
| 3.2.1 影响瑞蚨祥品牌发展的外部因素 |
| 3.2.2 影响瑞蚨祥品牌发展的内部因素 |
| 3.3 小结 |
| 第4章 瑞蚨祥品牌的SWOT分析 |
| 4.1 瑞蚨祥品牌的优势、劣势以及机遇与挑战 |
| 4.1.1 瑞蚨祥品牌的优势 |
| 4.1.2 瑞蚨祥品牌的劣势 |
| 4.1.3 瑞蚨祥品牌的机遇 |
| 4.1.4 瑞蚨祥品牌的挑战 |
| 4.2 小结 |
| 第5章 新时代老字号品牌管理创新的实施路径 |
| 5.1 品牌管理模式创新 |
| 5.1.1 民族性—发挥品牌文化内涵 |
| 5.1.2 时代性—紧跟时代步伐 |
| 5.1.3 创新性—产品、服务研发创新 |
| 5.1.4 健全品牌保护机制 |
| 5.1.5 适合自身的品牌管理模式 |
| 5.2 制定科学而前瞻的品牌战略 |
| 5.2.1 适度的规模化战略 |
| 5.2.2 谨慎的多元化战略 |
| 5.2.3 积极的国际化战略 |
| 5.3 为品牌管理创新提供可靠保障 |
| 5.3.1 环境保障 |
| 5.3.2 人才保障 |
| 5.3.3 财务保障 |
| 5.4 小结 |
| 第6章 总结与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（3）企业文化对城市文化建设的影响研究（论文提纲范文）
| 1 企业文化与城市文化的概述 |
| 1.1 企业文化 |
| 1.1.1 企业形象 |
| 1.1.2 企业经营策略 |
| 1.1.3 企业价值观 |
| 1.1.4 企业精神 |
| 1.1.5 企业道德观 |
| 1.1.6 企业团体意识 |
| 1.1.7 企业制度 |
| 1.2 城市文化 |
| 1.2.1 城市品位促进城市文化的发展 |
| 1.2.2 城市特色推动城市文化的发展 |
| 1.2.3 城市经营为城市文化再升级服务 |
| 2 企业文化与城市文化的对比优势 |
| 2.1 企业文化的对比优势 |
| 2.1.1 企业文化具有多样化传播的对比优势 |
| 2.1.2 企业文化具有主动学习创新的对比优势 |
| 2.2 城市文化的对比优势 |
| 2.2.1 城市文化具有优化整合的对比优势 |
| 2.2.2 城市文化具有引导促进的对比优势 |
| 3 企业文化对城市文化建设的影响 |
| 3.1 积极的影响 |
| 3.1.1 企业文化引导城市可持续的健康发展 |
| 3.1.2 企业文化是城市经济与文化发展的无形资产 |
| 3.1.3 企业文化以品牌形象书写城市发展奇迹 |
| 3.2 消极的影响 |
| 3.2.1 有可能破坏城市已有的合理体系结构 |
| 3.2.2 有可能导致在城市文化建设中迷失自我 |
| 3.2.3 有可能导致城市文化畸形发展 |
| 4 企业优秀文化促进城市文化建设的路径 |
| 4.1 传播企业文化精华，认可并运用其神韵 |
| 4.2 结合城市个性，合理规划企业发展战略 |
| 4.3 引导可持续发展，提升城市品位形象 |
| 5 结语 |
（4）新媒体时代包钢企业文化传播研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| abstract |
| 引言 |
| (一)论文研究意义及选题缘起背景 |
| (二)文献综述 |
| 1.新媒体时代传播研究 |
| 2.对视频客户端本身及其传播企业的研究 |
| 3.国有企业传播研究 |
| 4.趋向包钢企业文化传播的研究 |
| (三)研究方法、内容及创新之处 |
| 1.研究方案方法及可行性分析 |
| 2.研究内容 |
| 3.研究创新 |
| 一、新媒体时代的企业传播 |
| (一)新媒体时代概述 |
| (二)企业传播 |
| 二、包钢企业文化传播 |
| (一)包钢企业形象 |
| (二)包钢企业文化 |
| (三)包钢企业文化传播的发展历程 |
| (四)三大视频平台中传播相关包钢的报道分析 |
| 三、包钢企业文化传播的资源分析与传/受关系调查 |
| (一)传统媒体的偏差与不足 |
| (二)包钢企业文化传播资源分析 |
| (三)包钢企业文化传播的传/受状况调查 |
| 四、包钢企业文化传播的路径与策略 |
| (一)包钢新媒体传播路径 |
| (二)包钢文化传播策略 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士期间发表论文、参与科研项目及学术会议 |
| 1.发表论文 |
| 2.科研项目情况 |
| 3.参加学术会议 |
| 致谢 |
| 附录1 |
| 附录2 |
（5）重污染行业企业绿色文化与环境绩效的关系研究 ——经营状况的调节作用（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景与意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 文献综述 |
| 一、企业绿色文化的研究 |
| 二、环境绩效影响因素的研究 |
| 三、文献述评 |
| 第三节 研究内容与方法 |
| 一、研究内容 |
| 二、研究方法 |
| 第四节 本文的创新之处 |
| 第二章 相关概念与理论基础 |
| 第一节 相关概念 |
| 一、企业绿色文化 |
| 二、环境绩效 |
| 第二节 理论基础 |
| 一、社会关系网络理论 |
| 二、7S模型理论 |
| 三、需求层次理论 |
| 四、资源基础理论 |
| 第三章 机理分析与研究假设 |
| 第一节 企业绿色文化与环境绩效 |
| 第二节 企业绿色文化、经营状况与环境绩效 |
| 第四章 研究设计 |
| 第一节 样本选择与数据来源 |
| 第二节 变量设计 |
| 第三节 模型建立 |
| 第五章 实证检验 |
| 第一节 描述性统计分析 |
| 第二节 t检验结果分析 |
| 第三节 变量相关性分析 |
| 第四节 假设检验 |
| 一、企业绿色文化对环境绩效的影响 |
| 二、经营状况对企业绿色文化影响环境绩效的调节作用 |
| 第五节 稳健性检验 |
| 一、对企业绿色文化指标的敏感性测试 |
| 二、二值变量环境绩效与企业绿色文化、经营状况的logistic模型 |
| 第六章 研究结论与建议 |
| 第一节 研究结论 |
| 第二节 建议 |
| 一、企业层面 |
| 二、政府层面 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间的研究成果 |
| 致谢 |
（6）XZ公司红色基因特质文化建设研究（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.2 论文研究的目标、内容和方法 |
| 2 文献综述与相关理论 |
| 2.1 红色基因相关理论综述 |
| 2.2 企业文化建设理论综述 |
| 2.3 本章小结 |
| 3 XZ红色基因文化的形成与现状分析 |
| 3.1 XZ企业概况 |
| 3.2 红色基因发展历程 |
| 3.3 红色基因特质文化构成要素 |
| 3.4 红色基因文化的特殊性和作用分析 |
| 3.5 红色基因特质文化建设影响因素分析 |
| 3.6 XZ企业文化现状分析 |
| 3.7 红色基因与企业文化建设之间的关系 |
| 3.8 本章小结 |
| 4 XZ红色基因文化建设存在问题调查与分析 |
| 4.1 理论与假设 |
| 4.2 调研结果处理与分析 |
| 4.3 数据分析 |
| 4.4 红色基因特质文化建设存在的问题 |
| 4.5 本章小结 |
| 5 XZ红色基因特质文化建设方案设计 |
| 5.1 红色基因特质文化建设的整体思路 |
| 5.2 红色基因特质文化建设的原则 |
| 5.3 红色基因特质文化建设路径 |
| 5.4 本章小结 |
| 6 XZ红色基因特质文化运行保障机制 |
| 6.1 建立红色基因特质文化评估体系 |
| 6.2 建立红色基因特质文化员工绩效评价体系 |
| 6.3 建立红色基因特质文化规划发展纲要 |
| 6.4 本章小结 |
| 7 结论与展望 |
| 7.1 结论 |
| 7.2 展望 |
| 参考文献 |
| 附录1 XZ 红色基因特质文化建设调查问卷 |
| 作者简历 |
| 学位论文数据集 |
（7）H公司企业文化建设优化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| 英文摘要 |
| 1 引言 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的及意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究文献综述 |
| 1.3.1 国外研究文献综述 |
| 1.3.2 国内研究文献综述 |
| 1.3.3 文献述评 |
| 1.4 研究内容 |
| 1.5 研究方法与技术路线 |
| 1.5.1 研究方法 |
| 1.5.2 技术路线 |
| 2 概念界定与理论基础 |
| 2.1 概念界定 |
| 2.1.1 企业文化 |
| 2.1.2 企业文化建设 |
| 2.1.3 企业文化优化 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 企业文化Z理论 |
| 2.2.2 企业文化层次理论 |
| 2.2.3 企业文化要素理论 |
| 2.3 本章小结 |
| 3 H公司企业文化建设现状分析 |
| 3.1 H公司企业基本情况 |
| 3.1.1 H公司企业简介 |
| 3.1.2 H公司企业文化发展历程 |
| 3.1.3 H公司企业家文化建设现状 |
| 3.2 H公司精神文化建设现状 |
| 3.2.1 精神文化内涵 |
| 3.2.2 精神文化实践 |
| 3.3 H公司制度文化建设现状 |
| 3.3.1 制度文化内涵 |
| 3.3.2 制度文化实践 |
| 3.4 H公司行为文化建设现状 |
| 3.4.1 行为文化内涵 |
| 3.4.2 行为文化实践 |
| 3.5 H公司物质文化建设现状 |
| 3.5.1 物质文化内涵 |
| 3.5.2 物质文化实践 |
| 3.6 本章小结 |
| 4 H公司企业文化建设存在的问题及原因分析 |
| 4.1 H公司企业文化建设的问卷调查及统计 |
| 4.1.1 问卷设计 |
| 4.1.2 调查结果统计描述 |
| 4.2 H公司企业文化存在问题及原因分析 |
| 4.2.1 精神文化维度问题 |
| 4.2.2 制度文化维度问题 |
| 4.2.3 行为文化维度问题 |
| 4.2.4 物质文化维度问题 |
| 4.3 本章小结 |
| 5 H公司企业文化建设的优化方案设计 |
| 5.1 优秀企业文化建设经验借鉴 |
| 5.1.1 优秀企业文化的实践 |
| 5.1.2 经验总结及借鉴 |
| 5.2 H公司企业文化优化方案的原则与目标 |
| 5.2.1 优化方案的原则 |
| 5.2.2 优化方案的目标 |
| 5.3 H公司企业文化优化方案核心内容 |
| 5.3.1 形成企业文化新认知 |
| 5.3.2 培育企业文化新理念 |
| 5.3.3 构建企业文化新机制 |
| 5.3.4 树立企业文化新层次 |
| 5.4 本章小结 |
| 6 H公司企业文化建设优化方案的实施及保障机制 |
| 6.1 H公司企业文化建设优化方案的实施步骤 |
| 6.1.1 梳理企业文化建设现有成果 |
| 6.1.2 设计企业文化优化方案 |
| 6.1.3 长期落实企业文化实施责任 |
| 6.1.4 评估企业文化优化效果 |
| 6.2 H公司企业文化建设优化方案的保障机制 |
| 6.2.1 组织保障 |
| 6.2.2 制度保障 |
| 6.2.3 人员保障 |
| 6.3 H公司企业文化建设的改进措施 |
| 6.3.1 精神文化层面改进措施 |
| 6.3.2 制度文化层面改进措施 |
| 6.3.3 行为文化层面改进措施 |
| 6.3.4 物质文化层面改进措施 |
| 6.4 本章小结 |
| 7 结论 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 |
（8）山西省“中华老字号”品牌激活路径研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 引言 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究对象与研究目的 |
| 三、文献综述 |
| 四、研究方法 |
| 五、研究思路 |
| 第一章 消费新常态下顾客导向对老字号的激活作用 |
| 1.1 消费新常态下消费者的变化 |
| 1.2 顾客导向:老字号激活的内在动力 |
| 1.2.1 构建品牌回忆和品牌再认 |
| 1.2.2 营造独特消费体验 |
| 1.2.3 培养强效品牌黏性 |
| 第二章 山西老字号品牌形象的塑造 |
| 2.1 山西老字号品牌形象塑造现状 |
| 2.1.1 名称 |
| 2.1.2 商标 |
| 2.1.3 广告语 |
| 2.1.4 店铺和产品的视觉包装 |
| 2.2 山西老字号隐性形象现状 |
| 2.2.1 商标保护的知识产权 |
| 2.2.2 非物质文化遗产项目 |
| 2.3 品牌形象:老字号的独特品牌认知 |
| 2.3.1 规范品牌元素 |
| 2.3.2 整合品牌元素 |
| 2.3.3 强化品牌元素 |
| 第三章 山西老字号品牌定位的精准化与差异化 |
| 3.1 山西老字号市场现状 |
| 3.2 山西老字号市场定位的问题 |
| 3.2.1 市场定位模糊 |
| 3.2.2 定位市场狭窄 |
| 3.2.3 欠缺全新品类 |
| 3.3 品牌定位:老字号的精准品牌联想 |
| 3.3.1 精准定位细分市场 |
| 3.3.2 明确品牌异同点 |
| 3.3.3 实施差异化战略 |
| 第四章 山西老字号品牌营销模式的“新”与“旧” |
| 4.1 山西老字号的品牌营销传播方式 |
| 4.2 山西老字号品牌营销传播的问题 |
| 4.2.1 消费者参与度低 |
| 4.2.2 营销传播分极化 |
| 4.3 营销传播:老字号的专属互动模式 |
| 4.3.1 精准营销 |
| 4.3.2 情感营销 |
| 4.3.3 体验营销 |
| 4.3.4 跨界营销 |
| 第五章 品牌竞争时代山西老字号的业态升级 |
| 5.1 国家品牌战略助力老字号崛起 |
| 5.1.1 激发消费者民族品牌意识 |
| 5.1.2 政策导向激励品牌驱动 |
| 5.2 产业结构升级转型推动品牌延伸 |
| 5.2.1 延伸老字号产业链 |
| 5.2.2 打造老字号创意园区 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 个人简况及联系方式 |
（9）X连锁餐饮品牌战略研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的和意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 关于连锁餐饮运营的研究 |
| 1.3.2 关于品牌问题的研究 |
| 1.3.3 关于连锁餐饮企业品牌管理的研究 |
| 1.4 研究内容和方法 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 论文创新点 |
| 第二章 相关概念和基础理论 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 连锁餐饮 |
| 2.1.2 品牌战略 |
| 2.2 基础理论 |
| 2.2.1 品牌理论 |
| 2.2.2 SWOT分析理论 |
| 第三章 X连锁餐饮品牌管理现状 |
| 3.1 企业简介 |
| 3.2 X连锁餐饮品牌定位 |
| 3.3 X连锁餐饮品牌推广 |
| 第四章 X连锁餐饮品牌调查分析 |
| 4.1 调查问卷的设计 |
| 4.2 受访者数据分析 |
| 4.3 调查问卷数据分析 |
| 4.3.1 X连锁餐饮餐品调查研究 |
| 4.3.2 消费者品牌认知分析 |
| 4.4 消费者满意度调查信度和效度检验 |
| 4.4.1 消费者满意度调查信度检验 |
| 4.4.2 消费者满意度调查效度检验 |
| 4.5 X连锁餐饮品牌战略存在的问题 |
| 4.5.1 品牌定位准确性不足 |
| 4.5.2 品牌形象辨识度有待提升 |
| 4.5.3 品牌推广渠道和形式滞后 |
| 4.5.4 品牌管理理念滞后 |
| 第五章 X连锁餐饮品牌发展外部环境和SWOT分析 |
| 5.1 X连锁餐饮品牌建设的外部环境分析 |
| 5.1.1 人口环境 |
| 5.1.2 经济环境 |
| 5.1.3 政策环境 |
| 5.1.4 行业环境 |
| 5.1.5 目标市场分析 |
| 5.2 X连锁餐饮品牌发展SWOT分析 |
| 5.2.1 优势分析 |
| 5.2.2 劣势分析 |
| 5.2.3 IFE矩阵分析 |
| 5.2.4 机遇分析 |
| 5.2.5 挑战分析 |
| 5.2.6 EFE矩阵分析 |
| 第六章 X连锁餐饮品牌战略的制定 |
| 6.1 X连锁餐饮品牌战略制定的思路 |
| 6.2 X连锁餐饮品牌战略制定和实施原则 |
| 6.2.1 以顾客为中心原则 |
| 6.2.2 突出特色的原则 |
| 6.2.3 与时俱进的原则 |
| 6.3 X连锁餐饮品牌战略目标 |
| 6.3.1 短期目标 |
| 6.3.2 长期目标 |
| 6.4 X连锁餐饮品牌战略措施 |
| 6.4.1 品牌定位 |
| 6.4.2 品牌形象塑造 |
| 6.4.3 品牌推广 |
| 6.4.4 品牌管理 |
| 第七章 X连锁餐饮品牌战略目标实现的保障措施 |
| 7.1 完善企业内部组织结构 |
| 7.2 打造符合自身特色的企业文化 |
| 7.3 制定科学的规划布局 |
| 7.4 提升餐饮服务质量 |
| 7.5 挖掘企业人力资源 |
| 第八章 结论展望 |
| 参考文献 |
| 附录 X连锁餐饮品牌问卷调查 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
（10）文化自信视域下新中国铁路文化建设研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究综述 |
| 1.2.1 国(境)外研究现状 |
| 1.2.2 国(境)内研究现状 |
| 1.2.3 研究现状评述 |
| 1.3 研究目标、方法及创新点 |
| 1.3.1 研究目标 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 研究创新点 |
| 第2章 新中国铁路文化建设的思想渊源与指导思想 |
| 2.1 近代中国铁路倡导者的铁路建设思想 |
| 2.1.1 盛宣怀的铁路建设思想 |
| 2.1.2 詹天佑的铁路建设思想 |
| 2.1.3 梁士诒的铁路建设思想 |
| 2.1.4 孙中山的铁路建设思想 |
| 2.1.5 张嘉璈的铁路建设思想 |
| 2.2 马克思主义经典作家的铁路观 |
| 2.2.1 马克思关于铁路的相关论述 |
| 2.2.2 恩格斯关于铁路的相关论述 |
| 2.2.3 列宁、斯大林关于铁路的相关论述 |
| 2.3 中国共产党人的铁路建设思想 |
| 2.3.1 以毛泽东为代表的党中央领导集体的铁路建设思想 |
| 2.3.2 以邓小平为代表的党中央领导集体的铁路建设思想 |
| 2.3.3 以江泽民为代表的党中央领导集体的铁路建设思想 |
| 2.3.4 以胡锦涛为代表的党中央领导集体的铁路建设思想 |
| 2.3.5 以习近平为核心的党中央关于铁路建设的相关论述 |
| 第3章 新中国铁路文化建设的基础理论探析 |
| 3.1 基本概念界定 |
| 3.1.1 文化 |
| 3.1.2 铁路文化 |
| 3.1.3 新中国铁路文化 |
| 3.1.4 文化自信 |
| 3.2 新中国铁路文化的结构、特征与功能 |
| 3.2.1 新中国铁路文化的结构 |
| 3.2.2 新中国铁路文化的特征 |
| 3.2.3 新中国铁路文化的功能 |
| 3.3 新中国铁路文化与资本主义国家铁路文化的异同比较 |
| 3.3.1 新中国铁路文化与资本主义国家铁路文化的共同点 |
| 3.3.2 新中国铁路文化与资本主义国家铁路文化的不同点 |
| 3.4 新中国铁路文化建设历程彰显文化自信 |
| 3.4.1 新中国铁路文化建设的内涵 |
| 3.4.2 从文化自觉到文化自信:新中国铁路文化建设的发展脉络 |
| 第4章 反映文化自信物质成果的新中国铁路物质文化建设 |
| 4.1 新中国铁路建筑文化建设 |
| 4.1.1 有着鲜明时代印记的车站文化建设 |
| 4.1.2 展现深刻时代价值的铁道文化建设 |
| 4.2 新中国铁路收藏文化建设 |
| 4.2.1 有着卓越历史贡献的铁路机车 |
| 4.2.2 有着特殊历史回忆的铁路车票 |
| 4.2.3 有着重要历史价值的铁路纪念章(碑) |
| 第5章 彰显文化自信价值内核的新中国铁路精神文化建设 |
| 5.1 新中国铁路精神生产 |
| 5.1.1 革命斗争精神的传承 |
| 5.1.2 铁路建设精神的彰显 |
| 5.2 新中国铁路文艺创作 |
| 5.2.1 难以消解的文化矛盾心理 |
| 5.2.2 浓郁的红色文化气息 |
| 5.2.3 多样性的铁路文艺表达 |
| 5.3 新中国铁路思想政治工作 |
| 5.3.1 加强理论学习,坚定理想信念 |
| 5.3.2 加强爱国主义教育,培育爱国精神 |
| 5.3.3 加强思想政治宣传,增强思想性和政治性 |
| 5.3.4 加强路风教育,展现“人民铁路为人民”的宗旨 |
| 第6章 体现文化自信制度保障的新中国铁路制度文化建设 |
| 6.1 新中国铁路法规制度建设 |
| 6.1.1 社会主义革命和建设时期的铁路法制建设 |
| 6.1.2 改革开放到新时代以前的铁路法制建设 |
| 6.1.3 新时代的铁路法制建设 |
| 6.2 新中国铁路体制建设和党建工作制度建设 |
| 6.2.1 新中国铁路体制建设 |
| 6.2.2 新中国铁路党建工作制度建设 |
| 第7章 塑造文化自信良好形象的新中国铁路行为文化建设 |
| 7.1 新中国铁路安全文化建设 |
| 7.1.1 新中国铁路安全文化建设理念 |
| 7.1.2 新中国铁路安全文化建设实践 |
| 7.2 新中国铁路服务文化建设 |
| 7.2.1 新中国铁路服务文化建设理念 |
| 7.2.2 新中国铁路服务文化建设实践 |
| 7.3 新中国铁路职工业余文化活动建设 |
| 7.3.1 新中国铁路职工业余文化活动建设的意义 |
| 7.3.2 新中国铁路职工业余文化活动建设的实践 |
| 第8章 新中国铁路文化的价值及新时代建设路径探析 |
| 8.1 新中国铁路文化的价值 |
| 8.1.1 国家建设的动脉 |
| 8.1.2 时代精神的表征 |
| 8.1.3 释放人情的场域 |
| 8.1.4 国际舞台的名片 |
| 8.1.5 中国故事的素材 |
| 8.2 加强新时代铁路文化建设的路径 |
| 8.2.1 加强新时代铁路文化建设的原则 |
| 8.2.2 加强新时代铁路文化建设的几点举措 |
| 8.3 创造新时代铁路文化建设新辉煌以增强文化自信 |
| 8.3.1 注入新时代文化自信的底气 |
| 8.3.2 “一带一路”倡议下推动中国铁路文化的国际传播 |
| 结语 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录1:“博览轨迹”——铁路文化的实地考察 |
| 附录2:近代中国铁路车站文化略谈 |
| 附录3:改革开放以来部分铁路文学杂志创刊表 |
| 附录4:新中国铁路安全主要法规名录表 |
| 攻读博士期间发表论文及参与科研情况 |
四、企业文化:竞争的底蕴（论文参考文献）
- [1]潍柴老厂区历史文化街区的历史与保护研究[D]. 张倩. 山东大学, 2021(11)
- [2]国内老字号企业的品牌管理研究 ——以瑞蚨祥品牌为例[D]. 贾宗勇. 山东财经大学, 2021(12)
- [3]企业文化对城市文化建设的影响研究[J]. 樊方方. 中国商论, 2021(04)
- [4]新媒体时代包钢企业文化传播研究[D]. 王卫星. 内蒙古师范大学, 2020(08)
- [5]重污染行业企业绿色文化与环境绩效的关系研究 ——经营状况的调节作用[D]. 赵春琳. 青岛大学, 2020(02)
- [6]XZ公司红色基因特质文化建设研究[D]. 蔡颖倩. 中国矿业大学, 2020(01)
- [7]H公司企业文化建设优化研究[D]. 籍锡军. 东北农业大学, 2020(05)
- [8]山西省“中华老字号”品牌激活路径研究[D]. 朱霞. 山西大学, 2020(01)
- [9]X连锁餐饮品牌战略研究[D]. 刘宝鑫. 河北地质大学, 2020(05)
- [10]文化自信视域下新中国铁路文化建设研究[D]. 邱铁鑫. 西南交通大学, 2020(06)