一、上海行业协会改革高起点定位(论文文献综述)
广州市人民政府办公厅[1](2021)在《广州市人民政府办公厅关于印发广州市金融发展“十四五”规划的通知》文中研究指明广州市人民政府办公厅文件穗府办[2021]9号各区人民政府,市政府各部门、各直属机构:《广州市金融发展"十四五"规划》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。实施过程中遇到问题,请径向市地方金融监管局反映。2021年9月17日广州市金融发展"十四五"规划目录第一章发展基础第一节 "十三五"时期广州金融业发展成就第二节 "十四五"时期广州金融发展环境
中国勘察设计协会建筑分会[2](2020)在《中国建筑设计行业发展环境(2018-2019)Ⅱ》文中指出一、新时代新的区域战略党的十九大报告中,将区域协调发展战略首次提升为统领性的区域发展战略。其涉及到的空间范围包括老少边穷、四大板块、城市群与城市体系、京津冀与雄安新区、长江经济带、资源型地区、边疆地区以及海洋地区,这足以体现出中国政府解决新时代社会主要矛盾中的"不平衡不充分"发展问题的决心。
赖世贤[3](2020)在《中国近代工业建筑营建过程关键性技术问题研究(1840-1949)》文中进行了进一步梳理工业建筑作为中国近代新兴建筑类型及西方先进技术引进中国的最初载体之一,承载着当时中国较为先进的建筑理念,充当中国近代建筑追赶世界建筑潮流的不自觉历史工具。本文研究中国近代工业建筑营建过程中关键性技术问题,含括规划选址、大跨技术、标准化、结构发展等内容,分类探讨木材、砖、水泥等材料技术,同时关注工业建筑设计师。研究以调研过程中大量实物例证结合图纸资料、近现代建筑期刊文献及厂史资料进行,比对同时期西方先进技术,重视技术来源与技术真实性问题。研究对中国近代城市工业发展分期进行讨论,并提出相应分期方案。第二章以工厂的选址与布局入手,关注中国近代城市工业萌芽阶段工业建筑营建前期技术性问题,选址和布局贯穿工业建筑建设全过程,涉及宏观地区选择、中观地点选择、微观厂址选择及具体厂区布置等层面。第三章关注中国近代城市工业发展起步阶段,由于生产方式和动力技术改变引起对于大空间厂房即大跨度技术的迫切需求,重点关注西式木屋架。西式木屋架技术在材料和施工技术基本不变的情况下,展现出对于力学等结构概念的理解,意味着中国建筑近代转型开始。第四章则关注中国近代城市工业加速增长阶段,工业建筑由于大量快速建设带来对于高质量、标准化建材需求等问题。以砖的工业化生产及工业建筑用砖变化,探讨工业化时代下中国传统建筑材料在引进西方建筑材料后的各方面技术发展。第五章则聚焦中国近代工业稳速增长阶段如何解决工业建筑营建所要求的安全舒适、结构持久等问题,关注钢筋混凝土结构技术及与之紧密相关的水泥生产技术引入与发展。第六章将专业人才视为技术实施保障予以讨论,关注中国近代工业发展放缓期对工业建筑营建规范化、经验化起关键作用的设计师及代表作品、设计师群体组成等问题。研究发现在中国近代城市工业发展各时期不同阶段,基于建设目标需求及技术水平不同,中国近代工业建筑营建过程中关键性技术问题亦不相同。对中国近代工业建筑而言,部分营建关键技术与当时世界先进技术相比并不逊色,但技术推广和实现受社会环境及观念意识影响甚大;技术要与当地资源、经济及社会体制相适应,社会需求会强有力改变技术的运用及传播;由于材料观念缺失,其在营建过程中重外观轻建造,重模仿轻创造;技术属于文明范畴,由初级走向高级是趋势,中西方建筑技术融合也是趋势。
谭玮[4](2020)在《H公司竞争战略研究》文中进行了进一步梳理随着经济的发展,城镇化进程加快,城市垃圾围城日益严重,给居民生活带来不便。为解决垃圾围城的问题,以生活垃圾处理业务为主的固废处理行业自上个世纪八十年代应运而生。H公司是行业形成之初由深圳能源集团设立的专门从事生活垃圾焚烧发电的全资子公司,经过20年的发展H公司在行业日益激烈的竞争中遇到了一些问题,竞争力下降。出现这些问题的主要原因是固废处理行业步入新的发展阶段,各细分领域百花齐放,传统的垃圾焚烧发电企业已不再独霸固废市场,H公司本身也由单纯的垃圾焚烧发电转为向各领域拓展的固废处理公司,但存在着具体战略定位,及路径不明确的管理困惑。为解答这个困惑,实现公司的战略愿景,必须有清晰的定位并选择正确的竞争战略以及制定有序的实施措施。本文首先对H公司的内部资源与能力进行分析,H公司拥有设计研发能力强、生产运营管理能力强、公司形象与行业内品牌影响力良好、与高校、行业协会密切合作密切、与当地政府公关良好、与供应商合作稳定的优势,同时存在市场占有率低、资金来源单一、组织架构滞后、激励机制缺乏、高科技人才配置不足、业务单一的劣势。之后在进行H公司外部环境分析时利用宏观环境PEST模型、行业环境波特五力模型以及分析行业关键成功要素阐明H公司面临着政策利好、行业前景好,技术升级、环保理念提升、商业模式多样、市场容量大的机会。进一步利用SWOT矩阵分析优劣势、机会与威胁,以及不同战略组合,分析母公司对固废行业业务的定位,确定了H公司的战略愿景以及目标市场。针对不同的市场定位,H公司需要采用差异化战略,在问题解决能力上超越竞争对手,之后进行公司的差异化价值链设计,分析具体的差异化活动,H公司需要在方案设计、产品营销、后续服务上重点实行差异化。在战略实施上,H公司将愿景拆分为短、中、长期目标,并制定相应的实施策略,实施的过程中增加人力及财力资源保障,及时调整组织架构并对激励机制进行改善。本文将理论结合实际,为H公司提升竞争力,最终实现成为城市固废处理行业一流的运营商、方案提供商、顾问的战略愿景提供借鉴。
陈沛酉[5](2019)在《从就业导向到生涯导向:高等职业院校组织转型研究》文中认为社会环境的急剧变迁导致发展的不确定性和复杂性日益严峻。这一情形使得“转型”成为各类组织解决危机、谋求生存的不二法则。高等职业院校组织亦是如此。但转型不是对未来的空想式建构,须是站在已有积淀上的优化与完善。因此,亟待从组织的视角和历史的眼光来审视改革开放40年来高职院校转型的过程、要素及逻辑。本研究综合运用文献考察法、历史研究法以及延伸个案法等质性研究方法和基于新制度主义学派的“组织场域”、“制度逻辑”以及伯顿·克拉克创业型大学组织转型理论搭建的分析框架,深入考察了围绕着高职院校组织的诞生与转型所形成的场域关系、转型要素及其中的多重制度逻辑。研究的主要结论如下:首先,本研究基于国家(政府)、行业企业、高职院校以及受教育者及其家庭等多方行动体的核心利益考量,本研究将高职院校毕业生就业问题的发生、变化及解决作为高职院校组织转型的“核心议题”,从而确立了高职院校组织从升本导向到就业导向再到生涯导向的转型历程:(1)升本导向阶段(1980年~2003年)。1980年,“收费、走读、短学期、不包分配”的短期职业大学的相继成立,标志着中国现代高等职业教育的蹒跚起步。而后经由1996年“三改一补”、1997年规范命名、1998年“三教统筹”、1999年高校扩招以及2000年管理权下放等等正式制度供给,以职业大学、职业技术学院、高等专科学科为组织形式的高职院校组织种群获得了数量上的跨越式发展。(2)就业导向阶段(2003年~2010年)。2003年,在扩招后第一届本科毕业生就业之际,高职院校毕业生就业难问题爆发。基于此,中央政府部门确立了职业教育的“就业导向”转型目标,并综合运用择优项目引领示范与人才培养评估等举措,引导建立“地方政府主责、行业企业参与、高职院校实施”的组织转型场域关系。高职院校组织场域行动体对“高职的基本特征是什么、高职应该如何办”达成多项规范性共识:工学结合、校企合作、双师型教师、基于工作过程的课程开发、顶岗实习等等办学观念深入人心。(3)生涯导向阶段(2010年至今)。就业导向组织转型带来了就业率显着提升,但以数字为单一表征方式的一次就业率并不能完全、真正地反映各高校的就业情况。高职院校毕业生在就业质量和职业生涯发展等指标上的表现却不尽如意。高职院校毕业生就业新危机引起高职院校组织场域中的行动体围绕着“提升高等职业教育质量”和“提高职业教育吸引力”为主要内容的内涵式转型策略。在《国家中长期教育发展规划纲要(2010~2020)》顶层设计推动下,地方政府、行业企业和高职院校组织间的互动关系得以制度化,高职院校组织亦与四年制大学重新建立起合作交流。同时,高职院校组织自身开始强调职业素养教育。其次,高职院校组织转型的制度逻辑。在升本导向阶段,受国家政策分层歧视与升格诱导、市场生源选择偏好以及大学理性神话的规范性和模仿性力量等多重逻辑制约下的高职院校选择了模仿本科院校学科教育,即把升为本科院校当做规划目标,把大学课程进行“压缩饼干式”删减、把毕业生“专升本”率高低当做招生噱头的“漂移性”组织生存策略。在就业导向阶段,支配组织场域行动体实现就业导向组织转型的制度逻辑有:“教育为社会主义经济建设服务”、“就业是民生之本”的国家逻辑,“项目驱动”的科层制逻辑,“生源充盈”、“满足企业需求”的市场逻辑以及“职业主义”的教育逻辑。在生涯导向阶段,高职院校组织场域行动体受到“办人民满意的教育”的国家逻辑、“国家推动、地方创新”的科层制逻辑以及“生源危机”、“产业转型升级下的企业新需求”的市场逻辑和教育“成人”逻辑的共同支配。
韩雪[6](2019)在《雄安新区发展功能定位研究》文中进行了进一步梳理设立河北雄安新区,是以习近平同志为核心的党中央深入推进京津冀协调发展做出的一项重大战略部署,是继深圳特区和上海浦东新区之后的又一个国家级新区,具有重大历史意义。雄安新区最初是以疏解北京非首都功能为“牛鼻子“推动京津冀协同发展而做出的规划布局,通过反复论证、多方对比,雄安新区功能定位逐渐转变为缓解北京”大城市病“所带来的隐患、京津冀协同发展的新增长极,以及缓解国内南北发展失衡,打造世界级新型城市。《河北雄安新区规划纲要》对雄安新区的定位,雄安新区将打造为绿色生态宜居新城区、创新驱动发展引领区、协调发展示范区、改革开放先行区,这一功能定位既符合新时代发展理念,也是当地城市、经济和社会创新发展的迫切要求。本文以马克思、恩格斯关于空间生产的理论、列斐伏尔空间生产理论为基础,在习近平新时代中国特色社会主义经济思想为指导,以《雄安规划纲要》为基本方针,通过灰度预测定量分析,论证雄安新区功能定位的设定有利于疏解北京非首都功能区,有利于平衡京津冀城市群的建设,提升京津冀的整体实力。本文共分为六章:前两章为学理性分析研究,第三、四章通过现实环境的分析与对比提炼出新区建设的经验总结,第五章引用数据和模型进行实证分析,第六章是《河北雄安规划纲要》贯彻执行所提出的一些建议。本文的主要研究内容及其结果如下:第一,系统的介绍了雄安新区设立的理论和实践内涵。详细论述了国内外关于雄安新区、非首都功能区疏解以及城市创新发展的研究情况,为雄安新区在其功能定位下规划建设提供理论支撑和实践借鉴。雄安新区的规划建设基于国家战略背景、京津冀协同发展背景,以及国家新型城镇化建设背景,具有纵观全局的理论意义,和促进我国缓解大城市病,建设全国战略意义新区的实践意义。分析国内外研究雄安新区功能定位的文献,借助非首都功能区疏解研究以及国家新区建设的文献综述,可以了解有关城市创新发展功能定位的研究。第二,借鉴国内外城市发展的功能定位经验。一方面,国内研究上海浦东新区和深圳经济特区功能定位发展路径,随着改革开放的逐渐深入,深圳特区和浦东新区不仅作为改革的窗口,其功能定位也渐渐从发展自身经济转移到引领全国经济开放度;另一方面,国外成功经验看雄安新区模式的可能性,以疏解北京非首都功能区带来的巨大压力和城市负重,为雄安新区的功能定位下的发展提供现实支撑,趋利避害,以实现雄安新区的发展与优化。第三,详细介绍了雄安新区设立的多元背景。通过四个视角研究了设立雄安新区战略思想决策的时代背景。从世界角度来看,雄安新区处于京津冀世界级城市群建立的重要一环,肩负着我国强国战略的使命;从中国发展的角度看,我国经济发展南北失衡的状况亟待解决,需要从我国总体区域战略布局上实现结构优化和产业升级,雄安新区的设立作为一个杠杆,撬开中国改革与转型的大门;从京津冀战略的角度看,雄安新区的设立也是为了弥补京津冀核心城市对周边地区产生的“环京津贫困带”,实现京津冀的协同发展;从北京定位的角度看,雄安新区的设立是为了疏解北京现实的压力,以更好的实现其作为首都的功能开展和城市发展。第四,详细介绍了雄安新区发展的功能定位。根据国家计划要颁布的雄安新区规划纲要,雄安新区要建立一个绿色生态宜居新城区、创新驱动发展引领区、协调发展示范区、开放发展先行区,雄安新区选择河北雄县、安新县和容城县在承接北京非首都功能区疏解上有着得天独厚的地理和产业优势,通过雄安新区设立建设的发展历程,雄安新区具有协调区域发展、构建北京新格局、加速产业转型升级以及构建世界级城市群的重要意义,选取相关数量数据,分析雄安新区在其功能定位的相关指标,了解雄安新区的现状,为雄安新区提供了发展的空间,并且根据其功能定位详细解析了《雄安规划纲要》的具体执行措施。最后,为雄安新区发展功能定位提供政策建议。在新发展理念的指导下,为雄安新区的规划提出符合其功能定位下的意见建议,从城市发展、空间布局、现代化经济体系、城乡一体化发展、城市文化、机制体制建设六个方面,对雄安新区的规划建设提供相对于《规划纲要》细节方面的构思,也对雄安新区的发展实现其功能定位提供一种解析,在雄安新区规划建设逐渐步入正轨的情况下,实现雄安新区绿色生态宜居、创新驱动发展、协调发展、开放发展的功能定位。
雷智[7](2019)在《金融伦理对信托公司核心竞争力的影响研究》文中指出改革开放40年来,中国经济发展取得了令人瞩目的成绩,国民财富得到了快速积累。信托公司作为中国金融行业的重要成员,紧跟改革开放的步伐,见证了这40年的伟大进程,也发展成为总资产规模仅次于银行的第二大金融行业,在财富的保值和增值、丰富投融资渠道、支持实体经济上都发挥了巨大作用。信托公司作为金融市场的主要参与者与建设者,其发展状况对金融系统乃至社会经济的发展有着重要意义。在信托业40年的发展历程中仍然存在亟待解决的问题,特别是在当前经济发展“新常态”和资产新规等法规颁布的环境之下,信托公司将面临着更为激烈的市场竞争环境。部分信托公司和个人将短期利益作为追求目标,出现了违背道德准则、破坏市场竞争秩序的现象,失信违约、虚假宣传、贪污腐败等,这些行为严重损坏了信托公司形象、扰乱了金融市场秩序,影响了我国市场经济的健康可持续发展。卓越的金融伦理追求为信托公司提高核心竞争力和可持续发展指明了道路。金融伦理将经济学中的金融活动行为与伦理学中的道德规范相结合,是信托公司在金融活动中需要遵守的道德规范和行为标准。金融伦理不仅厘清了金融市场各主体金融行为的具体内容,同时也为信托公司的金融行为规范了准则,树立了标准,可以有效指导信托公司在金融活动中维护金融秩序,遵守市场规则,从而促进信托公司、金融系统和市场经济的可持续发展。本文从金融活动中所蕴含的伦理诉求出发,以金融伦理对信托公司核心竞争力的影响作为研究对象,结合企业伦理学、新制度经济学、金融学和法律经济学等多学科的最新理论成果,运用规范分析、实证分析、面板数据分位数回归分析和比较分析等方法,结合我国金融市场的具体环境,探讨了信托公司的金融伦理和核心竞争力的内涵和特点,分析了金融伦理对信托公司核心竞争力的影响机制,构建了信托公司金融伦理和核心竞争力的评价体系,通过实证研究测量了我国信托公司的金融伦理程度,揭示了金融伦理对信托公司核心竞争力的影响和提升机制,最后根据实证结果分析探索了提升信托公司金融伦理水平的现实路径。首先,本文对金融伦理影响信托公司核心竞争力的相关理论进行了梳理和分析。对信托、金融伦理和核心竞争力等相关概念进行界定,阐述金融伦理的内涵、特征及功能等,从信托公司在金融活动中的特点出发分析了信托公司的伦理特征,探寻信托公司核心竞争力内涵和特征,基于信息不对称、委托-代理和利益相关者等理论,从宏观、中观和微观视角分析了金融伦理对信托公司核心竞争力影响的嵌入机制、阻隔机制与认同机制。其次,本文构建基于信托公司伦理特征和经营特点的金融伦理评价模型和核心竞争力评价模型。通过构建信托公司金融伦理和核心竞争力评价指标体系,基于信托公司2008-2017年的公开年报数据,运用SPSS分析软件进行因子分析和主成分分析对信托公司的金融伦理和核心竞争力进行全面、系统、综合的评价。再次,将金融伦理对信托公司核心竞争力的影响进行实证研究。基于综合评价结果,运用EViews软件采用分位数回归法进行了实证分析,探索金融伦理能够提升信托公司核心竞争力的现实证据。最后,依据实证研究结果并结合我国信托市场实际情况,探讨提升我国信托公司金融伦理水平的现实路径。本文主要结论如下:第一,我国信托公司的金融伦理程度和核心竞争力水平稳步提升。经过近40年的发展,我国信托业的发展取得了长足的进步。通过本文所构建的具有信托公司在金融活动中所应遵循的金融伦理特征和经营特点的金融伦理和核心竞争力评价体系,基于2008-2017的信托公司年报等面板数据,经评价分析后发现,近10年来,我国信托公司的金融伦理和核心竞争力的发展程度虽然有所差异,但总体水平得到了较大提升。第二,我国信托公司金融伦理发展仍处于不平衡状态。本文实证结果显示,信托公司的金融伦理程度与控股股东性质和公司成立年限具有一定的相关性。在公司控股股东性质方面,在样本期间,民营企业控股和金融机构控股所体现出的金融伦理程度最高,其原因可能是信托公司在控股股东长期积累的金融企业文化和管理体制的高起点上快速发展。而央企控股和有地方政府背景企业控股的信托公司则表现的较为不平衡,可能是作为地方区域性的资源垄断企业,信托公司在金融活动中更容易依赖资源禀赋而忽略了诚信、利他和受托责任等金融伦理因素。在公司成立年限方面,在样本期间,成立于2008年后的信托公司所体现出的金融伦理程度最高,成立于1988-2008年间的23家信托公司所体现出的金融伦理程度最低,而成立于1988年前的信托公司则持续维持较高水平。其可能原因是不同成立时间的信托公司金融伦理水平受到其发展期间不同金融市场环境、监管政策和行业发展阶段的综合影响。第三,金融伦理对信托公司核心竞争力有较为显着的正向影响,但对不同核心竞争力水平的信托公司有差异性影响,呈现出“倒U”型趋势。通过实证研究发现,金融伦理对信托公司核心竞争力的影响都是正向的,且系数一直比较大,说明金融伦理对信托公司核心竞争力的提升有较大促进作用。在不同核心竞争力水平上,金融伦理的促进作用呈现先升后降的倒U型变化过程。其中,对于初创期和核心竞争力水平较低的信托公司(QR-10)来说,金融伦理对提升信托公司核心竞争力影响较小;对于发展期和核心竞争力水平中低的信托公司(QR-10至QR-50)来说,金融伦理对提升信托公司核心竞争力的影响逐步提升;对于成熟期和核心竞争力中高水平的信托公司(QR-50至QR-70)来说,金融伦理对提升信托公司核心竞争力的影响达到顶峰;对于昌盛期和核心竞争力高水平的信托公司(QR-70)来说,金融伦理对提升信托公司核心竞争力的影响开始减弱,这可能是处于较高(领先于70%竞争者)核心竞争力水平的信托公司已处于行业内金融伦理水平的领先地位,这些信托公司可能缺乏动力进一步投入精力和资源来进一步提高自身金融伦理水平。这也说明,金融制度和金融市场的伦理程度对信托公司金融伦理水平的上限有一定影响。第四,金融伦理可以通过嵌入机制、认同机制和阻隔机制来提升信托公司核心竞争力。本文通过金融伦理对信托公司核心竞争力影响的理论分析,提出了嵌入、阻隔和认同三个机制并通过实证进行了检验。结合金融伦理对信托公司核心竞争力影响的三个机制,提出了提升我国信托公司金融伦理水平的三个路径:一是通过增强法律制度建设和提高金融伦理活动中的监管力度来完善金融伦理制度层面的强制机制;二是通过提高信托公司金融伦理意识、采取利益相关者相互制衡的治理结构、制定与自身特点相匹配的金融伦理发展策略以及建立全面的金融伦理管理体系来健全信托公司金融伦理的提升机制;三是通过提升信托公司高管的金融伦理认知水平和培育员工的职业道德精神来强化从业人员职业道德的疏导机制。本文试图在以下几个方面进行创新:第一,为金融伦理的研究拓展了新的领域。现有关于金融伦理的研究主要集中在理论层面,少量对金融行业的研究也主要集中在银行业和保险业,对于信托公司的金融伦理研究,特别是金融伦理对信托公司核心竞争力的影响研究仍然缺乏。第二,为金融伦理的实证研究补充了新的研究方法。本研究将分位数回归法应用到金融伦理对信托公司核心竞争力影响的计量分析中,实现了金融伦理对不同核心竞争力水平影响的作用差异与变化趋势分析,并据此提出了不同发展阶段和不同核心竞争力水平的信托公司差异化发展策略。第三,为中国环境下金融伦理对信托公司核心竞争力的影响机制提供了新的理论解释。本文从信托制度的起源、发展以及现代信托公司的伦理特征出发,研究了信托公司在金融活动中所应遵循的伦理规范和行为准则是诚信、利他和责任。通过信息不对称、委托-代理、利益相关者、嵌入理论和博弈论等理论分析了金融伦理对信托公司核心竞争力影响的嵌入机制、认同机制和阻隔机制,为中国环境下金融伦理提升信托公司核心竞争力提供了新的理论解释。第四,为中国信托公司提升金融伦理水平和发展决策提供了新的路径参考。根据本文的实证研究结果显示,信托公司的金融伦理水平对提升核心竞争力有正向影响,但金融伦理对提升信托公司核心竞争力的程度与信托公司控股股东性质、成立年限和所处的发展阶段有关。本文基于实证结果,从宏观、中观和微观三个维度为政府和监管者、信托公司和从业人员提出了提升信托公司金融伦理水平的实现路径。
张黎[8](2019)在《Q核电厂核安全政府监管研究》文中研究表明随着经济的发展、科技的进步,中国核工业展示出高速发展的动能与蓬勃生机。核能在电力、医疗、农业、航天等方面有着广泛的应用,核电作为一种清洁低碳能源,是民用核能最主要的形式,效率高、对环境友好,能满足我国经济可持续发展的需要;核的自身特点也决定了,其安全性一直是行业关注的重点,三哩岛、切尔诺贝利、福岛三大核事故,以极端方式反映出核安全的重要性,确保核安全是核工业持续发展的前提,完善我国核安全政府监管体制尤为关键。核安全不仅涉及技术、管理等方面,更与核安全文化息息相通。本研究将目标锁定在核安全政府监管上,运用文献研究法、比较分析法、座谈法与个案跟踪记录法等,以Q核电厂接受核安全政府监管为特定研究对象,研究Q核电厂接受核安全政府监管的现状,并通过整理归纳国内外核安全政府监管的先进经验,对Q核电厂核安全监管现状和存在问题展开具体分析,旨在提供针对性的政策建议。本研究基于政府监管和服务型政府理论,首先归纳分析Q核电厂接受核安全政府监管的具体举措,包括行政审批、严格准入、技术审评、人员资格、监测性评审等,以及在设计与建造、调试、运行各阶段取得的成效;其次是发现当前核安全政府监管存在的问题,包括制度规范与标准不适应当前需要、监管职责与体系有待明确、监管技能与手段有待提升;再次是提出应借鉴国内外核安全政府监管的相关做法与良好实践。国外更多从组织机构、加大技术投入、强调独立监管与信息透明等方面开展工作;国内则是从创新监管体制机制、加强监管手段和加快信息化等方面展开核安全政府监管;本文基于此,提出从对标先进明确核安全监管职能、加强专业技术与监管能力培训、加强政府对第三方合作和引导等方面借鉴国外内的良好实践。针对Q核电厂接受核安全政府监管现状,本研究提出优化Q核电厂核安全监管的对策:首先是进一步整合核安全政府监管资源,健全各层级机构,建立人、财、物独立且垂直管理的核安全政府监管体系和组织机构,建立并逐步完善核安全政府监管的自我评估和改进长效机制;其次是认真学习并贯彻落实《核安全法》,统筹推进核安全法规和导则的更新修订,将核安全导则纳入强制执行范畴,并逐步与国际、国家标准并轨,制定持证上岗和定期考核的内部管理规定;再次是通过实践创新监管形式,明确监管人员的岗位职责和培养路径,将监管活动转变为常态工作机制;最后是坚持建立核安全命运共同体的工作理念,加强国际、国内双边、多边合作与联络机制,明确政府监管、行业自律、企业自治、公众沟通的分工协作,定期举办各层级会商,以开放、阳光、透明的姿态接受同行评估和回访。
王敬照[9](2018)在《白洋淀生态报道研究(1972-2018)》文中认为在西方生态保护的发展历程中,大众媒介一直参与其中,并发挥了重要作用。随着中国环境问题的日益突出,越来越多的中国学者也开始关注“媒体与生态文明建设”问题。本文以白洋淀生态保护中的媒体报道为研究对象,考察了40多年来白洋淀生态报道的发展变化,从微观角度探究中国媒体在生态保护中的角色及作用,并力图揭示媒体生态报道背后的影响和制约因素,以期为白洋淀生态保护乃至中国的生态保护提供参考。本文运用内容分析的方法,选取了1972年至2018年的有关白洋淀生态保护的(报纸)新闻报道,同时结合保定市、安新县历年的政府工作报告,中国环境年鉴河北部分、河北经济年鉴环境保护部分的内容以及有关白洋淀四次综合治理的文件档案,进行整理、统计、分析,从政府主导下的白洋淀生态报道、媒体构建中的白洋淀生态报道和雄安新区语境中的白洋淀生态报道三个阶段进行系统阐述。本文认为,媒体在生态报道中受政府、公众以及媒介自身等多种因素的影响。在生态文明建设中,媒体应该是积极的参与者,并切实担负起生态政策的宣传者、生态风险的监督者、生态对话的参与者和生态教育的推动者的角色和职责。
韩博文[10](2017)在《论俄语翻译专业教学的理论与实践》文中研究指明随着我国对外国际合作交流活动日益频繁,对俄语翻译人才的需求不断增大。俄语翻译专业教学的问题受到广泛关注,但作为一门新兴学科,教学理论与实践的研究较为滞后。鉴于此,笔者致力于讨论建立一套独立完整的俄语翻译专业教学理论与实践体系。本文采用文献调查法、比较研究法、理论分析法、图表法、实验法对国内外翻译专业教学现状进行剖析,在此基础上探讨了俄语翻译专业教学中教学原则、课程设置、教学方法和手段、课程大纲、专业测试与评估等问题。本文在对本科与研究生课程设置分析的基础上,大胆提出了提高母语水平及修养、增设跨文化交际课程、打开院系壁垒的本科翻译专业课程设置改革方案。结合俄语翻译硕士培养目标,指出在以下几个方面课程还有待完善:使用现代化翻译辅助软件、语料库辅助翻译教学的作用、俄语翻译专业相关学科的课程的增设及建立以发展翻译能力为中心的课程模式。考虑我国翻译专业的教学需求,本文对翻译、翻译专业、翻译学、教学翻译、翻译教学等相关概念进行梳理与界定。利用语言学、翻译学等理论探讨了翻译专业教学中翻译能力的培养问题,将其拆分成四个方面的分力:即策略能力、语言单位的翻译能力、交叉学科的知识能力和使用现代翻译工具的能力。针对不同层次的翻译专业教学列举了不同类别的教学方法,借助教育学、心理学相关理论对翻译专业的教学原则提出了自己合理化建议。结合国外翻译专业教学经验和我国教学实际情况分析了如何在学术环境中提高学生翻译能力的两种教学模式。在测试与评估方面,论述了测试的分类以及影响测试的客观因素,从对学生的评估、对课程的评估、翻译专业的社会评估不同的角度诠释了教学评估问题并介绍了五种俄汉翻译常用技巧和五种文体的俄汉翻译要点。本文论述了俄语翻译专业教学中各环节因素,阐明了教学中的理论与实践的关系,对新兴专业的教学研究有一定的启示和参考意义。
二、上海行业协会改革高起点定位(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、上海行业协会改革高起点定位(论文提纲范文)
(2)中国建筑设计行业发展环境(2018-2019)Ⅱ(论文提纲范文)
一、新时代新的区域战略 |
(一)“一带一路”新发展 |
1、“一带一路”定义 |
2、“一带一路”发展现状 |
(1)政策沟通。 |
(2)设施联通。 |
(3)贸易沟通。 |
(4)资金融通。 |
(5)民心相通。 |
3、“一带一路”发展建议 |
(二)雄安新区新规划 |
1、雄安新区发展现状 |
2、雄安新区战略意义 |
(1)明确雄安为首都副中心,缓解北京负担。 |
(2)分散首都政治经济风险,稳固国都。 |
(3)促进京津冀协同发展,打造新的增长极。 |
3、雄安新区发展建议 |
(三)粤港澳大湾区规划 |
1、粤港澳大湾区成立背景 |
2、粤港澳大湾区发展现状 |
(1)优势的人口结构。 |
(2)多元化的产业。 |
(3)巨大的经济体量。 |
3、粤港澳大湾区发展建议 |
(四)自由贸易试验区 |
1、自贸区发展现状 |
(1)自贸区发展过程。 |
(2)自贸区发展现状。 |
2、自贸区建设影响 |
3、自贸区风险挑战 |
4、自贸区发展建议 |
(五)国家级城市群 |
1、国家级城市群发展现状 |
2、国家级城市群面临的挑战 |
3、国家级城市群发展建议 |
(六)长江三角洲区域一体化 |
1、规划范围 |
2、重大意义 |
3、战略定位 |
4、发展目标 |
二、新时代新的深化改革 |
(一)工程建设项目审批制度改革 |
1、总体要求 |
2、“四统一”要求 |
(1)统一审批流程。 |
1)精简规范审批事项。 |
2)合理划分阶段,实行并联审批。 |
3)分类制定审批流程。 |
4)实行联合审图和联合验收。 |
5)推行区域评估。 |
6)推行告知承诺制。 |
7)试点地区进一步深化改革。 |
(2)统一信息数据平台。 |
(3)统一审批管理体系。 |
(4)统一监管方式。 |
1)加强事前事后监管。 |
2)加强信用体系建设。 |
3)中介和市政公用服务。 |
3、组织实施 |
(1)强化组织领导。 |
(2)加强沟通反馈和培训。 |
(3)严格督促落实。 |
(4)做好宣传引导。 |
4、相关实施信息情况 |
(二)资质制度改革 |
1、建筑类资质 |
2、城乡规划类资质 |
3、工程咨询类资质 |
(三)招投标制度改革 |
(四)行业协会改革 |
1、总体要求 |
2、改革主体和范围 |
3、改革具体任务 |
(1)机构分离。 |
(2)职能分离。 |
(3)资产财务分离。 |
(4)人员管理分离。 |
(5)党建外事等事项分离。 |
4、全面加强行业协会商会党建工作 |
(1)完善党建工作管理体制和工作机制。 |
(2)扩大党的组织覆盖和工作覆盖。 |
(3)充分发挥行业协会商会党组织作用。 |
(4)加强行业协会商会党风廉政建设。 |
5、完善综合监管体制 |
(1)完善登记管理。 |
(2)加强资产监管。 |
(3)规范收费管理。 |
(4)强化行业指导与管理。 |
(5)加强信用监管。 |
(6)组织实施。 |
(五)工程建设标准改革 |
1、总体要求 |
(1)指导思想。 |
(2)基本原则。 |
(3)改革目标。 |
(4)改革思路。 |
2、强化底线控制要求,建立工程规范体系 |
(1)明确工程规范类别、层级。 |
(2)合理确定工程规范技术内容。 |
(3)严格控制工程规范的制定程序。 |
3、精简政府标准规模,增加市场化标准供给 |
(1)明确标准定位。 |
(2)精简政府标准。 |
(3)积极培育发展团体和企业标准。 |
4、提升工程规范和标准水平,推进社会经济发展 |
(1)提升住房品质要求。 |
(2)提升城乡基础设施建造要求。 |
(3)提升基本公共服务设施水平要求。 |
(4)提升工业领域生产设施水平要求。 |
(5)提升能源供应设施相关技术指标。 |
5、实施标准国际化战略,促进中国建造走出去 |
6、加强基础研究,提升综合能力 |
(1)加强标准化基础理论研究。 |
(2)推动标准前沿技术研究。 |
7、建立信息公开、管理、服务工作长效机制 |
(1)主动公开、积极宣传工程规范和标准。 |
(2)加强信息化管理、服务工作。 |
8、加大实施指导监督力度,提高权威性和影响力 |
(1)强化企业实施标准的主体意识。 |
(2)优化政府监管体系。 |
(3)发展工程规范和标准咨询服务业。 |
(4)建立工程项目合规性判定制度。 |
9、强化保障,确保改革任务落实到位 |
(1)制度保障。 |
(2)组织保障。 |
(3)人才保障。 |
(4)资金保障。 |
(六)企业制度改革 |
1、以混合所有制改革为抓手,推动企业多方案体制改革 |
2、加快推进企业改制上市 |
3、规范法人治理结构,完善现代企业管理制度 |
4、探索员工股权激励,建立市场化激励约束机制 |
三、新时代新的业务探索 |
(一)国土空间规划 |
1、破解规划“打架”,实现“多规合一” |
2、引领绿色发展和高质量发展,能用、管用、好用 |
3、四大体系构建国土空间规划蓝图 |
4、“五级三类”编制实施国土空间规划 |
(二)乡村振兴 |
1、从三个维度理解乡村振兴战略的时代价值 |
2、乡村振兴战略“五位一体”的内在逻辑 |
3、实施乡村振兴要发挥三个重要作用 |
(三)城镇老旧社区改造(民生保障) |
1、投资总额高达4万亿 |
2、钱从哪里来 |
3、对楼市影响有限 |
(四)城市地下空间建筑 |
1、城市越来越高,也越来越深 |
2、管理权限混乱、技术标准落后 |
3、地下空间开发大有可为 |
(五)以公共交通为导向的城市开发(TOD) |
1、根据适应的范围划分 |
2、根据区域功能定位划分 |
3、TOD模式在城市发展中的效益 |
4、促进老城区的空间结构更新 |
5、提高出行效率 |
6、缓解停车压力 |
7、提升经济效益 |
8、提升社会效益 |
9、提升环境效益 |
1 0、我国城市群交通结构优化与引导策略 |
(1)重视轨道交通建设,引导形成以集约化公共交通为主的交通模式。 |
(2)推进城际轨道建设,增强城市群内的联系。 |
(3)完善轨道交通网络,重视次级、中小城市间的联系。 |
(4)重视综合交通枢纽的规划建设,增强核心城市的辐射带动作用。 |
(六)康养建筑 |
1、康养行业国家观点 |
(1)发展健康服务新业态。 |
(2)建设健康城市和健康村镇。 |
(3)“大健康+旅游”受到高度关注。 |
(4)积极发展健身休闲运动产业。 |
(5)北京市“基本建成健康中国首善之区”启示。 |
1)阶段目标。 |
2)主要任务。 |
3)重点内容。 |
(七)人工智能建筑。 |
1、在设计阶段 |
(1)智能设计助手。 |
(2)智能结构规划。 |
(3)数字造价管理。 |
2、在施工阶段 |
(1)智能排程助手。 |
(2)智能施工平台。 |
(3)施工安全预测。 |
(4)施工进度管理。 |
(5)建筑机器人。 |
3、在建筑使用阶段 |
(1)建筑物就是巨型智能机器人。 |
(2)智慧运维方面。 |
(3)服务机器人的广泛使用。 |
(八)实行工程代建的军队建设项目 |
1、代建管理范围 |
2、代建管理模式 |
3、代建单位要素设置 |
4、项目管理模式 |
(3)中国近代工业建筑营建过程关键性技术问题研究(1840-1949)(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第1章 绪论 |
1.1 选题背景与研究意义 |
1.1.1 选题背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 研究对象与概念界定 |
1.2.1 研究对象界定 |
1.2.2 时间概念界定 |
1.2.3 空间范围说明 |
1.3 文献综述及前期分析 |
1.3.1 中国近代建筑的相关研究 |
1.3.2 中国近代工业建筑的相关研究 |
1.3.3 中国近代建筑技术的相关研究 |
1.3.4 中国近代工业建筑营建技术相关研究小结 |
1.4 研究内容与研究目标 |
1.4.1 研究内容 |
1.4.2 研究目标 |
1.5 研究方法与研究难点 |
1.5.1 研究方法 |
1.5.2 研究难点 |
1.6 论文研究整体框架 |
第2章 近代工业萌芽起步期工厂选址规划与厂区布局的探索 |
2.1 技术载体:萌芽起步期军事工厂的典型性 |
2.2 宏观布局:地区选择——初期规划缺位与后期调整乏力 |
2.3 中观布局:地点选择——初期运输依赖与后期全面平衡 |
2.4 微观布局:厂址选择——初期因地制宜与后期逐步合理 |
2.4.1 江南制造局——两次选址失误 |
2.4.2 金陵制造局——邻护城河建厂 |
2.4.3 福州船政局——风水择地典型 |
2.4.4 天津机器局 |
2.4.5 广东机器局——近海到近铁路 |
2.4.6 北洋水师大沽船坞——结合祭祀文化 |
2.4.7 吉林机器局——资源优于运输 |
2.4.8 湖北枪炮厂(汉阳铁厂)——多个方案比较 |
2.5 厂区布局:总平面设计——“幼稚时代”的想象与探索 |
2.5.1 江南制造局——功能重叠引起流线混乱 |
2.5.2 金陵制造局——自由布局适应生产流程 |
2.5.3 福州船政局——分区明确兼顾礼制秩序 |
2.5.4 天津机器局 |
2.5.5 广东机器局——传统合院影响厂区布局 |
2.5.6 北洋水师大沽船坞——缺乏规划下一事一建设 |
2.5.7 吉林机器局——完全独立自主设计 |
2.5.8 汉阳铁厂(汉阳兵工厂)——比邻建设带来资源共享 |
2.6 近代工业萌芽起步期军事工厂选址布局及建设特点 |
2.6.1 结合传统风俗观念择地因地制宜利用旧有建筑 |
2.6.2 有目的规划设计偏少与有控制的建设过程缺乏 |
2.6.3 自由生产流线与传统等级秩序制约的平面布局 |
2.6.4 功能复合下空间布局及建筑形式的本土化改良 |
2.7 国内外工业发展早期工厂规划设计及理论的发展 |
2.7.1 国外早期工厂建筑规划选址及设计 |
2.7.2 国内近代工厂选址设计理论的发展 |
2.8 本章小结 |
第3章 近代工业萌芽起步期西式木屋架技术发展与中西互鉴 |
3.1 中西木屋架技术之别及西式木屋架体系传入 |
3.1.1 中西技术差异——基于力学原理的形式差异 |
3.1.2 知识引介普及——《建筑新法》及书中所载木屋架类型 |
3.1.3 名称反应认知——西式木屋架及各构件名称演变 |
3.1.4 需求引发变革——工厂建筑西式木屋架应用概况 |
3.2 近代工业萌芽起步期工业建筑木屋架技术应用 |
3.2.1 洋务运动中的机器局兵工厂 |
3.2.2 民族工业发展下的工业建筑 |
3.3 构造技术发展与木材使用 |
3.3.1 整体性补强与抗震技术构件增加 |
3.3.2 木构架之间结合方式与位置选择 |
3.3.3 木屋架与墙体及柱子间结合方式 |
3.3.4 进口木料与国产木材的使用偏好 |
3.4 本章小结 |
第4章 近代工业快速发展期制砖工业化与工业建筑用砖技术 |
4.1 建材生产方式的改变——近代制砖工业技术发展 |
4.1.1 传统制砖技术延续 |
4.1.2 制砖技术的机械化 |
4.1.3 制砖工厂规划建设 |
4.2 建材生产变革的深入——产品类型变化与质量标准推行 |
4.2.1 产品及原料的多样化 |
4.2.2 规格与质量的标准化 |
4.3 建材生产变革的影响——制砖技术传播与砖瓦产业勃兴 |
4.3.1 制砖技术传播 |
4.3.2 制砖工业分布 |
4.4 工业建筑用砖技术的改变 |
4.4.1 “青”“红”之变——观念改变与技术改变之辩 |
4.4.2 砌筑方式——规格统一带来的改变 |
4.4.3 粘合材料——对应砌体改变的变化 |
4.4.4 特殊构造——回应工业生产的处理 |
4.5 本章小结 |
第5章 近代工业快速发展期水泥引进与工业建筑混凝土应用 |
5.1 从落后到超越——中国近代水泥工业发展 |
5.1.1 大量建设保障——中国近代水泥产量提升 |
5.1.2 窑体技术变革——国际水泥生产技术提升 |
5.1.3 后发外生优势——中国近代水泥技术提升 |
5.1.4 多样企业类型——中国近代着名水泥企业 |
5.1.5 曲折前进及多样技术来源 |
5.2 营建技术提升——近代混凝土工业建筑技术应用 |
5.2.1 西方近代钢筋混凝土技术发展及其在工业建筑的应用 |
5.2.2 “过渡型”的结构——钢骨混凝土结构的引入与应用 |
5.2.3 中国近代钢筋混凝土结构工业建筑的技术应用 |
5.2.4 近代工业快速发展期钢筋混凝土工业建筑营建技术特征 |
5.3 本章小结 |
第6章 近代工业发展放缓期工业建筑设计专业化 |
6.1 西方近代工业建筑设计发展与专业化 |
6.2 从“工匠”到“建筑师”——身份认同与地位转变 |
6.2.1 主业之外兼营副业——洋行发展与设计类洋行(机构)产生 |
6.2.2 华洋混合来源复杂——中国近代建筑设计师产生 |
6.2.3 工业建筑审批制度——《建筑工厂审核法》颁布 |
6.3 中国近代工业建筑设计机构与设计师 |
6.3.1 经验建设与跨界参与——非建筑专业人员的设计 |
6.3.2 以施工带入建筑设计——营造厂(施工方)的设计 |
6.3.3 执业特点与专业设计——专业建筑设计师设计 |
6.4 中国近代工业建筑设计发展与专业化过程特征 |
6.4.1 中国近代工业建筑设计特点 |
6.4.2 近代工业发展放缓期建筑设计专业化加速 |
6.5 本章小结 |
第7章 结论 |
7.1 研究主要成果及结论 |
7.1.1 中国近代城市工业发展分期方案 |
7.1.2 中国近代工业发展中工业建筑营建过程关键性技术问题探讨 |
7.1.3 技术的适应性及技术选择 |
7.1.4 营建技术观念及文化抗争 |
7.1.5 技术真实性及其重要意义 |
7.2 研究创新 |
7.2.1 系统梳理中国近代工业建筑建造技术史 |
7.2.2 分类研究建筑材料及其生产流程和技术应用 |
7.2.3 尝试对技术实现保障的制度和建筑师的研究 |
7.3 未竟之处 |
7.3.1 和海外的技术关联性需要进一步深入探索 |
7.3.2 和遗产物证的相关性需要进一步延伸拓展 |
7.3.3 研究营建技术发展尚未深入结构力学分析 |
参考文献 |
附录A:随文附表 |
附录B:随文附图 |
发表论文和参加科研情况说明 |
致谢 |
(4)H公司竞争战略研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRAC T |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景及意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 理论基础 |
1.2.1 战略管理理论综述 |
1.2.2 战略制定的理论基础 |
1.2.3 固废行业文献综述 |
1.3 研究内容与方法 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究方法及论文结构 |
第二章 H公司资源能力分析 |
2.1 H公司简介 |
2.2 H公司内部资源分析 |
2.2.1 有形资源 |
2.2.2 无形资源 |
2.3 H公司能力分析 |
2.3.1 经营能力 |
2.3.2 管理能力 |
2.3.3 综合能力 |
2.4 核心专长 |
2.5 优势与劣势 |
2.5.1 优势 |
2.5.2 劣势 |
2.6 本章小结 |
第三章 H公司外部环境分析 |
3.1 宏观环境分析 |
3.1.1 政治与法律环境分析 |
3.1.2 经济环境分析 |
3.1.3 社会环境分析 |
3.1.4 技术环境分析 |
3.2 H公司产业竞争环境分析 |
3.2.1 固废行业可拓展的细分领域 |
3.2.2 生活垃圾焚烧发电行业竞争环境分析 |
3.3 战略群及竞争对手 |
3.4 行业关键成功要素 |
3.5 机会与威胁 |
3.5.1 机会 |
3.5.2 威胁 |
3.6 本章小结 |
第四章 竞争战略选择 |
4.1 H公司战略环境SWOT矩阵分析评估 |
4.1.1 SO进攻战略 |
4.1.2 ST聚焦战略 |
4.1.3 WO调整战略 |
4.1.4 WT防御战略 |
4.2 母公司对固废处理业务发展的定位 |
4.3 战略愿景 |
4.4 目标市场定位 |
4.4.1 一、二线城市市场 |
4.4.2 三、四线城市 |
4.5 战略选择 |
4.5.1 低成本定位战略可行性分析 |
4.5.2 高差异定位战略可行性分析 |
4.5.3 集中化战略可行性分析 |
4.5.4 战略选择 |
4.6 差异化价值链设计 |
4.6.1 H公司价值链活动 |
4.6.2 价值链战略环节分析 |
4.7 本章小结 |
第五章 战略实施策略与保障 |
5.1 战略目标分解及实施步骤 |
5.1.1 短期目标 |
5.1.2 中期目标 |
5.1.3 长期目标 |
5.2 实施策略 |
5.3 战略保障措施 |
5.3.1 资源配置 |
5.3.2 组织架构 |
5.3.3 激励机制 |
5.4 本章小结 |
结论 |
参考文献 |
攻读硕士学位期间取得的研究成果 |
致谢 |
附件 |
(5)从就业导向到生涯导向:高等职业院校组织转型研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第一章 绪论 |
第一节 研究问题 |
第二节 研究综述 |
一、国内“高校组织转型”相关研究 |
二、国外“高校组织转型”相关研究 |
三、“高职转型”相关研究 |
四、研究述评 |
第三节 研究意义 |
一、理论意义 |
二、实践意义 |
第二章 研究设计 |
第一节 核心概念的界定 |
一、高等职业院校 |
二、组织转型 |
三、就业导向与生涯导向 |
第二节 研究方法的选取 |
一、文献考察法 |
二、历史研究法 |
三、延伸个案法 |
第三节 分析框架的建立 |
一、高职院校组织转型的场域互动与要素变化 |
二、高职院校组织转型的制度逻辑 |
第四节 篇章结构的安排 |
一、高职院校组织转型的“关键节点”:就业问题的变化 |
二、高职院校组织转型的阶段划分:从升本到就业再到生涯 |
第三章 升本导向下高职院校组织“漂移性”诞生 |
第一节 改革开放带来的高校与环境矛盾 |
一、数量供给不足造成的人才浪费 |
二、结构供给矛盾造成的人才缺失 |
第二节 高职院校组织种群的混乱“前世” |
一、高职院校的雏形:职业大学的兴起、扩散与分流 |
二、“三教统筹”:高职院校组织种群的形成与缓慢发展 |
三、1999 年扩招后高职院校组织种群的激增 |
第三节 案例院校“升本导向”组织要素的建构 |
一、“专升本”目标的形成 |
二、领导管理理念与直线职能式组织结构运行 |
三、学科本位的人才培养模式 |
四、组织文化整合 |
第四节 “漂移性诞生”的制度逻辑 |
一、高职院校组织诞生与扩散的逻辑 |
二、高职院校组织漂移的逻辑 |
第四章 就业导向下高职院校组织“规范化”转型 |
第一节 “就业难”与“技工荒”的吊诡 |
一、“难中之难”:高职院校毕业生就业问题 |
二、悖论:“中国制造”下的“技工荒” |
第二节 国家引导下的高职院校转型历程分析 |
一、转型目标的生成:“以就业为导向” |
二、转型项目的启动:“示范校”建设 |
三、转型成果的扩散 |
第三节 案例院校“就业导向”组织要素的转型 |
一、目标使命调整:安心做职教 |
二、领导“职教”办学理念形成与组织结构调整 |
三、“工学结合、校企合作”的人才培养模式变革 |
四、组织文化:新公共管理主义盛行与企业文化融入 |
第四节 “规范化转型”的制度逻辑 |
一、国家的逻辑 |
二、科层制的逻辑 |
三、市场的逻辑 |
四、教育的逻辑 |
第五章 生涯导向下高职院校组织“内涵式”转型 |
第一节 “好就业”与“就好业”的新矛盾 |
一、目标替代:就业导向异化为就业率导向 |
二、就业率导向形成的根源 |
第二节 质量观变化与高职院校转型分析 |
一、“服务社会需求”的高职院校质量提升运动 |
二、“服务学生需求”的精英高职院校实践探索 |
三、后示范期组织场域行动体满足双需求的举措 |
第三节 案例院校“生涯导向”组织要素的转型 |
一、目标使命调整:从“示范”到“优质” |
二、领导办学理念更新与组织结构优化 |
三、“促进学生生涯发展”的人才培养模式创新 |
四、组织文化:自主发展的开放型文化模式 |
第四节 “内涵式转型”的制度逻辑 |
一、国家的逻辑 |
二、科层制的逻辑 |
三、市场的逻辑 |
四、教育的逻辑 |
第六章 结语与展望 |
第一节 总结 |
一、场域互动关系:高职院校组织转型的“脉络” |
二、自主发展探索:高职院校组织转型的“特色” |
三、多重制度逻辑:高职院校组织转型的“指南” |
第二节 研究创新点、不足与展望 |
一、研究创新点 |
二、研究不足 |
三、研究展望 |
参考文献 |
发表论文和参加科研情况说明 |
致谢 |
(6)雄安新区发展功能定位研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
abstract |
第一章 绪论 |
第一节 选题的背景和意义 |
一、选题背景 |
二、选题意义 |
第二节 国内外文献综述 |
一、雄安新区规划发展研究 |
二、非首都功能区疏解研究综述 |
三、城市创新发展研究综述 |
第三节 研究思路、方法与写作框架 |
一、研究思路 |
二、研究方法 |
三、写作框架 |
第四节 创新点与不足 |
一、创新点 |
二、不足 |
第二章 雄安新区发展的理论基础 |
第一节 马克思主义空间理论 |
一、马克思的空间生产思想 |
二、恩格斯的空间生产思想 |
三、马恩的城市空间理论 |
第二节 列斐伏尔空间生产理论 |
一、空间的含义 |
二、空间的生产 |
第三节 空间经济学空间布局理论 |
一、空间经济学空间理念 |
二、“中心—外围”理论 |
三、增长极 |
四、区域二元论 |
五、梯度转移 |
第四节 区域协调发展战略 |
第五节 习近平新时代中国特色社会主义思想新的发展理念 |
一、新发展理念的主要内容 |
二、打造贯彻新发展理念的雄安新区发展示范区 |
第三章 国内外城市发展的功能定位比较研究 |
第一节 经济特区、国家新区功能定位 |
一、深圳特区发展的功能定位 |
二、上海浦东新区发展的功能 |
第二节 国外城市发展功能定位比较研究 |
一、美国纽约城市发展功能区的疏解 |
二、日本东京首都圈发展功能区的疏解 |
三、韩国行政首都世宗市的功能定位 |
第四章 设立雄安新区的多元空间背景 |
第一节 全球空间视角-打造世界级城市群 |
一、国际经济发展新趋势 |
二、世界级城市群建设新发展 |
三、中国强国战略新要求 |
第二节 中国空间视角-区域发展大战略 |
一、区域发展呈现南北失衡 |
二、中国协调发展新战略 |
第三节 京津冀空间视角-区域协调发展 |
一、京津冀地区各省市基本情况分析 |
二、京津冀地区产业比重分析 |
三、京津冀地区产业区位商分析 |
第四节 北京空间视角-提供新功能定位 |
一、北京新功能定位变化 |
二、打造“一核两翼”新发展格局 |
第五章 雄安新区功能定位的空间分析 |
第一节 雄安新区发展历程 |
一、雄安新区发展定位 |
二、雄安新区设立建设优势 |
三、雄安新区设立和建设大事记 |
四、雄安新区设立的重要意义 |
第二节 环境空间—绿色生态宜居新城区 |
一、雄安新区生态环境现状 |
二、打造优美自然生态环境 |
三、打造宜居生活空间 |
四、建设集约高效生产空间 |
第三节 产业空间—创新驱动发展引领区 |
一、雄安新区创新产业现状 |
二、承接北京非首都功能疏解 |
三、明确产业发展重点 |
四、打造全球创新高地 |
第四节 地理空间—协调发展示范区 |
一、雄安新区协调发展现状 |
二、提供优质公共服务设施 |
三、建立新城住房保障体系 |
第五节 开放空间—开放发展先行区 |
一、雄安新区开发发展现状 |
二、服务北京国际交往中心功能 |
三、提升京津冀开放型经济水平 |
四、融入“一带一路”建设 |
第六章 贯彻落实雄安新区发展功能定位的对策建议 |
第一节 贯彻落实城市空间发展新理念 |
一、“投资+创新“双驱动模式建设雄安新区 |
二、“整体布局+全面推进”建设雄安新区 |
三、“顶层+落地”模式建设雄安新区 |
四、以新一代信息产业为支撑建设雄安新区 |
五、实现雄安新区公共服务均等化 |
六、 “PPP”模式建设雄安新区 |
第二节 科学规划雄安新区空间布局 |
一、雄安新区空间形态的现状 |
二、在地文化打造雄安新区物质空间形态 |
三、在地文化创新雄安新区非物质空间形态 |
第三节 构建雄安新区空间化现代经济体系 |
一、《雄安规划》打造高端高新产业 |
二、把握高定位格局,发展“俱乐部式”高新技术产业 |
三、以国有企业为龙头,构建“领头羊式”的集群创新模式 |
第四节 雄安新区城乡空间融合发展 |
一、《雄安规划》构建城乡融合发展 |
二、雄安新区农村问题现状 |
三、实现雄安新区城乡融合发展的对策建议 |
第五节 树立雄安新区特色文化空间 |
一、《雄安规划》有关新区文化保护 |
二、雄安新区的城市文化使命 |
三、雄安新区文化遗产活态传承 |
四、雄安新区文化产业发展 |
五、雄安新区城市文化价值观 |
第六节 激发雄安新区市场空间活力 |
一、《雄安规划》有关深化改革的机制创新 |
二、优化决策机制,处理好行政的集中性 |
三、完善激励机制,处理好人才的驱动性 |
四、明确约束机制,处理好风险的可控性 |
五、启动发展机制,处理好文化的创新性 |
参考文献 |
致谢 |
攻读博士学位期间公开发表的文章 |
(7)金融伦理对信托公司核心竞争力的影响研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
导论 |
第一节 选题的背景及意义 |
一、选题背景 |
二、研究意义 |
第二节 国内外研究动态及评述 |
一、金融伦理与信托公司核心竞争力关系的研究 |
二、金融伦理对金融企业核心竞争力作用机制 |
三、信托公司核心竞争力的实证研究 |
四、文献评述 |
第三节 研究思路、内容与方法 |
一、研究思路 |
二、研究内容 |
三、研究方法 |
第四节 研究创新与不足 |
一、可能的创新点 |
二、存在的不足 |
第一章 金融伦理对信托公司核心竞争力影响的理论基础 |
第一节 企业经营活动遵循的伦理原则 |
一、基本矛盾关系 |
二、相互关联的子关系 |
三、不同伦理学派视角下企业经营中的伦理原则 |
第二节 金融伦理与信托公司核心竞争力的相关概念 |
一、信托相关概念 |
二、金融伦理相关概念 |
三、核心竞争力相关概念 |
第三节 金融伦理对信托公司核心竞争力影响的相关理论 |
一、信息不对称理论 |
二、委托-代理理论 |
三、利益相关者理论 |
第二章 金融伦理对信托公司核心竞争力影响的理论分析 |
第一节 信托公司金融伦理与核心竞争力的特征分析 |
一、信托公司金融伦理的特征分析 |
二、信托公司核心竞争力的特征分析 |
第二节 金融伦理与信托公司核心竞争力的关系分析 |
一、企业伦理价值观与企业伦理的关系 |
二、企业伦理与企业核心竞争力的关系 |
三、金融伦理与信托公司核心竞争力的关系 |
第三节 金融伦理对信托公司核心竞争力的影响分析 |
一、基于信托市场的宏观视角分析 |
二、基于信托公司的中观视角分析 |
三、基于信托公司内部的微观视角分析 |
第三章 信托公司金融伦理评价体系的构建及测量 |
第一节 构建信托公司金融伦理评价指标体系的依据 |
一、评测方法的研究及选择 |
二、体系构建的理论依据 |
三、评价内容的确定依据 |
第二节 信托公司金融伦理评价的内容 |
一、诚信程度 |
二、利他意识 |
三、责任担当 |
第三节 信托公司金融伦理评价指标的设计 |
一、评价指标的选取原则及依据 |
二、选取的评价指标 |
三、对评价指标的释义及度量方法 |
第四节 信托公司金融伦理的统计分析 |
一、样本的选取及信息来源 |
二、信托公司金融伦理评价 |
第四章 金融伦理对信托公司核心竞争力影响的实证分析 |
第一节 模型框架构建 |
一、研究方法 |
二、实证研究思路 |
第二节 研究变量的设计 |
一、信托公司金融伦理的衡量指标 |
二、信托公司核心竞争力的指标设计 |
三、信托公司核心竞争力的度量 |
第三节 数据分析与讨论 |
一、数据收集与样本选取 |
二、计量模型的选择 |
三、实证结果及分析 |
第四节 实证研究结论 |
第五章 提升信托公司金融伦理水平的路径 |
第一节 完善金融伦理制度层面的强制机制 |
一、建立完善的法律制度 |
二、构建金融伦理活动中的监管机制 |
三、完善金融伦理信息的披露体系 |
第二节 健全信托公司金融伦理的提升机制 |
一、提高信托公司金融伦理意识 |
二、采取利益相关者相互制衡的治理结构 |
三、制定与自身特点相匹配的金融伦理发展策略 |
四、建立全面的金融伦理管理体系 |
第三节 强化从业人员职业道德的疏导机制 |
一、提升信托公司高管的金融伦理认知水平 |
二、培育信托公司员工的职业道德精神 |
结论 |
第一节 研究总结 |
第二节 研究局限与展望 |
参考文献 |
读博期间科研成果 |
致谢 |
(8)Q核电厂核安全政府监管研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 绪论 |
1.1 研究背景和研究意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 研究综述 |
1.2.1 国外研究综述 |
1.2.2 国内研究综述 |
1.3 研究思路与研究方法 |
1.3.1 研究思路 |
1.3.2 研究方法 |
2 相关概念及理论基础 |
2.1 相关概念 |
2.1.1 核安全 |
2.1.2 核安全政府监管 |
2.2 理论基础 |
2.2.1 政府监管理论 |
2.2.2 服务型政府理论 |
3 Q核电厂核安全政府监管的现状分析 |
3.1 监管采取的举措及其成效 |
3.1.1 监管采取的举措 |
3.1.2 监管取得的成效 |
3.2 Q核电厂接受政府监管中出现的主要问题 |
3.2.1 核工业政府管理机构权责关系未理顺 |
3.2.2 相关法规执行力度和标准建设有待完善 |
3.2.3 政府监管的人力资源和监管机制投入不足 |
3.2.4 政府监管与国际国内第三方的合作程度低 |
3.3 存在问题的原因分析 |
3.3.1 监管体系的顶层设计不完善 |
3.3.2 法规与标准制度建设落后 |
3.3.3 监管人力资源和监管模式的改革和投入不足 |
3.3.4 政府对第三方的引导和重视程度不足 |
4 国外与国内其它地区核安全政府监管的经验借鉴 |
4.1 国外核安全政府监管经验借鉴 |
4.1.1 美国莱尔:重视机构建设并推动第三方协同完善政府监管能力 |
4.1.2 法国美丽城:完善法律法规和公众沟通执行落地 |
4.2 国内其他地区核安全政府监管经验借鉴 |
4.2.1 四川省:在国内率先成立省级核安全局 |
4.2.2 北京市:软硬件设施投入与信息化并重 |
4.3 经验借鉴 |
4.3.1 对标先进落实核安全政府监管主体责任 |
4.3.2 统一思想加快法规与标准建设 |
4.3.3 加强人力资源管理和监管能力建设 |
4.3.4 加强政府对第三方引导以促成政府监管提升 |
5 Q核电厂核安全政府加强监管的对策 |
5.1 积极推进和策划核安全政府监管顶层设计 |
5.1.1 整合国家核工业管理资源和各层级机构 |
5.1.2 进一步提高监管技术投入和能力建设 |
5.1.3 完善监管体系自我评价和制衡长效机制 |
5.2 进一步推进核安全法律法规宣贯和标准建设 |
5.2.1 认真学习宣贯核安全法律法规 |
5.2.2 推进与当前发展相适应的标准建设 |
5.2.3 建立与之配套的行业内部管理规定 |
5.3 核安全政府监管人力资源与监管模式优化 |
5.3.1 用多元化创新机制引进人才 |
5.3.2 明确核安全政府监管岗位职责与培养路径 |
5.3.3 将风险管理落实到监管全过程 |
5.4 政府应加强与国际、国内第三方机构合作 |
5.4.1 监管机构应加强与国际原子能机构的深层次合作 |
5.4.2 监管机构应加强与世界核运营者协会的深层次合作 |
5.4.3 监管机构应对接国际国内第三方以提升监管能力 |
结论 |
参考文献 |
致谢 |
(9)白洋淀生态报道研究(1972-2018)(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第1章 绪论 |
1.1 选题背景及问题的提出 |
1.2 选题意义及创新点 |
1.2.1 现实意义 |
1.2.2 理论意义 |
1.2.3 创新点 |
1.3 研究现状及存在的问题 |
1.3.1 白洋淀 |
1.3.2 环境新闻与生态新闻 |
1.4 研究方法、内容与框架 |
1.4.1 研究方法 |
1.4.2 内容与框架 |
第2章 政府主导下的白洋淀生态报道(1972-1998) |
2.1 白洋淀第一次集中治理中的新闻报道(1972-1983) |
2.1.1 白洋淀污染问题的产生与第一次集中治理简介 |
2.1.2 沉默与回避:1972-1976年的白洋淀生态报道 |
2.1.3 启蒙与科普:1977-1983年的白洋淀环境报道 |
2.2 白洋淀第二次集中治理中的新闻报道(1984-1991) |
2.2.1 数量分析 |
2.2.2 内容分析 |
2.2.3 效果分析 |
2.3 白洋淀第三次集中治理中的新闻报道(1992-1998) |
2.3.1 整体分析 |
2.3.2 案例分析:以“燕赵环保世纪行”中的白洋淀生态报道为例 |
第3章 媒体建构中的白洋淀生态报道(1999-2016) |
3.1 本阶段白洋淀生态报道综述 |
3.1.1 报道主体分析 |
3.1.2 报道理念分析 |
3.1.3 报道手段分析 |
3.2 党报与都市类报纸的比较分析:以白洋淀干淀与补水报道为例 |
3.2.1 案例与研究设计 |
3.2.2 新闻来源 |
3.2.3 新闻体裁与报道主题 |
3.2.4 报道基调 |
3.2.5 报道细节 |
3.2.6 结论与讨论 |
3.3 本地与异地媒体的比较分析:以白洋淀死鱼事件报道为例 |
3.3.1 四次死鱼事件报道的整体分析 |
3.3.2 第二次死鱼事件报道的个案分析 |
第4章 雄安新区语境中的白洋淀生态报道(2017-2018) |
4.1 传统媒体中的白洋淀生态报道 |
4.1.1 白洋淀生态报道中的专家角色 |
4.1.2 白洋淀生态报道中的政府形象 |
4.1.3 白洋淀生态报道中的公众诉求 |
4.1.4 讨论与结论:反思与监督性报道不足 |
4.2 新媒体中的白洋淀生态报道 |
4.2.1 数量分析 |
4.2.2 效果分析 |
4.2.3 案例分析:以白洋淀芦苇问题的全媒体报道为例 |
第5章 白洋淀生态报道制约因素分析:政府、公众与媒介 |
5.1 白洋淀生态报道与地方政府 |
5.1.1 地方政府与生态报道的正向互动 |
5.1.2 地方政府对白洋淀生态报道的负面制约 |
5.2 白洋淀生态报道与公众 |
5.2.1 白洋淀生态报道与公众环保意识 |
5.2.2 白洋淀生态报道与公众环保行动 |
5.3 白洋淀生态报道与媒介 |
5.3.1 媒介的双重属性让白洋淀生态报道在夹缝中生存 |
5.3.2 媒介的报道观念让白洋淀生态报道片面发展 |
5.3.3 媒介的记者素养让白洋淀生态报道质量参差不齐 |
第6章 白洋淀生态保护中媒体的角色和未来之路 |
6.1 白洋淀生态保护中媒体的角色 |
6.1.1 生态政策的宣传者 |
6.1.2 生态风险的监督者 |
6.1.3 生态对话的参与者 |
6.1.4 生态教育的推动者 |
6.2 白洋淀生态报道的未来之路 |
6.2.1 创新机制,优化白洋淀生态报道的外部环境 |
6.2.2 转变观念,重构白洋淀生态报道 |
结语 |
参考文献 |
致谢 |
攻读学位期间取得科研成果 |
(10)论俄语翻译专业教学的理论与实践(论文提纲范文)
中文摘要 |
Abstract |
绪论 |
第一节 翻译教学的发展历程与现状 |
一、国内翻译教学发展历程与现状 |
二、国外翻译教学发展历程与现状 |
第二节 开设俄语翻译专业的背景及意义 |
一、开设俄语翻译专业的背景 |
二、开设俄语翻译专业的意义 |
第三节 俄语翻译专业教学的目的、任务和方法 |
第一章 翻译专业教学的研究文献综述 |
第一节 国内翻译专业教学理论与实践研究评析 |
一、着作中的翻译专业教学理论与实践 |
二、期刊中的翻译专业教学理论与实践 |
第二节 国外翻译专业教学理论与实践研究评析 |
一、国外翻译理论文献述评 |
二、国外翻译专业教学理论评述 |
第三节 我国俄语翻译专业研究建议 |
一、加强俄语翻译专业教学的研究 |
二、重视翻译教学理论的研究 |
三、推动外部学术活动的交流 |
本章小结 |
第二章 俄语翻译专业能力培养 |
第一节 俄语翻译专业相关概念分析 |
一、翻译基础体系论 |
二、翻译专业的概念界定 |
三、翻译学的基础体系论 |
第二节 翻译能力的培养 |
一、策略能力 |
二、语言单位的翻译能力 |
三、交叉学科的知识能力 |
四、使用现代翻译工具的能力 |
本章小结 |
第三章 俄语翻译专业课程设置 |
第一节 翻译专业课程特点 |
一、课程的定义 |
二、教学翻译与翻译教学 |
第二节 俄语翻译专业本科课程设置 |
一、俄语翻译专业的成立 |
二、俄语翻译专业培养目标 |
三、俄语翻译专业课程设置 |
第三节 俄语翻译专业硕士研究生课程设置 |
一、俄语口译翻译硕士专业简介 |
二、俄语翻译硕士口译课程特点 |
第四节 浅析俄语本科翻译专业教学课程设置改革 |
一、国内外翻译专业课程要求 |
二、提高母语水平及汉语素养 |
三、增设跨文化交际课程 |
四、打开院系壁垒,跨专业课程共享 |
第五节 俄语翻译专业本科与硕士课程比较 |
一、本科翻译专业课程模式 |
二、研究生翻译专业课程模式 |
三、对翻译专业研究生课程的几点建议 |
本章小结 |
第四章 我国俄语翻译专业教学任务 |
第一节 俄语翻译专业教学方法与手段 |
一、本科俄语翻译专业教学方法 |
二、口译翻译硕士教学方法 |
三、笔译翻译硕士教学方法 |
第二节 在学术环境中提高学生翻译能力的两种教学模式 |
一、模式1:将翻译作为语言学课程的一部分,进行翻译教学 |
二、模式2:将翻译作为翻译学的一部分,进行翻译教学 |
第三节 俄语翻译专业课程大纲的设置 |
一、第一阶段:以翻译能力为基础,以学生为本的教学计划 |
二、第二阶段:以语篇内容为基础,翻译为本的教学计划 |
第四节 俄语翻译专业测试与评估 |
一、俄语翻译专业的测试 |
二、俄语翻译专业的评估 |
本章小结 |
第五章 俄汉翻译常用技巧及教学原则 |
第一节 俄汉语词翻译技巧 |
一、俄语成语的翻译 |
二、数字的翻译 |
三、形动词短语和который连接的定语从属句的翻译 |
四、俄语中常用虚词的翻译 |
五、副动词短语的译法 |
第二节 俄汉文体翻译技巧 |
一、科技文体的翻译要点 |
二、新闻文体的翻译要点 |
三、公文文体的翻译要点 |
四、政论文体的翻译要点 |
五、经贸文体的翻译要点 |
第三节 俄语翻译专业的教学原则及建议 |
一、俄语翻译专业教学原则 |
二、俄语翻译专业教学的建议 |
本章小结 |
结论 |
参考文献 |
附录 |
表一 高校翻译专业教师情况调查表 |
表二 高校翻译专业学生调查表 |
表三 翻译(俄语)专业人才培养方案专业选修课程设置表 |
表四 高等学校(含民办)俄语教学情况统计信息 |
致谢 |
攻读学位期间发表的学术论文 |
四、上海行业协会改革高起点定位(论文参考文献)
- [1]广州市人民政府办公厅关于印发广州市金融发展“十四五”规划的通知[J]. 广州市人民政府办公厅. 广州市人民政府公报, 2021(29)
- [2]中国建筑设计行业发展环境(2018-2019)Ⅱ[J]. 中国勘察设计协会建筑分会. 建筑设计管理, 2020(10)
- [3]中国近代工业建筑营建过程关键性技术问题研究(1840-1949)[D]. 赖世贤. 天津大学, 2020
- [4]H公司竞争战略研究[D]. 谭玮. 华南理工大学, 2020(02)
- [5]从就业导向到生涯导向:高等职业院校组织转型研究[D]. 陈沛酉. 天津大学, 2019(01)
- [6]雄安新区发展功能定位研究[D]. 韩雪. 中共中央党校, 2019(01)
- [7]金融伦理对信托公司核心竞争力的影响研究[D]. 雷智. 中南财经政法大学, 2019(08)
- [8]Q核电厂核安全政府监管研究[D]. 张黎. 大连海事大学, 2019(02)
- [9]白洋淀生态报道研究(1972-2018)[D]. 王敬照. 河北大学, 2018(05)
- [10]论俄语翻译专业教学的理论与实践[D]. 韩博文. 黑龙江大学, 2017(05)