一、中国经济转轨中的就业问题（论文文献综述）
鄂义强[1]（2020）在《中国大学生就业中政府责任研究》文中研究表明自中国普通高等学校实施扩招政策以来,中国高等教育由培育“精英”逐渐走向大众化,大学毕业生人数从扩招后第一届（2003年）的212万人次上升到2019年的834万人次,在就业市场化的今天,大学生就业难成为社会的热点问题之一。党的十九大报告明确提出:“就业是最大的民生,要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。”随着大学生就业问题日益凸显,中国政府对大学生就业的重视程度不断加大,已将大学生就业问题上升到一个保障和改善民生的高度加以重视,同时国家层面不断出台系列的就业政策引导和促进大学生就业。在此背景下,大学生就业中政府责任的问题研究显得十分迫切和必要。本文选择了中国大学生就业中政府责任进行研究,也就是把大学生就业与政府责任这两个带有根本性的问题结合起来进行研究,将大学生就业置于整体政府责任的建构逻辑中去考察,从而有助于厘清政府在大学生就业中要承担的有关责任,在此基础上展开问题研究,就可以明晰大学生就业中政府责任构建的重点。厘清中国大学生就业中的政府责任,是开展大学生就业中政府责任研究的逻辑起点。通过对大学生就业与政府责任之间关系的省思,依据责任政府理论、马克思主义中国化的民本观、市场失灵理论、新公共服务理论、供给侧结构性改革理论,依据现实中政府维护公民基本生存和发展权的政府基本职责,实现社会公平正义的社会主义国家政府职责,阐释政府对大学生就业履行责任的必要性,厘定中国大学生就业中政府责任为政府调控责任、政府服务责任、政府监督责任。一般而言,研究社会现象和相关问题,都不能割裂历史的纵向联系,对改革开放以来中国政府在不同就业制度时期促进大学生就业的政府责任履行状况进行考察,也就是于历史演进中去考察大学生就业政府责任的履行,阐释大学生就业中政府履行责任的合理性及存在的问题,凸显20世纪末大学生自主择业时期政府责任履行上存在的问题,确保当代大学生就业政府责任研究的历史承续性,为进行深层次的问题研究打下基础。呈现当代中国大学生就业中政府调控责任、政府服务责任、政府监督责任履行的总体现状,在此基础上开展中国大学生就业中政府责任的问题研究。为提高研究的可信度与客观性,以网络问卷调查和个案访谈进行实证研究。编制《毕业年级大学生就业中政府责任履行情况调查问卷》,调查对象涵盖全国52所高校、20 197名大学毕业生,通过社会学统计软件SPSS对问卷数据进行分析,主要采用频率分析法和交叉分析法,分别得出频率分析结果和交叉分析结果。同时对部分用人单位负责人和政府官员进行个案访谈。在实证研究的基础上,进行大学生就业中政府调控责任、政府服务责任、政府监督责任三个向度的问题研究。大学生就业中政府调控责任履行上的问题为:就业政策对大学生个人需求关注不够,就业政策的规划性与协同性亟待提升。大学生就业中政府服务责任履行上的问题为:高校以就业服务促进大学生就业主体意识不强,公共就业服务机构促进大学生就业作用不明显。大学生就业中政府监督责任履行上的问题为:回应大学生就业状况的高等教育质量有效监督不足,大学生平等就业法治环境建设滞后,大学生就业政策监督机制不健全。深入研究英国、美国、日本、瑞典等发达国家,俄罗斯等经济转型国家大学生就业中政府责任履行状况,从中得到有益启示。在此基础上,立足中国国情,提出中国大学生就业中政府责任履行的重要性与特殊性,以及中国大学生就业政府责任构建必须坚持的中国道路。最后在现实的逻辑上回应理论逻辑中所厘定的大学生就业中的政府责任。探索立足中国国情的大学生就业政府责任履行的建构性策略:在政府调控责任上的策略建议为,树立以人为本的就业政策理念,提升就业政策的规划性与协同性;在政府服务责任上的策略建议为,强化高校就业服务促进大学生就业的主体意识,增强公共就业服务的大学生就业服务供给能力;在政府监督责任上的策略建议为,以政府监督优化高校人才培养机制,以法律制度保障大学生平等就业,以主体问责制提升就业政策执行实效性。从而在现实的逻辑上,形成中国大学生就业中的政府责任促进机制,力求逐步破解中国的大学生就业问题。
柏玉成[2]（2020）在《“全面二孩”背景下促进女性就业的政府策略研究 ——基于南京市雨花台区的调查分析》文中进行了进一步梳理受上世纪计划生育政策和改革开放后经济科技医疗水平不断提高的影响,二十一世纪以来我国人口老龄化现象愈发严重,目前人口老龄化已经成为我国极为严峻的社会问题,相关调查显示我国老年人口占世界老年人口总数的20%。为有效缓解我国人口老龄化问题,增加市场劳动力数量促使经济社会均衡发展,我国于2015年10月在中共十八届五中全会上提出“全面实施一对夫妇可生育两个孩子”的政策决定。全面二孩政策无疑是一项利国利民的好政策,但女性作为政策相关的直接生育主体,不可避免地受到来自政策附带的负面影响,生育将会占用女性更多的家庭和工作时间,为了生育及照料子女不少女性被迫中断或放弃职业,企业也因女性生育频数增加及国家生育配套政策不完善而导致用人成本过高的问题开始在入职、升迁和职业发展中刻意限制女性群体,最终致使女性在全面二孩政策背景下面临更加严重的就业歧视问题。女性群体占我国总人口的一半,数量庞大且稳定,再加上我国教育事业的发展,女性群体的学历日益增高,女性充分就业所释放的性别红利能够有效推动我国经济社会的发展。本文围绕女性平等就业这一主题,旨在探讨全面二孩政策下我国女性群体遭遇的就业困境,并就此提出新形势下促进女性就业的相应政府策略。笔者通过问卷调研发现全面二孩政策对男性群体产生的负面影响较小,而给女性群体带来较多的负面影响,具体表现为就业性别歧视现象有增无减、薪资待遇减少、职业向下流动、家务劳动时间延长、多数女性无法平衡家庭与工作、职业中断甚至退出职场回归家庭。研究表明制度宣传和性别观念引导不及时、生育配套政策滞后、企业“喧宾夺主”承担过高的生育成本、女性劳动就业权益保障和监管不力及政府与社会组织关于促进女性就业的合作力度低是全面二孩政策下女性就业负担有增无减的政府原因。鉴于问题产生的原因和现状,本文借鉴三个与我国生育政策调整相似度高的亚洲地区国家日本、新加坡和韩国,借鉴其有关促进女性就业的相关政策经验,以政府为主要责任者,从引导社会性别观念、健全生育保险制度、削减企业用人成本、完善政策法规及健全多元主体协同监管机制、加强政府与社会组织针对女性就业的合作互动关系五个方面入手,为政府解决全面二孩政策背景下女性面临的就业问题提供系统的治理策略。
陈莉[3]（2018）在《经济转轨中的女性大学生就业与社会保障的研究》文中研究指明女性大学生的就业与社会保障一直是被广泛关注的社会性问题,在经济转轨中,复杂的经济局面使相关问题再一次得到了普遍关注,对其进行分析十分必要。基于此,本文以经济转轨中的女性大学生就业与社会保障现状作为出发点,分析相关问题的产生的原因和解决的建议,并给出相关具体内容,旨在通过分析明晰当前状况,完善对应理论,并为后续具体工作的开展和优化提供一定的参考和支持。
高洪显[4]（2013）在《我国经济体制转轨中不同所有制成分的绩效研究 ——以工业企业为例》文中认为上世纪八十年代末期,伴随苏联、东欧等原社会主义国家政治体系的剧变,以所有制为核心的经济基础也由公有制变为私有制性质。与此同时,中国、越南等国也逐步放弃了计划经济体制,转向市场经济体制的运行模式。在各国不断探索本国经济转型道路这一背景下,“转轨经济学”作为一门新兴学科逐渐获得学术界广泛的关注和研究。综合来看,经济转轨主要包含两个层次,一个是所有制基础的转变,即从公有制到私有制；另一个是经济运行机制的转变,即资源配置方式由计划经济体制转为市场经济体制。自从1978年十一届三中全会以来,中国开始了经济体制的转变过程,这一过程中并没有彻底改变公有制基础,而是将建立社会主义市场经济体制作为改革的目标。同时,也没有采取激进式的转轨方式,而是采取了一种渐进式的转轨策略。这些有别于苏东国家体制转轨的特征使中国的转型自开始便带有其独特之处。特别是近年来,中国经济不断发展,国民生产总值连续多年保持在一个高速而又稳定的增长水平上,经济总量也跻身世界前三位,这些令世界瞩目的经济成果也推动了关于中国经济转轨进程的研究。在体制绩效方面,学界主要讨论的是激进式转轨和渐进式转轨不同路径下的绩效比较问题。从所有制角度入手,两种转轨方式下的公有制与私有制在经济中的地位存在着本质不同。只拿中国渐进式转轨来分析,虽然所有制层面未发生根本变动,但其国民经济体系内部的所有制结构在发生着变化。尽管这种变化相对激进式转轨来说较为缓慢,然而所有制成分的变动还是对于经济运行产生了显着影响。本文正是基于这种影响才进一步展开分析论述的。可以这样说,本文分析的是中国经济体制在由计划经济转向市场经济这样一种渐进改革过程中,同一市场经济运行方式下不同所有制经济成分对于国民经济发展所带来的绩效评价。在介绍完第一章节的背景与文献综述等导论内容后,本文主要内容围绕两大方面展开,即理论阐述部分和实证研究部分。理论阐述部分包括了文章的第二、三两章。第二章主要围绕经济体制转轨、所有制与经济体制绩效的含义进行分别论述；第三章则结合我国经济体制转轨历程,分阶段描述不同所有制成分发展变化情况,并就近些年“国退民进”、“国进民退”等现象进行了总结概述。实证研究部分包括了文章的第四章节,以工业为例实证分析了不同所有制成分的企业在我国经济转轨中的体制绩效。具体来看：本文第二章首先讨论了经济体制转轨的含义。可分为广义与狭义的理解：在广义方面,文章结合了资源占有制度安排、资源配置制度安排以及支持经济运行制度安排等三种经济体制的内涵来阐述经济体制转轨的广义上的含义；在狭义方面,文章参考世界银行的定义,认为经济体制转轨是指由中央计划经济向非集中化市场机制的过渡。根据广义与狭义的理解,本文将经济体制转轨的含义划分为资源占有、所有制角度与资源配置、经济运行角度这样两个层次。很明显,中国的经济体制转轨属于第二个层次,本文比较了计划经济体制与市场经济体制两种经济运行制度的优势与弊端。在对中国经济体制转轨进行概述时,分别从内容、特点以及转轨的目标与阶段进行展开论述。接下来在所有制方面,围绕所有制的含义和公有制、私有制以及混合所有制等三种所有制表现形式进行详细叙述。在展开分析不同所有制成分与我国经济体制转轨之间的关系时,本文着重阐述了所有制结构中经济成分出现的两个层面的变化,即体制内的效率改革和体制外的增量式改革,并说明了我国转轨过程中逐渐形成以市场经济为基础、多种所有制经济主体相互竞争的趋势与格局。针对所有制成分愈加多样化的趋势,本文还就改革开放以后不同所有制成分工业企业的范围与内涵进行了界定,这些不同所有制成分的工业企业包括：国有企业、集体企业、民营企业、私营企业以及外资企业与港澳台资企业等。最后,经济体制绩效方面,本文结合经济体制的四种功能分析了经济体制绩效的含义和评价经济体制绩效的指标,同时还列举了本文选择评价绩效指标的原则。在分析转轨中不同所有制成分的体制绩效时,本文从绩效评价可比标准出发,阐述了选择以工业作为研究领域的理由,并按照经济影响层面的不同,将体制绩效分别划分为不同所有制成分对于国民经济的经济增长绩效与经济稳定绩效。本文的第三章讨论了转轨中不同所有制成分变化的历史回顾与现状,同时以政策为标准划分了三个阶段,即1978——1991年的初始阶段、1992——2002年的调整阶段以及2003年至今的深入阶段。各个阶段中,结合中央对于所有制领域出台的各项政策,分别论述各种所有制成分在这一阶段的发展情况。在接下来对于近些年“国退民进”与“国进民退”现象的分析中,本文总结并列举了大众各方观点意见,进一步说明了所有制领域主要经济成分进行绩效实证分析的必要性。本文第四章主要是实证研究部分,分别选取1978——1992年和1993——2011年两个阶段对不同所有制成分的体制绩效进行了分析。在模型选取上,本文以所有制比值绩效模型作为实证分析的核心工具。在每个阶段中,又将体制绩效分为所有制经济增长绩效与所有制经济稳定绩效,两种绩效分别收集数据代入模型进行计算。本文第五章节是结论与展望部分,结合实证分析的结果对不同所有制成分的体制绩效做出评价,同时根据不同所有制成分的相应绩效水平,就市场经济体制建立过程中所有制领域的改革甚至于我国今后经济体制转轨的进一步发展做出了展望,提出了营造不同所有制主体平等竞争的市场地位和市场环境的建议以及所有制改革继续深入的制度保证。本文可能的创新之处在于：1、在梳理经济体制转轨的文献中,对于体制绩效的分析,学界更多的是从经济周期、GDP增长、各要素生产率甚至于政治与经济体系架构的关系来展开实证研究的,对于中国经济体制转轨也往往存在“成本-收益”的制度经济学范式或者社会主义市场经济体制,如“中国模式”这样带有意识形态色彩的研究。总体来说,各方研究的绩效切入点更多的是集中于转轨背后的制度设计与构建。本文选取中国经济渐进式转轨中的所有制角度,在公有制基础未发生根本变化的前提下,通过分析各所有制成分的绩效贡献来说明体制转轨所产生的体制绩效。和前人研究相比,本文角度较为独特,同时切入点细密深入,没有涉及转轨中影响体制绩效评价诸多因素的冗杂分析,而只是从一个特定层面进行深入发掘。近些年,各所有制成分的发展一直受到我国经济体制改革的影响,同时前者又对于体制改革进程起着不同作用。考虑到社会大众始终关注并纠结于不同所有制成分在各行业中、在国民经济中等诸多领域所占比重的问题,衡量不同所有制成分的体制绩效就显得较为重要。换个角度来看,本文也是在一个特定层面上对于我国经济体制转轨效果做出一个评价,并就今后的改革发展提出有针对的建议与展望。2、本文将不同所有制成分的体制绩效分为经济增长绩效与经济稳定绩效,既考察了各所有制经济成分在经济增长方面的不同效果,也考察了其在经济长远发展、民生领域所做出的不同贡献。某种意义上而言,后者的绩效水平甚至更能说明该所有制成分对于经济的贡献度。因为,本文经济稳定绩效考察的是就业与纳税方面的绩效评估,这些更贴近、更能反映社会公共福利水平的高低。另一方面,包括经济增长在内,其最终目标都是提升民生大众的福利,后者的高低更是衡量全面建设小康社会与构建社会主义和谐社会的题中之义,因此分两个层面来评估不同所有制成分的体制绩效是适合的。同时,本文的不足之处在于：1、在经济增长绩效的实证分析方面,并没有在相应统计年鉴内收集到能够衡量不同所有制成分企业的资源投入与产出的精确指标,在资源投入的指标上以企业资产作为代替可能会对结果产生一些误差。2、同样在实证分析方面,之所以分为两个阶段也是因为数据收集方面的困难,前后两个阶段中实证分析的对象存在某些差异,最初构想的是衡量国企、私企与外企自改革开放以来的绩效趋势变动,最终只是衡量的1993年之后的绩效趋势,前一阶段则以国企、集体企业以及其他经济成分作为研究对象。这种不一致对于实证结果也会产生一些干扰。
于庆华[5]（2012）在《贵州省经济增长过程中的就业问题研究》文中研究说明贵州省是一个拥有54个民族的西部省份,在经济增长的过程中解决就业和再就业问题具有尤为重要的意义,它关系改革发展的大局,关系到民族团结和社会和谐稳定,关系各族人民群众的切身利益,关系全面建设小康社会宏伟目标的实现。群众的利益是具体的,就业是民生之本。本文从分析贵州省经济增长与就业现状着手。2011年,贵州省地区生产总值5600亿元,同比增长15%。随着贵州省经济的不断增长,贵州的就业人数也随之不断提高。贵州省已经基本建立市场导向的就业机制,但同时也应该看到在当前和今后相当长的时期中,贵州就业形势依然严峻。就业问题并未随着经济增长而消失殆尽,劳动者充分就业的需求和劳动力总量供给之间的矛盾仍较为突出。针对贵州省经济增长过程中的就业问题,本文从以下四个方面入手进行了研究：首先,考虑准确数据的可得到性,本文采用1990年一2009年间的相关数据,对贵州经济增长与就业关系进行协整分析,结果表明经济增长和就业之间存在着长期均衡关系。进一步检验两者之间的因果关系,Granger因果检验结果表明,在10%的显着性水平,经济增长和就业之间存在单向格兰杰因果关系,即经济增长是引起就业增加的格兰杰因,经济增长带来了就业的增长；但就业增长并不是经济增长的格兰杰因,就业的增加并没有促进经济增长。其次,对贵州省经济增长率与失业率的变化轨迹进行分析,结果表明,在贵州省经济以远高于2.25%的速度持续增长时,贵州省的失业率不但没有按照“奥肯定律”所讲“经济增长率每增加1个百分点,失业率就会下降0.25个百分点"的那样下降,反而还在持续上升。“奥肯定律”在贵州出现了变异,甚至是反方向的趋势,所以贵州省经济增长过程中存在着“奥肯定律”悖论。再次,根据贵州省1998—2009年间的数据进行检验,所得结果表明,就业人数L与技术进步指标R&D经费投入不存在同阶单整,L-I（2）,而R&D～工（1）。这说明两者之间不存在协整关系。由此看来,技术进步对贵州就业的增长并不存在显着影响。最后,提出促进贵州省就业增长的对策。在借鉴发达国家产业结构调整经验的基础上,结合贵州省现实,合理布局三大产业,推动产业信息化、集群化发展,推进科技创新,提升产业竞争力,加强对灵活就业的引导,建立健全相关政策法规,完善相关服务体系。大力支持非公有制经济的健康发展,用较快的经济增长速度确保向劳动力提供充足的就业机会。本文的主要的贡献及可能的创新之处在于：（1）本文从贵州省的角度探讨经济增长与就业的关系、就业弹性的演进以及如何在经济增长的过程中促进就业,扩大经济增长对劳动就业的带动效应,涉及到西部省份。（2）通过本文对贵州省经济增长与就业之间的关系的分析,表明在GDP与就业人数之间存在较强的正相关关系,在GDP增长率与就业人数增长率之间存在微弱的负相关关系。（3）通过对相关数据的分析,在较长的时期内,贵州省的技术进步对就业总量并不存在显着影响。（4）本文在合理借鉴国外经验的基础上,结合贵州省资源特色,较为全面地构建了经济就业协调发展的对策体系。
王宇,汪毅霖[6]（2011）在《中国模式下所有制结构调整的动力与路径研究》文中提出中国所有制改革初期的动力来源于"稳定"和"发展"两大诉求,并在"扶助型政府"的领导下选择了先增量改革、后存量改革的改革路径。目前,中国国有经济的高利润主要来源于垄断所带来的超额利润,且其生产效率仍然低于非国有经济。政府的不恰当干预造成国有经济在某些行业的过高垄断,进而导致市场竞争的扭曲和的国民经济的损失。因此,我国的所有制结构转轨历程还未终结,还需要进一步深化所有制结构调整,即弱化和消除国有经济在所有非自然垄断及战略性行业的垄断。深化所有制结构调整,重点在存量调整,必须解决改革中既得利益者的权力寻租问题。但是,目前中国深化所有制改革的动力不足,应通过推进政治体制改革和法治建设来凝聚经济体制改革新动力。
王利迁[7]（2010）在《当代中国就业问题与和谐社会构建研究》文中进行了进一步梳理就业是民生之本。对当代中国而言,扩大就业,促进再就业,关系改革发展稳定的大局,关系人民生活水平的提高,关系国家的长治久安和社会主义和谐社会的构建,不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题。我们所要构建的社会主义和谐社会是“形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会”。①实现充分就业是社会主义和谐社会的题中之意。一段时期以来,严峻的就业问题已成为困扰当代中国和谐社会构建的重大现实问题。在人口与就业压力巨大、劳动力市场发展相对滞后、失业率不断攀升、由就业引发的社会问题不断爆发的形势下,对就业问题的研究和解决显得尤为重要。本文从就业问题与和谐社会构建的理论阐释入手,站在关注人的发展和人的价值实现高度,创新性地探讨了充分就业与和谐社会之间的关涉性,从社会现实出发,通过大量调研数据客观反映了我国目前的就业现状,讨论了由就业问题引发的社会不和谐因素,提出了构建和谐社会背景下的就业问题出路及对策。在研究方法和思路上,本文在马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的指导下,综合运用经济学、管理学、人口学、心理学等学科的最新研究成果,主要采用定量结合定性的方法,从实证研究入手,进行理论与实证研究。在就业与和谐社会理论阐释上,采用了文献综述与理论比较的研究方法;在充分就业与和谐社会建构的关涉性考量上,主要采用了理论分析与实证分析相结合的研究方法;在当代中国的就业现状分析上,主要采取了定性分析与定量分析相结合的研究方法;而就业问题解决与和谐社会构建路径上,则主要采取了现状分析与对策分析相结合的研究方法。通过本文的研究,旨在进一步丰富和发展马克思主义就业理论与社会主义和谐社会构建理论,在现实层面提出促进就业、构建社会主义和谐社会可供参考的对策建议。对就业问题与和谐社会构建的理论阐释是本文研究的理论基础。第一章共分两大部分。第一部分回顾了西方就业理论的发展与演变,对古典学派就业理论、近代凯恩斯的充分就业理论、新保守主义就业理论、发展经济学派的就业理论、新凯恩斯主义就业理论等西方主要就业理论进行了总结与评析,为我国就业理论的发展提供理论借鉴。概括了马克思就业理论的主要内容,对马克思关于资本主义失业问题的研究、马克思社会主义劳动就业理论的积极意义进行了评析;梳理了社会主义国家建立初期对马克思就业理论的发展,以及改革开放以来中国特色就业理论的创新与突破。第二部分梳理了中国古代和西方社会和谐社会思想,并重点阐释了社会主义和谐社会构建理论,为全文研究的展开奠定了坚实的理论基础。对充分就业与和谐社会构建的关涉性考量是本文研究的哲学基础。文章的第二章从哲学的高度探讨了充分就业与和谐社会建构之间的关涉性和互促性。从以人为本和人的全面发展这一视角来看,充分就业与和谐社会之间存在着目的一致性。人的生存、价值体现和全面发展是人们就业和工作的目的,而人的发展也是社会主义和谐社会的出发点和落脚点。同时,二者在实现途径上也存在着互促性,即,充分就业是实现和谐社会的必要条件,而社会主义和谐社会的构建也将从各个层面为充分就业提供良好的环境,二者之间是一种良性互动关系。具体而言,就业关乎社会的民生问题、关系社会的底线公平、是否充分就业影响社会的基本稳定和社会全面发展;和谐社会中合理的就业政策、完备的法律制度、公平的就业环境、充分的就业保障都是促进就业的有效途径,将使就业环境得到全面改善。对当代中国就业现状的分析是本文研究的现实基础。文章的第三章在大量调研数据分析的基础上,通过定性分析与定量分析相结合的研究方法,客观分析了我国就业制度的演变与发展,探讨了我国当代的就业发展与态势,总结了目前中国就业面临的主要问题。在就业制度的发展上,先后经历了计划经济时期的“统包统配”就业制度、社会转型期双轨制就业制度、以及社会主义市场经济体制初步建立后以市场为导向的就业制度,通过就业制度的改革调整,不断适应就业状况的发展,有效解决就业中出现的问题。实现经济发展与就业增长的良性互动是解决就业问题的根本途径。通过对经济发展与就业增长的态势分析,探讨目前我国经济高速发展下失业问题存在的总体现状;通过对高校毕业生、农民工、就业困难人员等就业群体的就业现状分析,反映社会主要就业群体的就业现状;并以2009年为例对年度就业现状进行了客观反映。就业三大基本矛盾突出、就业服务和保障体系不够完善、就业歧视普遍存在是当代中国就业面临的主要问题。客观分析当代中国就业问题引发的社会不和谐因素,是研究探寻以充分就业促进社会和谐之对策的基本前提与现实依据。文章的第四章归纳总结了由就业问题引发的社会不和谐现象。改革开放以来,中国的社会阶层来发生了深刻而广泛的变化。在这一过程中,就业问题的存在不仅直接造成了社会各阶层之间的分化状态,而且由于就业与收入的直接关联引发了社会各个阶层的对抗倾向并导致了社会弱势群体社会地位的沉降。失业问题导致现有利益格局的重组,进一步扩大了贫富差距,使得社会各阶层的利益出现分层化,而弱势群体的利益则受到轻视和挤压,出现边缘化的倾向。同时,失业的存在直接挤压了人的社会活动,使失业者失去了展现自我价值、张扬自我个性的空间,从而导致整个人文进步的落差。就业歧视现象的存在引发了社会公平的失落和错位,性别歧视、残疾人歧视、大学生就业歧视、农民工就业歧视的普遍存在,成为社会主义和谐社会构建中的不和谐音。探寻解决就业问题有效路径及对策,以充分就业促进以人为本的社会义和谐社会的构建,是本文研究的目的和落脚点。第五章是全文的收篇章,综合探寻了解决就业问题、构建和谐社会的路径和对策,指出就业问题的解决是一个复杂而长期的过程,需要社会各方面的共同参与和协同推进。首先,在就业问题的解决中,政府应发挥主导作用,不断强化自身责任,通过制定科学的就业政策、贯彻各种就业法规、加大宏观调控力度、加强就业市场监管等措施,积极促进和扩大就业。其次,就业问题的根本解决要靠经济的发展。目前,加快经济发展方式转变,推动产业结构优化升级,是促进我国经济发展、实现充分就业的紧迫而重大的战略任务。本文认为应通过加大第一产业调整、稳固就业人数,加强第二产业发展、拓展就业渠道,加快第三产业发展、缓解就业压力。再次,加大综合治理,构建促进就业的社会综合体系,是解决就业问题的有效途径。通过加大教育投资以提高就业素质、鼓励自主创业以增加就业机会、提高就业指导以改善就业环境、健全社会保障以解决就业隐忧、加快城镇建设以增加就业容量等措施,可以有效解决我国目前存在的就业问题,从而促进社会主义和谐社会的构建。
付伯颖[8]（2007）在《促进就业的财政政策研究》文中研究指明就业是连接经济增长与人类发展机会的重要桥梁。在现代市场经济条件下，就业问题是世界各国政府和经济学家不可回避的焦点和难点问题。中国作为世界上人口最多而资源相对短缺的发展中国家，就业问题更是困扰着经济发展与社会和谐的最大难题之一。经济发展的实践表明，单纯依靠市场机制的力量来解决就业问题是不现实的，政府对扩大就业具有不可推卸的责任。2007年3月《中华人民共和国就业促进法（草案）》的通过，表明促进就业已成为政府的法定职责。财政作为政府实施宏观经济调控最重要的手段之一，充分发挥财政政策在促进就业中的积极作用具有更重要的理论与现实意义。本文以我国经济转型时期劳动力供求失衡、城乡劳动力市场分割和总体就业形势严峻为背景，以财政政策对劳动力供给、财政政策对劳动力需求以及财政政策对劳动力市场的影响为主线，研究在中国特殊经济环境下，财政政策对劳动力供给、财政政策对劳动力需求、以及财政政策对劳动力市场产生的影响，探讨政府通过财政支出、税收、社会保障等手段，在缓解劳动力供求矛盾，统一劳动力市场中的功能作用，试图提出促进就业长效机制的财政政策思路。本文由七章内容组成。第1章导论部分阐述了在中国就业形势严峻的社会经济背景下，运用财政政策促进就业，缓解就业压力的理论与现实意义；归纳分析了国内外相关研究成果。第2章从理论上分析了财政与就业的关系。阐明了就业的基本理论，包括就业与失业基本概念、充分就业内涵的界定以及就业的本质；分析了劳动力供给、劳动力需求以及劳动力市场等因素对就业的影响；明晰了财政影响就业的基本原理；最后，对西方主要经济学流派的就业理论进行了简要评述。第3章财政政策与劳动力供给。首先，简要分析了劳动力供给的基本特征以及影响劳动力供给决策的因素；其次，从理论角度分析了财政支出、税收等财政政策手段对劳动力供给数量与质量的影响；再次，从实证角度分析了财政政策对劳动力供给的影响，比较分析了欧美等国家劳动力供给时间的变动情况以及税收对劳动力供给的影响；最后，在中外学者现有研究成果的基础上，运用OLS方法，分析了中国现行税制对劳动力供给的影响。第4章财政政策与劳动力需求。首先，简要分析了劳动力需求的特征以及影响劳动力需求行为的微观和宏观因素；其次，从微观角度在理论和实证两个层面上分析了财政政策对劳动力需求的影响。在理论层面上，分析了财政支出、商品税和所得税对劳动力需求的影响；在实证层面上，对中国开征燃油税可能对劳动力需求带来的影响进行了实证考察，并探讨了环境税对就业的影响。第5章财政政策与劳动力市场。首先简要分析了劳动力市场的特征以及影响劳动力市场均衡与非均衡的因素；然后，从理论上分析了财政政策对劳动力市场的影响，重点从局部均衡和一般均衡角度分析了税收对劳动力市场的影响，以及税收影响劳动力市场的制约因素；最后，从财政视角对劳动力市场分割的原因进行了剖析，并提出了统一劳动力市场的财政制度安排。第6章财政政策就业效应的总体考察。首先简要阐述了财政政策效应的类型，分析了财政政策就业效应的主要表现；然后，从总量和结构两个方面分析了政府投资和财政转移性支出的就业效应；最后分析了税收政策的就业效应，重点分析了税收优惠政策对就业带来的不同影响。第7章促进就业的财政政策选择。首先，对中国目前就业形势进行了总体判断，分析了中国就业状况的基本特征，并对中国劳动力供给和劳动力需求进行了预测和展望。其次，提出了促进就业的宏观政策取向，明确了在积极就业政策中政府的角色定位，以及积极就业政策体系的内容。再次，对我国自20世纪90年代以来促进就业财政政策进行了客观剖析，分析了积极财政政策、税收优惠政策以及社会保障政策对就业的影响及存在问题。最后，在借鉴发达国家、发展中国家以及转型国家促进就业财政政策经验的基础上，提出了促进就业财政政策的路径选择，包括稳健财政政策框架下促进就业的基本取向、优化劳动力供给的财政政策选择、扩大劳动力需求的财政政策选择，以及完善劳动力市场的财政政策选择。本文在借鉴中外学者研究成果的基础上，针对我国就业形势严峻的现实，对促进就业的财政政策从理论和实证角度进行了研究和探讨，力求在分析框架、分析方法和研究内容等方面有所创新。在分析框架的设计上，本文以财政政策与影响就业因素之间的关系为切入点，以我国经济转型时期劳动力供求失衡、城乡劳动力市场分割和总体就业形势严峻为背景，以财政政策对劳动力供给、财政政策对劳动力需求以及财政政策对劳动力市场的影响为主线进行研究，并提出了促进就业长效机制的财政政策选择路径。在研究方法上，一是注重规范分析与实证分析相结合，定性分析与定量分析相结合。在对财政政策与劳动力供给、财政政策与劳动力需求以及财政政策与劳动力市场进行规范分析的基础上，根据现有研究资料，进行实证分析与定量分析，以求得出更科学合理的论据。二是从多学科视角进行分析。就业问题的涉及范围极广，在以财政与就业关系为主线的论述过程中，为了进一步阐明影响就业的深层次原因，本文从宏观经济学、发展经济学、劳动经济学、公共经济学等多学科视角对财政政策影响就业的因素进行了分析，力求对问题的剖析更加准确。三是运用比较分析方法。通过比较分析发达国家、发展中国家以及转型国家财政政策对劳动力供求的不同影响，归纳总结其可供我国借鉴的经验。在研究内容上，系统阐述了财政政策对劳动力供给、财政政策对劳动力需求以及财政政策对劳动力市场影响的方式，并通过实证分析或考察提出了具有一定建设性的观点。通过对财政政策与劳动力供给关系的研究，本文认为，中国作为人口基数较大、人均收入水平偏低的发展中国家，政府征税对劳动供给产生的收入效应远远大于替代效应。因此，任何旨在增税或减税的税制改革对劳动力供给都不会产生太大影响，但是，税收对劳动力供给质量的影响是不容忽视的。因此，在未来税制改革中应充分考虑税收政策对人力资本投资可能产生的激励或抑制效应，运用税收手段，优化劳动力素质，从而缓解我国劳动力供求结构失衡的矛盾。通过对财政政策与劳动需求关系的研究，本文认为，劳动需求的变化不仅取决于财政政策对微观劳动需求的影响，更取决于财政政策对宏观劳动需求的影响。从微观角度看，在其他条件不变的情况下，劳动力成本的高低是影响劳动力需求的关键，因此，任何影响劳动力成本的财政政策变化都可能会对就业产生影响；从宏观角度看，较高的宏观税负水平对经济增长和就业会产生一定的负面影响，同时，财政政策还可以通过对不同产业结构、不同所有制结构、以及不同企业组织规模结构的影响来改变劳动力总需求。此外，通过实证考察开征燃油税对就业可能会带来的冲击，探讨了环境税收与就业的关系。通过对财政政策与劳动力市场关系的研究，本文认为，由于长期以来受二元经济结构的影响，使中国劳动力市场体现为市场分割的基本特征，而城乡之间在公共产品提供、税制以及社会保障制度安排上的差别在很大程度上也加剧了城乡劳动力市场的分割。因此，从长远看，建立城乡统一的劳动力市场是消除城乡分割，实现城乡劳动力平等就业的总体趋势。财政应该在充分发挥市场机制配置劳动力资源的基础上，无论从财政支出、税收制度还是在社会保障等政策设计和制度安排上，都应遵循公平原则，使城乡居民都能享受同等的待遇。针对我国财政政策取向由积极转向稳健的特点，促进就业财政政策的总体思路应该是：在稳健财政政策框架下，按照公共财政的要求，调整财政投资方向和重点，逐步从应急性的、以解决短期问题为主的、较为单一的目标，转向以健全经济内在增长长效机制为主，兼顾解决短期和中长期发展的政策方面，以着力解决经济和社会发展中的长期性、战略性、体制性难题。从促进就业的长效机制看，政府应在城市基础设施、环境污染治理、生态环境保护与建设方面加大投入力度，以解决这些纯公共产品供给不足问题。利用目前生产资料及劳动力价格相对低廉的有利时机增加公共产品的供给，一方面可以增加就业机会，另一方面也为经济的持续稳定和健康发展打下坚实的基础，从而有利于未来就业问题的解决。
杨汭[9]（2007）在《基于和谐社会视角的河北省经济结构研究》文中进行了进一步梳理本文以提高建设社会主义和谐社会能力为主旨,从社会建设的理论研究入手,运用史论结合、中西结合、历史与现实结合的方法论述和谐社会问题。全面深入地阐述基于和谐社会视角的经济结构优化这一河北省重大的理论和实践问题,为新时期如何构建社会主义和谐社会,优化河北省经济结构奠定较完备的理论基础。研究内容和主要创新如下:1.和谐社会构建的经济学分析。明晰构建和谐社会的经济内涵,分析了构建社会主义和谐社会应当达到小康社会的基本经济指标、必须妥善协调各种经济利益关系和必须正确处理各种经济矛盾;梳理了和谐社会的经济理论,包括经济增长理论、可持续发展理论和科学发展理论;对和谐社会与经济结构相关性展开分析,加深对和谐社会结构内涵的认识以及经济结构效应的机理分析;认为社会和谐是经济结构优化的出发点和归宿。2.国外经济结构调整经验借鉴。首先就经济转轨与社会和谐对中国、俄罗斯、中东欧进行比较研究,分别从低度和谐中的停滞与经济转轨,到以效率为目标的经济转轨与社会两极分化,以及把构建和谐社会作为经济转轨的目标进行系统分析;其次,分析了上世纪80年代以来美国经济结构调整的经验与启示。3.基于和谐社会视角的河北省经济结构分析。首先分析了河北省国民经济和社会发展现状以及存在的矛盾和问题,描述了河北省经济发展模式,论证了构建“和谐河北”的基础、思路及目标。分别从产业结构、城乡经济结构以及区域经济结构入手,阐述了和谐社会标准中的河北省经济结构的构成体系。4.和谐社会视角下的河北省产业结构调整研究。首先梳理了河北省产业结构演进脉络;其次,分析了产业结构与资源特点、投资结构、传统产业、人力资源以及政府行为导向的作用机制;最后提出和谐社会视角下的河北省产业结构的调整方向和重点。调整方向是:建立与需求结构相和谐的产业结构、建立与生产要素相匹配的产业结构、建立内部和谐的产业结构。产业结构调整重点是:改造提升传统产业、大力推动科技进步和自主创新、促进工业结构优化升级、进一步优化企业组织结构、进一步优化产业外部环境。5.和谐社会视角下的河北省城乡经济结构调整研究。剖析了城乡二元社会结构的形成及根源;分析了河北省城市化发展现状、低水平城市化的具体表现和原因;认为河北省要把调整城乡经济结构的重点放在城乡空间一体化、城乡市场一体化、城乡产业结构一体化、城乡经济社会发展一体化、走新型城市化道路等方面。而政策工具选择应主要放在进一步消除体制性障碍,调整城乡财税分配政策,加快耕地流转,提高农民素质,推进农村人口向外转移,按照建立公共财政的思路,重构农村公共产品的供给体制,加快改善农村公共设施条件,调整国民收入分配格局,加大对农村经济发展的支持,繁荣农村经济等方面。6.和谐社会视角下的河北省区域经济结构调整研究。对河北省区域经济结构现状进行分析,从国家层面的环渤海和京津冀都市圈,到河北省“一线两厢”区域经济发展战略,分析了产业增长点对区域经济的影响;指出河北省区域经济结构调整的途径:推动环渤海区域经济走上科学发展的轨道;全面实施“一线两厢”区域发展布局;以港口建设和临港产业发展为重点,壮大沿海经济带;着力培育和壮大特色产业集群;坚持把城市化摆在活跃全局的战略位置,加快城市化进程,加大对欠发达地区投入,增强自我发展能力等。7.和谐社会视角下的河北省财政税收结构调整研究。分析了构建和谐社会中的政府行为,认为政府的经济职能要尽快地实现从经济建设主体向公共服务主体的转变;分析了社会保障对构建和谐社会的重要意义,提出构建适应和谐社会的社会保障体系;分析了税收在促进社会主义和谐社会建设中的重要作用,提出构建和谐社会的财税政策取向。
李保民[10]（2005）在《市场经济与劳动者主权有机统一论 ——中国失业问题的一个分析框架》文中进行了进一步梳理当前,我国已经进入高失业阶段,就业成为我国社会经济发展的最大挑战。“就业是民生之本”。党和政府非常关心劳动者的就业与失业问题,明确提出将扩大就业确定为我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务。近几年,中共中央每年都召开全国再就业工作会议,专门研究和部署就业与再就业工作。然而,为治理失业和扩大就业提供理论依据和政策建议的失业研究,以既有的失业理论尤其是当代西方失业理论的狭隘眼光研究中国失业问题,既没有很好地解释中国失业问题也没有提出有成效的治理方略,可以说迄今仍未能从根本上给中国失业问题破题。反映在失业治理实践上,是按照他们开出的“药方”治理失业的副作用大而收效甚微,与党和劳动人民群众的愿望与要求相去甚远。 既定的失业理论尤其是当代西方失业理论,直接用作中国失业问题研究的理论分析框架为什么效果欠佳?科学的中国失业问题理论分析框架究竟应该具备什么特征?未来中国失业问题研究的努力方向何在?马克思曾提出,在未来社会将替代资本主义社会的“资本的政治经济学”,构建“劳动的政治经济学”。围绕对这些问题的思考与解答,笔者在对当代西方失业理论与马克思主义失业理论进行理论批判和比较研究的基础上,从构建现阶段“劳动的政治经济学”的角度对中国失业问题的理论分析框架进行了独立的思考。 本文的主要创新和基本结论如下: 首先,通过对西方失业理论的两大传统的理论内容进行分析,总结出西方失业理论的永恒主题和根本局限,对它们不能直接作为中国失业问题研究的理论分析框架的原因进行了初步解释。基本结论是:表面上一直尖锐对立的西方失业理论的两大传统即新古典主义失业理论和凯恩斯主义失业理论,差异仅在于是否承认市场机制具有自动消除失业的功能,而在遵循维护资本家专制这一更为根本的内容却是完全一致的。所谓资本家专制,就是指资本家在市场经济运行过程中处于主导地位,劳动者受雇佣于和从属于资本家,社会生产函数的各种变量最终决定于资本家实现利润最大化的偏好。没有“资本家专制”,就没有资本对劳动力的支配,也就没有以资本增殖的需要为尺度来裁决劳动者就业或失业的相对人口过剩规律。维护资本家专制是西方失业理论的永恒主题和根本局限。只要它不放弃这一永恒主题和根本局限,不从劳动者的生存与发展的需要出发来制定与裁撤治理失业的政策措施,就永无解决失业问题的可能。因此,决不能因为当代西方失业理论产生于成熟的市场经济国家,就想当然地将其直接作为中国失业问题研究的理论分析框架。其次,在全面研究马克思的失业理论的基础上,总结了马克思研究失业的三个视角和独有的理论主题,提出了对待马克思的失业理论应有的科学态度,并对马克思的失业理论也不能直接用作中国失业问题研究的理论分析框架的原因进行了探讨。基本观点是:马克思以科学的劳动价值论为理论基础,从技术分析、历史分析和价值分析三个视角研究了失业,在对资本家专制批判的基础上确立了自己独有的理论主题——劳动者主权,形成了迄今最为科学的失业理论体系。所以,必须坚持马克思主义失业理论对中国失业问题研究的指导地位。但是,由于马克思的失业理论基于其研究任务所形成的理论局限和其理论适用条件与研究中国失业问题所面临的约束条件的差异,马克思的失业理论也不能直接用作中国失业问题研究的理论分析框架。第三,在对西方失业理论、马克思的失业理论和我国治理失业实践进行批判性思考的基础上,提出中国失业问题研究必须从它所面临的特殊约束条件出发,坚持以市场经济为前提和以劳动者主权为价值取向,确立“市场经济与劳动者主权有机统一”的新理论分析框架。所谓劳动者主权,是指劳动者在经济运行机制中是实际上拥有“主权”的特殊行为主体,在经济运行过程中具有实际影响力或发言权,在资源配置过程中发挥实际的引导和决定作用。“市场经济与劳动者主权有机统一”,有利于整个社会经济的发展,有利于劳动者充分分享社会发展成果,最能弥合整个社会的发展与劳动者个人的发展之间的差别。因此,中国失业问题研究,应以“市场经济与劳动者主权有机统一”为理论分析框架 。第四,以建国以来我国的失业及其治理的演进情况检验本文的主要研究结论,对我国建国 55 年来治理失业的经验与教训进行全面的反思与总结。本文指出:失业在某种程度上是制度安排及政府政策的函数,我国不同时期的失业情况和当时的制度安排及政府政策与“市场经济与劳动者主权的有机统一”的符合程度成正比。建国初期,我国在短短 7 年时间里迅速有效地基本解决了严重的失业问题的基本经验,是治理失业的政策措施很好地体现了市场经济与劳动者主权的有机统一。计划经济体制下失业越治理越严重和失业累积越来越多的根本的原因,则在于包括劳动就业制度在内的整个计划经济体制和当时所采取的失业治理政策严重背离了市场经济与劳动者主权有机统一原则。而在当前的经济改革与转轨中,尽管劳动力市场建设和就业市场化改革为失业问题的解决创
二、中国经济转轨中的就业问题（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、中国经济转轨中的就业问题（论文提纲范文）
（1）中国大学生就业中政府责任研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| 英文摘要 |
| 引言 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究目的与研究意义 |
| (一)研究目的 |
| (二)研究意义 |
| 三、国内外研究现状述评 |
| (一)国外研究现状述评 |
| (二)国内研究现状述评 |
| 四、研究思路与研究内容 |
| (一)研究思路 |
| (二)研究内容 |
| 五、研究方法 |
| (一)文献分析法 |
| (二)实证研究法 |
| (三)比较研究法 |
| 六、研究的创新与不足 |
| (一)创新之处 |
| (二)不足之处 |
| 第一章 大学生就业与政府责任关系的理论概述 |
| 一、大学生就业与政府责任的概念界定 |
| (一)大学生就业的概念界定 |
| (二)政府责任的概念界定 |
| 二、大学生就业中政府责任履行的理论基础 |
| (一)责任政府理论 |
| (二)马克思主义中国化的民本观 |
| (三)市场失灵理论 |
| (四)新公共服务理论 |
| (五)供给侧结构性改革理论 |
| 三、大学生就业中政府责任履行的现实依据 |
| (一)维护公民基本生存和发展权是政府的基本职责 |
| (二)实现社会公平正义是社会主义国家政府职责的内在要求 |
| 四、大学生就业中政府责任厘定 |
| (一)政府须对大学生就业履行调控责任 |
| (二)政府须对大学生就业履行服务责任 |
| (三)政府须对大学生就业履行监督责任 |
| 第二章 大学生就业中政府责任履行的实践历程 |
| 一、“统包统分”就业制度时期:政府包办、计划配置 |
| (一)“统包统分”就业制度下政府责任履行概况 |
| (二)历史合理性与问题分析 |
| 二、“供需见面”就业制度时期:计划配置为主、调节为辅 |
| (一)“供需见面”就业制度下政府责任履行概况 |
| (二)历史合理性与问题分析 |
| 三、“双向选择、自主择业”就业制度时期:市场配置与政府调控相结合 |
| (一)“双向选择、自主择业”就业制度下政府责任履行概况 |
| (二)历史合理性与问题分析 |
| 第三章 大学生就业中政府责任履行的现状与问题 |
| 一、大学生就业中政府责任履行的总体现状 |
| (一)政府调控责任履行现状 |
| (二)政府服务责任履行现状 |
| (三)政府监督责任履行现状 |
| 二、大学生就业中政府责任履行的实证研究 |
| (一)大学生就业中政府责任履行调查设计 |
| (二)大学生就业中政府责任履行调查概况 |
| (三)大学生就业中政府责任履行频率分析结果 |
| (四)大学生就业中政府责任履行交叉分析结果 |
| 三、大学生就业中政府责任履行存在的问题与成因 |
| (一)政府调控责任履行存在的问题与成因 |
| (二)政府服务责任履行存在的问题与成因 |
| (三)政府监督责任履行存在的问题与成因 |
| 第四章 国外大学生就业中政府责任履行状况与启示 |
| 一、发达国家大学生就业中政府责任履行状况与启示 |
| (一)发达国家大学生就业中政府责任履行状况 |
| (二)发达国家大学生就业中政府责任履行状况的启示 |
| 二、经济转型国家大学生就业中政府责任履行状况与启示 |
| (一)经济转型国家大学生就业中政府责任履行状况 |
| (二)经济转型国家大学生就业中政府责任履行状况的启示 |
| 第五章 大学生就业中政府责任履行的策略建议 |
| 一、大学生就业中政府调控责任履行策略建议 |
| (一)树立以人为本的就业政策理念 |
| (二)提升就业政策的规划性与协同性 |
| 二、大学生就业中政府服务责任履行策略建议 |
| (一)强化高校就业服务促进大学生就业的主体意识 |
| (二)增强公共就业服务的大学生就业服务供给能力 |
| 三、大学生就业中政府监督责任履行策略建议 |
| (一)以政府监督优化高校人才培养机制 |
| (二)以法律制度保障大学生平等就业 |
| (三)以主体问责制提升就业政策执行实效性 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 附录 A 毕业年级大学生就业中政府责任履行情况调查问卷 |
| 附录 B 用人单位对大学生人才要求访谈提纲 |
| 附录 C 大学生就业政府责任履行访谈提纲 |
| 后记 |
| 在学期间公开发表论文情况 |
（2）“全面二孩”背景下促进女性就业的政府策略研究 ——基于南京市雨花台区的调查分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究目的及意义 |
| 三、国内外研究现状 |
| (一)国外研究现状 |
| (二)国内研究现状 |
| 四、研究设计 |
| (一)研究思路 |
| (二)研究方法 |
| 第一章 相关概念与理论依据 |
| 一、相关概念界定 |
| (一)全面二孩政策 |
| (二)性别歧视 |
| (三)男女平等就业权 |
| 二、理论依据 |
| (一)社会公正理论 |
| (二)马克思主义妇女观 |
| (三)新公共服务的责任政府理论 |
| 第二章 全面二孩政策下女性就业问题探析——以南京市雨花台区为例 |
| 一、数据来源与问卷设计 |
| (一)数据来源 |
| (二)问卷设计 |
| 二、全面二孩政策下女性就业问题的具体表现 |
| (一)全面二孩政策对女性就业产生的影响大于男性 |
| (二)全面二孩政策影响产后女性的再就业动机 |
| (三)全面二孩政策加大了女性平衡家庭与就业之间的难度 |
| 第三章 全面二孩政策下女性就业问题的政府责任追溯 |
| 一、政府对男女平等和生育权相关制度观念宣传不力 |
| (一)法制宣传不到位,女性维权意识淡薄 |
| (二)对男权文化和落后生育观念缺乏及时正确的引导 |
| 二、生育配套政策不健全 |
| (一)生育休假制度不健全,男性育儿责任不明确 |
| (二)婴幼儿照护系统不完善,“二孩母亲”照料负担加重 |
| (三)生育保险覆盖范围小,普遍二孩生育使得社会生育成本增加 |
| 三、政府缺少对雇佣“二孩母亲”企业的成本分担措施 |
| (一)政府将部分生育成本潜在地强加给企业 |
| (二)关于企业雇佣“二孩母亲”可能导致间接经济损失的政策保障偏弱 |
| 四、政府对女性就业权益保障及监管不到位 |
| (一)针对男女平等就业的专门法律法规缺位 |
| (二)劳动保障部门监管范围不全面 |
| 五、政府与社会组织合作渠道狭窄,女性就业资源匮乏 |
| (一)政府与社会组织主动介入提升女性就业素质的力度不够 |
| (二)缺乏针对女性群体的公共性就业咨询与培训服务 |
| 第四章 部分亚洲国家促进女性就业相关政策及经验借鉴 |
| 一、日本的女性就业保障法律 |
| (一)专项立法保障女性基本就业权利 |
| (二)明确界定就业歧视范围保障男女就业机会均等 |
| (三)保障良好的女性就业环境 |
| 二、新加坡的生育支持政策与家庭 |
| (一)生育支持政策 |
| (二)家庭友好政策 |
| 三、韩国平衡生育与女性就业的生育政策激励机制 |
| (一)医疗保健激励机制 |
| (二)托幼激励机制 |
| (三)女性就业激励机制 |
| 第五章 全面二孩政策下打破女性就业困境的政府策略优化 |
| 一、引导社会性别观念,倡导男女平权 |
| (一)在全社会培育正确的性别观念,尊重女性生育权 |
| (二)加强男女平等基本国策的普法宣传,提高女性维权意识 |
| 二、完善配套生育政策,重视建立健全生育保险制度 |
| (一)改革现有产假制度,建立统一标准 |
| (二)提供形式多样的普惠性托儿服务 |
| (三)扩大生育保险覆盖范围,维护女性生育福利 |
| 三、政府加大资金投入力度,为企业提供适当的税收减免及优惠政策 |
| (一)建立政府、企业、个人三方联合承担的生育保险制度 |
| (二)降低企业雇佣女性职工的成本 |
| 四、健全多元主体协同监管机制,维护妇女基本就业权益 |
| (一)推动出台性别平等地方法规,杜绝就业中的隐形性别歧视 |
| (二)多元主体协助配合政府机构,加强人力资源市场监管 |
| 五、加强政府与社会组织的良性互动,提高女性就业能力 |
| (一)重视高等教育,提高女性整体就业素质 |
| (二)积极开展面向女性群体的职业教育与培训活动,鼓励自主创业 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录A:调查问卷 |
| 附录B:访谈提纲 |
（3）经济转轨中的女性大学生就业与社会保障的研究（论文提纲范文）
| 一、经济转轨中的女性大学生就业与社会保障现状 |
| 二、经济转轨中的女性大学生就业与社会保障问题的产生原因 |
| 三、经济转轨中的女性大学生就业与社会保障问题的解决建议 |
（4）我国经济体制转轨中不同所有制成分的绩效研究 ——以工业企业为例（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 1. 导论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 转轨理论的回顾 |
| 1.2.2 体制绩效与所有制 |
| 1.3 研究思路、内容及方法 |
| 1.3.1 研究思路和内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 2. 经济体制转轨、所有制与体制绩效的理论概述 |
| 2.1 经济体制转轨 |
| 2.1.1 经济体制转轨的含义 |
| 2.1.2 我国经济体制转轨概述 |
| 2.2 所有制 |
| 2.2.1 所有制的含义与表现形式 |
| 2.2.2 不同所有制成分与我国经济体制转轨之间的关系 |
| 2.3 经济体制绩效 |
| 2.3.1 经济体制绩效的含义 |
| 2.3.2 经济体制绩效的评价指标 |
| 2.3.3 转轨中不同所有制成分的体制绩效 |
| 3. 经济体制转轨中不同所有制成分变化的历史回顾与现状 |
| 3.1 转轨初期不同所有制成分变化的初始阶段(1978年-1991年) |
| 3.2 转轨中期不同所有制成分变化的调整阶段(1992年-2002年) |
| 3.3 转轨后期不同所有制成分变化的深入阶段(2003年至今) |
| 3.4 国内“国退民进”和“国进民退”现象的争论 |
| 4. 以工业为例对转轨中不同所有制成分体制绩效的实证研究 |
| 4.1 1978——1992年不同所有制成分体制绩效分析 |
| 4.1.1 所有制经济增长绩效函数分析 |
| 4.1.2 所有制经济稳定绩效函数分析 |
| 4.2 1993——2011年不同所有制成分体制绩效分析 |
| 4.2.1 所有制经济增长绩效函数分析 |
| 4.2.2 所有制经济稳定绩效函数分析 |
| 5. 结论与展望 |
| 5.1 营造不同所有制主体平等竞争的市场地位和市场环境 |
| 5.2 所有制改革继续深入的制度保证 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 致谢 |
| 在读期间科研成果目录 |
（5）贵州省经济增长过程中的就业问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 导论 |
| 第一节 研究背景及选题意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、选题意义 |
| 第二节 研究方法及路线 |
| 一、研究方法 |
| 二、技术路线 |
| 第三节 内容框架 |
| 一、文章框架 |
| 二、主要内容 |
| 第四节 可能的创新之处 |
| 第一章 关于就业和经济增长的理论研究 |
| 第一节 就业问题理论研究综述 |
| 一、关于劳动力市场的分析研究 |
| 二、关于一般均衡市场的分析研究 |
| 三、关于通货膨胀与就业关系的研究 |
| 四、关于劳动力、商品与资本市场角度分析的非均衡就业理论研究 |
| 五、关于人力资本、制度和经济发展与就业关系理论研究 |
| 六、国内外关于失业和就业不足问题的研究 |
| 第二节 经济增长与就业关系研究 |
| 一、马克思关于经济增长与就业增长关系的研究 |
| 二、西方经济学主要流派对经济增长与就业变动关系的研究 |
| 三、“奥肯定律” |
| 四、我国学者对经济增长与就业关系的研究 |
| 第二章 贵州省经济发展与就业现状 |
| 第一节 就业概况 |
| 一、传统就业政策背景 |
| 二、传统就业政策的特征 |
| 三、就业制度改革 |
| 四、劳动力就业统计制度 |
| 五、贵州省就业状况 |
| 第二节 贵州省经济发展及其区域的差异 |
| 一、经济发展概况 |
| 二、经济发展的非均衡性 |
| 三、经济发展的“集聚效应”趋于显现时期 |
| 四、经济发展正处于产业结构转换与优势产业成长期 |
| 第三章 贵州省经济增长与就业关系 |
| 第一节 经济增长与就业关系的定量分析 |
| 一、经济增长与就业增长率概况 |
| 二、经济增长与就业关系的定量分析 |
| 第二节 三大产业与就业增长 |
| 一、贵州三大产业发展与其就业增长现状分析 |
| 二、第三产业的优化调整 |
| 第三节 非公有制经济的发展与就业增长 |
| 一、非公有制经济的发展现状 |
| 二、非公有制经济发展存在的问题 |
| 三、非公有制经济的发展趋势 |
| 第四章 贵州省经济增长过程中的就业弹性演变 |
| 第一节 “奥肯定律”的非典型性 |
| 一、“奥肯定律”的内容 |
| 二、“奥肯定律”的基本要素 |
| 三、有关“奥肯定律”的争议 |
| 四、“奥肯定律”在贵州省的存在性检验 |
| 第二节 就业增长中的经济增长效应——就业弹性演变 |
| 一、就业弹性系数的代表性 |
| 二、就业弹性系数的演变 |
| 第三节 就业弹性与灵活就业及非正规就业 |
| 一、关于灵活就业 |
| 二、从就业人数的增速分析非正规就业 |
| 三、非正规就业的总量分析 |
| 四、非正规就业统计与就业弹性系数 |
| 第四节 就业弹性与就业统计制度 |
| 第五章 贵州省技术进步对就业影响的实证分析 |
| 第一节 贵州省技术进步现状 |
| 第二节 技术进步对就业总量变动影响的实证分析 |
| 第六章 促进就业对策 |
| 第一节 借鉴国外经验 |
| 一、发达国家产业结构调整经验的借鉴 |
| 二、发达国家发达国家灵活就业经验的借鉴 |
| 第二节 促进就业的对策 |
| 一、保持较快的经济增长速度 |
| 二、促进产业结构与就业结构的调整 |
| 三、大力发展非公有制经济 |
| 四、引导、支持灵活就业,促进就业方式转变 |
| 第七章 结论与讨论 |
| 第一节 结论 |
| 一、经济发展的“集聚效应”趋于显现时期 |
| 二、经济增长与就业增长之间存在协整关系及单向格兰杰因果关系 |
| 三、技术进步对就业总量并不存在显着影响 |
| 四、就业弹性系数偏低 |
| 五、提出促进贵州省就业对策 |
| 第二节 讨论与不足 |
| 一、研究理论及方法的局限性 |
| 二、未进行分区域比较研究 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 |
| 致谢 |
（7）当代中国就业问题与和谐社会构建研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 引言 |
| 一、选题意义 |
| (一) 理论意义 |
| (二) 现实意义 |
| 二、国内外研究现状 |
| (一) 国内研究现状 |
| (二) 国外研究现状 |
| 三、研究方法与思路 |
| (一) 研究方法 |
| (二) 研究思路 |
| 四、研究创新及局限 |
| (一) 研究创新 |
| (二) 研究局限 |
| 五、研究范围及概念论析 |
| (一) 研究范围 |
| (二) 概念论析 |
| 第一章 就业与和谐社会的理论阐释 |
| 一、就业理论阐释 |
| (一) 西方就业理论发展与评析 |
| (二) 马克思主义就业理论及评析 |
| (三) 我国改革开放以来的就业理论 |
| 二、和谐社会理论阐释 |
| (一) 中国古代和谐思想 |
| (二) 西方和谐思想及对和谐社会的追求 |
| (三) 马克思主义关于和谐社会的思想 |
| (四) 社会主义和谐社会思想的正式提出 |
| 第二章 充分就业与和谐社会构建的关涉性考量 |
| 一、充分就业与和谐社会构建目的上的一致性 |
| (一) “以人为本”是构建和谐社会的出发点和落脚点 |
| (二) 充分就业是实现人的全面发展的重要途径 |
| 二、实现充分就业是构建和谐社会的必要条件 |
| (一) 充分就业关乎社会的民生问题 |
| (二) 充分就业关系社会的底线公平 |
| (三) 充分就业决定社会的基本稳定 |
| (四) 能否实现充分就业影响社会的全面发展 |
| 三、和谐社会的构建有利于促进就业环境的全面改善 |
| (一) 合理的就业政策有利于实现充分就业 |
| (二) 完备的法律制度有利于消除就业歧视 |
| (三) 公平的社会环境有利于弱势群体及时就业 |
| (四) 充分的就业保障有利于失业人员的再就业 |
| 第三章 当代中国就业制度演变及就业现状分析 |
| 一、中国就业制度的演变与发展 |
| (一) 计划经济时期的“统包统配”就业制度(1949 年—1978 年) |
| (二) 我国社会转型期双轨制就业制度(1978 年—2001 年) |
| (三) 社会主义市场经济体制初步建立后以市场为导向的就业制度(2002 年—现在) |
| 二、当代中国经济发展与就业增长 |
| (一) 经济发展与就业增长关系探究 |
| (二) 年度就业状况分析(以 2009 年为例) |
| 三、当代中国面临的主要就业问题及发展态势 |
| (一) 当代中国面临的主要就业问题 |
| (二) 主要社会群体就业状况及原因 |
| (三) 中国就业发展态势预测 |
| 第四章 当代中国就业问题引发的社会不和谐因素分析 |
| 一、就业问题加剧社会阶层的分化与断裂 |
| (一) 当代中国社会阶层的现状简析 |
| (二) 就业问题加剧社会各阶层的分化 |
| (三) 就业问题引发弱势群体地位的沉降 |
| 二、失业问题导致社会利益的失衡与落差 |
| (一) 失业导致社会格局的重组 |
| (二) 失业导致贫富差距的扩大 |
| (三) 失业导致人文进步的落差 |
| 三、就业歧视牵发社会公平的失落与错位 |
| (一) 性别就业歧视牵发社会男女公平的缺落 |
| (二) 残疾人就业歧视牵发社会群体公平的缺失 |
| (三) 大学生就业歧视牵发社会际遇公平的缺陷 |
| (四) 农民工就业歧视牵发社会区域公平的缺位 |
| 第五章 构建和谐社会背景下的就业问题出路及对策分析 |
| 一、在政府主导下强化就业政策法规支持 |
| (一) 彰显政府解决就业的主导作用 |
| (二) 发挥《就业促进法》的规范作用 |
| (三) 强化政策促进就业的导向作用 |
| 二、在产业结构调整中推进就业进程 |
| (一) 加大第一产业调整,稳固就业人数 |
| (二) 加强第二产业发展,拓展就业渠道 |
| (三) 加快第三产业发展,充分实现就业扩展 |
| 三、在综合治理中推动就业工程建设 |
| (一) 加大教育投资,提高就业者素质 |
| (二) 鼓励自主就业,增加择业机会 |
| (三) 提高就业服务与指导,改善就业环境 |
| (四) 健全社会保障,解决就业隐忧 |
| (五) 加快城镇建设,增加就业容量 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 读学位期间取得的科研成果清单 |
| 主持或参与的科研课题 |
| 附录 |
（8）促进就业的财政政策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 导论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国外学者对财政政策与就业关系的研究 |
| 1.2.2 中国学者对财政政策与就业关系的研究 |
| 1.3 论文结构 |
| 1.4 创新性探索 |
| 1.5 研究展望 |
| 第2章 财政与就业关系的一般理论分析 |
| 2.1 就业的基本理论 |
| 2.1.1 基本概念的界定 |
| 2.1.2 就业的本质 |
| 2.2 就业的影响因素 |
| 2.2.1 劳动力供给对就业的影响 |
| 2.2.2 劳动力需求对就业的影响 |
| 2.2.3 劳动力市场对就业的影响 |
| 2.3 财政影响就业的基本原理 |
| 2.3.1 财政与就业的关系 |
| 2.3.2 收入决定模型中财政对就业的影响 |
| 2.3.3 IS─LM模型中财政对就业的影响 |
| 2.3.4 AD─AS模型中财政对就业的影响 |
| 2.4 西方主要经济学流派就业理论简评 |
| 2.4.1 马克思主义的就业理论 |
| 2.4.2 古典经济学派的就业理论 |
| 2.4.3 凯恩斯学派的就业理论 |
| 2.4.4 货币学派的就业理论 |
| 2.4.5 供给学派的就业理论 |
| 2.4.6 发展经济学派的就业理论 |
| 第3章 财政政策与劳动力供给 |
| 3.1 劳动力供给理论的一般分析 |
| 3.1.1 劳动力供给的特征 |
| 3.1.2 劳动力供给决策 |
| 3.1.3 影响劳动供给决策的因素 |
| 3.2 财政政策对劳动力供给影响的理论分析 |
| 3.2.1 财政支出对劳动力供给的影响 |
| 3.2.2 税收对劳动力供给的影响 |
| 3.2.3 税收对人力资本投资的影响 |
| 3.3 财政政策对劳动力供给影响的实证研究 |
| 3.3.1 实证研究综述 |
| 3.3.2 财政政策对劳动力供给影响的国际比较 |
| 3.3.3 结论与思考 |
| 3.4 中国现行财税制度下劳动力供给分析 |
| 3.4.1 中国劳动力供给特征及供给行为 |
| 3.4.2 现行财税制度对劳动力供给的影响 |
| 第4章 财政政策与劳动力需求 |
| 4.1 劳动力需求理论的一般分析 |
| 4.1.1 劳动力需求的特征 |
| 4.1.2 劳动力需求行为 |
| 4.1.3 影响劳动力需求的因素 |
| 4.2 财政政策对微观劳动力需求的影响 |
| 4.2.1 财政支出对劳动力需求的影响 |
| 4.2.2 商品税对劳动力需求的影响 |
| 4.2.3 所得税对劳动力需求的影响 |
| 4.2.4 财政政策对劳动力需求影响的实证分析 |
| 4.3 财政政策对宏观劳动力需求的影响 |
| 4.3.1 税收对经济增长及就业的影响 |
| 4.3.2 财政政策与不同产业结构的劳动力需求 |
| 4.3.3 财政政策与不同所有制结构的劳动力需求 |
| 4.3.4 财政政策与不同企业组织规模结构的劳动力需求 |
| 第5章 财政政策与劳动力市场 |
| 5.1 劳动力市场的均衡与非均衡 |
| 5.1.1 劳动力市场的特征 |
| 5.1.2 劳动力市场的均衡 |
| 5.1.3 劳动力市场的非均衡 |
| 5.1.4 影响劳动力市场的因素 |
| 5.2 财政政策对劳动力市场的影响 |
| 5.2.1 公共产品对劳动力市场的影响 |
| 5.2.2 财政支出对劳动力市场的影响 |
| 5.2.3 税收对劳动力市场的影响 |
| 5.2.4 税收影响劳动力市场的制约因素 |
| 5.3 中国劳动力市场的财税视角分析 |
| 5.3.1 城乡二元经济结构下财政制度对劳动力市场的影响 |
| 5.3.2 中国劳动力市场分割的就业效应 |
| 5.3.3 构建统一劳动力市场的财政制度安排 |
| 5.3.4 政府干预劳动力市场程度的定位 |
| 第6章 财政政策就业效应的总体考察 |
| 6.1 财政政策就业效应的涵义 |
| 6.1.1 财政政策效应的类型 |
| 6.1.2 财政政策就业效应的表现 |
| 6.2 财政支出政策的就业效应 |
| 6.2.1 财政投资政策的就业效应 |
| 6.2.2 政府转移支付政策的就业效应 |
| 6.3 税收政策的就业效应 |
| 6.3.1 税收政策就业效应的一般分析 |
| 6.3.2 税收优惠政策的就业效应 |
| 第7章 促进就业的财政政策选择 |
| 7.1 中国就业状况的总体判断 |
| 7.1.1 中国就业状况的基本特征 |
| 7.1.2 中国劳动力供给预测 |
| 7.1.3 中国劳动力需求展望 |
| 7.2 促进就业的宏观政策取向 |
| 7.2.1 积极就业政策的提出 |
| 7.2.2 积极就业政策中政府的角色定位 |
| 7.2.3 积极就业政策体系 |
| 7.3 促进就业的财政政策剖析 |
| 7.3.1 积极财政政策就业效应的评价 |
| 7.3.2 税收优惠政策就业效应的评价 |
| 7.3.3 社会保障政策就业效应的评价 |
| 7.4 促进就业财政政策的国际经验 |
| 7.4.1 发达国家促进就业的财政政策 |
| 7.4.2 转型国家促进就业的财政政策 |
| 7.4.3 发展中国家促进就业的财政政策 |
| 7.4.4 借鉴与启示 |
| 7.5 促进就业财政政策的路径选择 |
| 7.5.1 稳健财政政策下促进就业的基本取向 |
| 7.5.2 优化劳动力供给的财政政策选择 |
| 7.5.3 扩大劳动力需求的财政政策选择 |
| 7.5.4 完善劳动力市场的财政政策选择 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（9）基于和谐社会视角的河北省经济结构研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| 英文摘要 |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外相关领域研究概况 |
| 1.2.1 国内外“和谐社会”的相关理论 |
| 1.2.2 我国经济结构研究回顾 |
| 1.2.3 我国城乡结构研究综述 |
| 1.2.4 我国区域经济研究综述 |
| 1.3 研究方法 |
| 1.3.1 文献研究与实证分析相结合 |
| 1.3.2 定性与定量研究相结合 |
| 1.3.3 比较研究的方法 |
| 1.4 主要内容、结构与创新点 |
| 1.4.1 主要内容 |
| 1.4.2 创新之处 |
| 本章小结 |
| 第2章 和谐社会构建的经济学分析 |
| 2.1 构建和谐社会的经济内涵分析 |
| 2.1.1 构建社会主义和谐社会应当达到小康社会的基本经济指标 |
| 2.1.2 构建社会主义和谐社会必须妥善协调各种经济利益关系 |
| 2.1.3 构建社会主义和谐社会必须正确处理各种经济矛盾 |
| 2.2 和谐社会的相关经济理论 |
| 2.2.1 经济增长理论 |
| 2.2.2 可持续发展理论 |
| 2.2.3 科学发展理论 |
| 2.3 和谐社会与经济结构相关性分析 |
| 2.3.1 对社会主义和谐社会结构内涵的认识 |
| 2.3.2 经济结构效应的机理分析 |
| 2.4 用和谐社会原则指导经济结构调整 |
| 2.4.1 对和谐社会内涵的深入解读 |
| 2.4.2 社会和谐是经济结构优化的出发点和归宿 |
| 2.4.3 用和谐社会原则指导经济结构优化 |
| 本章小结 |
| 第3章 社会和谐与经济结构调整的国际经验 |
| 3.1 中国、俄罗斯、中东欧经济转轨比较研究 |
| 3.1.1 低度和谐中的停滞与经济转轨 |
| 3.1.2 以效率为目标的经济转轨与社会两极分化 |
| 3.1.3 把构建和谐社会作为经济转轨的目标 |
| 3.2 美国经济结构调整的经验与启示 |
| 3.2.1 经济结构调整的背景 |
| 3.2.2 经济结构调整的目标和对象 |
| 3.2.3 经济结构调整的主要做法 |
| 3.2.4 美国经验对我国当前结构调整的借鉴意义 |
| 3.3 经济结构调整:国外的进展与中国的选择 |
| 3.3.1 工业化国家经济结构调整的主脉络是全球化和高技术化 |
| 3.3.2 新兴工业化国家和地区经济结构调整的主脉络是补牢和融入 |
| 3.3.3 转轨国家经济结构调整的难度在于制度建设 |
| 3.3.4 我国经济结构调整的目标选择:全球化与城市化和工业化 |
| 3.3.5 经济结构变迁与经济增长的实证研究 |
| 本章小结 |
| 第4章 基于和谐社会视角的河北省经济结构分析 |
| 4.1 河北省国民经济和社会发展现状 |
| 4.2 河北省经济发展存在的矛盾和问题 |
| 4.3 河北省经济发展增长模式 |
| 4.3.1 依靠科技进步，高效利用资源 |
| 4.3.2 开发与节约并重，发展循环经济 |
| 4.3.3 发挥主体作用，强化自主创新 |
| 4.3.4 搞好生态建设，促进和谐发展 |
| 4.4 构建“和谐河北”的基础、思路和目标 |
| 4.4.1 构建和谐河北的基础 |
| 4.4.2 构建和谐河北的思路 |
| 4.4.3 构建和谐河北的目标 |
| 4.5 和谐社会标准中的河北省经济结构的构成体系 |
| 4.5.1 产业结构 |
| 4.5.2 城乡经济结构 |
| 4.5.3 区域经济结构 |
| 本章小结 |
| 第5章 和谐社会视角下的河北省产业结构调整研究 |
| 5.1 全球产业结构升级的趋势 |
| 5.1.1 世界产业结构正在向高科技化、服务化的方向发展 |
| 5.1.2 生产外包成为制造业国际产业转移的新兴主流方式 |
| 5.1.3 产业链的高附加值环节成为发达国家发展重点 |
| 5.1.4 服务业在国民经济中的比重快速上升 |
| 5.2 我国产业结构升级的基本方向 |
| 5.2.1 高新技术产业快速发展 |
| 5.2.2 用高新技术改造传统产业 |
| 5.2.3 农产品结构将面临大的调整 |
| 5.2.4 第三产业发展潜力巨大 |
| 5.3 河北省产业结构演进脉络 |
| 5.3.1 产业结构的基本内涵和分类 |
| 5.3.2 河北省产业结构演进脉络 |
| 5.4 河北省产业结构关键影响要素分析 |
| 5.4.1 资源特点与产业结构 |
| 5.4.2 投资结构与产业结构 |
| 5.4.3 传统产业与产业结构 |
| 5.4.4 人力资源与产业结构 |
| 5.4.5 政府行为导向与产业结构 |
| 5.5 和谐社会视角下的河北省产业结构的调整方向和重点 |
| 5.5.1 河北省产业结构调整的方向 |
| 5.5.2 河北省产业结构调整的重点 |
| 本章小结 |
| 第6章 和谐社会视角下的河北省城乡经济结构调整研究 |
| 6.1 城乡二元社会结构的形成及根源剖析 |
| 6.1.1 我国二元社会结构的形成 |
| 6.1.2 我国二元社会结构对构建和谐社会的不利影响 |
| 6.1.3 城乡二元社会结构根源于城乡二元经济结构 |
| 6.2 河北省城市化发展评析 |
| 6.2.1 河北省城市化发展现状 |
| 6.2.2 河北省低水平城市化的具体表现 |
| 6.2.3 河北省低水平城市化的原因剖析 |
| 6.3 调整城乡经济结构的重点及其政策工具 |
| 6.3.1 调整城乡经济结构的重点 |
| 6.3.2 调整城乡经济结构的政策工具 |
| 本章小结 |
| 第7章 和谐社会视角下的河北省区域经济结构调整研究 |
| 7.1 河北省区域经济结构现状分析 |
| 7.1.1 河北省区域经济结构布局演变 |
| 7.1.2 河北省区域协调发展中存在的主要问题 |
| 7.1.3 造成河北省区域经济差距的因素分析 |
| 7.2 河北省区域经济结构演进趋势 |
| 7.2.1 国家层面的区域关注点:环渤海和京津冀都市圈 |
| 7.2.2 河北省区域格局:“一线两厢”区域经济发展战略 |
| 7.2.3 产业增长点对区域经济的影响 |
| 7.3 促进河北省区域经济结构调整的途径 |
| 7.3.1 推动环渤海区域经济走上科学发展的轨道 |
| 7.3.2 全面推进“一线两厢”区域发展布局 |
| 7.3.3 以港口建设和临港产业发展为重点，壮大沿海经济带 |
| 7.3.4 着力培育和壮大特色产业集群 |
| 7.3.5 要坚持把城市化摆在活跃全局的战略位置，加快城市化进程 |
| 7.3.6 加大对欠发达地区投入，增强自我发展能力 |
| 本章小结 |
| 第8章 和谐社会视角下的河北省财政税收结构调整研究 |
| 8.1 税收影响经济结构演化的理论分析 |
| 8.1.1 税收政策影响需求从而影响产业结构 |
| 8.1.2 税收政策影响供给从而影响产业结构 |
| 8.1.3 充分发挥政府在促进产业结构调整中的作用 |
| 8.2 和谐社会构建中政府职能的转变 |
| 8.2.1 尽快地实现从经济建设主体向公共服务主体的转变 |
| 8.2.2 更加注重社会管理和公共服务职能 |
| 8.3 财政税收在构建和谐河北中的作用 |
| 8.3.1 我国现阶段税收方面的存在的问题 |
| 8.3.2 财政在构建和谐河北中的作用 |
| 8.3.3 税收在构建和谐河北中的作用 |
| 8.4 构建和谐河北的财政税收政策取向 |
| 8.4.1 构建和谐河北的财政政策取向 |
| 8.4.2 构建和谐河北的税收政策取向 |
| 本章小结 |
| 第9章 结论 |
| 9.1 全文总结 |
| 9.1.1 和谐社会构建的经济学分析 |
| 9.1.2 国外经济结构调整经验借鉴 |
| 9.1.3 基于和谐社会视角的河北省经济结构分析 |
| 9.1.4 和谐社会视角下的河北省产业结构调整研究 |
| 9.1.5 和谐社会视角下的河北省城乡经济结构调整研究 |
| 9.1.6 和谐社会视角下的河北省区域经济结构调整研究 |
| 9.1.7 和谐社会视角下的河北省财政税收结构调整研究 |
| 9.2 研究展望 |
| 9.2.1 建立和谐社会的经济理论研究 |
| 9.2.2 新农村建设与构建全面和谐社会研究 |
| 9.2.3 推进经济结构战略性调整与体制创新和科技创新研究 |
| 参考文献 |
| 攻读博士期间取得的学术成果 |
| 后记 |
（10）市场经济与劳动者主权有机统一论 ——中国失业问题的一个分析框架（论文提纲范文）
| 引言 |
| 一、研究的实用价值和理论意义 |
| 二、中国失业问题研究的现状 |
| 三、研究思路、研究方法与本文的逻辑结构 |
| 第一章 西方失业理论的永恒主题 |
| 第一节 什么是西方失业理论的永恒主题 |
| 第二节 掩盖“资本家专制”：古典经济学派的“失业理论” |
| 一、当代失业理论发展的渊源 |
| 二、古典经济学派“失业理论”的基本内容 |
| 三、古典经济学派“失业理论”的理论本质 |
| 第三节 巧妙地维护“资本家专制”：虚伪的“凯恩斯革命” |
| 一、影响深远的凯恩斯“革命” |
| 二、凯恩斯“革命”的虚伪性 |
| 第四节 “资本家专制”传统的延续：当代西方失业理论的新发展 |
| 一、新古典主义失业理论的新发展 |
| 二、凯恩斯主义失业理论的新发展 |
| 三、对当代西方失业理论的新发展的评论 |
| 第二章 马克思研究失业的三个视角 |
| 第一节 作为特有人口规律的失业：技术分析 |
| 一、资本主义特有的人口规律 |
| 二、劳动力供求规律背后的决定性力量 |
| 第二节 作为社会历史现象的失业：历史分析 |
| 一、失业产生的社会经济条件 |
| 二、失业的形成机理 |
| 三、失业消亡的条件 |
| 第三节 作为异化劳动的规定或形式的失业：价值分析 |
| 一、失业是异化劳动的一种规定或形式 |
| 二、从对人的发展的影响的角度看失业 |
| 第四节 以科学的态度对待马克思的失业理论 |
| 一、还马克思的失业理论以本来面目 |
| 二、为什么不能直接以马克思的失业理论为理论分析框架 |
| 第三章、马克思的失业理论与西方失业理论的比较 |
| 第一节 当代两大失业理论的主要分歧 |
| 一、价值取向不同 |
| 二、对资本主义经济运行的认识不同 |
| 三、关注的中心不同 |
| 第二节 两大对立的失业理论体系相互融通的基础 |
| 一、失业与就业 |
| 二、充分就业与普遍就业 |
| 二、失业的成因及对策 |
| 第三节 对中国失业问题的理论分析框架的初步思考 |
| 一、市场经济前提 |
| 二、劳动者主权价值取向 |
| 第四节 市场经济与劳动者主权的有机统一 |
| 一、市场经济 |
| 二、劳动者主权 |
| 三、市场经济与劳动者主权的有机统一 |
| 第四章 建国初期的失业治理（1949——1957） |
| 第一节 建国初期的失业状况及其成因 |
| 第二节 建国初期我国政府治理失业的政策措施 |
| 一、以发展促就业 |
| 二、以“包下来”和统一调配的办法安置就业 |
| 三、以“劝阻”的办法限制农民进城就业 |
| 四、以多种措施救济失业者 |
| 第三节 对建国初期失业治理的思考 |
| 一、建国初期失业治理的成效 |
| 二、建国初期我国政府有效解决失业问题的原因分析 |
| 第五章 计划经济体制下的失业治理（1957——1978） |
| 第一节 我国宣布彻底消灭了失业的依据 |
| 一、理论依据 |
| 二、实践依据 |
| 三、现实依据 |
| 第二节 计划经济体制下复杂的失业状况 |
| 一、数量惊人的“待业”人口 |
| 二、普遍存在的隐性失业人口 |
| 三、波动剧烈的周期性失业 |
| 第三节 计划经济时期的失业治理成效分析 |
| 一、计划经济时期的失业治理措施 |
| 二、计划经济体制对市场经济的扭曲 |
| 三、计划者主权对劳动者主权的替代 |
| 第四节 计划经济时期整个社会与劳动者个人的发展状况 |
| 一、计划经济时期的整体社会经济发展不理想 |
| 二、计划经济时期的劳动者个人的发展状况堪忧 |
| 第六章 改革与转轨中的失业治理（1978——2004） |
| 第一节 中国失业问题的逻辑展开 |
| 一、承认社会主义社会存在失业 |
| 二、矫正被严重扭曲的劳动力供求矛盾 |
| 三、计划就业体制向市场化就业体制转变 |
| 第二节 转轨时期的失业状况及其治理 |
| 一、转轨时期的三次失业高峰 |
| 二、转轨时期的失业治理 |
| 第三节 对就业市场化改革和治理失业政策的评估 |
| 一、传统计划就业体制因素依旧阴魂不散 |
| 二、部分劳动者陷入失业与贫困 |
| 三、劳动者由“主人翁”沦落为“雇工” |
| 第七章 面向未来的中国失业问题研究 |
| 第一节 中国失业问题研究的关键 |
| 第二节 根除前进道路上的两个旧“堡垒” |
| 一、“功成身不退”的计划经济体制 |
| 二、破土而生的“资本家专制” |
| 第三节 创新解析中国失业难题的新“概念” |
| 参考文献 |
| 一、中文部分 |
| 二、外文部分 |
| 后记 |
四、中国经济转轨中的就业问题（论文参考文献）
- [1]中国大学生就业中政府责任研究[D]. 鄂义强. 东北师范大学, 2020(06)
- [2]“全面二孩”背景下促进女性就业的政府策略研究 ——基于南京市雨花台区的调查分析[D]. 柏玉成. 南京师范大学, 2020(04)
- [3]经济转轨中的女性大学生就业与社会保障的研究[J]. 陈莉. 知识经济, 2018(04)
- [4]我国经济体制转轨中不同所有制成分的绩效研究 ——以工业企业为例[D]. 高洪显. 西南财经大学, 2013(04)
- [5]贵州省经济增长过程中的就业问题研究[D]. 于庆华. 中央民族大学, 2012(10)
- [6]中国模式下所有制结构调整的动力与路径研究[J]. 王宇,汪毅霖. 西部论坛, 2011(05)
- [7]当代中国就业问题与和谐社会构建研究[D]. 王利迁. 河北师范大学, 2010(10)
- [8]促进就业的财政政策研究[D]. 付伯颖. 东北财经大学, 2007(06)
- [9]基于和谐社会视角的河北省经济结构研究[D]. 杨汭. 天津财经大学, 2007(09)
- [10]市场经济与劳动者主权有机统一论 ——中国失业问题的一个分析框架[D]. 李保民. 中共中央党校, 2005(05)