发行企业人力资源的有效利用

发行企业人力资源的有效利用

一、发行企业人力资源的有效运用(论文文献综述)

曹文婷[1](2021)在《风险投资对新三板企业价值的影响及溢出效应研究》文中研究指明当前,我国正处于经济结构调整与转型期,为了深化改革培育新的经济增长点,我国政府出台了一系列政策鼓励和推动创新创业的发展。在政策驱动下风险投资业获得较大的鼓舞,资本市场建设也进入全新的发展阶段。数据显示,2019年我国风险投资金额为7630.94亿元,风险投资案例数为8234起。我国已发展成为全球第二大风险投资市场。在资本市场建设方面,我国不断完善多层次资本市场格局,提升新三板、设立科创板、完善创业板。其中,提升新三板对支持中小企业发展和推进“双创战略”实施有更为直接和深远的影响。因为,新三板是专门服务于创新型、创业型、成长型中小微企业的融资孵化平台。在新三板挂牌的企业是真正的中小微企业,它们在主板、中小板、创业板、科创板达不到上市条件,但自身又具有融资需求和发展愿望。这部分企业的数量较大,在新三板挂牌的企业数量最多的时候为2017年末达到11630家。本文认为风险投资和新三板之间存在密切的联系,它们都属于“双创战略”框架中的重要支撑内容。它们具备共同的政策目标,即促进中小微企业和创新创业的发展。然而,学界对“风险投资和新三板”主题并未积累较多的研究成果。前期学者较多地关注风险投资对上市公司的影响,而对风险投资与场外市场企业的探讨较少。前期学者较多的关注风险投资对微观企业的影响结果,而忽略风险投资的影响机制和宏观溢出效果。针对以上现实背景和研究不足,本文以场外市场新三板为研究对象,从微观层面探讨风险投资对被投企业价值的影响和作用机制。考虑到风险投资的作用不只局限于受资企业,它可能对整个产业或区域都产生外部效应。因此,从宏观层面探讨风险投资的溢出效应和溢出机制。通过理论和实证研究获得政策启示,为充分发挥风险投资的作用机制和充分释放风险投资的溢出效应提供有益的借鉴。随着国际经济环境持续恶化,全球疫情尚未得到缓解,我国经济进入中低速增长的常态化时期。中国要实现转型升级和高质量发展,关键在于创新创业能否在更大范围普及和更高层次推进。而创新创业的主体是中小企业。中小企业的发展不仅需要资本,还需要一个健康的资本市场平台作为纽带将资本与中小企业的发展连接起来。毋庸置疑,新三板便是这个重要的连接纽带。因此,以中小企业为切入点,探讨风险投资对新三板的影响及溢出效应问题,在理论与实践层面都有重要的现实意义。本文重点探讨了风险投资对新三板企业价值的影响及溢出效应问题。综合运用实证研究法、数理模型法、理论分析法、案例分析法等多种方法系统全面地探讨了该主题。全文的逻辑思路为“提出问题→研究综述→理论基础+现实基础→理论分析+机制分析→实证检验→结论”。就具体章节而言,本文包括三大部分。第一部分“提出问题”共分4个章。其中,第1章介绍了本研究的背景与研究设计;第2章梳理国内外相关研究综述;第3章对本研究涉及的基本概念进行界定,并梳理相关理论;第4章描述了中国风险投资与新三板市场的历史现状及关系问题。第二部分“分析问题”是本文的核心,包括3个章。其中,第5章为风险投资影响新三板企业价值及溢出效应的理论分析与机制探析;第6章从微观视角实证分析风险投资对新三板企业价值的影响及作用机制;第7章从宏观视角验证了风险投资作用于新三板市场的溢出机制和溢出效应。根据前两部分研究,第三部分重在“解决问题”。第8章总结研究结论,并引申出相应的政策启示和提出研究展望。通过研究获得以下几点结论:(1)机制分析表明(1)风险投资通过治理作用机制、认证作用机制、支持作用机制对被投新三板企业发挥积极作用。风险投资作用机制有效运作需具备一定的条件,具体为创业企业有信任风险投资的企业文化,风险投资人的声誉资本昂贵且失难复得,风险投资和创业企业能建立建设性的互动关系。(2)风险资本投于新三板企业通过资源配置机制、竞争合作机制、协作链接机制发挥溢出效应。其中,竞争合作机制促进产业结构高度化发展,协作链接机制促进产业结构合理化发展。当前阶段,风险投资对新三板企业的投入金额较小。因此,风险投资通过协作链接机制发挥溢出效应的效果可能会被削弱。风险投资溢出机制有效运作也需具备一定的条件,具体为政府有适当的引导政策,市场环境存在适度的竞争,中小微企业具备吸收能力,资本市场体系健全完善。(2)微观层面实证结果表明(1)风险投资对新三板企业价值的提升具有显着的正向作用,且这种正向作用并非风险投资自选择效应的结果。(2)风险投资通过改善新三板企业的公司治理状况、股票流动性、外部融资能力实现公司价值增值,即在风险投资影响新三板企业价值增值的过程中存在治理作用、认证作用和支持作用的中介效应。值得注意的是在这三个中介效应中,股票流动性(认证作用)表现出完全中介效应,说明信息效率的改善在风险投资影响新三板企业价值增值的过程中发挥了十分重要的功能。(3)进一步,还发现风险资本投资于不同特征的企业对价值增值的影响存在差异。新三板挂牌企业在收入增长能力、无形资产占比、治理规范性、股票流动性、股权融资方面的异质性对风险投资的增值作用有正向影响。而企业规模、债权融资方面的异质性对风险投资的增值作用有负向影响。(3)宏观层面实证结果表明(1)风险投资通过微观企业主体将影响放大到宏观层面而产生溢出效应。即风险投资→新三板企业价值→产业结构高度化的路径是存在的(竞争合作机制存在)。风险投资→新三板企业价值→产业结构合理化的路径也是存在的(协作链接机制存在)。(2)风险投资作用于新三板市场对产业结构高度化的溢出效应显着,对产业结构合理化的溢出效应不显着。(3)考虑空间因素也获得相同的结论。新三板市场的风险资本对产业结构高度化有显着的空间溢出效应,且空间溢出效应超过了直接效应。风险投资对产业结构合理化的空间溢出效应不显着。(4)以上结论说明风险投资对新三板市场的支持,确实促进了创新型、创业型中小企业的发展,并且在一定程度上促进创新主导产业的演变,有产业结构高度化的溢出效应。但对产业整合方面的作用并没有体现出来。这是因为风险投资对新三板市场的投入金额较小。新三板市场流动性不足,价格发现功能受限,一定程度上也影响企业并购重组等资本运作的实现。因此,风险投资较难引导产业进行整合、关联、聚集,即现阶段风险投资对新三板企业的支持较难发挥产业结构合理化的溢出效应。鉴于此,应进一步培育和规范风险投资事业及新三板市场,形成规模的同时要具备质量,使风险投资支持新三板企业的同时,不仅更好地发挥产业结构高度化的溢出效应,还能将产业结构合理化的溢出效应释放出来。使风险投资更好地帮助中小企业成长和促进产业结构优化。基于以上结论获得如下政策启示:(1)积极发展风险投资,促进其对新三板企业的支持,以充分发挥风险投资对新三板企业的价值增值作用和产业结构优化溢出效应。(2)风险投资机构要提升专业运作水平,积极参与被投新三板企业的监督与管理。新三板企业要摒弃只想获得资金支持,不愿接受风险投资人管理的家族企业文化观念。(3)推进多层次资本市场建设,拓宽风险投资的退出渠道,加快推进资本市场改革,优化金融市场资源配置效率。(4)提高企业吸收能力及核心竞争力,完善市场竞争机制。新三板企业要注重核心技术、创新能力及长期竞争力的培养。(5)改善新三板市场流动性,提升企业价值及促进资源整合,进一步促进风险投资产业结构合理化溢出效应的发挥。本文可能的创新点在于:(1)拓展了风险投资领域的研究边界。首先,以往学者大多以上市公司数据为样本进行研究。本文以场外市场新三板挂牌企业为研究对象进行研究。其次,现有研究成果大多关注风险资本的异质性给企业带来的影响。本文则探讨了新三板挂牌企业异质性对风险投资作用效果的影响。此外,风险投资的影响可能不局限于接受投资的公司,基于风险资本对新三板企业的投资,进一步探讨风险投资的溢出效应问题,并尝试性地分析空间溢出效应。补充和拓展风险投资领域的研究成果。(2)丰富了风险投资对中小企业作用机制的研究成果。目前尚未有学者从中介效应模型角度探讨风险投资影响企业价值的内在机制和作用路径,本文把治理作用、认证作用、支持作用同时纳入一个分析框架中,从定量角度解释风险投资对企业价值影响的作用机制。同时基于新三板市场的独特情景,分析了风险投资作用机制有效运作的条件。更客观地评价风险投资的作用,丰富了相关研究成果。(3)揭示了风险投资溢出机制的工作原理。溢出机制好似一个“黑箱”,它是一个复杂的系统,是驱动风险投资溢出效应的力量或规则。现有研究成果对风险投资溢出机制的探讨较少。企业是市场的主体,是组成产业的细胞。从企业角度切入,探讨风险投资产业结构优化溢出效应的溢出机制。并借鉴经典生物数学Lotka-Volterra模型对风险投资的溢出机制进行刻画。这种尝试性的探索丰富了溢出效应的研究成果。

许嘉禾[2](2021)在《我国体育产业高质量发展的金融支持研究》文中进行了进一步梳理体育承载着国家强盛、民族振兴的梦想。体育强则中国强,国运兴则体育兴。体育要强、要兴,发展体育产业是主要途径。2019年,国务院办公厅发布《关于促进全民健身和体育消费推动体育产业高质量发展的意见》,高质量发展逐步成为体育产业发展的重要战略目标。金融是现代经济的血脉。体育产业要提质增效和持续高速发展,需要金融的有力支持。然而当下,金融体系在体育产业中的效用功能尚未能够充分发挥。因此,体育产业高质量发展所面临的金融支持问题,成为一个难以回避的命题。本研究立足于体育产业的经营实践,综合运用体育学、管理学、系统科学及金融学的相关研究方法及范式,以现代产业和金融发展的相关理论为指导,按照金融支持体育产业高质量发展的现状与问题、特征与机理、宏观效应、微观效率以及系统运行的次序,从理论分析到实证研究,展开工作。本研究的工作主要如下:一是梳理体育产业的金融支持现状,发现体育产业金融支持存在的不足。二是总结体育产业高质量发展的金融需求特征,剖析金融支持体育产业高质量发展的作用机理。三是在宏观产业层面,以耦合协调的视角,审视体育产业与金融体系的关联关系。通过建立序参量体系,引入耦合协调、剪刀差以及灰色关联等模型进行实证研究,分析二者的耦合协调发展效应及影响因素。四是从在微观企业的层面,以“黑箱”的视角,根据金融支持与体育产业的不同维度,测度金融支持体育产业高质量发展的效率水平。通过筛选体育企业样本,利用DEA、Malmquist指数及收敛性模型进行实证研究,分析金融支持体育产业高质量发展的效率水平及其演变特征。五是根据体育产业高质量发展的金融支持要素组成与系统结构,构建金融支持体育产业高质量发展的系统动力学模型。分别从金融市场策略、政府金融干预和金融风险情景维度进行模拟仿真,分析不同策略对体育产业高质量发展所产生的影响。以期为优化体育产业金融支持,促进体育产业高质量发展提供理论依据和策略着力点。本研究的结论主要包括六个方面:(1)政府金融支持和市场金融支持均对体育产业高质量发展具有重要意义,在体育产业高质量发展的过程中扮演了不同的角色。随着体育产业金融需求的不断升级,政府部门对体育产业金融活动的认识持续深化,政策工具与国有资本逐步活跃。金融市场对体育产业的支持力度不断提升,各类体育产业金融市场蓬勃发展,风险投资市场异军突起。体育产业嵌入金融体系的程度不断加深。但同时,体育产业的金融支持仍存在一定问题:一是金融支持制度体系亟待完善,金融支持政策工具尚需补充;二是金融市场结构失衡问题凸显,直接融资渠道建设存在不足;三是风险资本经典功能发生偏离,资本投入可持续性有所欠缺;四是新兴金融工具利用不充分,体育金融复合人才供给不足。(2)我国体育产业具有快速成长的阶段性特征、业态丰富的结构性特征、高不确定性的风险性特征和消费供需的不平衡特征。在高质量发展的目标要求下,体育产业的发展特征进一步衍生出了独特的金融需求特征。体育产业高质量发展亟需的是政策引导下的规模化金融支持、层次多元化的系统性金融支持、风险偏好的针对性金融支持,以及科技赋能的普惠性金融支持。(3)资本形成、创新推动和消费刺激是金融支持体育产业高质量发展主要功能组成。金融体系一是可以扩大资本积累,促进资本形成,缓解体育产业融资约束;二是能够降低交易成本,优化资源配置,分散创新风险,推动体育产业技术、模式创新;三是可以实现跨期平滑、财富效应和风险保障,刺激体育产业消费发展。有效的金融支持作用于体育产业的投资和消费两端,通过平衡产值结构、改善融资结构、变革消费结构,促进产业的结构转型升级;通过扩大要素供给、加快要素流通、推动技术进步,提高产业的要素生产效率;通过加速企业成长、优化公司治理、形成循环激励,促进产业的价值增值,精准作用于体育产业的成长痛点,协助体育产业迈向高质量发展。(4)宏观产业效应的实证研究表明:金融体系与体育产业高质量发展之间存在内生耦合机理和外部耦合功能,具有双向耦合协调发展机制。二者不仅维持了长期、高度的耦合关联性,并且实现了耦合协调度的持续跃升,呈现出由低水平协调向高水平协调演化的动态趋势。金融体系对体育产业的短时间、爆发性增长起到了有效地支撑作用。且二者的耦合协调发展尚处于发展周期的前期,其交互胁迫作用远小于耦合协调发展所带来的正向效应。与此同时,二者的耦合协调效应受到多种内生因素和外部环境的共同影响。风险投资市场、消费金融、政府扶持和金融创新等内生动力型因素,以及居民消费结构、产业结构变动等外生环境型因素,均与二者的耦合协调发展存在密切关联。(5)微观企业效率的实证研究发现:第一,静态来看,体育产业高质量发展的总体金融支持效率尚可,多数样本企业接近最优生产前沿面,但同时具有明显的技术制约特征。扩大金融资源投入规模前,需要着重改善金融技术水平。在金融支持效率内部,债权效率较好,股权效率欠佳,且股权效率呈现规模制约特征。在体育产业内部,体育企业板块、行业业态和空间地域方面均存在不同程度的金融支持效率差异。第二,动态来看,金融支持体育产业的动态效率水平并未产生良性改观,反而出现小幅下降。主要原因是技术进步不足,产业金融技术创新水平难以支撑金融资源规模的快速增长。其中,股权动态效率下滑,技术进步水平下降明显,是导致整体金融效率下滑的主要原因。第三,动态效率的收敛性分析表明,效率落后企业对领先集团具有追赶效应,但收敛速度较慢,且收敛速度存在体育产业内部的结构性差异,达到产业金融支持效率的均衡仍需要较长时间。(6)系统建模与仿真的实证研究说明:金融支持体育产业高质量发展可以视为由政府金融支持、金融市场发展、宏观金融环境和体育产业发展所组成的动力学系统。第一,强化金融市场支持力度可以有效提升体育产业发展质量。相对而言,强化股权市场的效能略优于债权市场。股权市场更有利于体育产业规模扩张和要素生产率提升,债权市场则更有利于体育产业结构优化。第二,政府干预会对体育产业发展质量产生影响。弱化政府干预无益于体育产业发展质量,维持一定强度的政府金融支持具有必要性。适度增强政府干预有利提升体育产业发展质量。但当政府干预过度时,会造成规模增长与要素生产率下降并存,仅能“做大”而不利“做强”体育产业,最终无益于产业发展质量。第三,宏观金融风险能够对体育产业发展质量产生显着的负面冲击。随着体育产业深度嵌入金融体系,金融风险的损害力度可能进一步增大,需要审慎防范、积极应对金融风险。在结论的基础上,提出了完善金融政策体系,优化制度顶层设计;丰富金融服务市场,创新投融资渠道模式;推动金融技术创新,开发新型金融工具;优化企业金融管理,重视复合人才培养等策略建议。本文主要有以下创新点:(1)探讨了金融与体育产业高质量发展的关系。在现状梳理的基础上,总结体育产业高质量发展的金融需求特征,明确金融功能的作用支点,厘清金融支持体育产业高质量发展的作用机理。(2)结合体育产业高质量发展的宏观产业与微观企业视角进行实证研究。综合运用数理模型及相关评价方法,设计序参量体系,测度并分析金融支持体育产业高质量发展的耦合协调发展效应及其影响因素;构建投入、产出指标体系,从不同维度测度并评价金融支持体育产业高质量发展的效率特征及其变动规律。形成对体育产业高质量发展的金融支持问题的深层次认识,为优化体育产业的金融支持效能提供着力点。(3)构建了金融支持体育产业高质量发展的系统动力学模型,分析体育产业高质量发展的金融支持要素组成与系统结构,设计模型变量及函数关系,并从金融市场策略、政府金融干预和金融风险情景维度进行仿真。探究不同策略对体育产业高质量发展产生的影响,为企业部门的金融决策和主管部门的政策制定提供更具现实意义的参考。

高锦杰[3](2021)在《绿色金融对中国经济增长的影响及其区域异质性研究》文中研究指明如何推进绿色可持续发展和经济高质量增长是当代中国经济发展的重要课题。绿色金融通过绿色投资促进污染企业的绿色转型、产业结构生态化和绿色技术创新,从而对我国经济高质量增长产生重要影响。本文通过梳理国内外绿色金融与经济增长的相关文献,以绿色金融的外部性为前提,分析绿色金融的基本功能及其对经济增长影响的传导机制。在对绿色金融和经济增长的发展历程、现状及水平的测度分析的基础上,从微观机理、传导路径及区域异质性三个层面,分别运用相关模型对绿色金融对经济增长的影响进行了实证分析,在微观机理层面主要通过调节效应和中介效应模型分析绿色金融对企业经营绩效的影响;在传导路径层面主要运用中介效应模型分析绿色金融通过产业结构优化和绿色技术创新两条路径对经济增长的影响效果;在区域异质性层面主要通过空间杜宾模型和门限效应模型分析绿色金融影响各区域经济增长的异质性,以及不同绿色金融工具对各区域经济增长的异质性影响。本文把绿色金融影响经济增长的微观机理、传导路径及区域异质性有机结合,从理论与实证两方面系统解析绿色金融对企业经营绩效、对经济增长的传导路径及区域异质性的综合影响。在实证研究的基础上,分别从国家、地方政府、金融机构及企业等四个层面提出以绿色金融推动经济增长的对策建议。在绿色金融对微观企业经营的实证研究中,本文以融资约束和绿色技术创新作为调节变量,构建调节效应模型,实证比较分析绿色金融对绿色企业与污染企业经营绩效的影响效果,结果表明融资约束和绿色技术创新在绿色金融对绿色企业经营绩效的影响过程中均起到了正向调节作用,而融资约束在绿色金融对污染企业经营绩效的影响过程中起到了负向调节作用,而绿色技术创新则起到了正向调节作用。对比而言,绿色技术创新的调节效果要显着高于融资约束的调节效果。按照企业类型、产权属性以及企业规模等标准实证检验绿色金融对不同性质的企业的非对称影响,结果表明:对绿色企业而言,绿色金融对国有大规模环保企业的经营绩效具有更为显着的正向促进作用;而对非国有以及小规模的绿色生产企业和绿色能源企业经营绩效的影响并不显着。就污染企业而言,绿色金融对国有大规模的重污染企业的影响较为显着,且表现为正向促进作用;而对非国有小规模的中、轻度污染企业的影响并不显着。本文分别以融资约束及绿色技术创新作为中介变量,探讨绿色金融影响绿色企业和污染企业经营绩效的路径机制,结果表明,对环保企业而言,绿色金融通过改善企业融资约束、提高绿色技术创新水平两条路径进而促进企业的经营绩效的提升。而对污染企业而言,绿色金融通过恶化企业融资约束而提高绿色技术创新水平两条路径共同作用于企业经营绩效,而绿色技术创新水平的推动作用超过了融资约束的抑制作用。在绿色金融通过产业结构优化和绿色技术创新路径影响经济增长的研究中,本文根据环保产业和重污染产业占地区生产总值的比重及其增长率构建了产业结构生态化指标,并简要地分析了产业结构的生态化水平,结果表明,环保产业的快速发展与重污染产业的逐渐萎缩,提高了我国产业结构的生态化水平。与此同时,我国绿色技术创新水平也在不断提升。考虑到经济增长会受到政策制定、落实和发挥等方面的影响,需要一定时间进行调整,上一期的经济增长水平也会影响当期的经济增长,因此,通过构建动态面板数据模型来反映经济增长的动态变化和控制经济增长自身的内在冲击,以此检验绿色金融与经济增长之间的关系,结果表明,经济增长在时间上具有明显的持续性,且绿色金融对经济增长具有显着的促进作用。通过构建中介效应模型检验绿色金融影响经济增长的具体途径,结果表明,绿色金融确实能够通过提高产业结构生态化水平及绿色技术创新水平进而促进经济增长,且总效应中大约有22.96%是产业结构生态化的中介效应实现的,有55.38%是绿色技术创新的中介效应实现的。在绿色金融对区域经济增长影响的异质性分析中,通过构建静态面板数据模型分析绿色金融对经济增长的影响,结果表明,绿色金融发展水平的提高能够显着推动经济增长率及经济增长效率。通过分析绿色金融对经济增长的区域异质性及不同类型绿色金融工具对区域经济增长的影响,表明绿色金融对东部地区经济增长的影响效果要显着大于中西部地区,且证券类绿色金融工具对东部地区经济增长的影响更为显着,信贷类绿色金融工具对中西部地区经济增长的影响更加明显。本文以绿色金融作为门限变量,通过构建面板门限效应模型分析绿色金融通过产业结构生态化以及绿色技术创新对经济增长的非线性影响,结果表明,绿色金融通过产业结构生态化对经济增长的影响存在双门限效应;通过技术吸纳水平对经济增长的影响存在单门限效应。即当绿色金融发展水平较低(GF≤0.2518)时,产业结构生态化对经济增长的影响是不显着的,而随着绿色金融的进一步发展(0.2518<GF≤0.3294),产业结构优化对经济增长的影响在5%的水平下显着为正,当绿色金融发展水平进一步提高(GF>0.3294),产业结构优化影响经济增长的显着性明显提高(1%的水平下显着),影响系数也进一步增强;当绿色金融发展水平较低(GF≤0.3051)时,技术吸纳水平对经济增长的影响虽然是显着的,但影响程度明显小于绿色金融发展水平较高时的影响程度。

史学慧[4](2021)在《文化企业管理创新的影响因素及其形成机制研究》文中认为

任灿灿[5](2021)在《员工持股计划、要素市场与企业全要素生产率》文中研究表明随着中国特色社会主义进入新时代,我国经济发展已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。高质量发展要求经济发展更加注重效率提升、质量提升,提升全要素生产率。微观经济是整个社会经济的基础,提高宏观经济发展质量应以改善企业全要素生产率为基础,而这一过程离不开人力资本的贡献。员工作为企业发展资源的重要组成部分,对技术进步、资源配置效率改善都具有不容忽视的作用。然而,现阶段企业多关注企业家、管理层的激励,忽略了普通员工的人力资本价值,导致员工与企业的利益冲突严重,物质资本要素和劳动力要素脱节,限制了企业全要素生产率提升。2014年6月,证监会发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》,主张企业通过员工持股计划改善公司治理结构、优化资源配置。这一政策受到国内上市公司的积极响应。员工持股计划是一种利益分配手段,旨在通过向企业内部员工分享股份和剩余索取权,形成资本与劳动、企业与员工、员工与员工之间的利益绑定关系,产生企业内部资本要素和劳动力要素的协同效应。然而,员工持股计划存在有限适用性,其积极效应的发挥需要合理的分配制度设计以及要素市场的协同支持。那么,员工持股计划对资本要素和劳动力要素的绑定效应能否改善企业全要素生产率?制度设计中体现的分配属性差异可能产生怎样的不同效果?资本要素市场和劳动力要素市场的环境差异对员工持股计划与企业全要素生产率二者关系产生怎样的调节效应?基于以上问题,本文以2010-2018年中国沪深A股非金融上市公司为研究样本,对员工持股计划与企业全要素生产率的关系进行了系统深入的研究,具体包括:(1)基于利益绑定功能和共生治理理论,对员工持股计划与企业全要素生产率的一般关系进行理论分析和实证检验,探究二者关系的影响机理,并从产权异质性和信任度异质性视角进行分组检验。(2)基于蛋糕分配理论,将员工持股计划的权益分配条款划分为控制权条款、公平性条款和风险性条款,依次检验制度设计差异对企业全要素生产率及传导路径的不同影响。(3)基于信号传递理论、融资约束理论和人力资本价值理论,对资本要素市场和劳动力要素市场的调节效应进行理论分析和实证检验,并从制度设计差异、传导路径、产权和社会信任度的不同情境进一步分析员工持股计划的有限适用性。本文研究发现:(1)员工持股计划有利于充分激发企业与员工、管理层与普通员工之间的协同性,实现企业资本要素、劳动力要素的协调和优化配置,进而提升企业全要素生产率。其中,促进企业创新、抑制金融资产配置是主要传导路径。进一步研究发现,员工持股计划对企业全要素生产率的激励效应在国有企业和社会信任度较高的地区实践效果较好。(2)员工持股计划控制权对企业全要素生产率的影响呈先升后降的趋势,持股比例超过4%时可能加剧企业的不当资源配置行为,进而导致全要素生产率下降;分配公平性越高、风险性越低时,员工持股计划的实践效果越好。(3)员工持股计划积极效应的发挥依赖资本市场环境的支持,股价信息含量和融资环境正向调节员工持股计划与企业全要素生产率的关系。进一步研究发现,股票市场的调节效应在非国有企业和社会信任度较低的企业中更显着,债务融资市场的调节效应对国有企业和社会信任度较高的企业影响较大。(4)在企业内外部劳动力市场环境差异下,员工持股计划存在有限适用性,劳动力议价能力和人力资本禀赋正向调节员工持股计划与企业全要素生产率的关系。进一步研究发现,外部劳动力市场竞争环境的调节效应主要体现在非国有企业和社会信任度较低的情境中,人力资本禀赋的调节效应体现在非国有企业、社会信任度较高和社会信任度较低的样本中。本文研究结论具有如下理论贡献与创新:(1)以改善企业发展质量为出发点和落脚点,运用国内上市公司样本深入探究员工持股计划对全要素生产率的影响,弥补了国内员工持股计划经济后果研究的不足,有利于揭示员工持股计划对企业全要素生产率的影响及作用机理。(2)从分配合理性视角划分员工持股计划实施条款,并进一步分析制度设计差异产生的不同效果,有利于厘清员工持股计划发挥治理效应的内在逻辑。(3)深入探究资本市场环境、劳动力市场环境对二者关系的调节效应,有利于揭示要素市场环境与员工持股计划有效性的互动机制。本文根据研究结论提出相应政策建议:(1)企业应根据内外部环境,合理设计员工持股计划以提升企业全要素生产率;(2)政府应补充完善相关政策,鼓励和支持企业员工持股计划的有效、有序实施;(3)改善资源配置扭曲问题,构建有利于员工持股计划实施的良性市场环境;(4)投资者应研判员工持股计划的内含信息,预测企业发展质量并理性投资。本文现实意义主要体现在:(1)有利于企业根据具体情况自主选择是否开展员工持股计划,并合理进行条款设计,进一步激发普通员工人力资本价值,进而优化公司治理结构、改善资源配置效率。(2)对我国进一步开放资本市场、减少政府干预、构建良性市场环境,从而提高员工持股计划的实施有效性具有重要的指导意义。(3)有利于投资者、监管部门合理判断企业员工持股计划的实施效果,理性作出投资和监管决策。

李子荷[6](2021)在《双重股权制度下智力资本对创始人控制权的维护 ——基于小米与阿里巴巴的案例分析》文中指出随着国家出台“双创”政策与科创板的开板,企业创新研发能力逐渐受到重视,公司治理也逐渐从财务资本导向范式向智力资本导向范式演进。信息渠道拓宽也使得企业的融资途径变得更加宽广,物质资本带来的股权决定控制权的优势被逐渐冲淡,财务资本稀缺性大大减弱,智力资本稀缺性上升且超过财务资本。这将焦点重新聚集到了创始人的智力资本上,呈现出“资本追逐人才”的现象,为创始人维护控制权提供了基础。在双重股权制度安排下,本文以创始人控制权维护为连接点,基于智力资本三元论,从智力资本的角度探讨创始人如何占有并利用专用性资源,实现和股东的合作共赢,并解释为什么大股东作为资金的提供者,甘愿退居幕后,放心地将企业的控制权交至创始人手中的问题。具体如下:首先梳理了关于双重股权、智力资本与控制权的相关文献和理论基础;接着介绍两家案例企业——小米与阿里巴巴的基本情况和智力资本的具体表现形式;其次,阐述了控制权的维护途径,利用智力资本三元论,着重分析人力资本、结构资本与关系资本对案例企业创始人控制权的具体维护方式,并通过简要的财务指标进行补充分析;再其次,比较分析两家案例企业采取双重股权的动因和在控制权维护方面的异同及二者共同存在的问题;最后,得出结论并提出建议。本文发现,双重股权与合伙人制度是创始人获取控制权的合理化途径,但这仅仅是为了防止创始人在企业扩张中丧失控制权的底线与被动选择,并不具备主观能动性。控制权的维护不只来源于制度安排,智力资本作为主动性资产,是创始人动态维护其控制权的关键。在互联网经济下,职业判断和敏锐的战略目光等专用性资源是不可替代和模仿的,他们对独特商业模式的熟知和创新,使得外部投资者不得不依赖创始人作出的经营决策。正是这种依赖使得雷军与马云等创始人凭借强大的能力资源基础在控制权的维护过程中处于优势一方。小米和阿里巴巴外部大股东就双重股权和合伙制度安排达成一致的原因,正是对其领导的企业家团队优秀素养和充足的人力资本支付的超额价值。

侯玄戈[7](2021)在《董事会资本对公司债信用利差的影响探究》文中研究表明近年来,上市公司目前通过债务进行资金筹集的最常用方式就是发行债券,其中在债券市场中扮演着重要角色的就是公司债,上市企业尽管通过这种方式能够募集到所需的资金,但是由此也会产生相应的成本费用。在债券市场当中,信用风险属于最大的风险,所以由此也导致产生了债券的信用利差。由于公司发行债券时,投资者会面临发行者的信用风险,因此投资者要求一定的收益率来补偿债券收益率高于无信用风险债券收益率的部分。而在公司的经营中,不可否认,董事会能否正常发挥治理机制是公司经营能否得以正常进行的重要保证因素,因为董事会成员既是公司重大决策的制定者,也是确保治理机制能够充分发挥作用的关键,董事会是否能够保持高效治理将会对公司经营绩效以及股东利益产生直接影响,而公司的治理效率又会对公司的经营绩效产生影响。根据以上背景,本文选择从董事会资本这一角度出发,研究董事会资本能否影响公司债信用利差。本文首先整理了我国目前有关影响债券信用利差因素的相关文献;其次采用规范性分析和实证分析相结合的研究方法,对与研究主题相关的基础理论进行了介绍,本文以委托代理理论、资源依赖理论为基础,通过理论分析得出企业经营是董事会资本影响债券信用利差的一个机制。我们发现董事会具备决策职能、监督职能和资源提供职能,因此通过董事会的有效配置可以使公司具备丰富的董事会资本,进而促进企业科学决策并通过约束高管的不当行为来维护企业的价值创造活动。本文以2010年到2019年发行的公司债为研究对象,从董事会资本这一视角考虑其对债券发行成本的影响机制。研究结果表明:第一,董事会人力资本有助于降低公司债信用利差,提升董事会人力资本水平,有助于改善公司筹资的外部环境,降低公司债的信用利差;第二,董事会社会资本对降低公司债信用利差方面并没有显着影响,具备输出型职能的董事才能够促进董事会资本配置与董事会核心职能的匹配,提升董事会治理效率。本文提出以下建议:股东大会在配置董事会时可以选择高学历背景、具有输出型职能背景的以及职能背景多样性的董事,以让董事会发挥更好的决策与监督职能,正向影响企业社会经济效益和企业经营效益,进而降低发债成本。

刘仁根[8](2021)在《Z证券公司债券承销业务管理优化研究》文中认为随着近年来国内债券市场大力发展以及新品种试点,债券市场发展速度来到新的高度,而在债券融资市场当中占有较大比重的公司债券承销业务更是得到了很多法规政策的支持。Z证券的大投行业务部下的债券承销业务总量自2015年开始逐渐扩大,但是整体的公司债券承销业务的管理、质量还是存在诸多的问题。2015年以来公司每年平均有三只公司债券出现取消发行的情况。本文以Z证券公司债券承销业务管理为研究对象,在国内外文献综述的基础上,采用SWOT分析法分析了Z证券公司债券承销业务面临的环境。运用内部控制和项目管理理论研究了Z证券公司债券承销业务的现状与问题。基于上述理论,设业务人员管理、业务整体管理、业务不同阶段管理为自变量,债券承销业务综合管理能力为因变量,分析了自变量与因变量之间的相关性。本文根据访谈和问卷获得的数据和信息,结合公司实际情况,分析归纳出Z证券公司债券承销业务当前存在业务人员管理不足、缺乏有效整体管理及各阶段管理落实不到位的问题,并运用上述理论分析了问题产生的主要原因。依据相关理论,针对问题及其原因提出规范招聘加强培训、重塑高效业务机制并提升执业能力及加大业务资源投入并加强风险管理的优化方案。根据优化方案提出配套实施计划与保障措施,以提升公司的债券承销业务的管理水平。

吕凤斌[9](2021)在《农发行A市分行内部控制评价研究》文中研究说明当今世界正经历百年未有之大变局,使得国际环境的复杂性日益增加,从而引发了更多不确定性的风险因素。并且在新冠肺炎疫情的加成之下,国际贸易以及经济全球化的发展都受到了较大的打击,单边主义、保护主义行为明显增加,经济增速大幅下降。为保持国家金融系统的稳健发展,推动我国经济社会高质量复苏,迫切需要政策性银行发挥逆周期调节作用,对冲不利影响、稳定发展预期。作为我国唯一一家农业政策性银行,农发行是国家金融体系的重要组成部分,五中全会明确提出“健全农村金融服务体系”“构建金融有效支持实体经济的体制机制”,并特别强调要“改革优化政策性金融”等。但对于农发行而言,受到自身经营管理,科学技术以及硬件设备等方面先进性不足的限制,制约着其对于风险的防范能力。尤其是受到金融改革不断深入的影响,农发行的业务范围正在不断扩大,其所面临的经营风险也在快速增长。故此展开农发行内部控制制度的研究具有积极意义,关系到农发行今后的可持续发展。本文以农发行A市分行为研究对象,在对国内外内部控制理论进行综述并总结基本理论的基础上,分别从五个维度展开A市分行内部控制现状的评估,包括内部控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监督,在理论的基础上结合A市分行内部控制实际情况,设立了三级指标,选取了G1法来确定各个指标的权重,后运用模糊综合评价法对农发行A市分行的当前内部控制做出评价打分,并分析农发行A市分行当前内部控制所面临的问题。评价结果表明,A市分行所建立的内部控制体系存在较大的漏洞,较为突出的问题包括内部控制环境基础薄弱,缺乏有效的风险识别以及评估体系,职责分工控制方面不到位等。针对问题优化A市分行内部控制体系,以此提升其内控管理水平。最后,从多个维度探讨有关该分行内部控制制度建设的策略包括提高风险管理与内部控制制度的契合度,针对内部控制环境进行建设提升,完善风险识别和评估体系,建立和完善有效的沟通交流渠道等方面提出优化内部控制的措施,为政策性银行内控体系优化提供有益参考。

高文田[10](2020)在《“互联网+”背景下的物业服务企业O2O模式研究:提升路径、机制设计和评价体系》文中指出“互联网+”背景下,“互联网+”正在深刻改变物业服务行业的发展面貌,而O2O模式作为“互联网+物业”的新模式,正在为物业服务行业和企业的发展提供新的、颠覆性的解决方案和推动力量;同时考虑到竞争力理论及其实证评价本身有“仁者见仁,智者见智”的争议部分,本文并不期望能够建立一个包罗万象的竞争力理论及其评价体系和框架。本文研究的基本思路在于从“互联网+”的视角,以价值链分析为基本工具,对“互联网+物业”的发展趋势进行规范性理论分析和探讨,然后从提升路径、机制设计和评价理论方面,对“互联网+”背景下物业服务企业O2O模式进行研究。研究的主要内容包括:(1)梳理了国内物业服务企业经营流程和服务内容,分析了传统物业服务存在着发展不平衡和发展不充分的问题。同时,通过对已有“互联网+物业”发展实践的分析和研究,研究显示,“互联网+物业”是互联网技术应用的产物,并且适应不同物业服务企业实际经营管理的需要,社区O2O是“互联网+物业”的具体是实现形式。物业服务企业不断创新管理模式和服务内容,采用O2O模式,整合线上线下资源,打通各个环节的通路,通过O2O的模式,不仅为业务带来了便利,也大大提高了物业管理行业的管理效率,拓宽了收益渠道。(2)通过从微观、中观和宏观三个层面上对“互联网+”影响和推动物业服务行业发展深层规律的探讨,认为“互联网+”背景下物业服务企业竞争力提升应主要致力于“三维八化”,其中“三维”指技术进步、模式升级和流程再造,“八化”则指分别从属于“三维”的八个方面,分别是从属于技术进步的管理网格化和服务智能化,以及从属于模式升级的企业规模化、竞争跨界化、业务多元化、用户平台,从属于流程再造的服务专业化和治理现代化。“三维八化”构成“互联网+物业”的主要发展方向。(3)分析了双寡头企业面临社区居民O2O偏好和政府物业新技术政策规制下的Stackelberg博弈模型,并对双寡头企业O2O行为选择进行了系统的分析物业新技术的发展对于O2O,结果显示物业新技术的发展对企业的O2O转型升级都具有积极性的指导意义;物业O2O政策下,分析了不同契约模型下社区达到最优决策时,物业价格、社区居民偏好和参与成本系数对平台上线的参与率的影响及社区协调决策;基于物业服务企业发展社区O2O而需要进行流程再造的需求,企业面临着online平台搭建(自建或与委托第三方)以及运营模式(自运营与委托第三方)的决策,本节分别对自建且自运营、委托建设且自运营、自建且委托运营、委托建设且委托运营四种模式进行建模,并进行相应的数值分析。(4)研究紧扣“互联网+”时代趋势,系统运用价值链分析方法,构建了一个由2个一级指标、9个二级指标和27个三级指标构成的物业服务企业竞争力评价体系。本文以75家主要物业服务企业2019年的公开资料为基础,对该竞争力评价体系进行了实证验证。与现有的以“中国物业服务百强企业评价研究”为代表的竞争力评价研究成果相比,由于本文的评价方法以价值链理论为根本依据,在评价指标的选取上也密切结合“互联网+”背景,在逻辑上更加具有内在一致性,因而评价结果具有较为坚实的理论基础。本文的可能创新点包括:(1)物业服务企业竞争力提升理论模型。本文主要从探讨“互联网+”提升物业服务企业竞争力的内在逻辑入手,构造了一个“互联网+”背景下物业服务企业竞争力提升理论模型,系统分析了“互联网+”背景下物业服务企业竞争力提升的主要路径,提出了物业物业服务企业“三维八化”体系,并给出一个评价物业服务企业竞争力的基于O2O模式的“互联网+”发展框架。(2)物业服务企业O2O模式发展的机制设计。从互联网技术政策规制角度,研究物业服务企业面临社区居民的O2O行为选择;在物业服务企业实施O2O技术条件下,分析完全合作、完全不合作和成本分摊三种契约模型的社区居民选择和物业服务企业行为策略;在流程再造的需求下,对物业服务企业自建且自运营、委托建设且自运营、自建且委托运营、委托建设且委托运营四种模式进行分析。(3)物业服务企业O2O模式的评价体系。O2O模式作为“互联网+物业”的新模式,正在为物业服务行业和企业的发展提供新的、颠覆性的解决方案和推动力量,同时考虑到构建基于价值链的物业服务企业竞争力评价指标体系应该在某一方面刻画物业服务企业的特征,本文研究的基本思路在于从“互联网+”的视角,以价值链分析为基本工具,对“互联网+物业”的发展趋势进行规范性理论分析和探讨。本论文包含图22幅,表17个,参考文献120篇。

二、发行企业人力资源的有效运用(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、发行企业人力资源的有效运用(论文提纲范文)

(1)风险投资对新三板企业价值的影响及溢出效应研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究内容与框架
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 研究框架
    1.3 研究目的与方法
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究方法
    1.4 可能的创新点与不足
        1.4.1 可能的创新点
        1.4.2 不足之处
2 国内外相关研究综述
    2.1 风险投资对企业的影响
        2.1.1 风险投资与企业价值
        2.1.2 风险投资与公司治理
        2.1.3 风险投资与信息认证
        2.1.4 风险投资与网络支持
    2.2 风险投资对产业的影响
        2.2.1 风险投资影响战略新兴产业
        2.2.2 风险投资影响产业结构升级
        2.2.3 风险投资与高新技术产业的关系
        2.2.4 产业结构升级与融资制度
    2.3 风险投资与溢出
        2.3.1 关于溢出效应的综述
        2.3.2 风险投资的溢出效应
        2.3.3 风险投资的溢出机制
        2.3.4 风险投资对初创企业的溢出效应
    2.4 风险投资与新三板
        2.4.1 风险投资对新三板企业成长能力的影响
        2.4.2 风险投资对新三板企业治理水平的影响
        2.4.3 风险投资对新三板企业信息认证作用的影响
        2.4.4 风险投资对新三板企业网络支持作用的影响
    2.5 简要评述
3 基本概念及相关理论基础
    3.1 基本概念界定
        3.1.1 风险投资
        3.1.2 新三板
        3.1.3 企业价值
        3.1.4 机制
        3.1.5 溢出效应
    3.2 相关基础理论
        3.2.1 风险投资理论
        3.2.2 中小企业存在理论
        3.2.3 企业创新成长理论
        3.2.4 溢出效应理论
        3.2.5 产业结构优化理论
    3.3 本章小结
4 中国风险投资与新三板市场的历史现状及关系问题
    4.1 中国风险投资的发展进程
        4.1.1 萌芽期(1986-1997):政策鼓励下风险投资起步且发展缓慢
        4.1.2 探索期(1998-2008):外部环境不确定下风险投资曲折前行
        4.1.3 成长期(2009-2014):金融危机之后风险投资复苏与成长
        4.1.4 发展期(2015 至今):第四次创业浪潮给风险投资新的机会
    4.2 中国风险投资的发展现状
        4.2.1 募资层面:强监管下募资缩减,早期风投基金募集堪忧
        4.2.2 投资层面:风险投资避险情绪强烈,偏向后期成熟市场
        4.2.3 退出层面:退出案例增加且IPO为主,境外上市减少
    4.3 新三板市场的演变进程
        4.3.1 “两网系统”盛衰更迭,整顿之后被取缔(1992-2000)
        4.3.2 三板市场应时而生,维护资本市场稳定(2001-2005)
        4.3.3 新三板试点开启,市场逐渐扩大(2006-2012)
        4.3.4 股转系统成立,市场活力显现(2013-今)
    4.4 新三板市场的发展现状
        4.4.1 新三板发展趋势放缓,市场强调质量且回归理性
        4.4.2 分层制度改善市场结构,公司治理与监管逐渐提升
        4.4.3 新三板市场交易低迷,多重因素导致流动性不足
        4.4.4 挂牌企业定位“双创一成长”,市场沟通能力有待提升
    4.5 中国风险投资与新三板市场的互动关系
        4.5.1 风险投资与新三板在发展过程中存在契合之处
        4.5.2 新三板为风险资本筛选优质项目提供平台与便利
        4.5.3 新三板增加了风险投资实现资本退出的渠道
        4.5.4 风险投资作为机构投资者利于新三板市场成熟发展
    4.6 风险投资在新三板市场存在的问题
        4.6.1 风险投资在新三板市场的投资规模较小
        4.6.2 风险投资以新三板为退出渠道的案例数量较少
    4.7 本章小结
5 风险投资影响新三板企业价值及溢出效应的理论分析与机制探析
    5.1 风险投资影响新三板企业价值的理论分析
        5.1.1 基于监督治理理论视角的分析
        5.1.2 基于信息认证理论视角的分析
        5.1.3 基于增值服务理论视角的分析
    5.2 风险投资作用于新三板溢出效应的理论分析
        5.2.1 基于风险投资理论与溢出效应理论视角的分析
        5.2.2 基于中小企业存在理论与溢出效应理论视角的分析
        5.2.3 基于企业创新理论与溢出效应理论视角的分析
        5.2.4 基于企业成长理论与溢出效应理论视角的分析
    5.3 风险投资影响新三板企业价值的作用机制分析
        5.3.1 治理作用机制
        5.3.2 认证作用机制
        5.3.3 支持作用机制
        5.3.4 作用机制有效运作的条件
    5.4 风险投资作用于新三板市场的溢出机制分析
        5.4.1 资源配置机制
        5.4.2 竞争合作机制
        5.4.3 协作链接机制
        5.4.4 溢出机制有效运作的条件
        5.4.5 基于Lotka-Volterra模型的溢出机制分析
    5.5 本章小结
6 风险投资影响新三板企业价值及作用机制的实证分析
    6.1 变量说明及基本统计分析
        6.1.1 变量构造与数据说明
        6.1.2 描述性统计与分析
    6.2 研究假设与计量模型设定
        6.2.1 研究假设回顾
        6.2.2 计量模型设定
    6.3 计量模型估计结果分析
        6.3.1 治理作用中介效应检验
        6.3.2 认证作用中介效应检验
        6.3.3 支持作用中介效应检验
    6.4 内生性分析
        6.4.1 倾向得分匹配法(PSM)
        6.4.2 双重差分倾向得分匹配(PSM-DID)
    6.5 稳健性检验
        6.5.1 稳健性检验Ⅰ:每股净资产(BPS)
        6.5.2 稳健性检验Ⅱ:总市值(Mvalue)
        6.5.3 稳健性检验Ⅲ:每股价值(p_value)
        6.5.4 稳健性检验Ⅳ:东部地区
    6.6 进一步探讨:考虑异质性因素
    6.7 本章小结
7 风险投资作用于新三板市场溢出效应的实证分析
    7.1 变量与研究假设
        7.1.1 变量构造与数据说明
        7.1.2 描述性统计与分析
        7.1.3 研究假设回顾
    7.2 风险投资作用于新三板溢出机制的验证
        7.2.1 计量模型设定
        7.2.2 实证分析与结果
        7.2.3 稳健性检验
    7.3 基于面板模型:风险投资溢出效应的实证分析
        7.3.1 计量模型的设定
        7.3.2 实证分析与结果
        7.3.3 稳健性检验
        7.3.4 内生性分析
    7.4 考虑空间因素:风险投资溢出效应的实证分析
        7.4.1 空间权重矩阵的构造
        7.4.2 空间自相关检验
        7.4.3 空间计量模型设定与效应的测算
        7.4.4 空间计量模型估计结果分析
        7.4.5 稳健性检验
        7.4.6 内生性分析
    7.5 本章小结
8 研究结论、启示与展望
    8.1 研究结论
    8.2 政策启示
        8.2.1 积极发展风险投资,促进其对新三板企业的支持
        8.2.2 风险投资方提升自身实力,新三板企业接纳风险投资介入
        8.2.3 推进多层次资本市场建设,促进风险投资发展
        8.2.4 提高企业吸收能力及核心竞争力,完善市场竞争机制
        8.2.5 改善新三板市场流动性,提升企业价值及促进资源整合
    8.3 研究展望
附录
参考文献
作者在读期间科研成果
致谢

(2)我国体育产业高质量发展的金融支持研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 体育产业高质量发展的现实需要
        1.1.2 金融与实体经济关系的重新审视
        1.1.3 体育产业高质量发展的金融诉求
    1.2 问题提出
    1.3 研究意义
        1.3.1 理论意义
        1.3.2 实践意义
    1.4 主要内容与研究方法
        1.4.1 主要内容
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 技术路线
    1.5 研究创新点
第2章 文献综述与理论基础
    2.1 核心概念界定
        2.1.1 体育产业
        2.1.2 高质量发展
        2.1.3 体育产业高质量发展
        2.1.4 金融支持
    2.2 文献综述
        2.2.1 经济高质量发展的金融支持研究
        2.2.2 新兴产业发展的金融支持研究
        2.2.3 体育产业发展的金融支持研究
        2.2.4 体育产业高质量发展与金融支持的关系认识
        2.2.5 文献述评
    2.3 理论基础
        2.3.1 产业生命周期理论
        2.3.2 产业结构理论
        2.3.3 产业融合理论
        2.3.4 Schumpeter金融促进理论
        2.3.5 金融结构理论
        2.3.6 金融深化、金融约束与金融内生理论
        2.3.7 系统理论与经济效率理论
第3章 体育产业高质量发展的金融支持现状与不足
    3.1 体育产业高质量发展的金融支持现状
        3.1.1 政府金融支持现状
        3.1.2 信贷市场支持现状
        3.1.3 债券市场支持现状
        3.1.4 股票市场支持现状
        3.1.5 风险投资支持现状
        3.1.6 其他金融市场支持现状
    3.2 体育产业高质量发展的金融支持不足
        3.2.1 金融支持制度体系亟待完善,金融支持政策工具尚需补充
        3.2.2 金融市场结构失衡问题凸显,直接融资渠道建设存在不足
        3.2.3 风险资本经典功能发生偏离,资本投入可持续性有所欠缺
        3.2.4 新兴金融工具利用不尽充分,体育金融复合人才供给不足
    3.3 本章小结
第4章 体育产业高质量发展的金融支持特征与机理
    4.1 体育产业高质量发展的金融需求特征
        4.1.1 “支柱地位”与扩张趋势: 亟需政策引导的规模化金融支持
        4.1.2 丰富业态与结构演进: 亟需层次多元的系统化金融支持
        4.1.3 投资风险与不确定性: 亟需风险偏好的针对性金融支持
        4.1.4 消费升级与供需优化: 亟需科技赋能的普惠性金融支持
    4.2 体育产业高质量发展的金融支持机理
        4.2.1 金融支持体育产业高质量发展的功能组成
        4.2.2 金融支持体育产业高质量发展的作用机理
    4.3 本章小结
第5章 体育产业高质量发展的宏观金融支持效应分析——基于耦合协调视角
    5.1 研究方案设计
    5.2 研究方法选择
        5.2.1 金融支持体育产业高质量发展的复杂系统特征
        5.2.2 耦合的应用
    5.3 金融支持体育产业高质量发展的耦合机制
        5.3.1 耦合机制的内涵
        5.3.2 金融支持体育产业高质量发展的耦合机理
        5.3.3 金融支持体育产业高质量发展的耦合机制
    5.4 模型构建与数据处理
        5.4.1 耦合测度模型
        5.4.2 灰色关联模型
        5.4.3 序参量体系与数据选取
        5.4.4 熵值赋权处理
    5.5 耦合协调效应分析
        5.5.1 系统发展水平分析
        5.5.2 耦合关联与耦合协调效应分析
        5.5.3 基于剪刀差的进一步讨论
    5.6 耦合协调效应的影响因素
        5.6.1 影响因素识别
        5.6.2 变量选取
        5.6.3 影响因素分析
    5.7 本章小结
第6章 体育产业高质量发展的微观金融支持效率评价——以上市公司为例
    6.1 研究方案设计
    6.2 研究方法选择
        6.2.1 金融支持体育产业高质量发展的投入产出特征
        6.2.2 方法思路与适用性
    6.3 模型构建与数据处理
        6.3.1 模型构建
        6.3.2 样本选取
        6.3.3 指标测算与数据处理
    6.4 静态效率矩阵分析
        6.4.1 综合金融效率分析
        6.4.2 股权静态效率分析
        6.4.3 债权静态效率分析
    6.5 动态效率演变分析
        6.5.1 金融效率的动态演变
        6.5.2 股权效率的动态演变
        6.5.3 债权效率的动态演变
    6.6 效率收敛性分析
        6.6.1 金融效率的收敛性分析
        6.6.2 股权效率的收敛性分析
        6.6.3 债权效率的收敛性分析
    6.7 本章小结
第7章 体育产业高质量发展的金融支持系统建模与仿真
    7.1 研究方案设计
    7.2 研究方法选择
        7.2.1 系统动力学原理
        7.2.2 系统动力学组成模块—基于Vensim实现
        7.2.3 系统动力学特点及适用性
    7.3 建模准备
        7.3.1 模型构建原则
        7.3.2 系统边界确定
        7.3.3 模型基本假设
    7.4 模型与变量关系构建
        7.4.1 子系统组成及因果关系
        7.4.2 总系统组成及因果关系
        7.4.3 系统流图设计及主要变量
        7.4.4 变量函数关系确定
    7.5 模型检验
        7.5.1 外观检验
        7.5.2 运行检验
        7.5.3 稳定性检验
        7.5.4 历史检验
        7.5.5 灵敏度检验
    7.6 策略仿真分析
        7.6.1 基础仿真结果
        7.6.2 市场金融策略仿真
        7.6.3 政府金融干预仿真
        7.6.4 金融风险情景仿真
    7.7 本章小结
第8章 结论、建议与展望
    8.1 研究结论
    8.2 对策建议
    8.3 局限与展望
参考文献
附录
致谢
攻读学位期间的科研成果
附件
学位论文评阅及答辩情况表

(3)绿色金融对中国经济增长的影响及其区域异质性研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 相关研究综述
        1.2.1 有关绿色金融内涵的相关文献
        1.2.2 有关绿色金融影响企业绩效的相关文献
        1.2.3 有关绿色金融影响产业结构的相关文献
        1.2.4 有关绿色金融影响技术创新的相关文献
        1.2.5 有关绿色金融影响经济增长的相关文献
        1.2.6 文献述评
    1.3 研究思路、内容及方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究内容
        1.3.3 研究方法
    1.4 主要创新与不足
        1.4.1 创新之处
        1.4.2 不足之处
第2章 相关概念与理论基础
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 绿色金融
        2.1.2 绿色产业
        2.1.3 污染产业
        2.1.4 产业结构
        2.1.5 经济增长
    2.2 理论基础
        2.2.1 绿色金融理论
        2.2.2 经济增长理论
        2.2.3 绿色发展理论
    2.3 本章小结
第3章 绿色金融影响经济增长的理论分析
    3.1 绿色金融的基本功能
        3.1.1 资本积聚功能
        3.1.2 投资导向功能
        3.1.3 信息传递功能
        3.1.4 要素整合功能
    3.2 绿色金融对企业生产决策的影响
        3.2.1 成本—收益函数
        3.2.2 图形解析
        3.2.3 企业决策
    3.3 绿色金融对经济增长的DSGE模型分析
        3.3.1 模型简介
        3.3.2 模型构建
        3.3.3 模型校准
        3.3.4 政策冲击
    3.4 绿色金融对经济增长的影响机理
        3.4.1 绿色金融、产业结构生态化与经济高质量增长
        3.4.2 绿色金融、绿色技术创新与经济增长效率提升
        3.4.3 绿色金融与经济增长的区域异质性
    3.5 本章小结
第4章 绿色金融与经济增长的发展现状及测度
    4.1 绿色金融的发展现状及测度
        4.1.1 绿色金融的发展现状
        4.1.2 绿色金融的水平测度
    4.2 经济增长的发展现状及测度
        4.2.1 经济增长的发展现状
        4.2.2 经济增长的效率测度
    4.3 本章小结
第5章 绿色金融影响经济增长的微观机理分析
    5.1 样本选择、特征事实与理论假设
        5.1.1 样本选择
        5.1.2 特征事实
        5.1.3 理论假设
    5.2 模型设定、变量选取与数据来源
        5.2.1 模型设定
        5.2.2 变量选取
        5.2.3 数据来源与统计性描述
    5.3 实证结果与分析
        5.3.1 全样本估计结果
        5.3.2 企业类型视角
        5.3.3 产权性质视角
        5.3.4 企业规模视角
    5.4 稳健性检验
        5.4.1 更换经营绩效指标
        5.4.2 替换控制变量
    5.5 绿色金融影响企业经营绩效的中介效应分析
        5.5.1 绿色金融、融资约束与企业经营绩效
        5.5.2 绿色金融、绿色技术创新与企业经营绩效
    5.6 本章小结
第6章 绿色金融影响经济增长的传导路径分析
    6.1 样本选择、特征事实与理论假设
        6.1.1 样本选择
        6.1.2 特征事实
        6.1.3 理论假设
    6.2 模型设定、变量选取与数据说明
        6.2.1 模型设定
        6.2.2 计量方法
        6.2.3 变量选取
        6.2.4 数据说明
    6.3 绿色金融对经济增长的中介效应检验
        6.3.1 绿色金融对经济增长的总效应检验
        6.3.2 绿色金融、产业结构生态化与经济增长
        6.3.3 绿色金融、绿色技术创新与经济增长
    6.4 稳健性检验
        6.4.1 更换计量方法
        6.4.2 变更样本范围
    6.5 本章小结
第7章 绿色金融影响经济增长的区域异质性分析
    7.1 特征事实与理论假设
        7.1.1 特征事实
        7.1.2 理论假设
    7.2 模型构建、变量选取与数据来源
        7.2.1 模型构建
        7.2.2 变量选取
        7.2.3 数据来源
    7.3 实证结果与分析
        7.3.1 基于全样本的估计
        7.3.2 基于地区样本估计
        7.3.3 基于绿色金融工具的估计
    7.4 稳健性检验
        7.4.1 剔除控制变量
        7.4.2 指标的再度量
    7.5 门限效应检验
        7.5.1 面板门限模型设定
        7.5.2 门限效应存在性检验
        7.5.3 门限估计结果分析
    7.6 本章小结
第8章 主要结论与对策建议
    8.1 主要结论
    8.2 对策建议
        8.2.1 国家统筹设计与完善绿色金融体系
        8.2.2 地方政府因地制宜发展绿色金融
        8.2.3 发挥金融机构对绿色金融的引导作用
        8.2.4 强化绿色金融对企业发展的促进作用
参考文献
攻读学位期间科研成果
致谢
后记

(5)员工持股计划、要素市场与企业全要素生产率(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 核心概念界定
        1.2.1 员工持股计划
        1.2.2 企业全要素生产率
        1.2.3 要素市场
    1.3 员工持股计划的制度演变
        1.3.1 国外员工持股计划的制度及实践发展
        1.3.2 我国员工持股计划的制度及实践发展
        1.3.3 国内外员工持股计划实施方式对比
    1.4 研究目标、内容及框架
        1.4.1 研究目标
        1.4.2 研究内容与章节安排
    1.5 研究思路及研究方法
        1.5.1 研究思路
        1.5.2 研究方法
    1.6 论文创新
第2章 文献综述
    2.1 人力资本对企业全要素生产率的影响研究
        2.1.1 人力资本数量对全要素生产率的影响研究
        2.1.2 人力资本类型对企业全要素生产率的影响研究
    2.2 员工持股计划的经济后果研究
        2.2.1 员工持股计划与股价表现
        2.2.2 员工持股计划与企业发展
        2.2.3 员工持股计划与治理效率
    2.3 员工持股计划实施效果的调节效应研究
        2.3.1 企业自身特征对员工持股计划实施效果的调节效应研究
        2.3.2 制度设计差异对员工持股计划实施效果的影响研究
        2.3.3 环境因素对员工持股计划实施效果的影响研究
    2.4 研究文献述评
第3章 员工持股计划与企业全要素生产率
    3.1 员工持股计划与企业全要素生产率的一般关系
        3.1.1 理论分析及研究假设
        3.1.2 研究设计
        3.1.3 实证检验
        3.1.4 稳健性检验
    3.2 员工持股计划对企业全要素生产率的影响路径分析
        3.2.1 企业创新的路径检验
        3.2.2 企业金融资产配置的路径检验
    3.3 异质性环境对员工持股计划实施效果的影响
        3.3.1 产权异质性对员工持股计划实施效果的影响
        3.3.2 社会信任度异质性对员工持股计划实施效果的影响
    3.4 本章小结
第4章 员工持股计划制度设计与企业全要素生产率
    4.1 员工持股计划条款归类
        4.1.1 控制权条款
        4.1.2 公平性条款
        4.1.3 风险性条款
    4.2 员工持股计划制度设计与企业全要素生产率的关系
        4.2.1 理论分析与研究假设
        4.2.2 研究设计
        4.2.3 实证检验
        4.2.4 稳健性检验
    4.3 员工持股计划制度设计差异对路径变量的影响
        4.3.1 员工持股计划控制权的影响
        4.3.2 员工持股计划公平性的影响
        4.3.3 员工持股计划风险性的影响
    4.4 异质性环境对员工持股计划条款与企业全要素生产率关系的影响
        4.4.1 产权异质性对员工持股计划条款与企业全要素生产率关系的影响
        4.4.2 社会信任度异质性对员工持股计划条款与企业全要素生产率关系的影响
    4.5 本章小结
第5章 员工持股计划、资本要素市场与企业全要素生产率
    5.1 资本要素市场对员工持股计划与企业全要素生产率的调节效应
        5.1.1 理论分析与研究假设
        5.1.2 研究设计
        5.1.3 实证检验
        5.1.4 稳健性检验
    5.2 员工持股计划制度设计差异下资本要素市场的调节效应
        5.2.1 资本要素市场对控制权与企业全要素生产率关系的调节效应
        5.2.2 资本要素市场对公平性与企业全要素生产率关系的调节效应
        5.2.3 资本要素市场对风险性与企业全要素生产率关系的调节效应
    5.3 异质性环境对资本要素市场调节效应的影响
        5.3.1 产权异质性对资本要素市场调节效应的影响
        5.3.2 社会信任度异质性对资本要素市场调节效应的影响
    5.4 本章小结
第6章 员工持股计划、劳动力要素市场与企业全要素生产率
    6.1 劳动力要素市场对员工持股计划与企业全要素生产率的调节效应
        6.1.1 理论分析与研究假设
        6.1.2 研究设计
        6.1.3 实证分析
        6.1.4 稳健性检验
    6.2 员工持股计划制度设计差异下劳动力要素市场的调节效应
        6.2.1 劳动力要素市场对控制权与企业全要素生产率关系的调节效应
        6.2.2 劳动力要素市场对公平性与企业全要素生产率关系的调节效应
        6.2.3 劳动力要素市场对风险性与企业全要素生产率关系的调节效应
    6.3 异质性环境对劳动力要素市场调节效应的影响
        6.3.1 产权异质性对劳动力要素市场调节效应的影响
        6.3.2 社会信任度异质性对劳动力要素市场调节效应的影响
    6.4 本章小结
第7章 结论、建议与展望
    7.1 研究工作及结论
        7.1.1 研究工作
        7.1.2 研究结论
    7.2 政策建议
        7.2.1 企业应合理设计员工持股计划以提升全要素生产率
        7.2.2 政府应完善相应政策,支持企业员工持股计划有效、有序实施
        7.2.3 改善资源配置扭曲问题,构建良性市场环境
        7.2.4 投资者应研判员工持股计划信息含量,理性开展投资活动
    7.3 研究局限及展望
参考文献
致谢
攻读博士学位期间发表的论文和其他科研情况

(6)双重股权制度下智力资本对创始人控制权的维护 ——基于小米与阿里巴巴的案例分析(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 控制权的来源及维护
        1.2.2 双重股权制度对控制权的影响研究
        1.2.3 智力资本对控制权的影响研究
        1.2.4 文献述评
    1.3 研究内容和方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究框架
        1.3.3 研究方法
2 概念界定及理论基础
    2.1 概念界定
        2.1.1 控制权
        2.1.2 双重股权
        2.1.3 智力资本
    2.2 理论基础
        2.2.1 企业控制权理论
        2.2.2 股东异质性理论
        2.2.3 企业家理论
        2.2.4 人力资本理论
    2.3 作用机理
        2.3.1 双重股权维护创始人控制权的作用机理
        2.3.2 智力资本维护创始人控制权的作用机理
    2.4 本章小结
3 经典双重股权制度与合伙人制度:案例描述
    3.1 案例选取原因
        3.1.1 制度安排角度
        3.1.2 创始人角度
        3.1.3 现实参考角度
    3.2 小米集团简介
        3.2.1 基本资料
        3.2.2 上市及融资过程
        3.2.3 双重股权制度及管理团队
    3.3 阿里巴巴简介
        3.3.1 基本资料
        3.3.2 上市及融资过程
        3.3.3 合伙人制度及管理团队
    3.4 本章小结
4 双重股权制度下智力资本对控制权的维护:具体分析
    4.1 智力资本的表现形式
        4.1.1 人力资本
        4.1.2 结构资本
        4.1.3 关系资本
    4.2 维护控制权的方式
        4.2.1 制度安排
        4.2.2 关键资源的占据与使用
    4.3 人力资本对控制权的维护
        4.3.1 创始人及其团队的企业家精神
        4.3.2 董事会教育背景及专业能力
        4.3.3 人力资本对企业价值的影响
    4.4 结构资本对控制权的维护
        4.4.1 组织文化
        4.4.2 战略目标
        4.4.3 研发创新
    4.5 关系资本对控制权的维护
        4.5.1 消费者关系
        4.5.2 合作伙伴关系
    4.6 智力资本对财务状况的整体影响
        4.6.1 成长能力
        4.6.2 综合盈利能力
    4.7 本章小结
5 智力资本对控制权维护的比较分析:制度安排
    5.1 两种制度选择的动因
        5.1.1 获取控制权的合理化途径
        5.1.2 专业化分工,追求合作共赢
    5.2 双重股权与合伙人制度的相似之处
        5.2.1 本质相同
        5.2.2 采用的企业性质相似
    5.3 双重股权与合伙人制度的不同之处
        5.3.1 小米A类股东与合伙人的差异
        5.3.2 股票设立差异
    5.4 两种制度共同存在的问题
        5.4.1 信息披露问题
        5.4.2 监督问责机制失衡
    5.5 本章小结
6 结论及建议
    6.1 研究结论
    6.2 政策建议
    6.3 不足与展望
参考文献
致谢

(7)董事会资本对公司债信用利差的影响探究(论文提纲范文)

致谢
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 研究背景与意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 研究思路与研究方法
        一、研究思路
        二、研究方法
    第三节 研究内容
    第四节 创新点与不足
        一、创新点
        二、存在的不足
第二章 文献综述
    第一节 信用利差的内涵及模型
    第二节 债券信用利差宏观层面影响因素分析
    第三节 债券信用利微观层面影响因素分析
    第四节 董事会人力资本相关文献综述
        一、董事会概述
        二、董事会资本
第三章 董事会资本与债券信用利差关系研究的理论分析与假设提出
    第一节 董事会与其具体职能
    第二节 理论基础
    第三节 董事会资本作用于债券信用利差的路径阐述
    第四节 研究假设的提出
第四章 董事会资本对公司债信用利差影响的实证研究
    第一节 变量定义与模型构建
        一、变量定义
        二、数据初步处理
        三、模型构建
    第二节 实证结果验证
        一、样本选择与处理
        二、实证结果分析
第五章 研究结论与政策建议
    第一节 研究结论
    第二节 政策建议
第六章 参考文献

(8)Z证券公司债券承销业务管理优化研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景与研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 选题意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 研究现状评述
    1.3 理论基础
        1.3.1 内部控制理论
        1.3.2 项目管理理论
    1.4 主要研究内容与技术路线
        1.4.1 主要研究内容
        1.4.2 研究技术路线
    1.5 研究方法与创新点
        1.5.1 研究方法
        1.5.2 创新点
第2章 Z证券公司债券承销业务现状与SWOT分析
    2.1 Z证券公司债券承销业务现状
        2.1.1 公司概况
        2.1.2 公司经营情况
    2.2 SWOT分析
        2.2.1 优势分析
        2.2.2 劣势分析
        2.2.3 机遇分析
        2.2.4 威胁分析
        2.2.5 综合分析
第3章 Z证券公司债券承销业务管理问题的综合分析
    3.1 公司深度访谈与分析
        3.1.1 访谈设计
        3.1.2 访谈成果分析
    3.2 问卷调查设计与分析
        3.2.1 问卷调查设计
        3.2.2 问卷调查分析
    3.3 问题分析
        3.3.1 业务人员管理不足
        3.3.2 业务缺乏有效整体管理
        3.3.3 业务不同阶段管理落实不到位
    3.4 原因分析
        3.4.1 人员招聘不规范以及业务再培训不足
        3.4.2 业务职能发挥未最大化且业务职责不明晰
        3.4.3 资源投入不足且缺乏业务风险管理
第4章 Z证券公司债券承销业务管理问题的改进方案设计
    4.1 规范业务招聘并加强培训
        4.1.1 规范招聘并建立员工无障碍发展通道
        4.1.2 加强岗前岗后培训
    4.2 建立高效业务机制并提升业务执业能力
        4.2.1 建立高效业务机制并明确各级职责
        4.2.2 压实业务知识基础并提升业务执业能力
    4.3 加大业务资源投入并加强业务风险管理
        4.3.1 加大资源投入
        4.3.2 提升管理意识并加强风险管理
    4.4 优化前后对比与预期效果分析
        4.4.1 优化前后对比
        4.4.2 预期效果分析
第5章 实施计划与保障措施
    5.1 实施计划
        5.1.1 实施目标与原则
        5.1.2 实施办法与程序
    5.2 实施保障
        5.2.1 资源保障
        5.2.2 制度保障
第6章 结论与展望
    6.1 结论
    6.2 不足之处
    6.3 未来展望
参考文献
附录

(9)农发行A市分行内部控制评价研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外相关研究综述
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 国内外研究评述
    1.3 研究内容及方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 创新点
第2章 相关理论基础
    2.1 内部控制概念
    2.2 内部控制评价理论
    2.3 内部控制评价方法
        2.3.1 定性分析法
        2.3.2 定量分析法
    2.4 小结
第3章 农发行A市分行基本情况及内部控制现状
    3.1 A市分行概况
        3.1.1 A市分行简介
        3.1.2 A市分行主要业务
        3.1.3 A市分行主要财务指标
    3.2 A市分行内部控制现状
        3.2.1 控制环境现状
        3.2.2 风险评估现状
        3.2.3 控制活动现状
        3.2.4 信息与沟通现状
        3.2.5 内部监督现状
    3.3 小结
第4章 农发行A市分行内部控制评价
    4.1 内部控制评价指标的设置
        4.1.1 内部环境评价指标
        4.1.2 风险评估评价指标
        4.1.3 控制活动评价指标
        4.1.4 信息与沟通评价指标
        4.1.5 监督评价指标
    4.2 评价指标的等级
    4.3 指标权重的分配
        4.3.1 指标权重的分配
        4.3.2 调查问卷的设计
        4.3.3 各级指标的模糊综合评价
    4.4 农发行A市分行内部控制存在的问题分析
        4.4.1 内部控制环境基础薄弱
        4.4.2 风险识别与评估体系落后
        4.4.3 职责分工控制方面不到位
        4.4.4 信息支撑作用不足
        4.4.5 监督机制不到位
    4.5 小结
第5章 农发行A市分行内部控制优化
    5.1 增强风险管理与内部控制契合度
    5.2 完善内部控制环境
        5.2.1 加强内控合规文化建设
        5.2.2 加大对从业人员业务培训力度
    5.3 健全风险识别与评估体系
        5.3.1 完善全面风险识别体系
        5.3.2 着力强化风险监测反馈意识
    5.4 建立有效内部控制活动
        5.4.1 完善内部控制制度
        5.4.2 增强人力资源管理
        5.4.3 加强和改进信贷管理
        5.4.4 强化贷后管理
    5.5 建立和完善有效的沟通交流渠道
    5.6 巩固内控“三道防线”
    5.7 小结
第6章 结论
    6.1 主要结论
    6.2 研究展望
参考文献
附录
致谢

(10)“互联网+”背景下的物业服务企业O2O模式研究:提升路径、机制设计和评价体系(论文提纲范文)

致谢
摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究内容与方法
        1.2.1 论文架构
        1.2.2 研究内容
        1.2.3 研究方法
    1.3 论文创新点
2 文献综述
    2.1 “互联网+”研究现状
        2.1.1 ”互联网+”的基础研究
        2.1.2 ”互联网+”对经济发展的影响研究
        2.1.3 ”互联网+”对物业服务企业的影响研究
    2.2 企业价值链理论的研究现状
        2.2.1 企业价值链基础理论研究
        2.2.2 物业服务企业价值链研究
    2.3 企业竞争力理论的研究现状
        2.3.1 企业竞争力的资源学派
        2.3.2 企业竞争力的能力学派
        2.3.3 企业竞争力的综合研究
    2.4 企业竞争力评价理论的研究现状
        2.4.1 企业竞争力评价方法研究
        2.4.2 物业服务企业竞争力评价研究
    2.5 O2O理论和实践研究现状
        2.5.1 O2O商业模式发展趋势
        2.5.2 O2O商业模式业务元素分析
        2.5.3 O2O在物业服务企业的发展存在的问题及对策
3 传统物业服务的“互联网+”转型
    3.1 物业服务内容
        3.1.1 物业服务企业的基本活动
        3.1.2 物业服务企业的辅助活动
    3.2 传统物业服务存在的问题
        3.2.1 物业服务企业发展不平衡问题
        3.2.2 物业服务企业发展不充分问题
    3.3 互联网+物业的O2O模式转变
        3.3.1 “互联网+物业”的服务模式转变
        3.3.2 “互联网+物业”的O2O模式
    3.4 本章小结
4 “互联网+”背景下物业服务企业竞争力提升路径研究
    4.1 “互联网+”的技术经济特征和对竞争力的主要影响
        4.1.1 “互联网+”的技术经济特征
        4.1.2 “互联网+”对融合企业竞争力提升的主要影响
    4.2 “互联网+”背景下物业服务企业竞争力提升的基本逻辑
        4.2.1 “互联网+”推动物业服务企业技术进步的基本逻辑
        4.2.2 “互联网+”促进物业服务企业商业模式升级的基本逻辑
        4.2.3 “互联网+”推动物业服务企业流程再造的基本逻辑
    4.3 “互联网+”背景下物业服务企业竞争力的提升路径
        4.3.1 推动物业服务企业技术进步
        4.3.2 促进物业服务企业商业模式升级
        4.3.3 加快物业服务企业流程再造
    4.4 本章小结
5 物业新技术要求对物业O2O行为选择的影响
    5.1 物业新技术要求与竞争发展
    5.2 问题描述与假设
    5.3 模型构建与求解
        5.3.1 MSI模式
        5.3.2 MSII模式
        5.3.3 MSIII模式
    5.4 结果对比与分析
    5.5 研究结论
    5.6 本章小结
6 物业O2O模式分析与机制设计
    6.1 问题描述与假设
    6.2 模型建立与求解分析
        6.2.1 完全合作契约模型
        6.2.2 完全不合作契约模型
        6.2.3 参与成本分担契约模型
    6.3 三种契约模型比较分析
        6.3.1 三种契约模型下的比较分析
        6.3.2 社区协调契约设计
    6.4 数值仿真
        6.4.1 价格和参与度上限对平台上线的参与率的影响
        6.4.2 价格和参与度上限对社区收益的影响
        6.4.3 价格和参与度上限对协调机制影响
        6.4.4 社区居民偏好和参与成本系数对平台上线的参与率的影响
        6.4.5 社区居民偏好和参与成本系数对社区收益的影响
        6.4.6 社区居民偏好和参与成本系数对协调机制影响
    6.5 研究结论
    6.6 本章小结
7 O2O模式下物业服务企业流程再造策略分析
    7.1 问题描述与假设
    7.2 模型建立与求解分析
        7.2.1 自建且自运营
        7.2.2 委托建设且自运营
        7.2.3 自建且委托运营
        7.2.4 委托建设且委托运营
    7.3 模型比较分析
        7.3.1 模式一VS模式二
        7.3.2 模式一VS模式三
        7.3.3 模式一VS模式四
    7.4 数值仿真
    7.5 研究结论
    7.6 本章小结
8 物业服务企业O2O模式竞争力的评价
    8.1 物业服务企业竞争力评价理论方法
        8.1.1 企业竞争力评价的价值链分析逻辑
        8.1.2 基于价值链的物业服务企业竞争力评价的主要维度
    8.2 物业服务企业O2O模式竞争力评价指标体系
        8.2.1 评价指标体系构建原则
        8.2.2 评价指标体系构建与权重确定
        8.2.3 评价方法及其特点
    8.3 物业服务企业O2O竞争力评价实证分析
        8.3.1 数据来源和处理方法
        8.3.2 物业服务企业竞争力评价结果
        8.3.3 物业服务企业竞争力提升的影响因素
    8.4 本章小结
9 结论与展望
    9.1 全文总结
    9.2 研究展望
参考文献
附录 A “互联网+”背景下物业服务企业竞争力评价指标网格
附录 B
附录 C 已上市主要物业服务企业基本情况
表索引
图索引
作者简历及攻读博士学位期间取得的研究成果
学位论文数据集

四、发行企业人力资源的有效运用(论文参考文献)

  • [1]风险投资对新三板企业价值的影响及溢出效应研究[D]. 曹文婷. 四川大学, 2021(12)
  • [2]我国体育产业高质量发展的金融支持研究[D]. 许嘉禾. 山东大学, 2021(11)
  • [3]绿色金融对中国经济增长的影响及其区域异质性研究[D]. 高锦杰. 吉林大学, 2021(01)
  • [4]文化企业管理创新的影响因素及其形成机制研究[D]. 史学慧. 济南大学, 2021
  • [5]员工持股计划、要素市场与企业全要素生产率[D]. 任灿灿. 山西财经大学, 2021(09)
  • [6]双重股权制度下智力资本对创始人控制权的维护 ——基于小米与阿里巴巴的案例分析[D]. 李子荷. 武汉纺织大学, 2021(09)
  • [7]董事会资本对公司债信用利差的影响探究[D]. 侯玄戈. 上海外国语大学, 2021(12)
  • [8]Z证券公司债券承销业务管理优化研究[D]. 刘仁根. 上海外国语大学, 2021(11)
  • [9]农发行A市分行内部控制评价研究[D]. 吕凤斌. 山东财经大学, 2021(12)
  • [10]“互联网+”背景下的物业服务企业O2O模式研究:提升路径、机制设计和评价体系[D]. 高文田. 北京交通大学, 2020(06)

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发行企业人力资源的有效利用
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